共查询到20条相似文献,搜索用时 9 毫秒
2.
3.
4.
Paul Graham 《东方企业家》2011,(7):48-48
赶得巧不如赶得早我给创业公司反复强调:尽快推出“一号版本”,哪怕是试用版也好,然后再根据用户反馈做出改进。当然,这并不是说要匆忙上马一个充满漏洞的产品出来。很多创业公司由于行动缓慢而被淘汰,但鲜有听闻会因反应太快而死, 相似文献
5.
6.
早年间许多人会有这样的经验,商店、影院、体育场馆等但凡人员临时集聚的地方,常有大爷大妈小绳子一圈,便做起看自行车的生意,5分一毛地收着。自行车有人看管总是让人放心些,那会儿自行车就象今天的汽车,是挺不得了的大件,要是有个三长两短,心疼得不行。存进去的时候大都很一丝不苟的,照章交钱决不能马虎,连摆放的位置也要一切行动听指挥,否则臂头盖脸就是一通呵斥。碰上这种情况,最明智的办法是认(?),因为干此营生的大爷大妈训练有素,个个一张好嘴,就算你顶得住,等你一转身,你的车未必吃得消。不 相似文献
7.
8.
随着经济的发展、产品的丰富,人们在购买产品时就越会追求能够带给他们某种独特感受的情趣、审美方面的内容。因而品牌仅仅提供功能价值是远远不够的,而应该追求满足人们心理需求和审美需求的价值。纵观成 相似文献
9.
在现代社会企业竞争愈加激烈的形势下,用人单位需要不断开发和利用高新技术,以适应其行业的快速发展;劳动者需要不断提高自身职业技能,学习新的科学技术知识,以适应工作岗位。为了提高自身人力资源的质量,增强企业竞争力,用人单位常常出资安排劳动者参加各种培训;同时,为了保护自身利益,防止参加培训的劳动者随意流动造成培训成本付之东流,很多用人单位与劳动者签订了相应的培训协议,并约定相对高数额的违约金和服务期。然而,《劳动合同法》却对培训违约金的约定情况、最高金额等方面做出了很多明确的限制,使得用人单位在某些情况下继续延用《劳动法》时,会违反《劳动合同法》的有关规定。本期我们邀请到著名的劳动法专家、长期致力于劳动法律实务与研究的张驰先生就此问题通过列举典型案例,对用人单位可能遇到的问题或纠纷做出分析、提供建议。 相似文献
10.
两人合伙做生意,拆伙时漏掉部分债务,其中一人还了一半,剩余欠款应该由谁偿还?近日,法院对此案作出判决,该债务由两合伙人共同偿还,相互问承担连带责任。张某与宋某既是同学又曾在同一条渔船上给剐人打过工,后来两人看到买卖海产品很挣钱,就合计去合伙做海产生意。2008年春天,两人各出一半资金共同经营海产品。效益一直不错。2010年年底, 相似文献
12.
我叫王银锁,是内蒙古杭后旗红旗乡星火村农民。2000年,全盟农区第四届村民委员会换届选举时,我以669票当选为村主任。听完了选委会主席的宣布,我当时心里咯噔一声。因为我知道,我们全村总共779个选民,能得这么多的票,你说怎能叫我不激动? 说句老实话,我对当主任并没有多少思想准备。因为我是个买卖人。我从1995年做起了以星火花葵为主的农产品购销生意,每年外销量少则几十万,多则几百万。乡里的领导说我是流通大户,每年除了地里头的收入,外头也不少挣。 这以前,我当过社长,我知道村、社干部是个多大的“官”。一年挣上… 相似文献
13.
14.
15.
16.
首都企业 界座谈国企改 革——红狮涂料厂:“已到了死死守住最后一道防线的时候”;东方电子集团:“新政策一出台,企业又……”;新型建材总厂:“世界本来多姿多彩,青一色怎么行?”北京部分企业人士就当前形势谈感受。 相似文献
17.
18.
建设部政策研究中心主任陈淮对第二套住房征物业税的说法给予了澄清,“不管你有几套住房,几十年前买的还是刚买的,只要你持有房产,就都得交物业税。” 相似文献
19.
正自从80后、90后成为员工主体后,当老板的太累了!近期,在部分中小企业负责人座谈会、培训班上,记者发现,老板们经常一碰头就互诉苦水,抱怨职场新生代说不得、骂不得,不开心就撂挑子不干了,真不知道该怎么管!(8月27日《工人日报》)在企业老板的眼里,80后、90后员工真是毛病一大堆:自我、叛逆、不懂礼貌、吃不得苦, 相似文献
20.
每年的3·15,总有一些企业的管理者有如同旧时过年关的感受,心中忐忑不安。其中的根本原因就是质量管理工作平时马虎,企业管理者对自己企业的产品质量心中无数。而我们北京市三露厂却是不急不躁的另外一番景象,其原因也无非是平时严格质量管理,产品质量长期稳定,这就是秘诀。 相似文献