企业创新活力综合评价模型研究

从企业创新资产、人力资源、创新组织管理、创新绩效、创新环境5个方面构建了企业创新活力的综合评价指标体系,并在采用逐一比较法确定指标权重集后,针对指标灰色特性建立了企业创新活力多层次灰色评价模型,为企业了解自身的创新活力状况,进行创新管理提供了科学的依据.     

基于网络组织的企业间关系管理研究

本文旨在为网络组织中核心企业与网络节点企业之间的关系管理提供理论支持。首先,构建了现有网络节点企业价值评价指标体系,并采用系统聚类分析方法对网络节点企业进行分类,提出了各类网络节点企业关系管理策略;其次,采用Fuzzy集合论与AHP方法相结合的模糊综合评判方法,构建了核心企业与高价值的关键网络节点企业之间的关系质量评价综合决策模型;最后,结合具体实例说明了网络节点企业价值评价模型的应用以及核心企业与关键网络节点企业之间关系质量评价模型的应用。     

开放条件下我国银行风险监测模型研究

随着中国金融市场的开放,由于国际金融环境的不确定性,我国银行业面临的风险加剧,本文根据风险的三个核心指标,建立隶属函数和隶属度的计算方法,用模糊综合评价模型监测我国银行风险.     

基于模糊评价模型与分析矩阵的企业学习型组织测评研究

在总结国内外学习型组织评价指标体系和评价方法的基础上,针对现有研究体系所存在的问题,从过程和结果两方面对学习型组织建设现状进行评价。根据学习型组织的系统性要求,设计了一套基于过程和结果的评价指标体系,并以建材家装企业百安居为例,使用＂模糊多级综合评价法＂和＂过程—结果分析矩阵＂对该企业的学习型组织状况进行评价,对评价分值进行矩阵分析,为组织学习和管理提供了理论指导和实践经验。     

组织凝聚力的模糊综合评价探析

所谓组织凝聚力就是一种向心力、吸引力 ,是组织成员之间关系的一种反映和表现。它包括每个组织成员之间的相互吸引力和整个组织对单个成员的吸引力。组织凝聚力的高低是决定组织能否完成工作任务以及完成效果好坏的关键因素 ,高凝聚力的组织通过组织内部成员之间频繁的交往、融洽的关系、和谐的气氛使成员之间具有依赖感、归属感和安全感 ,从而极大地调动成员为完成组织任务达到组织目标而努力的积极性。如果一个组织没有凝聚力 ,成员之间意见分歧 ,关系紧张 ,组织对成员没有吸引力 ,整个组织尤如一盘散沙 ,则这个组织在激烈多变的市场竞争…     

网络组织中企业合作竞争的风险研究

文章对网络组织中存在的企业合作竞争风险问题进行了研究,阐述了网络组织中合作竞争风险产生机理,并提出了防范风险的具体对策。     

工程项目风险评价体系研究

由于工程项目在空间和时间上的延伸性和复杂性，使其面临的风险日益增多。结合工程项目的实际特点，设立了风险评价指标体系，并构建了一个基于模糊综合评判的工程项目风险评价模型，通过分析工程项目风险因素发生的概率和风险因素对工程项目的影响程度，解决了工程项目风险评价问题。     

企业技术创新能力的多层次灰色评价

运用灰色评估理论和逐一比较法,提出了对企业技术创新能力进行综合评价的方法,为客观评价、及时调整企业技术创新策略提供了依据,有利于提高企业的技术创新能力。     

装备制造业企业网络组织稳定运行机制研究——以德阳重装基地为例

企业网络组织是介于市场与一体化科层组织之间的中间组织形态,也是一种资源配置和生产组织方式.企业网络组织出现并发展的根本原因在于其相较于市场和一体化科层组织而具有的较高效率.充分发挥和利用这种较高效率使得研究该组织的稳定运行机制成为必要.本文以德阳重装基地为例,在不完全信息动态博弈的分析框架内揭示出保证企业网络组织稳定运行的条件.在此基础上,从降低机会主义收益和提高机会主义成本两方面探究了企业网络组织稳定运行的机制.     

基于网络组织的反垄断研究

网络组织的出现是企业适应新的环境变化,实现组织创新的结果。把握企业组织网络化的趋势,对反垄断政策顺应时代变化有着重要意义,对我国正在制定中的《反垄断法》也有现实借鉴意义。文章通过对网络组织所带来的市场结构及市场竞争方式的变化进行分析,指出网络组织以及合作性竞争的企业关系对反垄断带来的影响及反垄断的政策取向。     

基于模糊综合评判的配电网运行风险评估模型及运用

本文从配电网运行的内部环境因素和外部环境因素综合考虑了影响其运行风险的各种不确定因素。通过确定风险因素集、指标集以及采用三角模糊数互补判断矩阵确定风险权重集,建立了配电网运行风险的模糊综合评判矩阵,并运用于配电网运行的外部风险评估。最后,通过实例证明了模型的可操作性。     

供应链企业协同创新利益分配策略——基于夏普利值法改进模型

在借鉴大量文献的基础上,提出了综合考虑创新资源投入、创新创造收益和创新承担风险的夏普利值法改进模型,用于解决供应链企业协同创新利益分配合理化问题。将该模型用于研究一个由单个供应商、制造商和销售商组成的三级供应链协同创新联盟的利益分配问题,经仿真计算验证了模型的有效性和适用性。     

试论网络信息资源的组织方法和方式

探讨几种不同网络信息资源的组织方法和方式,并对网络信息资源组织的发展趋势提出一些看法。     

产业组织理论中的竞争概念及利润差异

完全竞争市场的一项重要行为结果是厂商以及行业之间都获得均等的零利润,而现实中任何偏离完全竞争市场假设条件的情况都有可能导致利润的差异。现代产业组织理论认为,在评价利润差异时需要判断对完全竞争哪些假设的偏离是合理并有效率的,那么由这种原因所导致的利润差异也即是合理并可以接受的,而那些不合理的偏离原因所带来的利润差异则是我们应该尽量避免的。     

石油销售企业配送网络优化研究

我国石油销售企业的配送网络运营效率较低,亟需对其进行重新规划和整合,以降低成品油流通成本。通过构建一个混合规划模型,得到配送可行方案集及其流通成本集;再运用模糊综合评判法,对可行方素进行定性评价;最后利用数值变换将两种评价结果相结合,以此确定配送网络的最优化布局。     

开放式创新社区网络的模糊综合评价

以开放式创新社区网络为研究对象,分析了开放式创新社区网络的参与主体,运用模糊综合评价的理论和方法构建开放式社区网络的概念模型。通过研究创新主体间的协同合作和整合共享创新要素的方式,建立开放式创新社区网络创新能力评价指标体系,根据该评价指标体系建立了模糊综合评价模型。实证结果表明:利用所构建的模糊综合评价模型能有效评价开放式创新社区网络的创新能力,企业可依据评价结果进行改进和提升。     

基于经济博弈的供应链利润分配机制研究

仅以合作关系作为供应链利润分配机制是与共享原则相悖的,且也无法实现。基于合作利润分配机制应包括的结构要素和运行要素之间的辩证关系,建立了一厂一商的供应链合作利润分配机制的数学模型。通过对该模型的求解,确定了厂商和渠道利润的数学表达式,定量描述了机制结构要素与运行要素之间的“硬件”与“软件”关系,并对它们的变化区域与对各决策变量及利润的影响程度进行了深入的分析,对现行返利系数的应用进行了讨论：构造出了一种较为有效的供应链合作利润分配机制。     

承包商在国际工程中的索赔风险评估

本文针对承包商在国际工程中的索赔风险进行研究,应用模糊层次分析法确定风险因素分解的层次结构模型、各因素指标的综合权重及其排序,通过模糊综合评判对各风险因素进行分析,从而确定国际工程的索赔风险水平,以期为国际工程索赔风险管理提供一种思路,为风险管理者和有关部门决策时提供参考。     

广义的利润目标的可能性——基于个体偏好融合的动态演化分析

利润最大化的理论困惑与现实困境使广义的利润目标成为可能,其实现必须拓展主流范式中自涉与稳定的偏好假定并进行偏好的融合,从而融合后的个体偏好是自涉偏好与他涉偏好的统一;是情景依存的,内生于社会制度之中;是异质的;是演化的。基于偏好融合的动态演化分析表明：广义的利润目标是企业生产经营过程中的内生变量,内生于企业的生命周期之中。这对金融危机背景下企业和谐发展的探讨具有较强的学术意义与实践参考价值。