质量就是“七五煤”的生命

七五煤矿始终坚持以提高经济效益为中心,强化生产经营管理,提高企业综合素质,大胆推行改革,优化生产经营机制,稳步提高经济效益.建矿25年以来,七五煤矿已累计生产原煤1220万吨,实现利税4.4亿元,固定资产达到2.3亿元.企业先后荣获部级质量标准化矿井、部特级质量标准化矿井、现代化矿井、全国煤炭工业现场管理先进单位、全国煤炭工业现场管理最佳企业、部级安全生产先进单位、省级技术进步先进企业等部、省、市级一百多项荣誉称号.     

质量就是“七五煤”的生命

七五煤矿始终坚持以提高经济效益为中心，强化生产经营管理，提高企业综合素质，大胆推行改革，优化生产经营机制，稳步提高经济效益。建矿 25年以来，七五煤矿已累计生产原煤 1220万吨，实现利税 4． 4亿元，固定资产达到 2． 3亿元。企业先后荣获部级质量标准化矿井、部特级质量标准化矿井、现代化矿井、全国煤炭工业现场管理先进单位、全国煤炭工业现场管理最佳企业、部级安全生产先进单位、省级技术进步先进企业等部、省、市级一百多项荣誉称号。 　　一、转变观念，牢树“质量第一”意识 我们认清形势，找准位置，摆正关系，从抓全面…     

“严管”与“真爱”的融合——柴里煤矿发展掠影(二)

近两年来,柴里煤矿紧密围绕集团公司整体部署,始终以发展为己任,以经济效益为中心,以安全生产为重点,齐心协力,兢兢业业,书写出柴里煤矿激情跨越、蓬勃发展、灿烂辉煌的崭新篇章,相继荣获了全国煤炭工业“双十佳”煤矿、全国煤炭工业企业文化示范矿、全国学习型组织建设先进单位、全国企业文化建设先进单位、全国企业安全文化建设先进单位、全国煤炭工业省级高产高效矿井、全国煤炭系统安全生产先进矿井、2006年中国优秀企业形象单位、全国煤炭系统先进群监会、山东     

地方煤矿的根本出路在于实行集团化经营

济宁市地方煤矿起步于70年代，80年代先后开工建设了四对矿井，进入90年代又相继开工建设了四对大中型矿井，到目前为止，我市拥有矿井12对（其中生产矿井6对，基建矿井6对），设计能力576万吨。96年共生产原煤415万吨，实现销售收入8．08亿元，利税3．06亿元，利润2．19亿元，全员效率1．44吨／工，在全省地方煤矿独占鳌头。生产矿井已全部达到部级以上质量标准，市公司自从90年被部命名为全国唯一的市级地方质量标准化公司以来，连年保持了“质量标准化公司”的荣誉称号，走在了全国地方煤矿的前列。之所以取得以上成就，主要是做好了以下…     

站在新起点 肩负新使命 努力开创留庄煤矿更加美好的明天

枣庄市市中区留庄煤矿始建于1989年，1997年投产。为“部级质景标准化矿井”。现生产能力70万吨／年。位于滕北煤田南部。东靠京沪铁路和104国道。西邻微山湖。拥有资产总额2．6亿元。干部职工1900人，为国有大型企业。留庄煤矿自1993年试生产以来。内强素质，外树形象，走出了一条“团结拼搏，竞创一流”的艰苦创业之路。先后荣获“山东省优秀政工企业”、“山东省精神文明建设先进单位”、“山东省地方煤炭工业双文明矿井”、“山东省厂务公开先进集体”、“全国模范职工之家”等荣誉称号。     

竖起中国乡镇煤矿的鲜艳旗帜--记全国乡镇企业家吴元峰

年来，座落在山东省新泰市谷里镇境内的新泰市建新煤矿，犹如一颗璀璨的明星，在鲁西南大地上冉冉升起，光耀齐鲁。一系列让人羡慕的荣誉称号让人感受到其良好的企业精神面貌：从１９９６年起，企业连年被泰安市委市府、新泰市委市府评为“最佳经济效益企业”、“明星乡镇企业”、“精神文明建设先进单位”，先后被山东省煤炭工业局，泰安市煤炭工业局评为“安全生产先进单位”、“科技进步先进单位”；被原国家煤炭部评为“乡镇煤矿之星”、“部特级质量标准化矿井”；２００１年，被山东省煤炭工业局评为乡镇煤矿“样板矿井”；２００２年…     

改革带头人——记王坪煤矿矿长任宪章依靠职工振兴企业的事迹

改革带头人本刊记者陈新文近年来，一顶顶桂冠雪片似地飞到王坪人的头上，它们有“煤炭工业高产高效矿井”、“部级质量标准化矿井”、“长周期安全无事故矿井”、“社会主义劳动竞赛特等功”、“科技先导型企业”、“文明单位”、“ＡＡＡ级信用企业”、“山西省先进党组...     

宝鸡卷烟厂──中国西部的一颗璀璨明珠

宝鸡卷烟厂是国家烟草专卖局确定的行业36家重点工业企业之一，西北地区规模最大的卷烟生产厂家，固定资产86亿元，年生产卷烟能力 50万箱，已累计向国家上缴税金97亿元。先后荣获“全国烟草行业经济效益先进企业”、“全国精神文明建设先进单位”、“陕西省优秀企业”、“省级文明示范单位”等多项国家、部、省级荣誉称号。     

以煤为主 多业并举 综合发展

近几年来，由于受到产业结构调整的影响，煤炭企业间的竞争尤为激烈。我们在不断探索、不断实践的基础上，走出了一条“以煤为主，多种经营，综合发展”的新路子， 1999年实现销售收入 4000万元，创利税 700万元。企业先后被评为“部特级质量标准化矿井”、“全国煤炭企业现场管理最佳企业”、“国有重点行业级企业”、“科学技术进步先进单位”、“安全生产集体三等功”、“泰安市市级文明单位”、“新泰经济支柱企业”，取得了物质文明和精神文明建设的双丰收，为新泰经济的发展做出了突出贡献，为推进产品和产业结构的调整以及煤炭企业的…     

煤炭机械行业“九五”发展思路

1995年我国原煤总产量12.92亿吨。伴随煤炭工业的发展,已成为机械工业第二方面军中最大的一个专用机械制造行业。据1995年统计,煤机企业有400个,主要生产厂120家,其中骨干、重点企业56个,职工10万人,固定资产31.23亿元,承担煤机专用设备产量的80％以上。主要产品是:采煤、掘进、支护、装载、运输、提升、通风、排水、钻探、洗选、生产安全监测、矿井照明、通讯以及电机、电控、液压等配套装备。经过“七五”、“八五”技改和引进国外先进技术,产品技术水平和企     

志在煤海铸辉煌——记新密市任岗煤矿矿长范国泰和他领导的任岗煤矿

新密市任岗煤矿始建于1988年，是郑州市“八五”计划的重头戏。90年代中后期，它迅速崛起，是郑州市煤炭行业中效益好、发展快、实力强的国有地方企业。一跃成为全省闻名的现代化地方样板矿井，先后荣获部级质量标准化矿井，郑州市文明单位标兵，河南省模范职工之家，新密市利税大户和经济效益支柱企业等荣誉称号20多项。     

宝鸡卷烟厂

宝鸡卷烟厂是西北地区规模最大的卷烟生产企业，国家烟草专卖局确定的行业29家重点工业企业之一O1949年10月建厂，现有职工2218人，固定资产8．8亿元，年生产卷烟能力50万箱，已累计向国家上缴税金60多亿元，连续八年跨身全国500家最大工业企业行列。多年荣获“全国烟草行业经济效益先进企业”、“全国职业道德教育先进单位”、“全国政研会集体工作奖”、“陕西省优秀企业”、一省级文明示范单位”、“经济明星企业”等多项国家、部、省级荣誉称号。宝鸡卷烟厂长期坚持“以质量求生存，以效益求发展”的办厂宗旨，特别是近掉来，坚持走“…     

同心共创千秋业 戮力再造新辉煌

山东阳光矿业有限公司是泰安地方煤炭企业首批完成企业整体改制的企业。改制五年来，公司在董事长吴秀祥同志的带领下，始终坚持安全和谐发展，不断创新管理方法，企业焕发出了前所未有的生机与活力，矿区面貌和员工精神风貌发生了翻天覆地的变化，主要经济技术指标连创新高，有力地促进了企业稳定和谐发展，铸造了二次辉煌。公司先后荣获“2005年度中国企业改革全国百佳单位”、“部特级质量标准化矿井”、省级“安全生产先进单位”、省级“重合同、守信用企业”、省级“管理创新优秀企业”、省级“花园式单位”、“市级先进企业”等多项荣誉称号。     

蓬勃发展的西安交通大学开元集团

西安交通大学开元集团是以西安交大开元(集团)有限责任公司为核心,与4个直接参股的中外合资企业及11个控股的内资企业共同组建的高科技企业集团.开元集团现有科技开发、生产、销售、管理等人员1000余人,总资产5亿元人民币,其中固定资产1.5亿元人民币,在西安高新技术产业开发区拥有开发、研究、生产、办公用房面积5万平方米,是国家科学技术部和信息产业部命名的全国实施火炬计划先进单位,全国高科技百强企业和全国电子百强企业.     

如何搞好基层区队安全质量标准化建设

质量标准化工作是企业安全管理的核心,是企业发展的生命工程.区队作为煤矿企业的基层组织单位,是企业质量标准化工作方针、目标、政策的落实者和执行者,区队质量标准化的好坏直接关系到企业能否实现安全生产和持续稳定发展,直接影响到企业的形象和综合竞争力.     

打造“枝江”航母 振兴湖北白酒

一、产业集群简介枝江酒业产业集群是以湖北枝江酒业股份有限公司为龙头发展起来的。该公司成立于1998年10月,有酿造白酒的悠久历史,现有资产4.38亿元、职工2000人、大型发酵窖池3500个、现代化灌装生产线24条,具有年产6万吨商品白酒的生产能力。“枝江”系列白酒多次荣获省、部级优质产品奖,是湖北省精品名牌产品。公司先后被授予“全国五一劳动奖状”、“全国质量管理先进单位”、     

宁波通用塑料机械制造有限公司

<正>公司创建于1985年5月15日,是一家专业生产塑料注射成型机的合资企业,员工300余人,固定资产1亿元人民币,厂区生产使用面积7万余平米,年销售额2.5亿元人民币,出口创汇1000余万美元。产品畅销全国并远销东南亚、澳大利亚、俄罗斯等十余个国家和地区。"甬华"牌商标被省工商行政管理部门评为"省著名商标","甬华"牌注塑机被认定为"宁波市名牌产品"。企业在实施6S现场管理活动中通过省级"安全生产标准化二级企业(机械)"考核。建厂至今连续多次获国家、省、市、区等相关部门授予的"重合同守信用企业"、"优秀诚信企业"、"精神文明先进单位"、"和谐企业"、"平安企业"等荣誉,银行信用等级"三A"级,宁波市塑机行业综合实力十强企业等。     

浅析如何以人为本，实现班组安全管理

班组是煤矿企业最小的细胞单位,更是矿井安全生产的前沿阵地,矿井的安全、生产、质量和效益等都是通过班组来实现的。因此,从严要求,过细管理。抓好班组建设,坚持“以人为本”的创新管理理念,采取多种有效方式,锤炼一支能打善战、团结奋进的班组职工队伍,无疑为整个矿井的安全生产和效益提高提供有力的保障。本文结合作者多年煤矿一线班组管理工作,浅谈如何“以人为本”实现班组安全管理的几点看法。     

探讨台湾翔鹭公司对地区产业发展的作用

翔鹭涤纶纺纤 (厦门 )有限公司，位于厦门海沧投资区，是全国化纤业中最大的台商独资企业。总投资 3. 15亿美元，年产涤纶产品 28万吨，年产值近 30亿元，现有员工 1 800人，主要生产涤纶聚酯切片、涤纶长丝、涤纶短纤。在厦门良好的投资环境中，翔鹭公司发展迅速，曾先后荣获“福建省百佳外商投资企业”、“福建省质量管理和质量保证标准先进企业”、“厦门市先进技术企业”、“厦门市纳税大户、厦门市花园式单位”和“全国环境保护先进企业”等荣誉称号，在全国 500家大型外商投资企业的评比中名列前茅。台湾翔鹭的长足发展得益于祖国大…     

如何搞好基层区队安全质量标准化建设

质量标准化工作是企业安全管理的核心,是企业发展的生命工程。区队作为煤矿企业的基层组织单位,是企业质量标准化工作方针、目标、政策的落实者和执行者,区队质量标准化的好坏直接关系到企业能否实现安全生产和持续稳定发展,直接影响到企业的形象和综合竞争力。