关于执行力的深层次剖析——柳州化工股份有限责任公司“中旭精鹰”执行力培训感悟

文章对执行力、结果、有效执行力的基本条件等方面进行深层次分析,并通过具体案例说明结果是最重要的,有效执行是实现结果的唯一途径。     

企业“执行力”问题的初步探讨

文章阐述了企业“执行力”不强的表现形式，并分析了执行力不强的原因，最后提出了一些提高工作执行力的建议。     

论“企业执行力”的铸造

企业执行力是近5年国内外新兴的一个世界性课题,在理论界尚无非常成熟的理论。本文根据最新的理论研究成果及实践中积累的经验,分析了企业执行力及其现状,并指出执行力执行过程中的误区,提出了相应的对策,特别是建立执行系统。     

执行力：企业的“战斗力”

一般企业都遇到过这个问题:一个很好的决策贯彻下去之后,却没有收到预想的效果.这是为什么呢?拉里·博西迪和拉姆·查兰给出了一个可供参考的答案.     

四招提升你的“执行力”

“执行力”就是按质按量地完成工作任务的能力。个人“执行力”的强弱取决于两个要素——个人能力和工作态度，能力是基础．态度是关键。所以，我们要提升个人”执行力”，一方面要通过学习和实践来提高自身素质．男一方面则要端正工作态度：     

“执行力”的本质是“领导力”

企业文化是企业发展的灵魂．但缺少执行文化的企业文化没有生命力。企业的战略、目标、任务,最终要在员工的执行中完成,企业的执行力集中体现在员工执行并完成任务的能力。双星集团总裁汪海提出．强化员工的执行力就是提升企业的执行力．而“执行力”的本质是“领导力”。     

“人性化管理是提高标准执行力的极好举措”

前不久，我国著名标准化专家李春田先生给中国标准化协会组织编写的、由赵祖明主编的《服务业组织标准体系建立实务》一书撰写了“序”。李春田先生高屋建瓴、深入浅出地论述了服务标准化的重要性——     

关于新市场环境下“企业版工匠精神”的剖析

在市场竞争日趋激烈的新市场环境下,国内成人卫生用品行业的发展受到了一定的冲击,面对新的市场环境,如何实现有效"破冰"是摆在中国卫生用品行业的比较难解的一个新课题。作为在国内成人卫生用品行业摸爬滚打二十余年的河北宏达卫生用品有限公司,在新的市场环境下是如何实现企业可持续、健康、稳定发展的?这里主要剖析新市场环境下"企业版工匠精神"与企业长远发展的关系。     

把思想变成行动——企业峰会话说“执行力”

高贤峰:企业可持续发展与执行力打造 在"2001年度中国经济风云人物"颁奖大会上,有人问张 另云一句话,如果让你向韦尔奇提一个问题的话,你最想问的 是什么?张另云说我日思夜想的是韦尔奇如何把一个小企业做 成大企业,并且是如何持续高速发展的。这是企业家天天想的 问题。 对企业家来说,什么是最窝囊的?企业发展所需要的所有     

高职院校教学企业执行力要素模型应用研究——以“广科一公里速递中心”为例

本文通过对高职院校教学企业管理现状分析,论述了执行力在教学企业管理中的重要性,从教学企业运行机制的角度出发,建立了教学企业执行力七要素模型,以“广科一公里速递中心”为例,对高职院校教学企业执行力要素模型的应用方法进行了具体介绍。     

中国传统文化里的“忠”与“执行力”

中国传统文化博大精深、源远流长。对执行力,从"天行健,君子当自强不息"开始,无论是道、儒还是百家,一直都在倡导,从未断绝。庄子在其名篇《人间世》里专门劈开一段来讲执行力。谈执行力之初他便讲了一个故事:叶国公子高将使于齐,由于担心自己的能力低下,既怕"人道之患",又怕"阴阳之患",因而在大伏天里"朝受     

企业中层管理者执行力的内部结构“三维分析”

企业管理者执行力是企业内各层次管理者带领员工保质保量按时完成工作任务的能力。而企业中层管理者作为执行企业战略决策的中坚力量,其执行力的强弱直接关系到企业战略绩效的高低。本文从行动方向（准度）、行动力量（力度）和行动速度（速度）三个维度,对企业中层管理者执行力的内部结构进行分析和建构,认为中层管理者执行力由把握行动方向的能力（行为准度能力）、聚合行动力量的能力（行为力度能力）、调控行动速度的能力（行为速度能力）三种子能力组成,是三者紧密结合的综合体。     

培训，打造“职业化团队”的不二法宝

回顾,从"海盗规则"说起 18世纪,艾曼纽·韦恩船长绘制出了第一面骷髅旗,自此整个海上经济的霸权始终被海盗所左右,从地中海一直到英吉利海峡和大西洋,遍布全球,至今各沿海国家依然频繁遭遇海盗的威胁.海盗之所以长期存在,本身是有其存在之"道"的.     

高职院校学生“职业化”培训的探索与实践

如何满足企业的员工职业素质要求是当前高职院校面临的挑战。"职业化"培训体系的探索与融入教学体系,并通过全方位的员工思维与行为体验训练,让"职业化"理念全方位渗透于学习生活中,最终实现学校到企业的无缝对接。     

高层主管的职责到底是什么？（上）——关于CEO执行力的探讨

从本期开始,本刊开辟“总裁学苑”专栏,主要刊登与提高企业管理者素质有关的文章或学习资料。 在不断接触一些企业高层领导的谈话中，一个最多的话题就是：高层主管的职责到底是什么？CEO是权力的符号、个人魅力的象征，还是一个真正对企业负有生死存亡责任的领导职责？为什么要强调CEO的执行力？它包括什么？……? 带着这样一些问题与困惑，让我们走进“总裁学苑”，走进关于CEO 执行力的探讨……主持人：萧丛     

浅谈阅读教学中“感悟”的特征

新课标强调了“感悟”在阅读中的位置。既是尊重了语文学习的规律．也符合汉语言的习得规律。感悟在阅读教学中具有以下的特征：它是整体的直觉性的“悟”：它是形象性的带有情感性的“悟”：它又是带有超越性的个性化的“悟”：它还是经长期积累带有潜在性的“悟”。我们能够通过悟的特质充分体会到感悟是阅读教学的独特方式．     

打造柳州新区的“山清水秀”——访柳州高新区管委会副主任刘正铭

柳州是我国老工业基地城市之一,产业结构一直存在偏"重"的特点。作为柳州乃至广西经济的支撑点——柳州高新区,如何在传统产业经济圈中突围……     

高执行力下的高质量 东风康明斯开展“百日质量零缺陷”活动

近日,东风康明斯发动机公司"百日质量零缺陷"活动正如火如荼举行。东风康明斯认为:出色的产品质量,需要企业管理体系,制度、文化、等多方面的配合和支持,其中执行力至关重要。一个企业如果仅仅只有质量管理的流程,而未能通过     

要接“地气” 更要执行力——新《出租车运营服务规范》4月1日实施

2013年"世界标准日"前夕,国家质检总局、国家标准委批准发布新的《出租车运营服务规范》(以下简称《规范》),将于2014年4月1日起实施。该《规范》对2008年颁布的国家标准《出租车服务》进行修订、更新和替换,从全过程服务角度,对出租车服务流程、服务标准、服务要求进行了明确规定,新增了诚信服务、车辆要求、电召服务、运输安全等内容。