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龚清 《企业管理(北京)》2010,(2)
忠诚是人类最美好的品质之一,是一种美德、一种能力、一种责任、一种精神.忠诚无论作为一种优秀的传统精神,还是作为现代企业的一种企业精神,它都是护卫责任,其本身也是一种责任.在一个企业里,我们需要的是忠诚于企业制度的员工. 相似文献
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创新能力是一种智力活动.是一种发现问题、积极探求的心理取向,同时也是一种把握机会的敏锐性.一种积极改变自己,改变环境,改变条件解决问题的能力.创新能力不仅是一种智力特征,更是一种情绪状态.是一种综合素质.在实施素质教育的今天,创新教育是素质教育灵魂,我们必须重视培养学生的创新意识和创新能力. 相似文献
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一、企业文化的含义 企业文化是指在一定的历史条件下,企业及员工在生产经营和变革的实践中逐步形成的共同思想、作风、价值观念和行为准则.是一种具有企业个性的信念官和行为方式.企业文化是企业适应外部环境和社会存在的一种形式,企业生存的环境中,必须适应环境的要求.企业文化作为一种企业范围的意识,即一种群体意识,它是由社会存在所决定的. 相似文献
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洪水无情,威胁人的生命,吞噬美好家园.但是,人们在抗击洪水中却创造了一种精神,一种财富,这就是“万众一心、众志成城,不怕困难、顽强拼搏、坚韧不拔、敢于胜利”的抗洪精神.通榆县审计局的干部职工在抗洪斗争中所体现出来的正是这样一种可贵的精神. 相似文献
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一、"简约"与"简约管理"
简约:简者,简单、简省、简洁、简明、紧缩、简要、简略等的意思;约者,也是简单、简要、大略、节俭、紧缩的意思.因此简约应该是简单、简明、简要、节俭、紧缩的意思不假.但在哲学家、建筑师、画家、音乐家、法律工作者等的眼里,简约这个词却不仅是简单、简明、简要、节俭、紧缩这么简单了,它已是一种时尚、一种潮流、一种文化倾向、一种美学理想、一种思想方法、一种哲学追求,甚至在如美国<瓦尔登湖>的作者亨利·大卫·梭罗等的眼里,它已是一种生活方式,以至于人们已经有"简约主义"的提法了.所以对"简约"不可忽视,值得各位重视. 相似文献
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城市规划民主与公众参与 总被引:5,自引:0,他引:5
在民主政治的基础上,公众参与既是民主政治的通俗化表达、一种权力制度,又是一种具体的社会民主形式.具体到城市规划领域,公众参与既作为一种权力制度,以一种抽象的规划权力运行机制存在,又作为具象的城市规划民主的实现形式而出现;在此意义上,城市规划民主与公众参与是一致的.公众参与只有在城市规划民主的基础上才具有实质意义. 相似文献
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在企业的营销活动中,企业可以通过三种途径为顾客创造价值:品牌、服务和过程.品牌是指企业要避免商品的陷阱,错误地认为企业提供给顾客的只是企业生产的有形商品,事实上,企业最应该做的是在提供有形商品的基础上附加提供一种服务,一种满意和放心.企业为使自己的商品有别于其他商品,就需要创造品牌、维护品牌形象.品牌不仅仅是一种符号,一种标识,更多的品牌代表着信誉和质量. 相似文献
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一、寻求基于循环经济的逆向物流的背景原因
所谓循环经济是一种保护地球的经济发展模式,它在本质上是一种生态经济.循环经济是国际社会推进可持续发展的一种实践模式,它强调最有效利用资源和保护环境. 相似文献
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α型还是β型企业?
在道格拉斯·麦格雷戈1960年出版的管理学经典著作<企业的人性方面>中,他刻画了两种人性:一种是愚蠢,懒惰、自私的,另一种是天性积极、热爱学习、具有创造力.这两种对人性的认知会导致截然不同的工作关系.第一种工作关系我们称为α经济模式,它代表着一个正在走向消亡的管理时代.第二种是β经济模式,在这种模式中,管理将被取消. 相似文献
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核心竞争能力源于 优秀的企业文化——从华为、IBM、微软的企业文化差异看东西方企业文化趋同走势 总被引:2,自引:0,他引:2
一、企业文化及其作用 企业文化包含着智慧,包含着道德观、价值观,是一种对企业生产经营具有支配作用的意识形态,是一种潜意识.它的综合体现最终又都展现在企业的"形象与信誉"上,它像一只无形的手,调节着企业运行方式以及全体员工的行为方式,决定着企业的兴衰与存亡.企业文化所形成的智力、凝聚力、创造力,即文化力,是一种无形的资产,一种生产力. 相似文献
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魅力,是一种无形的力量.领导魅力,是领导者的一种非凡品质,在领导活动中,表现为对追随者的吸引力、凝聚力和感召力,并同时形成一种领导者和追随者之间的和谐关系.是一种对领导者权力所起的,难以达到的心悦诚服的拥护扣信任的影响力. 相似文献
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我国企业人力资源开发与管理探讨 总被引:2,自引:0,他引:2
一、人力资源的特征 所有的"人",从物质形态上看,是一种资源;从价值形态上看,是一种资本.人力资源与物资、信息资源相对应构成企业三大资源,人力资源作为一种特殊的资源,具有以下几点特殊性:1)人力资源是一种活性资源,与物资资源、信息资源相比,具有创造性.这种活性资源还表现在如果其没有充分使用或不用,就不能激发其潜能. 相似文献
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企业文化是企业发展过程中形成的共同价值观念、思维方式和行为规范.它既是一种新的现代企业管理理论和管理方式,又是一种精神动力和文化资源.企业文化是一种理念一种追求,一种形象一种氛围,一种精神,归根到底是企业的灵魂. 相似文献
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姚加平 《中小企业管理与科技》2008,(29)
我们平时在工程施工过程中,常常会涉及到高程测量.其实传统的测量方法有两种:水准测量、三角高程测量.虽然两种方法各有千秋,但都存在着不足.水准测量是一种直接测高法,其测定高差的精度是较高的,但是水准测量受地形起伏的限制,外业工作量大,施测速度慢.而三角高程测量是一种间接测高法,它不受地形起伏的限制,且施测速度较快.在平时的大比例地形图测绘、线型工程、管网工程等工程测量中被广泛应用.但是其测量精度较低,且测量时都得量取仪器高,棱镜高.麻烦而且无形中增加了误差来源.本文想就结合两者和大家探索一种新的三角高程测量方法. 相似文献