加强基层党建工作 服务供电生产运行

本文主要根据河南油田基层党建工作情况,结合在基层党员工作实际,就如何发挥基层党员优势,加强基层党建工作,切实为企业生产提供优质高效服务进行了阐述。     

国有企业党建工作的新课题:社会责任

企业的发展根植于社会,社会的和谐离不开企业,履行企业社会责任,需要企业思考如何拓展党建功能,参与区域化党建格局下的社会建设,服务社会,体现国有企业社会责任感的奉献追求。本文梳理和总结了公司近年来党建联系社会、服务大众、承担社会责任的主要形式,并深化和拓展基层党建融入社会工作新空间和探索基层党建凝聚社会功能的新载体进行探讨。     

施工企业标准化党建工作探讨

对于建筑施工企业来说,开展基层党建工作的主要目的是推动企业经济建设和改革,为企业生产经营活动有序开展提供重要保障。因此,在实际展开基层党建活动时,施工且必须以服务员工和群众为主线,将发展经济设置为中心目标,并严格执行好每项工作,从而有效提高企业内部基层党建工作的科学化与标准化水平。对此,本文围绕施工企业的基层党建工作现状,阐述了做好标准化党建工作的措施,以更好地为相关施工企业提供参考。     

新形势下石油企业党建工作存在问题及对策

企业党建工作创新是永恒的主题，也是崭新的课题。加强和l改进石油企业党建工作，分析不足，深入研究，不断创新党建新机制，探索新途径、新方法，充分发挥党组织党员的政治核心和先锋模范作用，促进企业科研生产经营和谐发展。     

国有建筑企业基层党建工作目标管理分析

作为工期紧、工作量大、质量服务要求高的国有建筑企业,如何在企业基层党建工作中有序的开展科学化的目标管理,更好的发挥党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,是新形势下国有建筑企业党建工作面临的新要求。从国有建筑企业基层党建工作目标管理着手,主要对基层党建工作目标考核进行探讨,指出我国国有建筑企业基层党建工作目标考核中存在的问题,并提出相应的目标考核的对策建议。     

石油企业钻井队成本控制标准化模型建设应用探讨

本文基于钻井公司基层钻井队成本控制工作经验,构建了石油企业钻井队成本控制标准化模型,并根据该模型的应用过程和效果,探讨继续实施过程中应注意的问题。     

创先争优与基层党建工作创新

目前基层油田党建工作中存在的问题 基层党建定位不准.油田企业在生产与经营当中很难做到对油田的定量把握,一旦把握不好便会惹来各个部门的争议,对油田企业的精神面貌有一定的影响.这样很容易导致油田基层党建工作与油田企业经营工作方面的矛盾.因此,从以上情况可以充分的说明目前油田企业对于基层党建工作的定位工作做得并不到位,有待加强.     

石油行业的品牌基层探索与实践

基层是企业一切工作的基础,是各项工作的落脚点,是经济效益的源头,是展示企业形象的窗口,是企业综合实力的集中体现。搞好基层建设,夯实企业发展的根基,意义十分重大。本文围绕品牌基层建设,从加强基层班子建设、提高员工素质、构建和谐基层等方面,阐述了品牌基层建设的重要意义、重点内容和操作实践。     

基层党建绩效管理考评的制度建设及效用分析

融入中心、服务大局是做好企业党建工作的出发点和落脚点,也是衡量和检验党建工作"效益"最根本的标准。围绕上级党组织提出的构建创先、争优、常态、长效机制和加强基层党组织建设的工作要求,漯河供电公司党委持续开展基层党建绩效管理考评工作,从构建责任网络、持续完善考评体系、丰富考评工作内涵、发挥考评激励作用四个方面入手,不断完善工作体制机制建设,将考核结果与评先评优和干部选拔任用挂钩,以考核促工作,以交流促提升,有效增强基层党组织和党员干部工作的积极性和主动性,确保上级党组织重大决策部署落实在基层,见效在行动。     

管理创新与标准化协同实践

在集团公司关于基层企业"强基"定位的指引下,芜湖公司积极探索,以创建标准化良好行为企业创建活动为载体,在技术生产、经营管理、综合管理、队伍建设、党建工作等方面进行创新意识培养,芜湖公司通过建立健全标准化体系、开展创新和标准化培训、拓宽信息渠道、标准化创新流程、实施闭环管理、加强协同宣贯、完善奖励机制、推行持续改进等一系列举措,总结出创新与标准化协同促进效率、效益双提升的新方法。     

石油企业钻井队成本控制标准化模型建设应用探讨

本文基于钻井公司基层钻井队成本控制工作经验，构建了石油企业钻井队成本控制标准化模型，并根据该模型的应用过程和效果，探讨继续实施过程中应注意的问题。     

加强和改进企业基层党建工作的思考

随着市场经济的不断发展,企业基层党建工作也加快了深化和改革,但是也始终面临着诸多的问题,这也就迫使企业基层党建工作需要不断地加强和改进,加强和改进企业基层党建,需要不断地更新创新观念和党建思路,促进党员干部提升自我素质,做好基础建设,在加大企业基层党建力度的基础上,用党的先进思想领导企业快速发展,结合企业内部资源,促进企业基层党建的顺利进行。     

新时代国企基层党建助力企业转型与创新方案探究——以A公司为例

文章从"深化国有企业党建工作的重要意义"和"新时代制约国企基层党建助力于企业转型与创新的主要因素"两个方面分析新时代国有企业基层党建工作现状,深度剖析A公司党建工作的成效与不足,从而找到国企党建工作的内在规律,进而为我国国有企业基层党建工作助力企业转型与创新提供一套可参考的方案。     

青铜峡市工商局抓党建促基层建设

宁夏回族自治区青铜市工商局认真贯彻全国工商行政管理基层建议会议精神 ,按照“支部建在工商所”的指导思想 ,利用人员轮岗的时机 ,及时向基层工商所党支部充实党员力量 ,并在市机关工委的指导支持下 ,圆满完成了三个工商所党支部隶属关系的变更和八个工商所支部的换届选举工作 ,为加强党建工作和基层建设开创了新局面。青铜峡市工商局抓党建促基层建设     

施工企业施工生产与党建工作的双向融入分析

基层党组织是企业组织中的重要部分,将基层党建工作和企业的生产经营有机地结合在一起,是促进企业良性发展的最积极有效的途径。在深入认识施工企业党建工作与生产经营双向融入的重要意义基础上,积极探讨了实现企业施工生产与党建工作双向融入的有效路径。     

国有企业基层党建工作质量提高探析

全面从严治党永远在路上,加强基层党组织建设,是坚定不移推进全面从严治党、不断提高党的执政能力和领导水平的重要方面。国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础,企业基层党组织肩负着推动企业发展,确保党的路线方针政策在实际工作中得到落实的责任。从国有企业基层党建工作的现状入手,提出了从"信仰"强党建、"人才"兴党建、"考评"促党建、"网络"新党建、"巡察"肃党建五个方面提高党建质量的探索研究。     

基层党建工作项目化管理的实践和作用

党建工作项目化管理是加强国有企业党组织建设,提升基层党组织工作科学化水平的有力抓手。本文阐述了党建工作项目化管理的实践,更加注重企业基层党组织工作的过程推进,强调党建工作绩效,为国有企业基层党建工作有效融入生产经营实际提供借鉴。     

山西孝义：非公企业党建成为企业经济发展的“领头雁”

今年以来，孝义市将非公企业党建纳入全市基层党建工作总体规划，大力加强非公企业党建工作。全市1018户非公企业采取单独建、联合建、挂靠建等方式，共建立非公企业党组织309个，实现了对非公企业党组织和党的工作全覆盖。在非公企业党组织广泛开展“服务企业、服务职工、服务中心”为内容的主题活动，坚持参与不干预的原则，积极建立和完善有利于党组织参与重大问题决策的领导机制，推行党组织委员进入公司管理层、党员队伍充实生产第一线的“双向进入”法，使党组织与企业生产经营管理有机溶为一体。     

当前企业党建工作存在的主要问题及加强、改进措施的思考

党的十七届四中全会《关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》中,将“提高党的建设科学化水平”作为一项重要战略任务。可见,研究如何提升企业党建科学化水平,是夯实党的建设基础的重要课题之一。企业基层党组织,处在改革发展、生产经营建设的第一线,直接担负着团结带领党员和职工群众完成改革创新发展和生产经营建设任务的重要责任和使命。我们企业经过去年的改制洗礼后,党建工作面临着许多新情况、新挑战。因此,找准当前企业党建工作存在的问题,建立与之相适应的党建工作机制,是适应科学发展观,实现构建和谐企业的一项重大紧迫任务,也是促使企业党建工作与生产经营工作齐_头并进、相得益彰的现实需要,本文想就这个课题谈几点肤浅的看法,不当之处还请批评指正。     

创新开展油田社区党建思想工作的方法和途径

加强油田社区党建思想建设工作,对于增强企业的凝聚力,促进思想政治观念树立有着重要的作用。企业的基层单位是一切思想建设的出发点,加强对基层党建工作是提高企业思想政治觉悟的基本。文本主要就目前的形式下,油田社区党建思想工作的方法和途径进行了探讨分析,更好的提升基层人员的凝聚力,促进企业运行中各项工作能够顺利、有效的进行。