法人企业独立性分析

法人企业独立性分析李红艳，宋世方，王春彦现代企业制度的优点是企业有独立的财产，自主经营，自负盈亏。这也是我国改革多年来致力于解决但又未能圆满解决的问题。然而，法人企业果真有“独立”的财产，并能“自主经营、白负盈亏”吗？它的独立和自主的主体范围是如何界...     

劳动工作要为推进现代企业制度建设服务

一、建立现代企业制度对劳动工作提出更高的要求 现代企业制度是适应社会化大生产和社会主义市场经济要求的一种崭新的企业制度。其本质特征是产权清晰、权责明确、政企分开、科学管理。在这种制度下,企业将完全实现在产权约束下的自主经营,以独立的法人财产自负盈亏;将真正成为享有民事权利、承担民事责任的法人实体,从     

企业产权制度改革的几点思考

企业产权制度是国企制度变革的核心。转型时期,我国国企改革基于企业财产终极所有权与法人财产权的分离,希冀国企依赖法人财产权利的独立行使而成为自主经营、自负盈亏的法人实体与承担民事权利及责任的民事主体,并期望依靠产权市场流通机制的调节实现国企产权结构的优化。改革路径并未偏离理论教义,但改革实际成效却与理论预期相悖,国企产权制度的深层问题依然并未得到有效解决。现代企业制度存在的问题1.产权关系模糊,产权边界不清国企资产名义上全民所有而理应全民负责,实则政府代表全民长期采取统一领导与分级管理的方式对国有企业资产…     

简述企业法人财产权

党的十四届三中全会《决定》明确指出,企业拥有“全部法人财产权”,《公司法》也规定,“公司以其全部法人财产,依法自主经营,自负盈亏”。“法人财产权”是建立现代企业制度的核心,理解“法人财产权”是认识和把握现代企业制度的关键。本文对此发表一些粗浅看法。     

产权制度改革必须注意的六个问题

在深化工商企业改革中,抓好产权制度改革,建立起适应市场经济要求、产权明晰、权责明确、管理科学的现代企业制度,使企业真正成为“自主经营、自负盈亏、自我约束、自我发展”的法人实体和市场竞争主体,是一场政策性强、涉及面广,极其复杂、非常     

对我国国有企业产权激励现状的研究

我国国有企业产权激励不足主要表现在两方面：国有企业产权关系不明确导致企业缺乏技术创新压力与动机；我国知识产权保护的大力也削弱了企业的技术创新动机。从创新的产权激励角度来看，我国企业的产权尤其是国有企业的产权制度就应进行相应的改革，有所创新，以适应技术创新对产权激励方面的需要。(一）产权制度创新的目标(１）产权关系明晰化。国家以出资者身份按投入企业的资本额享有资产所有者的权利。而企业以其全部法人财产，自主经营，自负盈亏，对出资者承担资产保值增值的责任。(２）产权结构多元化。现代企业股权结构的特点是股…     

现代企业会计制度与会计管理模式研究

建立现代企业制度是市场经济的必然要求，现代企业必须重视会计制度和会计管理模式。根据现代企业固有的性质和要求，按照世界通行的国际惯例和标准，能自主经营、自负盈亏、自我发展、自我约束的法人实体和市场竞争的主体。现代企业制度的特征是产权明晰、权责明确、政企分开、管理科学。现代企业制度的组织形式是多元化、多角化、集团化经营，并且日益呈现大规模、跨国化、跨行业的经营趋势。市场经济环境的日趋复杂化，促进了企业经济体制改革的深化与完善。     

将国有企业塑造成为市场竞争主体的若干认识

江泽民总书记指出,国有企业的改革必须建立产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学的现代企业制度,使企业真正成为自主经营、自负盈亏、自我发展、自我约束的法人实体和市场竞争主体。这既是对企业的基本要求,也是国有企业深化改革的基本目标之一。     

关于建立社会主义市场经济体制要重点解决的几个问题

一、明确产权关系,加快建立现代企业制度 1.企业是社会主义市场经济的经营主体,企业法人制度是一种现代企业制度,是发展社会化大生产和市场经济的必然要求。企业法人制度的基本特征是:首先产权关系明晰,即企业资产要明确。企业中的国有资产所有权属于国家,企业拥有包括国家在内的出资者投资形成的全部法人财产权,成为享有民事权利、承担民事责任的法人实体。第二是企业以其全部法人财产,依法自主经营,自负盈亏,对出资者承担资产保值增值的责任。第三是出资者按投入企业的资本额享有所有者的权益,即资产受益、重大决策     

股份制企业规范运作浅见

股份制改革的主要目标就是要转换企业经营机制,使企业成为独立自主、自负盈亏的经营实体,成为真正的现代企业。但从目前我省股份制改革情况来看,还未能从根本上改革旧的运行制度,其中一个重要原因,就是股份制企业没有规范运作。主要表现在:定向募集公司法人制度没有真正建立,法人治理机构没有充分发挥作用,组织管理不科学等。要在实践中不断完善,必须加强以下几个方面的工作。一、建立规范的企业法人制度。企业法人制度是现代企业制度的最核心部分,主要包括法人财产制度和企业作为民事主体两项内容。法人财产制度中最关键的是明确产权归属,搞好资产评估,重点是明确国有股权代表。现在企业原有上级主管机关、政府有关部门却说自己是国家股的股权代表,董事会不知道究竟对谁负责。因此,必须明确国有股权代表,并建立一套国有股保值增值的约束机制。二、实行政企分开,切实转换政府部门职能,为企业转机营造一个良好的外部条件。企业作为独立民事主体,要求企业以其全部法人财产独立享有民事权利,承担民事责任。与政府不再有行政隶属关系,政府不能干预企业经营活动,不能指派干部到企业任职,企业经理也不宜提到政府部门任职,以造就中国职业企业家阶层。三、建立相互制约的法人治理机构。现有募集公司都从形     

制度创新：国企摆脱困境的出路

我国国有企业改革与脱困的根本出路就是制度创新，也就是建立现代企业制度。进一步推进现代企业制度，应在以下几方面下大气力。　　一、加快产权制度改革，规范法人治理结构　　产权清晰、权责明确是现代企业制度的首要特征。为此，要加快国有大中型工业企业产权制度改革的步伐。首先，国有企业必须建立有效的国有资产管理、监督和运营机制。国家作为出资者，必须享有所有者权益，即资产受益、重大决策和选择管理者的权力。企业依法自主经营，自负盈亏，照章纳税，对出资者承担保值的责任。其次，加快国有企业产权多元化步伐。采取多种形式…     

知识问答

现代企业制度是现代市场经济的微观基础.以公司法和其他工商法规作为企业运行、管理的规范,以健全的生产要素市场为运行条件.其基本特征是:产权关系明确,产权边界清楚.即企业资产的终极所有权、企业的法人财产权和企业的生产经营权三层次的产权以一定的契约既相联系协调又相分离.“三权”关系有相应的责任主体.不同的产权责任主体责、权、利明确,并且相互对称即资产所有者依据拥有资产份额多少享有所有者的权益,并承担与资产份额对应的有限责任;企业以其全部法人资产自主经营,自负盈亏享有民事权利,承担相应的民事责任;企业经营者在法人授权范围内,按照市场需求组织生产经营活动,完成盈利目标,并相应获取丰厚的报酬.因此政府不直接干预企业的生产经营活动做到政企分开.现代企业制度以现代公司制为基本的企业组织形式,包括有限责任公司或股份有限公司等并且要求在企业内部实行相应的组织领导体制,以及包括现代会计财务制度在内的一系列现代管理制度.     

重组产权结构 实行法人治理 改革人事制度——关于国有企业改革的思考

<正> 要在国有企业中建立现代企业制度,就必须重新塑造政府与企业的关系,通过重组国有资产的产权结构,建立国有企业的法人治理制度,改革国有企业的人事制度,使政企真正分开,企业作为生产经营组织按市场机制运行。 一、重组国有资产的产权结构,使企业真正成为享有法人财产权的经济实体 现在,我们要借鉴现代企业制度来改造我国的国有企业,作为一种自觉的变革,不能不从我国现实的产权制度和经济条件出发来进行产权结构的调整,而首当其冲的就是要重组国有资产的产权结构。 1、国有资产产权重组的目的并不是改变资产所有的归属,即改变国有资产的性质,而是改革国有资产的配置方式和运营方式。通过产权重组,把资产的价值形态与实物形态区别开来,把所有权的占用、支配、管理等权能加以分解,按现代企业的财产制度,分别划属国家、国家委托的管理者和经营者,从而界定国家终极所有权和企业法人财产权。在这种产权结构下,国家作为所有者所关心的主要是资产的价值形态,即从资产的收益角度来行使其所有权和责任,从而从负担企业财产的无限责任和具体经营管理中解脱出来。企业法人主要关心的是资产的实物形态,通过行使占用、支配、管理等权能,来进行生产经营活动,为国家的这部分资产承担有限责任,从而真正地实现自主经营?     

现代企业制度

所谓现代企业制度，就是通过理顺产权关系，建立起真正的完整的企业法人制度，以及与此相适应的企业组织制度和管理制度。其基本特征：一是通过明晰产权关系，确立企业法人制度。关键是确立企业法人财产权，企业中的国有资产所有权属于国家，企业拥有包括国家在内的出资者投资形式的全部法人财产，     

现代企业必须调整与其他利益主体之间的关系

随着以“产权明晰、权责明确、政企分开、管理科学”为特征的现代企业制度的实践的不断深入,企业将成为自主经营、自负盈亏、自我约束、自我发展的独立法人实体,进而成为市场竞争的主体。因此,在过去的体制下,企业与其他利益主体之间所形成的关系将随企业目标、功能和机制的改变而改变,现代企业必须在新的外在环境和机制条件下,审时度势,着力创新,重新构建与其他利益主体之间的关系,为现代企业的顺利运行创造良好的外在条件。     

对国有产权实现形式的思考——浅析我国国有企业改革思路

国有企业改革是我国经济体制改革的一个重点。从１９７８年起，围绕着向企业下放权利这一总的改革思路，国有企业经历了扩大企业自主权、实行经济责任制、利改税、承包经营责任制、股份制等一系列改革尝试。进入９０年代，国有企业改革思路发生了变化，从简单的下放权利转向强调两权分离，目标是建立“产权明晰、权责明确、政企分开、管理科学”的现代企业制度，从而达到使企业成为自主经营、自负盈亏、自我发展、自我约束的法人实体和市场竞争主体的目的。在国有资产的运营管理体制方面，提出了“国家统一所有、政府分级监管、企业自主经营…     

国有资产管理体制改革的若干思考

江泽民总书记在党的十四大报告中指出：“通过理顺产权关系，实行政企分开，落实企业自主权，使企业真正成为自主经营、自负盈亏、自我发展、自我约束的法人实体和市场竞争的主体，并承担国有资产保值增殖的责任。”这是对国有企业改革目标的精确表述。要解放生产力，必须变革现行的生产关系，其核心是落实企业自主权。     

《市场经济与产权制度改革》序

《市场经济与产权制度改革》序安志文党的十四大明确提出，我国经济体制改革的目标是建立社会主义市场经济体制。并且要求通过理顺产权关系，实行政企分开，落实企业自主权，使企业真正成为自主经营、自负盈亏、自我发展、自我约束的法人实体和市场竞争的主体。这使产权制...     

劳动合同制度对经济发展的意义

劳动合同制度的全面实行,为企业经营机制的转换和现代企业制度的建立奠定了用人方面的制度基础.企业活力的源泉,是人的积极性的充分发挥,而人的积极性能否发挥,关键在于劳动用人制度的改革.我国国有企业改革的目标,是建立以公司制为主要形式的现代企业制度,是使企业成为以全部法人财产独立享有民事权利和承担民事义务的自主经营、自负盈亏的法人实体,这就要求在劳动用人制度上实现企业的自主用人,变"国家职工"为"企业职工",彻底打破职工的身份界限,实行适应市场经济条件下企业生产经营需要的劳动力的能进能出、能上能下的用人机制.     

通过股份制改组 加快国有企业经营机制的转换

转换国有企业的经营机制受许多因素的制约,有企业的内部的因素,也有企业外部的因素,需要做的工作也很多,但是要抓住和解决关键性的问题。李鹏总理在八届一次人大会议上作的《政府工作报告》中指出:“国有企业的改革,关键是政企分开,理顺产权关系,使企业真正成为自主经营、自负盈亏、自我发展、自我约束的法人实体和市场竞争主体。”根据我国建立社会主义市场经济的目标和近几年改革的探索,我认为,在坚持公有制为主体的前提下,让更多的国有企业通过股份改组,真正成为“四自”的法人实体,实是加快国有企