谈新时代高校辅导员的工作方法

本文针对新时代高校辅导员工作面临的机遇和挑战,结合辅导员工作的实际,认为辅导员在二十一世纪知识爆炸的信息时代中不仅要继承并改良传统工作方法,而且要充分发挥和利用网络信息优势,加强对辅导员工作方法的研究,积极探索新时代高校辅导员工作方法的新思路。     

高校辅导员核心能力结构模型与考评体系的构建

文章从"核心能力"与"一般能力"的区别出发,从高校辅导员的一般能力中归纳出高校辅导员核心能力的概念。通过对现有理论成果的梳理和对山东部分高校的实际调研,总结分析出思想政治教育能力、学生发展指导能力是高校辅导员核心能力的构成要素,并通过论证构建了高校辅导员核心能力结构模型。此外,基于高校辅导员的工作实际和学生发展需求,从模型基本结构出发,设计出高校辅导员核心能力考评体系统计相关测评数据,通过高校辅导员核心能力测评软件(CCESC)实现考评过程。     

高校辅导员工作的探讨

高等学校是培养人才的摇篮,辅导员是高校学生思想政治教育工作的主力军,随着社会形势发生重大变革,辅导员的工作发生了很大变化,在注重思想政治教育工作和学生日常管理的同时,对高校辅导员提出了更高的要求,因此,辅导员应加强自身素质的建设。     

浅谈高校辅导员的工作模式

随着高校的连年扩招，高等教育体制改革地逐步深入，教学方法、教学理念的不断更新，大学生们的知识结构和思想观念也在不断的发生变化。今年，我校顺利升格为财经学院，实现了从专科学校到本科院校的飞跃。俗话说：十年种树，百年育人。如何使大学生的思想政治教育工作适应改革新形势，培养出一批具有良好专业素质及优秀内在品质，具备开拓、创新精神的合格理财人，是摆在我们每个教育工作者尤其是年级辅导员面前的一项重要任务。     

高校辅导员应如何做好学生的思想政治工作

高校辅导员的素质如何是思想政治工作成败的关键。高校辅导员的知识越丰富，学术水平越高，其创造性越大，思想政治工作才能越做越好。     

高校辅导员应以人为本开展思想政治教育工作

高校辅导员在开展大学生思想政治教育工作中存在忽视大学生的个人利益、忽视教育的合力、忽视大学生的能动作用的误区,背离了以人为本的内在要求。要提高思想政治教育的成效,辅导员应从尊重和满足当代大学生的自然属性、社会属性和精神属性三个维度做出努力,以人为本开展思想政治教育工作。     

高校辅导员做好大学生思想政治工作的策略

高校是向社会输送大量高级人才的主要阵地,思想政治工作对大学生综合素质的提高具有举足轻重的作用。在高校大学生思想政治工作的开展过程中,辅导员发挥了很多作用。     

浅谈高校辅导员工作

高校辅导员工作是关系到大学生成长成材和学校发展的重要因素.随着高等教育事业的不断发展,加强和改进高校辅导员队伍建设成为了一项重要的研究课题,当前,对辅导员工作的认识各种各样,辅导员要端正工作心态,正视困难,才能把高校学生教育管理工作做好.     

高校辅导员工作考核机制探析

对于高校辅导员工作考核,要明确考核目的,坚持考核原则,制定考核内容和考核程序要考虑周全,尽最大程度真实有效地反映辅导员的工作成绩和效率。     

新时期高校辅导员工作探析

高校辅导员要充分认识思想政治工作面临的新形势,针对大学生思想观念、价值取向的新特点,探索新的工作思路和工作方法,切实做好大学生思想政治工作。     

“刚柔”相济——试论高校辅导员工作方法

高校要完成培养社会主义建设者和接班人的神圣使命。需要高校各级党组织、各职能部门及全体师生的共同努力。辅导员是基层的思想政治教育工作者，肩负着促进学生德、智、体全面发展的重要任务，也是全面提高素质教育的重要环节。“加强和改进思想政治工作，关键在于有一支好的队伍”。重视辅导员素质的提高，是高校师资队伍建设不可忽视的方面。作还存在     

浅谈高校辅导员思想政治工作的艺术性

高校辅导员思想政治工作是一项基础性工作,同时也是一项尤为重要的工作。文章着眼于如何使高校辅导员的工作更具艺术性,并从三大方面阐释了具体做法,从学生思想上、行为上因势利导,全力打造全新思想教育模式,引导大学生健康、全面发展。     

做好辅导员工作之我见

如何搞好辅导员工作是高校学生管理部门不断探讨的问题，笔者结合自己多年从事学生管理工作的经验，认为要做好辅导员工作首先自身必须具备较全面的素质；其次要念好学生管理“爱、严、公”三字经；第三，要根据学生的学习阶段特点因势利导，有针对性地开展工作；第四，做到三个“深入”，全方位地为学生服务。     

高校辅导员工作的深入与升华——论精细化管理

精细化管理是建立在常规管理的基础上,并将常规管理引向深入的基本思想和管理模式。新形势下大学生思想的新特点迫切要求将思想政治工作引向深入,实现精细化管理。精细化管理的特点和核心可以概括为"三精"、"三细"。     

高校研究生辅导员工作面临的问题与对策研究

随着研究生教育的发展,研究生辅导员作为研究生思想政治工作队伍的主体作用凸显出来,对研究生辅导员工作的研究也成为了高校思想政治教育工作中的一个重要课题.     

高校辅导员思想政治教育工作的路径选择探析

高校辅导员是学生思想政治教育工作的骨干力量,在学生思想政治教育工作中发挥着重要作用,是做好大学生思想政治教育工作的组织保证.辅导员要做好高校学生的思想政治教育工作,必须适应形势变化,与时俱进地探索增强学生思想政治教育实效性的路径和方法.     

浅谈现代高校辅导员综合素质的培养

高等教育已进入大众化发展阶段,伴随着市场经济一体化的冲击,由此引发学生新情况和新问题层出不穷,高校学生思想政治工作面临很大的挑战。高校辅导员作为高校从事德育工作,开展大学生思想政治教育的骨干力量,通过对高校辅导员综合素质的培养,提高辅导员的自身素质,对完成高校育人的目标实现有着积极的意义。     

高校辅导员开展思想政治教育工作的思考

思想政治教育工作在中国革命和建设中,起着重要的作用。高校思想政治教育工作是辅导员的义不容辞的责任,辅导员在开展思想政治教育工作时,一定要关爱学生、尊重学生、身正乃范、学高为师和了解学生;要采取灵活多样教育方式,实现思想政治教育工作的针对性和有效性。     

浅议高校辅导员工作理念

高校辅导员工作理念是辅导员各项工作开展的前提条件,决定了辅导员工作的态度。但目前高校辅导员存在对工作理念认识的不足。因此有必要明确高校辅导员工作理念的具体内容,并在学生工作中贯彻执行。