人力资本及其利润分享制度设计

在知识经济时代，人类的社会经济文明正处于一场巨变之中。知识经济从本质上讲，是以知识为资本来发展的经济。在知识经济时代，经济资源中人力资源是重要的经济资源。在经济发展的各项因素中，起决定作用的因素是人的劳动。然而，在现行的会计核算工作中，并没有对人力资本价值及其产权进行相应的反映。这种只承认“物力资本及其产权”，不承认“人力资本及其产权”的见物不见人的核算方式，颠倒了事物的本来面目，造成了剩余价值分配领域只承认“按资分配”，不承认“按劳分配”的既成事实。那么，怎样探索人力资本产权的会计核算方式呢？…     

知识经济时代人本管理的实践模型探讨

人本管理是知识经济时代的要求 1、知识经济的兴起 1996年，世界经济合作与发展组织发布了题为《以知识为基础的经济》报告，专题介绍了”以知识为基础的经济”。知识经济是指以知识为主导，以高新技术及其产业为基础和支撑的一种新的经济形态，它是随着经济全球化和信息技术革命而出现的一种经济现象。知识经济的实质是以知识智能为核心的人力资本、以信息技术为标志的发展环境和以科技创新为特征的动力系统。知识经济的兴起，标志着整个社会开始进入一个与工业文明截然不同的以知识的生产、传播为特征的新时代。     

企业人力资本价值及评估方法

知识经济中的主导要素是知识，它的核心是以智能为代表的人力资本。随着知识经济的到来，人力资本在社会进步和经济发展中的作用日益显现，在推动经济发展和社会进步中，人力资本的作用远远超过物力资本。世界经济正经历从物质资本决定到人力资本决定的深刻变革。人力资本开始正式进入生产函数。伴随着技术的进步、市场的全球化以及风险的增加，竞争层次不断提高，竞争优势日益依赖于人力资本、管理水平等无形资产，这已经成为当前经济发展的重要特征之一。     

知识经济与人力资本的有效积累和深度开发

<正> 21世纪人类将从工业社会跨入信息社会,人类社会将由过多地依赖物质资本投入而获得经济增长转变为主要依靠人力资本投入来推动经济增长。因此,人力资本将是知识经济的一个重要载体,也是经济增长的核心要素。在全球经济、竞争经济、知识经济的世纪,人力资本的积累、开发和优先发展的空间更为广阔,它在     

人力资源管理的趋势与创新

人类社会继工业文明之后，进入知识经济时代。高新技术迅猛发展，信息技术广泛应用，互联网络日益普及，全球经济趋向一体化。伴随着新时代的到来，人力资源的开发和利用起着举足轻重的作用，人力资本已超过物质资本和自然资本，成为最主要的生产要素。     

知识经济时代人力资源管理的创新

人类社会经历了农业社会、工业社会，现已进入信息社会。农业经济时代经济发展依靠土地，工业经济时代注重资本，而信息社会是知识经济的时代，社会经济的发展取决于知识或智力。知识经济是以知识（智力）资源的占有、配置、生产和使用（消费）为重要因素的经济。其主要特征表现为三个方面：其一，它以人力资本和知识资本为第一生产要素；其二，其本质是一种创新经济；其三，它以现代网络技术为主要交流手段推动知识化、信息化。知识经济时代的到来，使管理出现了人性化、知识化、柔性化与网络化的趋向，所以，人力资源管理也必须实现相应的…     

人力资本出资制度在我国的崛起

新世纪前后，人力资本出资制度在一些经济发达国家和我国部分地区高新技术园区陆续试行。使得“知本家”升格为“资本家”。这一产权制度悄然变革，是知识经济对人力资本价值确认的精髓体现，打破了自人类资本投资市场产生后物质资本起决定性主宰作用的基本定规，给予了人力资本以不同程度的出资认同。     

浅谈人力资本及其产权化

21世纪是人类社会从工业经济进入知识经济的时代，在这一时代，人类追求的是可持续发展。并认同人力资源开发和人力资本投资是可持续发展的最重要因素。我国要大力发展生产力，推动经济快速增长．实现工业化并进一步缩小与发达国家的差距，就一定要更加重视人的作用，要正视人力资本的存在，加大人力资本的投资，树立人力资本是企业可持续发展战略基石的观念并调整企业产权结构和建立新的激励与约束机制。     

知识经济时代与会计观念的变革

人类社会正在迈进知识经济时代。知识经济作为一种新的经济形态，是以知识的生产和人的智力的充分发挥为支持，以信息化与网络化为基础，通过全面、持续的创新，比较合理、有效地利用资源，从而促进科技、经济、社会的和谐统一，实现可持续发展。这已经是人类社会发展不可逆转的主流。而人类社会的每一次重大发展，总是伴随着人的思想和观念的进步。知识经济时代的到来，同样影响着会计这一古老而重要的职业，     

知识经济突出人力资源的重要性

人类社会在经历了农业经济、工业经济时代以后,已经开始步入了知识经济时代。信息产业是知识经济的基础,具有高附加值的高科技产业群是知识经济的核心,具有丰富的知识并会用高科技手段处理信息的各类人才的开发和利用是知识经济发展的关键。从社会学的角度看,人类社会从"刀耕火种"的农业经济发展为以大机器为代表的工业经济直到今天的知识经济,正是人类自身不断发展进步的表现。人类认识和改造大自然的能力不断的提高,促成了人类社会经济形态的转变。毫无疑问,知识经济到来的根本原因,是人类所掌握的知识和技能的增加和人类能力的提…     

管理会计的实践与展望

近年来，全球经济发展呈现出一种新的态势，即传统的农业经济、工业经济正被知识经济所取代。21世纪将是知识经济占主导地位，以迅速发展的计算机技术和现代网络技术为代表的信息革命向社会生活的深度和广度渗透：高新技术迅速发展和技术含量的比重在经济中大大提高；人类社会各方面将发生重大变化的时代。为适应时代的要求．企业管理创新已有许多进展，而管理会计创新却显得不够．需要加快赶上。     

知识经济的挑战与展望

农业经济时代产生了灿烂的农业文明,工业经济时代产生了辉煌的工业文明,知识经济时代的到来将为人类带来文明的新形态——知识文明。知识文明是一种比农业文明和工业文明更先进、更现代的文明形态,从农业文明到工业文明再到知识文明,显示了人类社会生产力发展水平的不断提高。但是每一种文明既有其优越的一面,也有其不足的一面。     

知识经济时代对公务员素质和能力的新要求

所谓知识经济,是人类社会进入计算机为代表的信息时代之后,出现的一种新型的以智力资源开发为基础,以知识和信息的创新、传播和应用为灵魂,以高新科技产业为支柱的可持续发展的经济形态。不同的社会发展阶段,对国家行政管理者有不同的素质和能力的要求。21世纪是知识经济、人才经济的世纪。在知识经济时代,对公务员的素质和能力又提出哪些新的要求?     

知识经济对会计信息披露的影响

知识经济是以知识为基础,以创造性的人力资本为依托,以高产业和信息为支柱的一种新型的经济形态。这种新型经济形态不仅会影响经济生活和社会环境,也会影响会计,进而影响会计信息的披露。具体说来,知识经济主要是影响会计信息披露的时效、范围和质量。     

知识经济与科教兴国战略

一、迎接知识经济的到来 以数字化、网络化为特征的信息技术的发展为前奏,人类社会正步入一种全新的以高新科技和人类知识为发展基石的社会形态──知识经济时代。所谓知识经济就是以知识为基础的经济,是一种建立在知识和信息的生产、分配和使用之上的经济形态,是与农业经济和工业经济相对应的一个概念,泛指当今世界上一种新类型的富有生命力的经济形态。未来学家预言对世纪的核心产业将是知识产业,２１世纪的社会将是以知识经济为主导的知识型社会。 知识经济与农业经济、工业经济的区别在于,农业经济以耕地为基础,工业经济以对原材…     

知识经济与思想政治工作

世界著名的未来学家阿尔温·托夫勒认为,人类正面临着向前大跃进的年代,它面临着极其深刻的社会动乱和不断地创新和改组。尽管我们还没有清楚地认识它,但我们正在从头开始建设一个卓越的新文明。这个新文明,就是知识经济时代的新文明。在人类发展的历史上,知识作为时代文明发展的历史作用,绝非自今日起。在原始社会,人类利用火的知识把原始文明大大向前推进了一步;蒸汽机和电的发明与使用,人类将社会从农业经济时代推向工业经济时代;今天,微电子技术的进步,计算机的发明与使用,将社会工业经济时代逐步推向知识经济时代。知识经…     

专业人才激励谈

当今世界科技发展日新月异，知识经济已见端倪。人才，尤其是专业技术人员，正在成为社会进步和经济发展的决定因素，人才的竞争日益激烈。美国经济学和社会学教授贝克尔曾深刻地指出：发达国家资本的75%以上不在于实物资本，而是人力资本，人力资本成了人类财富增长和经济增长的源泉。     

我国企业怎样迎接知识经济挑战

扑面而来的知识经济实在给我们以太多的思考和启迪，知识经济呈现的不仅是经济增长速度快慢的问题，而是代表着产业结构层次和经济增长方式的变化，代表着整个人类经济的未来的新走向。一个国家要迎接知识经济的挑战，一个企业也要迎接知识经济的挑战。当今世界的竞争已经...     

略论知识经济时代企业技术创新的重要性

<正> 毫无疑问,当前我们面临着工业经济与知识经济的双重压力。一方面,我们要完成工业经济的建设,建成世界上有规模、有质量、有竞争力的现代化工业体系;另一方面,为迎接面向21世纪知识经济的到来,为提高核心竞争力,就必须大力推进知识经济时代下的企业技术创新工作,促进产业结构优化升级,这是摆在我们面前迫切而紧要的任务。一、充分认识知识经济时代竞争的特点和趋势,自觉加快企业技术创新的步伐知识经济是当今世界一种富有生命力的新型经济,其核心是构造以智能为依托的人力资本和以高技术为代表的技术知识的生产力系统,发展几乎是无限的。知识经济的兴起,正在深刻地改变着世界经济和企业的技术创新观念,深刻地改变着社会生活的面貌,     

中小企业如何应对知识经济时代的挑战

随着以计算机技术,互联网技术为代表的信息技术的迅猛发展,人类已经从工业经济时代迈进了知识经济时代。知识经济区别于传统的工业经济在于:工业经济是以自然资源为依托,而知识经济则是以智力资源为依托的经济。知识经济的出现预示着社会生产领域的变革,也必将引发企业管理的革命。知识经济的发展对传统的企业管理提出了挑战。 面对知识经济时代的挑战,作为中小企业管理和决策者应该如何应对呢? 1 首先应转变观念,迎接挑战 所谓转变观念,关