“雀巢”的经营策略与断想

雀巢公司是一家业务遍及全球的跨国巨型公司。1996年雀巢的销售额达到604.9亿瑞士法郎,净利润34亿法郎。雀巢在全球5大洲的77个国家拥有489间工厂和22万名员工。已经130多岁的雀巢公司,能在市场竞争中立于不败之地,与其成功的经营策略是分不开的。     

“雀巢”的经营策略与断想

创建于１８世纪６０年代的雀巢公司,如今已是一家业务遍及全球的跨国巨型公司。１９９６年,雀巢的销售额达到６０４９亿瑞士法郎,净利润３４亿瑞士法郎。雀巢在全球５大洲的７７个国家拥有４８９间工厂和２２万名员工。已经１３０多岁的雀巢公司,能在市场竞争中立于...     

“机遇”断想

一台湾一饮料,品质不错,销路不好。后来,企业向社会征集销售策略。一对情侣发来电子邮件说:饮料包装盒大有文章,不妨印上纯美而传奇的爱情微小说,将饮料更名‘爱她就捧她’。不断征集爱情微小说,每月一换。饮料公司看到这个建议,仿佛感觉一缕春风吹来,苦心寻找的机遇来了。好一个捧字,用爱情捧,用文化捧,用情趣捧!饮料一定会爱欢迎的。这对情侣的建议被采纳了。     

“从容”断想

从容,即舒缓、平和、泰然、大度、恬度之总和。草不谢荣于春风,木不怨落于秋天,是从容。心境静如残月,生活淡似流水,也是从容。宠辱不惊,闲看庭前花开花落;去留无意,漫随天外云舒云卷,是从容。聆听他人心声,关心他人疾苦,爱你所爱、恨你所恨,还是从容。生活中琐碎的细节,并非全尽人意。一条道跑到黑不行,钻进生活的死胡同更不行。当你觉得生活之累有增无减时,不妨从容一点儿,看云看山亦淡然。吃不到葡萄时,就别说葡萄酸,这是从容的美德。因为你善良,就不要凭借一股激劲去采摘那些刺手的玫瑰、这是从容的原则。睁大眼睛,把心灵还给窗口,别失…     

“资产重组”断想

某企业去年还是一家亏损累累、濒临破产的企业,翻过年头却扭亏为盈,据说还创造净利润一千多万元,资产重组果然有“化腐朽为神奇”之功。中国证券市场命中注定要随“资产重组”这一主旋律而翩然起舞。对于一个具体的企业来说,在“重组”过程中可能被“肢解”或“破产”,这也许是一种不幸,但对整个经济将进入规范发展却是好事。寄希望于每个企业一“股”就灵,一“重组”就生龙活虎,这只是美丽的梦想。     

专家论争“小阳春”

观察中国房地产市场，北京、上海、广州、深圳等一线城市具有一定的示范效应，而一季度这些城市的交易量都大规模放量。董藩认为，从明份的成交量来看，楼市“小阳春”行情还在持续，北京、上海和深圳等地，商品住宅成交量都再创新高。     

关于名牌的断想

名牌是什么?什么都不是,不能穿不能吃,不能代步,不能避寒风酷暑。为什么企业钟情名牌,用户青睐名牌,同行羡慕或嫉妒名牌?因为它包藏着一张小标贴上一下无法看清的内容。正因为这小标贴内容丰富,它才有着长久的生命力。     

关于内省的断想

正无独有偶,近日看的书,都是讲述关于如何运用"内省"、反思的手段找寻自己的本性,得到快乐。参加"天翼"图书管理论坛时,听"野蛮生长"的房产界哲人冯伦说,忘记一个重大事件,仅仅需要一代人,按照现在的生活节奏,一代人也就20年。他在不断地提醒人们,无论曾经的事件多么重大,但遗忘总是很短,人需要经常内省。     

关于教育的断想

教育包括教和育两个基本方面 ,教育是以教育者和受教育者双方共为主体 ,以教育资源为客体所进行的主体之间和主客体之间的 ,以成为一个完整的人为目标的社会实践。教育的目的是提高全民族的素质。教师受人尊敬 ,是学生构建自己的脚手架。教学是教育的核心 ,教学就是教学生学会学习、学会选择、学会做事、学会做人 ;教师最基本的一点是要有真才实学 ,不断学习 ,知识方能渊博     

“麻将热”的断想

近年来,一股强劲的麻将之风在华夏大地上刮起,而且愈演愈烈,经久不衰。不论是茶余饭后之时,还是亲友相聚之际,不管在北方的大杂院里,还是南国的里弄楼堂中,随时可闻“稀哩哗啦”的码牌声,随处可见正襟危座在一圈打麻将的阵势。全国四面八方,尽管其方言、饮食、习俗各不相同,文化娱乐方式也千差万别,但麻将却能在短时间内得以在全国风行,成为各地人们共享的第一娱乐,这的确是一     

关于“宏观调控”的一些断想——读樊纲文章有感

近日来，国内著名经济学家樊纲在报章上频频发文纵谈“宏观调控”问题。例如《宏观调控不容置疑》（2004年8月20日《中国财经信息网》）、《对当前宏观调控中九种观点的看法》（2004年8月12日《经济参考报》）、《宏观调控为的是防止经济萧条》（2004年8月25日，《市场报》）、《经济波动属于正常、宏观调控目标尚未达到》（2004年8月30日（财经要闻》），文中不乏真知灼见。同时也带来几点思考，现求教于各位同仁。     

关于“两个根本性转变”中质量工作的断想

党的十四届五中全会通过的决议和全国人大八届四次会议审议通过的“九五计划”和2010年远景目标的纲要,提出了宏伟的奋斗目标。 要实现这些目标,关键是要实现两个具有全局意义的根本性转变,即从传统的计划经济体制向社会主义市场经济体制的转变     

关于百年品牌断想

在国内，我们很少能够看到几家百年品牌，即使有那么几家活下来的企业，也是具有政府背景或者为政府支持的企业。因此，我们总感叹于建设百年品牌经验的缺乏，总喜欢用这个理由为国内企业的经营不善作借口。 实际上，中国并不缺少百年品牌，甚至于不缺少千年品牌。譬如孔子和他的儒家教育集团、孙子和他的兵法咨询集团，还有楚辞文化集团、唐诗文化集团、宋词文化集     

企业惰性区域:“非理性”与“理性”的论争与现实意义

企业的惰性区域是其群体成员的惰性区域的交集。X效率理论认为,人类的行为具有选择理性,因为选择理性中包含有"非理性"因素,所以个体的惰性区域是客观存在的且不可消除的。但是,新制度经济学认为,人类的选择行为都是理性的,企业的这种无效率状态——"惰性区域"主要是由于企业制度的缺陷导致的。二者对于企业"惰性区域"的不同见解实质上是由于二者所要观察和解决的侧重点不同,他们所侧重的两个方面对提高企业群体努力水平都有重要的现实意义。     

关于企业文化的断想

一、希望多一些生物学的思维有的企业的领导人在策略上常常存在一个失误．即把企业看作是一台缺乏生命的机器．将企业管理看作是操作机器。没有意识到企业其实是一个有生命的肌体。     

关于文化变味的断想

笔者近日翻阅某市报时，在该报的头版读到了一篇关于表扬该市某乡书记的文章。表扬的理由是这样的：该书记在任职的几年里，没有安排子女及亲朋好友到所辖的乡镇企业工作，不要一个“农转非”指标。读罢该文，笔者心中难免多了一份感慨：这样的事迹固然值得提倡，但将它刊登在堂堂市报头版，读者看了以后定会顿生疑窦，我们的党政干部是不是除个别人以外，大部分都以权谋私、违法乱纪呢？     

“一支笔”制度的断想

“一支笔”制度,即企业在实行厂长（经理）负责制的体制下,财务收支由厂长（经理）一人审批的一种管理制度。这种管理制度具有体现集体领导下分工负责的优点,有利于克服多头审批造成监督失灵、开支失控从而导致公有资产流失现象的发生。但由于审批权过于集中。一旦失去...