以价值为基础的领导理论及其对我们的启示

随着知识经济时代的来临 ,人力资本日益受到重视 ,日益激烈的竞争使未来的不确定性增大 ,高新技术的运用给企业营运带来巨大影响 ,传统的领导理论已逐渐不能满足现实的需要。我国正处在社会主义市场经济建设过程中 ,现代企业制度的建立与企业的领导行为息息相关 ,如何在中国文化的基础上倡导符合时代需要的企业领导行为 ,以价值为基础的领导理论具有重要的启示作用     

我国税收遵从问题的研究--基于行为经济学前景理论的视角

税收遵从问题已成为国际社会日益关注的问题之一。行为经济学的前景理论研究了在不确定性或风险条件下影响作为纳税行为主体的纳税人做出决策的因素，提出我国应从建立公平的税收制度，加大税收不遵从的惩罚力度，增强公共财政的透明度，建立税收激励机制，加强税收文化建设，培养公民的纳税意识等五个方面遏制我国税收不遵从行为。     

论企业政工工作存在的问题与对策

随着社会的发展和时代的进步，我国社会主义经济不断发展，企业经济进入盛世，企业改革逐步深入，面对市场经济中的竞争也日益激烈。在目前竞争激烈的市场条件下，企业做好政工工作是增强企业凝聚力、战斗力和创造力和发展企业的前提。     

基于消费者行为条件反射原理的品牌忠诚研究

随着市场竞争的不断加剧,产品发展的日益同质化,消费者行为的日趋理性化,品牌忠诚已经成为提升企业竞争力,保持企业竞争优势的关键因素。在品牌主导竞争的时代,消费者行为的研究应该以建立和加强其品牌忠诚为导向。本文通过对消费者行为条件反射理论相关原理的研究,提出从经典性条件反射原理角度加强对品牌的态度忠诚;从操作性条件反射原理加强对品牌的行为忠诚,进而形成消费者的品牌忠诚。     

管理会计与控制系统变更影响因素分析

当今日益激烈的全球化竞争和诸多行业管制的取消等新的市场条件,与不断创新的内部组织结构相适应.这些方面的发展使企业经营环境的不确定性越采越大.环境的不确定性加大了企业管理决策与控制的风险,深刻地影响了企业管理会计与控制系统的实践活动.管理会计与控制系统是企业管理系统的重要组成部分.本文介绍了管理会计与控制系统构建与变更,重点对变更的权变影响因素进行了分析和橡讨.     

基于双因素理论的员工激励

随着经济的发展和竞争日益激烈,员工行为已经成为影响企业发展的棱心因素,因此企业开始关注激励对员工行为所产生的影响,激励理论也成为广大学者探讨的话题.本文着重分析双因素理论来探讨企业对员工的部分有效激励方法,并突出激励因素的相对重要性.     

金融资产减值的内涵及其会计处理的实施

随着全球经济的迅猛发展,在竞争日趋激烈的经营条件下,企业所面临的风险和不确定性越来越大,金融资产价值一成不变的地位早已丧失,企业金融资产的风险越来越大,金融资产减值已成为上市公司问题较多和备受争议的问题之一。研究金融资产减值对提高会计信息质量、规范企业会计行为具有重要的现实意义。     

双重不确定条件下上下游企业创新联盟策略研究

随着科技的迅速发展,技术创新日益受到重视。但单个企业的创新很难满足日益变化的市场需求。在此背景下,技术创新联盟逐渐成为企业突破自身技术困境的重要途径之一。但是,市场瞬息万变,面对各种不确定因素,企业在创新联盟中又该如何决策?基于此,本文将技术和零部件成本的不确定性定量化,研究在双重不确定的条件下,供应链上下游企业在创新联盟中的决策策略,并分析不确定性对企业投资比例和营销决策的影响。     

战略管理新趋势:基于商业生态系统的竞争战略

以网络经济、知识经济、全球化竞争为特征的当今世界，企业环境的动态不确定性日益增强。在此背景下，以“商业生态系统”思考方式来应对环境动态的战略管理理论，正在拓展和超越传统的竞争战略分析框架。本文通过对竞争环境和传统竞争战略分析框架的回顾，在已有商业生态系统竞争研究基础上，提出了基于商业生态系统的竞争战略分析框架。该分析框架围绕价值理念、关键驱动因素形成商业生态系统，通过价值创造、价值分享机制，吸引支持驱动因素、辅助驱动因素来巩固生态系统，并不断审视环境变化和关注价值理念与关键驱动因素变动，以重组或重构商业生态系统来创造持续的竞争优势。最后本文用SONY公司和JVC公司商业生态系统竞争的案例对此框架进行了说明。     

基于高层梯队视角的企业竞争行为研究:一个理论框架

现有的动态竞争理论研究主要集中在企业高管人员和企业绩效之间的关系,忽视了人力资本特别是企业高层梯队人力资本和社会资本是如何影响企业竞争行为,进而影响企业绩效的。本文试图在高层梯队理论的基础上,建立一个分析企业内部高层梯队,包括CEO、高管团队(TMT)和董事会(BOD)成员的人力资本及社会资本、薪酬激励与企业竞争行为的关系的理论框架,揭示企业高层梯队的人力资本、社会资本通过企业竞争行为影响企业绩效的"黑匣子"。     

论企业财务内部风险控制与防范

在激烈竞争的市场条件下,企业日益发展成为市场竞争的主体,而企业赖以生存、发展的市场环境却具有较大的不确定性,使得企业必须面临财务风险。尤其是在我国企业的高速发展之下,受企业自身特征的影响,企业投资回收期长,资产负债率过大,应收账款等不良资产风险过多的重要现象,极大的增加了企业的风险。文章在阐述企业财务风险概念、分类的基础上,深入分析其财务风险表现形式、成因及存在的主要问题,并提出了完善企业财务风险控制和防范的对策。     

二级供应链中模糊古诺竞争零售模型及应用

随着全球经济一体化进程加快,企业面竞争日益激烈,先进的管理决策方法逐渐成为企业在市场经济大潮中立于不败之地的一种重要手段。传统古诺博弈的文献研究中所需数据都是精确数,不能处理模糊信息,并且都是基于博弈竞争方的完全理性行为的假设,然而决策者的决策行为是受他们的行为特征与心理偏好影响的。本文考虑决策过程中存在的不确定性因素及决策者的心理,建立RDEU模型,模糊古诺博弈模型能为决策者在决策制定过程中提供一定的指导作用。     

论前置时间对供应链的影响及控制策略

在当今产品生命周期日益缩短、需求变幻莫测和竞争压力不断增强的环境下,供应链的反映能力是至关重要的,控制供前置时间已成为供应链管理的焦点。本文结合实际和当前理论研究,在分析前置时间对供应链影响的基础上,给出三种控制前置时间的策略,希望能切实指导物流企业控制前置时间,提高企业的综合竞争力。     

新经济背景下企业差异化营销分析与探讨

伴随着经济全球化和世界市场一体化步伐和程度的日益加快和加深,企业市场营销环境发生了重大的变化,众多行业或产业的市场沦为买方市场并且企业之间的竞争方式和内容也随之发生了变化,以满足消费者不断增加的新需求和日益挑剔的购买行为以及更加复杂的购买决策过程。差异化营销作为新经济背景下企业营销创新的重要方式,受到了越来越多企业的重视和推广实践,对于增强企业的竞争力和经济效益的提升起到了重要作用,差异化营销的客观现实基础在于消费者需求的多样化,其理论基础是市场细分和消费者购买行为理论。本文就差异化营销问题,在分析我国企业目前差异化营销状况及存在问题的基础上,结合相关理论和实践,针对性地从产品、服务、品牌建设及销售终端建设等方面提出了建议和对策,希望能够为我国企业制定差异化营销策略做出一点贡献。     

文化与不确定性影响下的预算偏见

综合运用预算估计行为实验,以浙江省250家企业为样本进行实证研究,研究文化和不确定性如何影响个体预算行为,进而影响企业层面的预算管理,最终造成预算偏见。研究发现个体预算行为在不确定性估计、个人风格差异下存在偏差;企业文化和感知的环境不确定程度对预算参与程度和预算监控程度有显著的影响;感知环境的不确定性会降低预算超支,也会降低预算松弛;在文化和环境背景下预算行为会出现很强的交互作用,只有一定的组合才是最有效的。     

企业集团化、国际化的问题、难点和对策

<正> 在市场经济条件下,企业是市场的主体,是社会经济运行的基础。这在我国社会主义市场经济体制下也是如此。企业在市场上必然遇到来自各方面的竞争,并且随着市场的发展,竞争也日益剧烈。而竞争的实质是经济实力的较量,尤其国际竞争更是这样。要增强实力,必须联合起来形成规模经营,发挥“组合”优势和聚合效应,这样才能提高竞争     

企业行为战略视角下的产业集群竞争优势探讨

要素条件、市场条件以及政府行为都是产业集群竞争优势的重要影响因素,作为集群经济活动的主体,企业更是集群竞争优势形成中的关键因素,不仅体现在企业间的关联与互动影响集群竞争优势,也体现在企业自身的行为与战略上。本文从企业行为与战略视角分析了企业在集群竞争优势形成中的重要作用。     

奈特不确定性下随机波动率期权定价的研究

奈特不确定性正是从理论条件下竞争与实际条件下竞争的不一致性出发,即从对完全竞争与不完全竞争的分析入手,揭示了利润的来源。在这里本文主要从以下方面针对奈特不确定性下随机波动率期权定价进行了简单分析与研究。     

营销创新:低价竞争向非价格竞争转变的基本途径

中国企业参与国际竞争日益激烈,顾客价格敏感度下降,价格竞争空间越来越小。中国企业应走出常规思维定势,改变长期一贯的低价营销行为,通过营销创新逐步增强企业的自主创新能力,实现从低价竞争向非价格竞争的转变。     

双元创新研究述评与展望

在创新驱动发展战略背景下,创新是企业保持竞争优势的重要资源。探索式创新和利用式创新作为企业更新能力、增强适应性的重要途径日益受到学者关注。通过回顾个人、组织双元创新的相关理论,双元创新前因和后果变量的研究,为后续研究提供参考。