科学发展观的实施为劳动保障事业的发展提供切实有力的保证

实施科学的发展观,标志着我国社会主义现代化建设事业进入一个崭新的发展阶段。科学发展观基本内容是全面、协调、可持续发展,重点是经济与社会全面、协调、持续发展,本质是以人为本,实现人的全面发展。经济和社会的全面、协调、可持续发展是坚持以人为本、促进人的全面发展的根本前提和可靠保证,坚持以人为本、促进人的全面发展是经济和社会全面发展的内在动力和最终目的。劳动保障事业是社会发展的重要内容,直接关系以人为本理念的实现和人的全面发展,实施科学的发展观为劳动保障事业的发展注入无限活力。     

综合信息报道

您好,农民工 (本刊讯)近日,记者从省劳动保障厅获悉,今年春节后,外省进入广东务工的劳动力已经进入高峰期。为了打击非法中介活动,清除招供陷阱,省劳动保障厅已下发通知,要求全省各级劳动保障部门即日起,在各车站码头设立招工咨询服务网点,为进入我省的外来民工进行就业指导。省劳动保障厅有关领导     

法制建设为劳动保障发展护航

<正>从经验到制度10年来,我国劳动保障事业发展迅猛,劳动保障法制建设也由此进入一个新的历史时期,一些法律法规的出台和不断完善,为劳动保障工作提     

硕果累累二十载——广东劳动学会庆祝成立20周年

11月5日,广东劳动学会在广州召开大会,庆祝该会成立20周年。广东省副省长钟启权接见了全体与会代表,并发表了讲话。钟启权在讲话中指出,广东的劳动保障工作在改革开放初期就已经在迈步了,在这20多年的成长过程中,理论研究确实给政府在劳动保障工作的开展方面提供了非常好的理论基础。就现在讲,广东劳动和社会保障工作在全国也是走在前面的,取得很大的成绩,劳动学会在这里发挥了十分重大的作用。钟启权相信,在劳动学会的努力下,特别是把理论研究、交流和实践结合起来,广东的劳动保障事业一定     

全国劳动保障工作会议在京召开 田成平作重要讲话

2005年12月20日,全国劳动保障工作会议在北京召开。会议的主要任务是:总结2005年工作,分析当前和“十一五”时期劳动保障工作面临的形势和任务,研究部署2006年工作。劳动保障部部长田成平到会作重要讲话。在谈到“十一五”时期劳动保障工作的主要任务时,田成平说,从当前劳动保障工作所处的历史阶段和推动劳动保障事业可持续发展的高度出发“,十一五”时期劳动保障事业发展总体要求是:以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以科学发展观为统领,以推进建设社会主义和谐社会为目标,建立健全与国民经济和社会发展相适应的比较完善的劳动和…     

劳动统计:科学决策的重要依据

劳动统计工作是劳动保障综合能力的重要标志和做好就业再就业工作的重要基础,为各级领导的科学决策和劳动保障事业的全面协调可持续发展提供了有力支撑。     

构建和谐的劳动保障新文化

在劳动保障事业不断完善和健全的进程中,我国形成了丰富的劳动保障文化。随着经济全球化的推进,“强资本弱劳工”现象日益显性化,中国劳动保障领域的政府文化、企业文化和劳工文化面临着新的挑战。在新时期通过政府维权、企业尊权、劳动者敬业,积极构建适应时代要求、先进的劳动保障新文化,不仅有利于劳动保障事业的全面发展,而且有利于构建社会主义和谐社会。     

“三五”解读“纲要”

五个内容一是全面回顾了“十五”期间我国劳动保障事业发展取得的成就。二是客观分析了我国劳动保障事业发展面临的形势。三是明确了“十一五”时期劳动保障事业发展的指导思想和基本原则。四是提出了“十一五”时期发展的目标和主要任务。五是提出了保障劳动保障事业发展目标任务实现的措施。五大任务《劳动和社会保障事业发展“十一五”规划纲要(2006年～2010年)》明确提出,“十一五”时期劳动保障事业发展的主要任务是:1.实施促进就业的长期战略和政策,千方百计扩大就业。实施发展经济与促进就业并举的战略,确立有利于扩大就业的经济增长…     

田成平部长要求

在1月13日召开的劳动和社会保障工作座谈会上，劳动保障部部长田成平要求各级劳动保障部门．认真贯彻落实国务院近期就进一步加强就业再就业工作、大力发展职业教育和企业职工基本养老保险制度等方面所作出的一系列重大决策，认真学习并深刻领会中央领导同志的讲话精神，全力以赴，统筹兼顾，推动劳动保障事业的全面协调可持续发展，保证今年的工作开好头、起好步。     

在必革中诞生 在改革中成长——《创业者》 编辑出版200期回眸

《创业者》杂志是党的十一届三中全会后全国创办最早的劳动期刊之一。《创业者》杂志的前身是广东劳动学会1982年创办的《劳动工资研究》;1984年改为《广东劳动》;1986年1月更名为《创业者》并正式公开发行,至本期,已经编辑出版200期了。一、在改革中诞生、成长。《创业者》杂志诞生在广东改革开放的初期,她以宣传党的劳动保障方针政策为根本宗旨,以推进劳动保障领域改革,服务广大劳动群众和用人单位,维护改革、发展、稳定的大局为己任,为广东作为经济体制改革综合试验区率先在全国进行的劳动、工资、社会保险等“劳动三大制度改革”鸣锣     

首届“广东最佳雇主”候选企业公示（第一批公示单位）

为进一步宣传和发挥企业在扩大城乡就业、构建和谐劳资关系、促进经济社会发展、共建和谐广东的积极作用，省总工会、省工商联、省社会科学院、羊城晚报报业集团、省地方税收研究会、广东劳动学会、省人力资源管理协会、省珠三角企业文化协会联合主办首届“广东最佳雇主”评选活动。本次活动由广东劳动保障杂志社承办，省劳动保障厅、省工商局担任顾问单位，采取政府倡导．社团支持，媒体铺路，公（投）推（荐）结合，社会参与的基本方式。     

试谈劳动保障监察工作方法

劳动保障监察是劳动保障工作的重要组成部分，是劳动保障事业健康有序发展的保障机制。认真研究和不断改进劳动保障监察工作方法，是搞好劳动保障监察工作的有效措施。在劳动保障监察工作方法方面，笔者在工作实践中，总结出了一些粗浅的做法。     

在新的历史起点上实现劳动保障事业的新发展——矫学柏同志在全省劳动和社会保障工作会议上的讲话(摘要)

“十一五”时期劳动保障工作面临的主要任务从今年开始,我国将进入第十一个五年规划时期。“十一五”时期,是对全面建设小康社会具有承前启后意义的重要时期,也是劳动保障事业向政策更加完善、制度更加健全、管理更加规范、运行更加平稳方向迈进的关键时期。这一时期,劳动保障事业发展面临着难得的机遇,也面临严峻的挑战。我们必须保持清醒的头脑,全面准确地分析和把握形势,牢牢抓住和用好战略机遇期,乘势而上,奋力开拓劳动保障工作的新局面,冷静看待和积极应对各种挑战,变不利因素为有利因素,促进劳动保障工作又快又好发展。按照科学发展观…     

如何编制好劳动保障"十五"计划

(一)要切实做好"十五"形势的分析 从宏观上看,劳动保障事业发展是国民经济和社会发展的组成部分,规划劳动保障事业的发展,就要从国民经济和社会发展的全局出发,全面分析重大宏观经济政策对劳动保障事业发展的影响.今后5-10年,是我国经济和社会发展的重要时期,是进行经济结构战略性调整的重要时期,也是完善社会主义市场经济体制和扩大对外开放的重要时期."十五"与"九五"时期不同,宏观环境有了很大的变化.制定"十五"计划要适应这种变化.     

实现劳动保障事业科学发展需要坚持“五个更加注重”

当前,我国劳动保障事业正进入一个新的历史阶段,劳动保障工作所面临的环境和条件发生了很大变化,过去“急风暴雨式”地解决劳动保障紧迫问题的工作重点和工作方式,将转变为更加深入细致的制度完善、机制建设和管理能力提升。我们要准确把握劳动保障工作转型阶段的规律和特点,牢     

惠及民生 共促和谱

近年来，劳动保障工作以其特殊的性质，越来越成为群众呼声极高的大工程。纵观当前，可以说，劳动社会保障工作面临着许多难得的历史发展机遇，归纳起来有四个方面：一是党中央、国务院，各级党委、政府高度关注民生问题，十分重视劳动保障工作，这对劳动保障事业是一个难得的发展机遇。二是我们国家的经济保持了高速、持续、稳定发展。     

我只是他们当中的一分子——记广东省劳动保障系统先进工作者、佛山市劳动局党组副书记、副局长冯七胜

佛山作为广东珠江三角洲的重镇,其经济发展为世人所瞩目,在经济繁荣的背后,佛山劳动事业的发展壮大功不可没。在总结佛山劳动事业的成绩时,有一位为佛山劳动事业作出杰出贡献的领路人值得称道,他就是在佛山劳动战线工作了二十多年,现主持全面工作的佛山劳动局党组副书记、副局长冯七胜同志。自从1978年参加劳动工作以来,冯七胜在劳动工作岗位上兢兢业业,勤奋进取。党的十五大召开以     

三峡社区就业的新突破——宜昌市依托社区平台帮扶困难群体再就业纪实

湖北省宜昌市是举世瞩目的三峡工程所在地，是一座水电旅游名城，进入新世纪后，随着经济体制改革和结构调整步伐加快，下岗失业人员大量增加，尤其是困难群体再就业压力增大。宜昌市劳动保障部门不断加大社区劳动保障平台建设力度，以建立“职责明确、管理规范、运行良好”的社区劳动保障平台为目标，积极开展社区劳动保障服务工作，有效地推动了全市下岗失业人员再就业工作。截至目前，     

理论创新 推动广东劳动制度改革

广东劳动学会从诞生到现在已走过了整整20年的历程,在短短20年中,它伴随着社会主义建设事业突飞猛进的发展,劳动学会在理论思维的创新方面,组织广大理论工作者和从事实际工作的劳资干部,进行艰苦的探索,为广东劳动制度改革提供了有益的理论依据。一、解放思想、理论思维的创新,是劳动制度改革的前提和先导新中国成立后,实行了几十年的产品经济,推行一整套高度集权僵化的计划经济体制,财政上实行统收统支,生产上实行指令性计划,劳动用工制度上实     

维护劳动者切身利益的一面旗帜——写在《中华人民共和国劳动法》颁布十周年之际

1994年7月5日,八届全国人大常委会第八次会议审议通过了《中华人民共和国劳动法》。这是我国亿万劳动者政治生活中的一件大事,标志着我国劳动保障法制建设和劳动保障事业进入了一个新的历史阶段。10年来的实践证明,《劳动法》的贯彻实施,有力地维护了劳动者的合法权益,推动了我国劳动保障事业的发展,为经济发展、社会稳定和社会进步发挥了重要的作用。坚持民生为本,依法促进劳动者就业就业是人的生存之本,实现平等就业是劳动者依据《劳动法》享有的基本权利。党中央、国务院从亿万人民