“老人种田”的意义

中国农业维持着“人均一亩三分地”的小农户家庭经营模式，遭到诸多人诟病。如果单从产业发展的角度看，中国农业确实存在着成本高、效益低、国际竞争力不足的问题。但关键在于，中国农业是一项既要吸纳农民就业并保障国家粮食安全，也要维持城市低工资水平并提供廉价劳动力的产业，农业所承担的社会功能与政治功能是不能被忽视的，从这个角度看，小农生产方式是符合中国国情的。     

加快城镇建设步伐 提升城镇聚集功能

城市以较少的土地吸纳了较多的人口，从而成为知识的扩散地和劳动力就业的集中地，城镇的聚集功能刺激着经济快速发展，产生规模效益，因此加快城镇建设步伐，提升城镇聚集功能成为地区经济和社会发展的主要任务，本文从海南州城镇建设的现状入手进行了分析，提出一些粗浅的建议。     

日韩两国农村劳动力转移比较分析及其启示

日韩两国在20世纪50年代与中国当前发展形势基本相同,都有着经济社会高速发展的发展基础和农村劳动力非农化发展的客观要求。日韩两国针对农村劳动力转移在政府重视提高农村劳动力素质、优先发展劳动密集型产业、选择合理的转移方式等方面有着共同的特征。因此,中国农村劳动力转移要不断提高农村劳动力素质,同时选择合理的转移方式,既要依靠工业化发展来吸纳部分农村劳动力,也要通过繁荣农村经济实现就地转移就业。     

对五大连池市太平乡庆丰村土地规模经营情况的调查与思考

五大连池市太平乡庆丰村农民实行土地规模经营，节约了大量的劳动力，多余劳动力外出打工或在村办企业就业，体现出强大的优越性。针对土地规模经营后出现的新问题，提出了相应的措施和建议。     

齐齐哈尔市建筑业吸纳农村劳动力的现状与对策

齐齐哈尔市建筑业近五年来吸纳了大量农村劳动力,取得可喜成绩,也存在不少问题。建筑业是吸纳大量农村劳动力的广阔市场。必须提高对做好我市农村劳动力转移建筑业工作的重要性、紧迫性和长期性的认识,努力搭建建筑业吸纳农村劳动力的四大好平台、建全四大机制、拓宽四大渠道等项工作,推进农村剩余劳动力向城市建筑业的转移。     

金融危机背景下我国农村劳动力转移回流问题研究

目前，席卷全球的金融风暴，对我国经济影响巨大，特别是一些劳动密集型中小企业和外向型企业，几乎受到致命性打击。而这些企业是吸纳我国农村剩余劳动力的主力军和农村劳动力转移的主阵地。因此，我国农村劳动力转移遭遇空前困难，出现转移的农村劳动力失业和回流现象，直接影响到我国现代农业可持续发展的实现和城市化的进程，采取有力措施解决我国农村劳动力转移中的回流问题成为当务之急。     

天长市农村剩余劳动力转移的调查

一、天长市农村剩余劳动力转移的特点1、就地转移是农村劳动力转移的主要形式。天长市农村劳动力转移主要是在本市范围内的市属及乡镇企业、个体私喜企业及“三资”企业与小城镇。1996年在市内流动的约12．5万人，占整个转移劳力的79．5％。候因是跨市外出劳力生活不方便，开支较大，能够拿回来的钱相对较少，而在本市范围内，这些问题都能得到缓解。2、民营经济吸纳剩余劳动力作用增强。天长市民营经济在市政府的优惠政策鼓励下得到长足发展，吸纳农村剩余劳力能力大为增强。据统计，止于1996年底，全市个体工商户12262户，私营企业354家，…     

浅析加强企业资金集中管理

当前，随着社会主义市场经济的深入发展，企业发展环境发生了根本性变化，经济增长方式由粗放型逐步转向集约型。在这种经济环境中，如何加强资金集中管理、提高资金使用效益对疏通企业资金流转环节，提高企业核心竞争力具有积极的现实意义。     

股份合作制是发展乡镇企业的有效形式

随着农村经济的发展，农业劳动生产率不断提高，在农村出现了数量庞大的剩余劳动力，如何安置这部分劳动力，不仅关系到经济发展，农民增收，而且还关系到社会稳定，成为各级政府亟待解决的一个大问题。城市的吸纳能力有限，在现阶段只能主要靠就地解决，靠发展乡镇企业来吸纳劳动力。而发展乡镇企业各地都面临一个资金匮乏问题，如何解决，我认为建立股份合作制企业在当前是最好的出路。十五大报告明确指出：“目前城乡大量出现的多种多样的股份合作制经济，是改革中的新事物，要支持和引导，不断总结经验，使之逐步完善。劳动者的劳动联合…     

产业结构升级下青岛市大学生就业趋向分析

未来十年产业结构升级加速,以高人力资本为特征的大学生就业面临新的形势和更加理性的选择。本研究通过建立模型对1988～2010年青岛市产业结构和就业结构数据进行实证分析得出：第一产业存在大量过剩劳动力;第二产业可以吸纳部分劳动力;第三产业则为吸纳劳动力的主要部门,但总体呈下降趋势;各产业产出结构与就业结构相关性不同。在这种形势下,大学生应摒弃旧观念、加强专业知识,并向新兴产业领域发展。     

加强预算与企业期间费用控制研究

本文主要简单的介绍了加强预算与企业期间费用控制的重要意义，探讨加强预算与企业期间费用控制的有效措施，以保障企业预算与企业期间费用控制质量。据此，有利于提高企业期间费用预算管理水平，加强企业内部管理，以充分利用企业的人力资源、物力资源和资金资源，提高资源利用率，从而实现企业经营效益最大化。     

旅游行业中失业问题的经济学分析

当前严峻的就业压力形势下，人们更加关注吸纳社会就业能力极强的旅游行业中的失业问题。由于行业特性，旅游行业存在一定的季节性失业和周期性失业，但导致目前我国旅游经济低效率运行的原因还有严重的摩擦性失业。文章认为，解决上述问题的途径包括政府宏观调控以调整旅游行业劳动力供求，加强旅游企业制度创新和产品创新等。     

促进天津市就业的第三条道路

为解决当前和今后一段时期天津市经济社会发展中的“就业难”问题，加强社会组织建设．发挥民间力量吸纳就业的功能，是可以尝试的办法。近年来天津市社会组织发展比较快，吸纳了部分人员就业．但从与国内、国际情况比较来看，天津市社会组织吸纳就业人员的能力还有很大的发展空间。为充分发挥社会组织吸纳就业的潜力，可以在以下方面努力：建立健全社会组织相关法律法规体系：适当降低部分社会组织的准入门槛：加大政府向社会组织购买服务的力度；提高社会组织就业人员的身份认同等。     

促进我国企业吸纳就业的税收政策研究——基于沪市A股上市企业的分析

从促进企业吸纳就业的角度出发，结合我国就业形势，分析税收政策对企业吸纳就业能力的影响。选取了2016—2021年沪市A股上市企业作为样本，进行实证分析，研究结果显示降低企业总体税收负担会提高其吸纳就业水平。此外还进行了产权性质异质性分析。最后提出一系列税收政策建议：构建促进企业吸纳就业的税收优惠政策体系，扩大促进企业吸纳就业税收优惠政策的适用范围，丰富促进企业吸纳就业的税收优惠形式，制定具有长效性的促进企业吸纳就业的税收政策，完善促进企业吸纳就业税收政策的配套措施。     

色彩对品牌包装设计的影响

现代企业在发展过程中，正在由传统单纯注重产量与产值的路线，逐步向品牌效益的新型经营模式进步。企业在品牌效益经营理念的引导下，不但通过引进新型生产设备和先进生产工艺来提高企业生产效率和产量，更是通过逐步加强广告宣传和制作精美的产品包装等方式来树立企业的社会形象，而加强产品的销售。产品在品牌包装设计过程中色彩问题是产品包装设计成败的最重要的环节之一。本文仅就色彩对品牌包装设计的影响进行简要的分析。     

禹州市经济发展条件、现状及对策研究

河南省禹州市具有交通便利、劳动力充足、历史积淀深等得天独厚的条件；但产业发展污染严重，缺乏统一的规划，丰富的资源利用不力。应加强通道建设，培训专业人才，提高劳动力素质；加强企业的技术创新，不断培育先进性产业，提高产业关联度；积极调整农业结构，增加农民收入，促进禹州市经济发展。     

城镇农村劳动力"吸纳"与区域经济增长实证检验——基于1990-2006年省际所有制变革视角探析

劳动力要素对经济发展具有重要影响,与资本的配置结构共同决定经济增长及波动的方向和质量。市场经济体制转变过程中,城镇所有制结构变迁对农村劳动力“吸纳”及区域经济增长方面的作用不容忽视。本文在农村劳动力城镇就业结构分解框架下,借助1990-2006年省区面板数据进行实证检验。结果发现：东部、中部及西部地区城镇不同所有制农村劳动力“三部门”就业对经济增长作用差异显著,东部地区主要是中个体、私营和外资等所有制经济部门劳动力吸纳对经济增长起正向拉动作用,而中、西部地区则是国有经济部门的农村劳动力贡献明显,与现实相符;在讨论农村劳动力“吸纳”影响因素过程中,发现固定资产投资是农村劳动力就业的重要影响因素,因此,应当保证在不同所有制下调整固定资产投资规模契合农村劳动力“吸纳”,从而形成优化资源配置和促进农村劳动力转移的良好机制。     

构建社会主义市场体系的重要一环──关于建立劳动力市场若干问题的思考

劳动力市场，作为社会主义市场的重要构成部分，承担着对劳动力资源实施市场配置的基础作用，是实现生产资料与劳动者结合方式的重要调节手段，它既受制于社会制度，又关系到企业经营制度。如何在建立和完善劳动力市场的过程中，搞好劳动力总量的供需平衡，并通过市场的作用推进社会制度的完善和企业制度的创新，是建立劳动力市场过程中的突出问题。在具体操作上，要围绕把劳动力市场发育成为经营性的中介组织，采取突破一头（市场载体）、带动两翼（社会制度调整与企业制度创新）的方式推进。一、围绕深化企业劳动制度改革，建立和完善劳动…     

如何发展内蒙古中小企业融资担保体系

一、发展内蒙古中小企业融资担保体系的意义 (一)中小企业的发展对内蒙古经济发展具有重要的战略意义1.中小企业有利于促进社会就业,促进经济和谐发展.中小企业投资少,见效快,对劳动力的技能要求相对较低,具有极强的劳动力吸纳功能,有利于普通劳动力的就业,能有效增加就业总量.2006年,内蒙古中小企业吸纳的就业人数为130.5万人,占全部工业从业人数的80.21%.     

论现代服务业的隐性就业增长机制

某一产业的发展对就业的促进不仅在于产业本身吸纳劳动力，还在于本产业的发展能促进其他产业的就业，这种隐性的就业机制是产业促进就业的重要方式，应该引起足够的重视。本文根据现代服务业的特性，从乘数效应、产业关联、技术进步和劳动力供需配对四个方面分析了现代服务业的隐性就业机制。