公有制经济是中国共产党执政的经济基础

本文从巩固和发展公有制经济是社会主义制度优越性的有力表现、是代表最广大人民根本利益的具体体现、是实现共同富裕的最优途径等三个方面阐述了公有制经济是中国共产党执政的经济基础。     

关于经济基础的科学定位

对社会主义制度的经济基础准确定位，是一个非常重要的问题，从实践上来讲，涉及到对目前改革应如何评价，是否违背宪法，以及今后改革的走向问题。从理论上讲，什么是社会主义经济基础的科学定位，国有经济是否等于社会主义的经济基础。这些问题是目前改革的症结，也是观念上有争议的问题。如果通过讨论，有个比较明确的认识，是大有益处的。     

中小企业成长制度环境评价研究

中小企业在经济发展浪潮中,扮演着越来越重要的角色.本文在借鉴现有制度环境评价理论与方法的基础上,从政策环境、经济环境和法律环境三个方面,设计了专门针对中小企业的共包括1 6个评价指标的中小企业成长制度环境评价指标体系,如对当地中小企业服务机构提供服务的满意度,政府扶持企业发展资金的支持力度等.并提出评价的具体操作步骤.     

中小企业的成长烦恼

中小企业好比刚孵化出的雏乌,生命力脆弱,还要面临外部严酷环境的考验。破解中小企业成长中新的烦恼,需要从增强体质和改善成长环境中去寻找途径。     

中小企业发展需要公正的经济环境

<正> 市场就像是一个激烈角逐的竞技场。市场经济的基本规则,应当是为进入市场的每一个企业提供一个相对公平、公正的竞争环境,并在这种公平的竞争中优胜劣汰,使经济运行充满生机和活力。缺乏相对公平的竞争环境就象参加一场不公平的比赛或遇到不公正的裁判,就不会有正常的市场秩序,更不会有真正意义上的优胜劣汰。相对于大企业而言,中小企业由于其规模偏小、资金不足等天然劣势,在其生存和发展的过程中,对市场经济环境的相对公平性尤为渴求。在计划经济向社会主义市场经济过渡的进程中,由于整个经济处于大变革时期,有些旧的东西还没有完全废除,新的运营规则还没有建立或完善,在个别情况     

加强基础建设保持经济持续增长

到底加强基础设施建设对保持经济持续增长有对大的作用,它又有那些理论支撑,以及它怎么去施行,这些都是我们必须回答的问题.     

加强财务管理 实现规范运作

建立健全财务管理规章制度，是做好财务工作的基础。财务工作涉及的范围很广，因此，所建立的规章制度必须全面、具体、适用。     

如何在新的经济环境下加强内部审计工作

内部审计的生产和发展与其所处的经济环境密切相关，其职能作用的变化是随着各种环境因素的变化而变化的。内部审计是现代化企业制度的重要组成部分，离开了内部审计，现代化企业制度的，运行就会出现紊乱。我国企业在市场经济环境下，要平等竞争     

中小企业推行知识管理的微观对策

知识管理是一门新兴的管理科学,中小企业的发展瓶颈需要注入新的活力才能突破,知识管理的引入将从根本改变中小企业在市场上的竞争优势,作为微观层面的推行之道,需要从领导重视全员参与、转变组织结构、培养人才队伍、技术支持、建立相应的企业文化等方面实施,确保知识管理有序逐步推进。     

经济持续增长的公司财务特征与技术资本配置

正2013年,我国新一届政府为实现十八大报告提出的倍增目标,积极实施稳增长,调结构,促改革,惠民生的经济增长战略举措,保证经济持续健康发展和转变经济发展方式取得重大进展。在此背景下,国内媒体和学界针对我国经济持续增长的驱动力是投资还是消费的命题,展开了激烈争论。以企业为主体,从     

夯实中国特色社会主义的经济基础

胡锦涛总书记在“七一”重要讲话中指出．中国共产党“开辟了中国特色社会主义道路．形成了中国特色社会主义理论体系,确立了中国特色社会主义制度。”经济是基础,中国特色社会主义制度是以中国特色社会主义经济制度为基础的。     

不要冤枉了家族企业

我国的民营经济在经过二十多年的发展后,有相当一批企业实现了资本的原始积累,正朝着现代企业的规模化、集团化、制度化的方向发展。但更多的企业如沈阳飞龙、湖南三株、四川南德等却不幸中途夭折,本来,成功的企业者都是共同的,失败的企业各有各的不幸,但是,许多人在提炼和抽象失败者的教训时,家族式管理往往成为“罪魁祸首”,家族制历来是颇受争议的管理制度,它本身具有的那些缺陷,如任人唯亲、裙带关系、家长专制、甚至带有一定的封建迷信色彩等,确会导致企业经营管理的低效率,而且这些缺陷有时可能是致命的,毕竟,这只是家庭制“这枚硬币”的一面,如果就因为这一面而攻击甚至否定家族制这对家族制是不公平的,因为。     

加强劳动管理 实现优化组合

<正>当前,优化劳动组合已成为企业劳动制度改革的一个热点。许多企业都存在人浮于事的现象,形成的原因虽然是多方面的。但主要有两个方面:一是劳动管理比较混乱,不管企业需要不需要,年年招工或硬性分配,人员的增加大大超过了企业的发展速度;二是近几年受社会不正之风的影响,在就业问     

怎样看待中国企业家的健康成长

2002年12月末，在“2002中国企业领袖年会”上，中国企业联合会艾丰会长就中国企业家的健康成长谈了几个观点。勤劳、勇敢、智慧的中国人民，在神州大地上干了五千年，干到了1949年我们干出了什么最近我天马行空地思考了中国几千年的历史之后，提出一个很尖锐的问题，这个问题就是勤劳、勇敢、智慧的中国人民，在神州大地上干了五千年，干到了1949年我们干出了什么？毛泽东同志有一个概括“一穷二白”。这是一个非常难以设想的问题，因为如果中国人不是勤劳的而是懒惰的，不是勇敢的而是懦弱的，不是智慧而是愚笨的，这个结果是可以理解的。…     

国家经济持续增长的主要因素研究

本文在对前人有关经济增长的主要因素进行总结的基础上,以中国经济发展为例,分析了各种影响因素对经济增长的作用,提出了今后实现中国经济持续增长的建议。     

中小企业成长及模式研究进展

中小企业与大型企业在成长路径和成长方式等方面存在不同之处,但从发展规律来看,中小企业仍然具有一般企业的成长特征。中小企业要获得持续快速的成长,必须选择适合自身的成长模式,实现规模从小到大素质由低到高不断发展壮大。     

中小企业发展的外部微观环境研究

一、法律环境不完善我国企业长期以来是按所有制、行业和地域等分类,相应地形成不同的政策待遇和管理措施,客观上忽视了其作为单独的企业类别存在,进而很少在政策法律上做专门调整。