“四强”、“四优”活动应落脚在争先创优上

当前，以开展争创“四强”党支部、争做“四优”共产党员活动为主要内容的基层党组织建设正在全国铁路深入推进。这是新时期搞好基层党建创新的有效载体，具有很强的针对性和时代要求。也是一项意义深远、主题重大的政治任务。     

强化“三基”深化“四创”为社区和谐发展提供坚强保障

强化基层党组织建设是实现社区和谐持续发展的根基．而基层党组织建设的核心是基层党支部建设．抓住基层党支部建设这个关键,就抓住了基层建设的根本。为此．邯矿集团林西社区围绕“三基四创”党建工程实施意见．以实施的标准化、星级标准化和“五型”党支部三级目标动态管理为目标．强基固本,以深化党建“四创”活动为载体,激励支部创先争优,党员岗位争做贡献,促使基层支部和创先争优为民服务活动常态化。     

“四个抓手”为建强基层党支部赋能加力

<正>党支部是党的基础组织,担负着直接教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责。新形势、新任务、新要求下,如何提升党支部的组织力、强化党支部的战斗堡垒作用,是需要各基层党组织不断探索求新的重要课题。笔者根据近年来在国有企业基层党支部的工作实践经验,提出建强基层党支部“赋能加力”的“四个抓手”,为国有企业建强基层党支部提供有益借鉴。     

建设“战斗堡垒” 塑造“四种人材”

“党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础”——这是《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》中高度浓缩、极为精辟的一句话。要想达到“决定”所提出的要求，基层党支部就必须在“塑造四种人材”，“建设战斗堡垒”上下功夫。近年来，马钢配送中心炉料二站的各项工作均取得了新的突破。今年“七·一”前夕，站党支部分别被配送中心党委和马钢股份公司党委命名为“先进党支部”和“先进基层党组织”。 “四种人材”是：一是“创意策划人”；二是“形象代言人”；三是“新闻发布人”；四是“节目主持人”。 “创意策划人” 开展任何一项有意义的群众活动或者其他活动，都离不开“创意策划人”的聪颖智慧和辛勤劳动的汗水。推而广之，搞好基层党支部的各项工作尤其是对于贵重资源的管理，同样需要“创意策划人”的精心策划与推陈出新。去年年初，上级拨专款近2千万元，对合金库房进行大     

基层党支部实践“三个代表”要注重发挥好四个作用

随着企业改革的深化，基层党支部工作出现了许多新的情况，迫切需要加强和改进。因此，在新形势下基层党支部如何实践“三个代表”，更好地发挥党支部的战斗堡垒作用和先锋模范作用，增强凝聚力和战斗力，是我们当前要着重研究和解决好的课题。根据工作实际，笔认为，基层党支部实践“三个代表”要注重发挥好“保证、监督、服务、教育”四个作用。     

抓好“服务型党组织”建设体现“品牌效应”

加强基层服务型党组织建设,是十八大做出的创新基层党建工作、夯实党执政基础的重大部署。宣钢计检中心党委结合自身工作实际,认真加强党建工作组织领导,努力探索和完善“服务型党组织”建设经验,积极推动基层党建工作的“品牌效应”。     

清远市审计局党支部被市委授予“先进基层党支部”称号

清远市审计局党支部在局党组的领导下,发挥了基层党组织的先锋模范作用。在加快改革开放,实现社会主义建设跨世纪战略目标过程中,团结带领全局干部群众解放思想,更新观念,艰苦奋斗,开拓进取,认真抓好审计工作的同时,在抓“三观”教育、党支部“六有”建设、党建理论研讨,发展新党员方面做了大量且有效的工作。最近,被清远市委授予“先进基层党组织”的称号。清远市审计局党支部被市委授予“先进基层党支部”称号     

浅谈新形势下党支部书记应注重提高“四种意识”和“五种能力”

一、要注重提高“四种意识” （一）要强化服务意识。作为基层党支部书记，是基层党组织的负责人。在工作上，除了分工不同、职责不问，与行政班子和群团负责人一样都是人民的勤务员。在具体工作中，不要把自己摆在“领导”的位置上，而要把自己摆在为单位出成绩、出效益、积极争创文明单位的“服务”位置上，要围绕单位的中心工作和重点工作，想方设法充分发挥支部各成员的积极作用、带头作用和先进性，     

“标准-特色-示范”推进基层党支部高质量建设

<正>党支部是党的基础组织,是党的全部工作和战斗力的基础。近年来,中国移动通信集团浙江有限公司（以下简称：浙江移动）牢牢扛起“三地一窗口”的使命担当,坚持“一切工作到支部”的鲜明导向,立足“高质量党建”的要求和标准,创新探索实践“标准-特色-示范”三步走的基层党支部高质量建设工作路径,不断推进基层党支部建设全面进步、全面过硬。     

“四工程四举措”强化基层党支部书记队伍建设

<正>国有企业基层党支部书记是基层党建工作的主要负责人，是贯彻落实党的路线、方针、政策和上级党组织决策部署的组织者、实践者。能否有效组织开展好党支部工作，事关党和国家的路线方针政策和企业重大决策部署能否贯彻落实，事关企业安全生产经营工作能否正常推进。大庆油田有限责任公司第六采油厂（以下简称：大庆油田第六采油厂）深入落实“党的一切工作到支部”要求，通过大力实施“培根固本”“墩苗壮才”“拓渠引水”“秀木成林”四个工程，广泛开展基层党支部书记素质提升行动，持续增强队伍综合素质，全面提升基层党建工作质量。     

油田企业基层党建“三基”的研究与探索

党的十八大提出“全面提高党的建设科学化水平”,并就党的建设的目标、总体布局和具体工作思路做出一系列新部署,并对创新基层党建提出了明确的要求.多年来,党支部建设作为“三基”工作的一个核心内容,发挥着越来越重要的作用,2014年8月,中国石化集团公司下发了《基层党支部工作细则》,对基层党支部工作提出了新的更高的要求.     

山东省省属企业“过硬党支部”建设巡礼之二:山东高速股份有限公司德州收费站党支部 塑造“七色阳光”党建品牌 为社会公众提供高品质服务

自2018年5月山东省国资委党委部署推进开展“过硬党支部”建设工作以来,山东高速集团党委髙度重视,迅速行动,按照上级部署要求,制定推进“过硬党支部”建设的实施方案,明确了实施步骤和达标要求。组织编印32万余宇的基层党务手册,切实提升基层党支部标准化规范化水平。按照“六个过硬”标准,组织评定过硬党支部292个,占比达到49%,提前超额完成省国资委确定的30%年度目标,涌 现出了一批以德州收费站党支部为代表 的省属企业“过硬党支部”示范点。     

山东省省属企业“过硬党支部”建设巡礼之一:山东能源枣矿集团高煤公司运转工区党支部--打造“党员红旗设备诊所”激活党员“红色细胞”

党的十八大以来,特别是全国国有企血党的建设工作会议召开以来,山东省国资委始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,紧紧围绕新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,瞄准山东省属企业党的建设和改革发展“两个走在前列”的目标定位,立足提升基层党组织组织力,在全面推进企业基层党组织标准化规范化建设的基础上,重点实施省属企业“过硬党支部”建设,制定出台省属企业“过硬党支部”建设的指导意见和实施方案,明确“六个过硬”标准、“三加强三提升”具体措施和三年行动目标,将省属企业“过硬党支部”建设作为推进“两学一做”学习教育常态化制度化、开展“不忘初心,牢记使命”主题教育、落实全面从严治党向基层延伸的必然要求和有利抓手。     

“党建+”催生企业发展新动能

<正>党支部是党的基础组织，是党在社会基层组织中的战斗堡垒，是党的全部工作和战斗力的基础。抓实基层党支部建设、建强基层党支部战斗堡垒、引领和推动企业高质量发展，是国有企业基层党组织的政治责任。渤海钻探工程公司第一录井分公司德玛仪器制造中心（简称：德玛仪器制造中心）党支部结合企业生产经营实际，通过开展“一支部一特色”之“党建+”工作，持续推进党建工作与生产经营深度融合，有效推动了企业安全生产、创新革新、市场开发、精益管理工作，真正把党建工作优势转化为企业发展优势。     

山东省省属企业“过硬党支部”建设巡礼之三 山东黄金九曲矿区党支部 紧盯“六个过硬”突出“高质高效”

作为“省属企业首批过硬党支部示范点”,山东黄金玲珑金矿九曲矿区党支部始终牢记“国企姓党”,紧盯山东省国资委提出的“政治过硬、班子过硬、队伍过硬、作风过硬、制度过硬、业绩过硬”的过硬党支部建设标准,以传承红色基因、打牢思想根基、创新党建格局为抓手,突出作用发挥,筑强基层堡垒,促进工作高质高效,推动开创了井下月掘进米数超计划33.3%的“九曲速度”。     

聚焦“五个打造” 创建五星级党支部

<正>近年来，中国通用技术（集团）控股有限责任公司党组在基层党支部中深入实施以“强组织力，无违纪、无违法违规，高质量、高效率、高效益”为目标的“一强两无三高”五星级党支部创建活动，有力促进了基层党建工作质量的全面提升，探索出了一条强组织、增活力、暖民心的新路。作为通用技术集团下属三级单位，合肥市蜀山区西园街道社区卫生服务中心党支部（以下简称：中心党支部）结合自身工作实际，锚定“一强两无三高”五星级党支部创建工作目标，提出聚焦“五个打造”的实施路径与策略思考，以期不断增强党支部的凝聚力、战斗力和创造力。     

以“五型”支部建设提升国有企业党组织组织力的实践与研究

党的十九大报告提出要以“提升组织力”为重点加强基层党组织建设。组织力,是一种看不见、摸不着、非具体却能展现的政党力量。增强国有企业基层党组织的组织力,能够确保国企牢牢掌握在党的手中。近几年,城投公路集团第一事业部（以下简称“第一事业部”）以“五型”支部建设为抓手,着力“提升组织力”,有效增强了党组织的战斗力,党支部的战斗堡垒作用得以充分发挥。     

“四维”模式铸强村级组织

“天台乡尖包村和柏树镇九军村党支部书记被省委表彰为‘优秀村级党组织书记’，并享受副科级经济待遇……”这是四川省宣汉县在村级组织中推行“四维”模式产生的一大成果。近年来，宣汉县紧扣“高点站位、加快发展”工作基调，创新推行集“选、管、干、考”于一体的村级组织“四维”模式，克服了过去追求“一维”效果的片面性，极大地夯实了村级组织基础，有效地提升了基层党建科学化水平。     

巧用“四字诀” 为主题党日活动“增味添彩”

<正>“主题党日”活动是我党历史上“党日制度”“党员活动日”制度、“党员主题实践活动”的延续和集大成，是党的组织生活的重要创新。主题党日活动发源于实践，植根于基层，是党支部组织生活中最灵活的方式。为进一步规范和创新党支部主题党日活动，上海机电工程研究所十八室党支部（以下简称十八室党支部）巧用“严、新、活、实”四字诀，使主题党日活动组织更加规范、内容更加丰富、效果更加显著，真正成为政治学习的阵地、思想交流的平台和党性锻炼的熔炉，为建设航天强国注入红色动力。     

三个“带头”促融合 战斗堡垒添活力

<正>坚持党的领导、加强党的建设，是我国国有企业的光荣传统，是国有企业的“根”和“魂”，是我国国有企业的独特优势。推动党建工作与生产经营深度融合，是国有企业党组织工作应当遵循的重要原则。近年来，大庆油田水务公司西区销售公司庆北营业所（以下简称：庆北营业所）积极探索基层党建“三基本”建设与“三基”工作有机互融，聚焦难点困惑，充分发挥基层党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，将党支部建设与中心工作一体推进，不断释放党支部活力，实现党建工作与经营生产工作同频共振、同向聚合。