浅析对大学生的就业指导服务

随着高校的不断扩招,大学生就业率在不断下降。偏远地区由于条件艰苦,很少有人去,冷门专业社会需求量又少,名牌大学的学生就业相对来看比较热,而普通高校的学生就业率普片偏下,加之用人单位对学历高低的苛求,男女就业不均衡等问题凸显,种种原因造成了大学生就业难,非常有待于职业指导对其进行服务。     

浅析对大学生的就业指导服务

随着高校的不断扩招,大学生就业率在不断下降.偏远地区由于条件艰苦,很少有人去,冷门专业社会需求量又少,名牌大学的学生就业相对来看比较热,而普通高校的学生就业率普片偏下,加之用人单位对学历高低的苛求,男女就业不均衡等问题凸显,种种原因造成了大学生就业难,非常有待于职业指导对其进行服务.     

准确把握就业形势精心谋划就业工作

面对日趋严峻的就业形势，高校就业工作者作用更加凸显。高校就业工作要突破传统理念，把就业工作当成一个系统工程，不断改革进取，精心谋划就业工作的方方面面，提升大学生就业率和就业质量。     

大学生、中职生 谁比谁吃香？

新年伊始，在教育部发布的《中国中等职业学校学生发展与就业报告》中显示，中职生就业率超过95％，已经高于目前大学生的就业率。但有专家却指出：虽然中职就业率非常高，但社会认可率还很低。如此结论让人甚是不解：一面说中职生“就业率高。，显示中职生就业形势喜人：一面又说”社会认可率低“，似乎就业前景黯淡？     

浅谈就业工作之就业率

截至目前，国内已经有300多所独立学院。我们明白独立学院毕业生的就业状况直接影响到了学院的生存，即招生、发展前：景，因而重视和加强独立学院大学生就业指导工作，已经成为我们每一个分院重中之重的工作。然而衡量就业工作的主要标准就是就业率，而体现就业率的主要标准又是就业协议书，归根结底，我们的就业工作到最后便量化为就业协议书的数量。由于独立学院学生的特点以及就业率衡景标准的相对单一性，催就业协议何其难。催的太紧，学生逆反情绪严重，催的不紧，学生也无所谓。目前各省曝光的就业协议书造假情况来看，让明年的就业工作举步维艰。     

以就业为导向足进会计专业教学方法的改革与实践

随着高校的扩招，大学生就业难的问题已引起了社会各界的广泛关注。要提升学生就业率，解决大学生就业难题，不仅需要政府及社会的普遍关注。更需要从学校和学生的角度进行分析，以学生就业为导向，切实加强高等教育和教学体制的改革与创新。     

浅谈就业工作之就业率

截至目前，国内已经有300多所独立学院。我们明白独立学院毕业生的就业状况直接影响到了学院的生存，即招生、发展前：景，因而重视和加强独立学院大学生就业指导工作，已经成为我们每一个分院重中之重的工作。然而衡量就业工作的主要标准就是就业率，而体现就业率的主要标准又是就业协议书，归根结底，我们的就业工作到最后便量化为就业协议书的数量。由于独立学院学生的特点以及就业率衡景标准的相对单一性，催就业协议何其难。催的太紧，学生逆反情绪严重，催的不紧，学生也无所谓。目前各省曝光的就业协议书造假情况来看，让明年的就业工作举步维艰。     

试论高职院校就业指导与素质教育

随着我国经济形势的进一步发展，我国高职院校的就业工作面临着新的形势，由于就业指导工作的起步较晚，所以学生就业这个环节较弱。这与当前社会紧张的就业形势以及学生缺少就业指导形成了强烈的反差。本文认真分析研究了就业指导在素质教育中的作用，并提出了就业指导与素质教育之间的相互关系，认为加强对学生的就业指导是培养大学生素质教育，提高大学生就业率的有效途径。     

我国大学生就业困难指导对策略谈

本文主要分析了目前大学毕业生就业群体不断增加并且就业率不断下降的实际问题，并且要对大学生就业难的原因进行合理的分析，与此同时针对这些问题提出了切实可行的有效对策。     

浅析我国职业中专财会类就业指导现状

目前，我国公民的受教育程度普遍提高，大学生所占的比例也不断提高，加之我国劳动力数量远远超出了工作岗位的需求，因此，各类高校的毕业生就业难度也有所增加，从而导致很多学校就业率低下。基于这种现状，职业中专所培养出来的学生并不能在就业时占据有利的条件，其竞争力远远比不过大学毕业生，更不用说与研究生去竞争工作岗位。因此，我国职业中专加强了对学生的就业指导工作，并且在教学过程中着重培养学生的实践能力，从而提升学生在找工作时的竞争力。     

共青团服务大学生就业创业的探索与实践

大学生就业问题已经成为困扰政府、家庭和每一个学生的社会问题,如何拓展学生就业途径,提高就业率以及学生的就业能力,是高校亟待破解的难题。文章从共青团服务大学生就业创业的角度出发,分析了大学生就业创业存在的问题、原因,提出了共青团服务大学生创业途径。     

“大学生就业率不如中职生”是个契机

2月27日,教育部发布《中国中等职业学校学生发展与就业报告》,这是国内第一份专门聚焦中职学生发展和就业情况的报告。报告显示,中职生就业率超过95%,已经高于目前大学生的就业率。(《京华时报》2月28日)现在,在就业上,似乎形成一个倒金字塔:研究生就业率不如本科生,本科生就业率低于中等职业生。从正常逻辑上讲,研     

论如何在大学生就业指导中有效渗透思想政治教育

随着我国社会经济的不断发展,高等教育普及率也随之不断提高,高校毕业生人数逐年剧增,大学生面临着越来越严峻的就业形势,大学生就业难的问题已受到社会各界的广泛关注。很多大学生对当今的就业形势认识不足,择业时标准存在偏差,过分看重工资待遇、福利等方面。在这种背景下,思想政治教育在大学生就业指导工作中的作用和地位就显得尤为重要。深入分析大学生就业指导工作中的思想政治教育现况,在大学生就业指导工作中有效渗透思想政治教育,引导大学生树立正确的择业观和就业观,形成积极向上的就业心态和高度的社会责任感,提高就业率,帮助大学生实现顺利就业的最终目标。     

关于在大学生就业指导中加强人文教育的探讨

随着就业压力的加大,大学生就业呈高度自主化、市场化趋势,高校学生就业工作显得尤为重要.本文拟在在学生就业指导中,加强人文教育,教育学生提高自身的思想道德素质、科学文化素质、智能素质,教育学生消除就业心理障碍,有效地提高大学生的就业质量和就业率.     

高校学生创业能力培养的途径研究

当前大学生就业形势的日益严峻,如何缓解大学生的就业难成为当前高校教育面临的主要问题之一,培养学生的创业能力是缓解大学生就业压力,提高社会就业率的重要手段。     

论如何在大学生就业指导中有效渗透思想政治教育

随着我国社会经济的不断发展,高等教育普及率也随之不断提高,高校毕业生人数逐年剧增,大学生面临着越来越严峻的就业形势,大学生就业难的问题已受到社会各界的广泛关注。很多大学生对当今的就业形势认识不足,择业时标准存在偏差,过分看重工资待遇、福利等方面。在这种背景下,思想政治教育在大学生就业指导工作中的作用和地位就显得尤为重要。深入分析大学生就业指导工作中的思想政治教育现况,在大学生就业指导工作中有效渗透思想政治教育,引导大学生树立正确的择业观和就业观,形成积极向上的就业心态和高度的社会责任感,提高就业率,帮助大学生实现顺利就业的最终目标。     

试论高校大学生就业的准确定位

随着我国高校扩招脚步的不断加快,高校毕业生的就业问题日益凸显。如何针对我国高校毕业生就业现状进行就业指导是现代高校就业指导部门面临的首要问题。在我国高校毕业生就业调查中,学生的就业定位直接决定了就业率高低,决定了学生的职业发展。因此,现就高校大学生就业的准确定位以及相关工作进行了简要论述。以此为我国高校就业指导工作的科学开展提供更多的参考资料。     

高校贫困生就业存在的问题及解决措施探索

在高校大众化教育不断发展的今天,大学生就业已经引起社会的普遍关注。作为大学生中的一个特殊群体,贫困生因为家庭条件、心理素质、综合能力等的限制,已经成为大学生就业中的弱势群体。贫困生的就业率不仅关系到贫困生自身的长期发展,在更深层意义上关系到国家的国计民生,因此探索提高贫困生就业率的途径已成为高校的一项重要任务。     

浅谈班主任在大学生就业指导中的积极作用

合理利用班主任在就业指导中的角色,可以显著的提高大学生的就业率。本文探讨了大学生就业过程中,班主任在如何培养学生健全的心理素质、督促学生掌握专业知识、指导学生树立正确的就业意识、鼓励学生创业及指导择业技巧中起到的积极作用。     

本期话题:大学生、中职生 谁比谁吃香?

新年伊始,在教育部发布的《中国中等职业学校学生发展与就业报告》中显示,中职生就业率超过95%,已经高于目前大学生的就业率。但有专家却指出:虽然中职就业率非常高,但社会认可率还很低。如此结论让人甚是不解:一面说中职生"就业率高",显示中职生就业形势喜人;一面又说"社会认可率低",似乎就业前景黯淡?