浅谈国有控股商业银行内控文化建设

国有控股商业银行要建设成为国际一流的商业银行，在竞争中立于不败之地，强化内控体系建设，大力培育先进的内部控制文化，主动依法合规的内控文化氛围显得由为重要，本文就我国国有控股商业银行内控文化建设方面作一初探。     

商业银行内部控制建设的现实选择

商业银行的“内控建设”已初见成效,但还存在诸多问题。本文分别从内部控制建立和运行两方面分析了商业银行内部控制建设存在的问题和现实选择,并指出商业银行的“内控建设”重在执行。     

我国商业银行的国际业务内控建设

为规范我国商业银行内部控制行为，建立健全内部控制体系，提高我国商业银行的风险防范能力，保障其经营管理体系安全稳健运行，必须建立并实施充分而有效的内部控制建设。现从内部控制的定义出发，结合巴塞尔对商业银行内部控制的目标，对提高我国商业银行国际业务内控建设的水平有一定的指导作用。     

我国商业银行内控制度建设思路

商业银行内控制度存在“内部人控制”,使内控制度缺乏有效性和审慎性,给商业银行带来经营风险。存在问题的深层次原因是旧金融体制刚性的影响、商业银行自身委托、代理关系监督效率低和央行的监管不到位。为有效防范和化解银行风险,笔者从观念创新、制度创新、技术创新三个方面提出了建设思路。     

我国商业银行内部控制建设研究

本文对我国商业银行的内控现状进行了探讨,同时分析了风险识别与评估、信息利用、监督评价等内控建设工作在商业银行中存在的相关问题,并且提出相应的改进措施。     

基于风险管理视角的商业银行内控问题研究

经济全球化的到来使中国的商业银行公司也逐渐进行股份制改革,商业银行公司治理和内部控制在迎来机遇的同时,也面临挑战。商业银行若想长期稳定地经营下去,就必须将风险控制在可承受范围内,以此确保商业银行经营的安全性与稳定性。本文首先介绍了商业银行内控问题的研究意义,其次分析了商业银行内控和风险管理的含义及其之间的关系,再次通过我国商业银行内控的现状得出我国商业银行内控存在的问题,最后基于寻求的问题提出自己的分析与建议。     

新形势下对我国商业银行内部控制建设的分析与思考

加入WTO以后,随着金融全球化进程和金融市场开放程度的不断扩大,我国商业银行面临更加激烈的竞争环境和更加复杂多样的风险。在此新形势下,虽然我国商业银行内部控制制度建设步伐明显加快,但与国际先进商业银行相比,国内商业银行风险管理水平仍存在较大差距,内控薄弱是普遍存在的突出问题。从当前我国商业银行内部控制的现状着手,简析了我国商业银行内部控制制度的现存问题,并结合实际提出了完善内控制度的对策建议。     

商业银行内控管理体系的构建

内控文化与内控制度是构建商业银行内控管理体系的两个重要支柱。内控文化是内控制度有效执行的基础，而内控制度又是传播和提升内控文化的最好载体，两者相互依存、相互渗透。只有将它们进行有效的链接才能提高商业银行内控管理的执行效果。     

完善商业银行财务内控环境的措施探讨

本文首先对商业银行的内控环境的现状进行了分析和总结，接着，针对现阶段商业银行在运营过程中出现的各种问题，提出了完善商业银行财务内控环境的措施，具有一定的参考价值。     

商业银行内部控制体系建设的思考

随着国民经济对外开放和金融放开不断深入,我国的金融业特别是商业银行面临国外银行和新兴互联网金融企业的双重竞争威胁正在快速增加,原固有的市场被挤压,原有的盈利模式被削弱。如何使银行价值最大化以满足股东和投资者的诉求已经成为当今银行管理层的首要工作目标和工作任务。本文首先描述商业银行内部控制建设的必要性,其次讨论分析目前国内商业银行在内控建设和实施中存在的问题及缺失原因,最后就加强商业银行内控体系建设提出相关的建议和对策。     

加强商业银行分支机构内控制度建设的思考

随着中国加入ＷＴＯ的临近，外国银行以其综合经营的优势，将会在我国经济发达城市占到相当的市场份额。我国商业银行如何面对这一严峻的现实，增强自身的竞争实力，规避经营风险笔者认为：一方面要壮大自己的资金实力；另一方面要不断强化内控管理，尽快建立健全商业银行内部控制制度，为防范金融风险，维护金融秩序，保证我国金融业稳健发展作出积极贡献。一、加强商业银行分支机构内控制度建设的重要性和必要性１在中国现有的市场经济条件下，银行业在不确定性的经济环境中经营，面临着瞬夕万变的各种因素，经常会遇到不同的风险。…     

加强内控管理 防范金融风险

近年来,银行业金融大案、要案频频发生,给银行的股改与上市带来了不利的影响,究其原因主要原于内控体系不健全,缺乏有效的内控管理所致。本文从商业银行内控制度的现状入手,揭示强化内控管理对于商业银行防范金融风险的核心作用,从而提出加强内控管理的对策。     

加强商业银行人才队伍建设的思考

在市场经济飞速发展的今天，不断增多的金融机构在经营发展过程中遇到的同业竞争十分激烈，有的商业银行依靠自身优势，加强人才队伍建设，从而在激烈的市场竞争中站稳了脚跟；而有的商业银行受传统人才观念的束缚，没有很好地发挥人才的作用，造成了人力资源的严重浪费，制约了商业银行的发展。如何发现人才、培养人才进而发挥人才的作用就成了摆在商业银行面前的一道难题。本文从商业银行人才队伍建设的必要性入手，提出了人才队伍建设中存在的一些问题，并对如何解决这些问题提出了自己的看法。     

商业银行内控制度发展取向的思考

内控制度是商业银行内控系统中的一个重要组成部分,是指银行内部行政领导和各职能部门的有关工作人员之间,在处理各项业务活动时相互联系、相互制约的一种管理制度。下面笔者就商业银行内控制度的发展取向问题作一些探讨。一、内控制度应向管理学科方向发展现阶段人们对银行内部控制及内控制度的认识才刚刚起步,实践中难以按内控制度要求去设计制度、执行制度、检查及评审内控制度,这种现状对商业银行的规范     

我国商业银行内部控制存在的缺陷及对策

建立健全有效的内部控制制度是提高商业银行核心竞争力的关键措施.正视风险管理,完善和加强内部风险控制,已成为商业银行生存和发展的首要条件.文章就商业银行内控建设存在的问题及成因进行分析,并提出对策.     

加强内控管理防范金融风险

近年来,银行业金融大案、要案频频发生,给银行的股改与上市带来了不利的影响,究其原因主要原于内控体系不健全,缺乏有效的内控管理所致.本文从商业银行内控制度的现状入手,揭示强化内控管理对于商业银行防范金融风险的核心作用,从而提出加强内控管理的对策.     

小议商业银行汽车贷款审计方三去

近年来，商业银行汽车贷款业务迅猛发展。由于商业银行汽车贷款业务内控制度不完善．管理又没有及时跟上业务的发展．致使一些不法分子以各种手段诈骗银行贷款，案件频频发生，且数额不断加大，造成商业银行信贷资产风险和损失。因此，做好商业银行汽车贷款业务审计，是金融审计工作的一项紧迫任务。     

我国商业银行监管存在问题及其对策

我国商业银行在监管部门的积极监管和大力支持下,服务功能日趋完善,内控制度建设和手段不断加强,经营效益逐年提升,商业银行现在已成为促进我国经济发展的催化剂。但是,我国商业银行在内控制度、业务操作、内部管理等方面还存在操作、声誉、经营等风险,因此对商业银行进行有效监管,显得尤为重要。     

我国商业银行内控机制的完善途径解析

随着全球经济一体化程度日益加深,我国金融自由化程度也日益加深,商业银行面临着更为激烈的国内国际市场竞争。这就需要强有力的内控机制来进行保障。但是,我国商业银行的内控机制仍然不够完善,无法全面适应日益复杂多变的银行内外部环境。本文围绕我国商业银行内控机制存在的一些不足之处提出了相应的解决和完善途径,从而为我国商业银行能够稳健经营提供可靠的内部管理机制。     

商业银行内部控制特性探析

本文立足于商业银行交易活动和组织特性角度,分析了商业银行在主体、对象、产品、工具、时空、环境等方面的特性,阐述了其相应的风险特征,并进而探讨了商业银行内控活动的相关特征.在此基础上,本文得出结论认为,商业银行内部控制建设必须深入把握自身经营活动、风险表现的内在特征;商业银行的每一项独特交易和风险均需要其内部控制有效应对;商业银行的每一项内控举措也都需要兼顾到自身业务和风险的独特性.