浅谈非货币性资产交换的认定及会计处理

一、非货币性资产交换的认定 非货币性资产交换是一种非经常性的特殊交易行为,是交易双方主要以存货、固定资产、无形资产和长期股权投资等非货币性资产进行的交换.非货币性资产是相对于货币性资产而言的.货币性资产是指企业持有的货币资金和将以固定或可确定的金额收取的资产,包括现金、银行存款、应收账款和应收票据以及准备持有至到期的债券投资等.非货币性资产是指货币性资产以外的资产.非货币性资产交换一般不涉及货币性资产或只涉及少量货币性资产即补价.依据非货币性资产交换准则规定,非货币性资产交换的认定通常以补价占整个资产交换金额的比例是否低于25%作为参考比例,支付的货币性资产占换入资产公允价值(或占换出资产公允价值与支付的货币性资产之和)的比例或者收到的货币性资产占换出资产公允价值(或占换入资产公允价值和收到的货币性资产之和)的比例低于25%的,视为非货币性资产交换.     

浅谈非货币性资产交换的认定及会计处理

一、非货币性资产交换的认定 非货币性资产交换是一种非经常性的特殊交易行为，是交易双方主要以存货、固定资产、无形资产和长期股权投资等非货币性资产进行的交换。非货币性资产是相对于货币性资产而言的。货币性资产是指企业持有的货币资金和将以固定或可确定的金额收取的资产，包括现金、银行存款、应收账款和应收票据以及准备持有至到期的债券投资等。非货币性资产是指货币性资产以外的资产。     

职工薪酬支付内部控制探讨

职工薪酬是企业为职工提供服务而支付的报酬。在计划经济时期,职工薪酬主要包括支付给职工的工资、奖金、津贴和补贴,人民银行“现金管理条例”规定,职工薪酬可以以现金形式发放。随着社会主义市场经济发展、结算技术进步和企业会计准则国际化的要求,职工薪酬涵盖的范围扩大了,职工薪酬不仅包括应付职工工资,还包括各类社会统筹保障支出、基金、职工福利等。同时,由于网银和个人信用卡逐步普及,结束了过去职工薪酬支付完全依赖现金支付的时代。     

从会计视角探析我国职工薪酬准则

随着职工薪酬准则的颁布，我国第一次在一个准则中系统地规范了企业和职工在建立雇用关系上的各种支付关系。职工薪酬表面上看起来像是一个新的会计项目，其实它在我们企业会计中已经具有久远的历史了。但是，原来的会计制度对职工薪酬没有详尽的规定，只是零星地分散在其他准则和相关制度中。到底是什么促使了职工薪酬准则的出台？     

企业会计准则——非货币性交易

（财政部１９９９年６月２８日发布）引言１本准则规范企业非货币性交易的会计核算和相关信息的披露。２非货币性交易会计核算的主要问题是换入、换出非货币性资产的计价,以及相关损益的确认;３本准则不涉及以下事项:（１）放弃非现金资产（不包括股权）取得股权;（２）企业合并中所涉及的非货币性交易。定义４本准则使用的下列术语,其定义为:（１）非货币性交易,指交易双方以非货币性资产进行的交换。这种交换不涉及或只涉及少量的货币性资产（即补价）。（２）货币性资产,指持有的现金及将以固定或可确定金额的货币收取的资产,包括现金、…     

关于非货币性资产交换会计处理的思考

《企业会计准则第7号—非货币性资产交换》规范了非货币性资产交换的会计处理,本文通过对整个资产交换金额确定、资产处置损益确定和增值税进项税额与销项税额的差额处理等问题的思考与分析,进一步加强对非货币性资产交换会计处理的理解。     

浅谈接受捐赠、视同销售业务所得税核算的有关问题

2003年4月，国家税务总局发布了《关于执行(企业会计制度)需要明确有关所得税问题的通知》，规定企业接受捐赠的资产，需并入当期的应纳税所得；依法计算缴纳企业所得税。其中，对接受捐赠的非货币性资产，需按接受捐赠时非货币性资产本身的价值确认捐赠收入、并入当期的应纳税所得；对接受捐赠存货、捐出方代为支付的增值税额，也应包括在当期的应纳税所得额中。如果企业取得的捐赠收入金额较大，     

农民合作社员工薪酬的核算

<正>农民合作社的员工薪酬是指应该支付给管理人员、固定员工、临时性工作人员的工资和劳务费，包括各种工资、劳务费，以及奖金、津贴、补助、社会保险费、福利费等，是合作社生产经营费用支出的重要组成部分。正确核算、及时发放农民合作社员工薪酬，有利于科学界定费用性质、精准归集生产经营成本。修订后的《农民专业合作社会计制度》对员工薪酬的核算内容与办法进行补充细化，     

国家税务总局《关于我国境内企业应付费用扣缴外国企业预提所得税问题的通知》

近期，一些地区税务机关在涉外税收检查中发现，我国境内一些企、事业单位或部门（以下简称国内支付单位），对按合同规定应在本期支付给外国企业的利息、租金、特许权使用费等费用，已计入本期企业的成本、费用，但由于种种原因，未实际支付上述款项。现对此种情况下，国内支付单位是否按照税法规定代扣外国企业预提所得税的问题，明确如下：根据（中华人民共和国外商投资企业和外国企业所得税法》（以下简称税法）实施细则第十一条的规定，纳税人应纳税所得额的确定以权责发生制为原则。因此，国内支付单位与外国企业签订借贷、技术转让、…     

应付职工薪酬发放的账务处理

应付职工薪酬概念是2006年准则修订时，为规范企业和职工建立在雇佣关系上的各种支付关系，全面核算企业人工成本的需要被系统地提出。     

非货币性资产交换准则：差异、内容、问题及建议

财政部新颁布的非货币性资产交换准则与旧准则相比，在会计计量、损益确认等方面做了重大改进，这些改进有其理论进步性和客观适用性，符合我国当前的市场经济环境。同时，新准则还存在不足，有待进一步完善。本文通过案例计算分析对换入资产成本、交换损益金额确认，以及非货币性资产交换的认定等几个问题进行了探讨，并对准则提出了补充修改建议。     

非货币性交易会计处理

非货币性资产及负债是相对于货币性资产和负债而言的。货币性资产和负债是指那些可用固定金额的购买力表示的资产和负债，如：现金、应收和应付款。非货币性资产和负债是指那些不能用固定金额的购买力表示的资产和负债，如：存货、土地及设备。非货币性交易是指两个实体之间非货币性资产进行交换的交易。随着社会主义市场经济的发展，我国社会经济活动中非货币性交易将会逐渐增多，但现行会计制度对其处理方法没有专门规定。为此笔者根据拟出台的（具体会计准则第X号——非货币性交易）（征求意见稿）（以下简称（意见稿》规定，对其会计处…     

解读“应付职工薪酬”与“计税工资”二者间的差异

工资结算是指企业与职工之间对应付工资、各种代扣(包括代垫)款项和实发金额的清算活动.为了总括核算企业应付职工工资的结算与分配情况,企业设置"应付工资"明细账,根据企业的具体情况,按职工类别、工资总额的组成内容等进行明细核算.新企业会计准则取消了原"应付工资"、"应付福利费"等有关核算职工薪酬的会计科目,增设了"应付职工薪酬"科目.新准则的制定旨在规范企业为获取职工提供服务而给予各种形式的报酬以及其他相关支出的会计处理和信息披露.     

现代薪酬审计探究

从美国总统奥巴马的"限薪令",到中国财政部的"金融限薪令",以及国泰君安人均百万年薪、中石油雇员薪酬成本与企业盈利逆向增长等事件的发生,企业薪酬问题已演变成公众事件,并成为相关政府和立法部门的监管课题。以人为本时代,薪酬管理是现代企业人力资本投资和激励的主要方式。随着社会对企业薪酬的层层质疑和各国对企业高管薪酬约束制度的纷纷出台,如何在现代企业薪酬的规范管理中有效履行监督职能;如何对现代薪酬体系和薪酬支付风险实施管理建议和风险防范,审计面临新的课题。鉴此,本文拟从薪酬制度、薪酬支付审计及薪酬审计风险控制等方面对现代薪酬审计进行探究。     

财政部关于执行《企业会计制度》和相关会计准则有关问题解答（四）

最近,我们陆续收到一些企业的来信来函,询问《企业会计制度》和相关会计准则在实务中的理解和运用问题,现就有关问题解答如下:一、问:股份有限公司发行股票支付的手续费或佣金等发行费用,减去发行股票冻结期间产生的利息收入后的余额,在股票发行没有溢价或溢价金额不足以支付上述余额的情况下,能否作为长期待摊费用分期摊销?答:股份有限公司发行股票支付的手续费或佣金等发行费用,减去发行股票冻结期间产生的利息收入后的余额,如股票溢价发行的,从发行股票的溢价中抵扣;股票发行没有溢价或溢价金额不足以支付发行费用的部分,应将不足支付的…     

新准则下的职工薪酬分析

职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务而给予的各种形式的报酬及其他相关支出。职工薪酬是职工对企业投入劳动获得的报酬;同时,职工薪酬是企业吸引和激励职工的重要手段,也是企业的     

应对职工薪酬发放的账务处理

应付职工薪酬概念是2006年准则修订时,为规范企业和职工建立在雇佣关系上的各种支付关系,全面核算企业人工成本的需要被系统地提出.     

浅谈非货币资产交换的会计处理

《企业会计准则第7号—非货币性资产交换》规范了非货币性资产交换的会计处理,本文从非货币性资产交换的认定、换入资产入账价值的确定、换入资产公允价值与其账面价值的差额的处理、相关税费的处理、补价和相关税费在现金流量表中的列示等方面进行分析与探讨,有助于提高对非货币性资产交换会计处理的理解与掌握。     

接受捐赠资产会计处理存在的几个问题

国税发[2003]45号文件．对贯彻执行《企业会计制度》需要调整的若干所得税政策作了进一步明确，即自2003年1月1日起，企业接受捐赠的货币性资产，须并入当期的应纳税所得额，并依法缴纳企业所得税：企业接受捐赠的非货币性资产，须按接受捐赠时资产的入账价值确认捐赠收入，并入当期的应纳税所得额．依法计缴企业所得税。企业取得的捐赠收入金额较大，并入一个纳税年度缴纳确有困难，经主管税务机关审核确认，     

企业预提费用的核算

预提费用是指预先分月计入成本、费用，而由以后月份支付的费用。目的是为了正确地划分各月份的费用界限，正确计算各月产品成本或期间费用。比如：短期借款的利息是按季结算支付的，所以利息费用理应由支付利息前三个月的财务费用平均负担。预提费用的预提期限也应按其受益期确定。各月预先提取多少费用，有些能事先肯定，如