破解国企改革的难题

<正> 国有企业改革是经济体制改革中难度最大、最具挑战性的重要环节。近年来,河北省不断深化产权制度和国有资产管理体制改革,国企改革整体稳步推进,但深化国有企业改革,仍然面临许多困难和问题,必须予以高度重视。一、推进国企改革面临的主要困难1.资产不足、变现困难是影响国企改革的主要因素。目前资产不足,变现困难已成为深化企业改革的"瓶颈"。国企改     

中小企业如何破解融资难题

中小企业作为我国经济社会中非常活跃的组成部分，已成为国民经济最具活力的增长点，在各行业尤其是民用生产、生活资料的供给方面发挥了极大作用，为经济社会发展和人民生活改善做出了重要贡献。但是，由于受信贷管理体制和社会信用等问题困扰，中小企业和银行在互动发展中呈现出企业因缺乏资金投入而“贫血”、银行因贷款投放不足而“梗阻”的现象，[第一段]     

如何破解高价能源难题

今年以来,国际市场煤炭、原油等能源产品价格大幅度上涨,给我国的生产生活带来一系列问题,中国作为世界第二大能源消费国,如何应对高价能源成为中国经济继续保持平稳较快发展必须破解的难题。一、高价能源：挑战经济增长模式国际油价今年如同坐了“过山车”。纽约商品交易所轻质原油期货价格在年初“破百”,7月11日创下每桶147．27美元盘中新高。近期则急转直下,短短一个多月内盘中跌破每桶112美元。但这一价格与一年前相比也上涨了60％。     

民营企业如何破解人力资源难题

文章对21世纪初出现劳动力供给“短缺”问题的原因进行了分析，指出了民营企业面临的四大挑战，并提出了相关对策。     

如何破解家族企业发展难题

以家庭、家族的形式出现的家族式中小企业，作为现代企业经济的一种重要形式。在我国国民经济总量中特别是在内陆地区，已经占到了90％以上。但目前内陆地区的家族企业，其平均寿命却只有2．9岁，所有家族企业只有15％能延续到第二代以上。我国每年新生15万个家族式民营企业，同时每年又死亡10万家，有60％在5年内破产，有85％在10年内死亡，而且很多难以“长大”。如何破解家族企业发展难题，建立和完善企业体制机构、科学决策程序和现代企业文化，把企业做大做强，成为民营企业升级换代的一项重大课题。     

如何破解快递人员流失难题

快递员,这个被称为“最熟悉的陌生人”的特殊群体,再次引起了社会大众的广泛关注。电商火热发展,刺激并带动了快递业的发展,根据国家邮政局数据显示,2015年全国快递服务企业业务量累计完成206．7亿件,业务收入累计达2769．6亿元,     

外向型中小企业如何破解生存难题

<正>当前,国内出口退税政策调整、信贷政策从紧,国际上美国次贷危机引发连锁反应,国内外环境、政策发生的一系列新变化,给我国外向型企业特别是外向型中小企业带来了前所未有的困难,面临着巨大的生存压力。如何应对挑战,突破困境,破解难题,实现在逆境中的"破茧化蝶",是当前急需解决的一个重要课题,也是本文所探讨的重点。     

如何破解科技统计工作难题

科技统计工作的任务主要包括系统地积累科技数据，开展统计分析，揭示科技活动的发展变化规律；为国家和各级领导机关制定、检验、调整科技方针、政策、规则、计划提供依据：促进科技管理工作的科学化。做好科技统计工作，提高科技统计数据质量，对准确反映我国科技发展综合实力，揭示科技活动的发展变化规律，制定科技发展战略有着十分重要的意义。但在实际统计中，科技统计存在基础工作不牢、统计指标理解难度高、数据来源复杂、部门协调难度高等多种问题，给做好科技统计工作带来诸多难题。     

中小民营企业如何破解发展难题

针对民营企业出现的一些新问题．相当一部分经营者感到疑虑和困惑，他们将这些问题概括为“十个怎么办”。认真破解这些问题．对促进民营企业进一步健康发展具有重要的现实意义。     

如何破解农民专业合作社的融资难题

近年来,全国各地农民专业合作社快速发展,它们在建设农业产业化、专业化、现代化,以及引领农民增收致富等方面,发挥了重要作用。但是,伴随着蓬勃发展,全国不少地方农民专业合作社都遭遇了融资难的困境,如何破解此难题尤为迫切。     

如何破解家族企业成长难题?

家族企业是一个很大的话题,也是一个永远说不完的话题。但家族企业要突破成长瓶颈,关键还在于能否建立科学的制度和老板是否能够敞开胸怀!     

如何破解社会福利企业融资难题

社会福利企业是为了安置残疾人员劳动就业而兴办的具有社会福利性质的特殊企业。社会福利企业性质的特殊性,决定了其与乡镇小企业有着许多相同的特点:一是规模较小。残疾职工严格比例的限制决定社会     

企业如何破解实习生管理难题

目前许多企业都在聘用学校实习生,却没有纳入常规的员工管理体系,从而给企业人力资源管理带来许多问题。实习生的双重身份使其具有独特的心理特征和行为方式,企业对实习生管理与一般员工管理必然有所不同。本文分析探讨了企业管理实习生中可能存在的一系列难题,并有针对性地提出了管理对策。     

破解难题

近几年,随着福建漳州工业经济的不断发展,漳州质监系统的技术机构也进入了一个快速发展的新阶段.如何用科学发展观来指导和推动技术机构的改革与发展,推进技术机构的能力建设是我们调研的导航指标,经济的快速增长给技术机构带来了难得的发展机遇,虽说在工作环境、检测设备、队伍建设、人员素质等方面均取得斐然成绩,但同时还存在着不少的难点和矛盾,困扰着发展的瓶颈.     

如何选聘经营者是国企改革最棘手难题

根据《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》,下一步国有企业改革的方向很明确：资产资本化,从管资产向管资本转变,组建国有资本运营公司,发展混合所有制经济,允许非公有制经济参与国有投资项目等等。所有这些,也是改革过程中的难点。     

黑龙江如何破解“三农”难题

“三农”(农业、农村、农民)是我国全面建设小康社会面临的最大难题。关心农民、支持农业、发展农村，不仅是一个现实问题，也是战略问题；不仅是一个经济问题，也是政治问题。从根本上解决“三农”问题已成     

如何破解国有资本经营预算的难题

国务院决定试行国有资本预算,各地的做法差异较大,遇到了四大难题：财政部门与国有资产管理部门的关系;国有资本经营预算和政府公共预算的关系;国有资本经营收益的收缴;国有资本经营预算会计核算的基础。为此,必须明确国有资本预算的主体,理顺国有资本经营预算和政府公共预算的关系,将国有资本经营预算收益交财政部门进行并法制化,还要夯...     

如何破解企业党建中遇到的难题

企业的快速发展离不开国家的扶植,在国家快速发展的带动下,才能够推动社会的进步,才能实现企业稳步快速的发展。随着企业的快速发展,我国企业内部制度建设愈加完善,管理工作愈加有效。在此大背景下,在市场形势复杂、市场竞争激烈的情况下,企业愈加重视党建工作,党建工作这块短板工作受到了广泛的重视,但不可否认的是,企业党建中遇到了各种各样的难题,影响了党建工作的开展实施,无法结合企业的自身特点,制定切实可行的党建措施。基于此,研究企业党建中遇到的难题,提出有效的解决措施非常重要,也很有必要,是促进企业发展繁荣的关键措施。     

浅论如何破解物业企业发展难题

随着住房制度改革和房地产行业的发展,物业管理的市场规模不断扩大,市场竞争日益加剧,与此同时,大量物业管理企业却面临诸如物业费收缴困难、业主投诉不断的发展难题。这些困难阻碍了企业的发展和行业的做大做强。笔者从分析物业管理企业现状入手,总结国内优秀物管企业的先进做法,针对如何提升物业管理水平提出几点建议。