找准抓手 建强支部

<正>抓制度、抓思想、抓能力，确保党建工作规范化、常态化、实效化，做到融入日常、融入人心、融入业务。中央党校（国家行政学院）办公厅督查室党支部立足工作实际，积极探索创新，运用“三抓三化三融入”工作法，有力推动党建工作和业务工作双融合双促进。抓制度，确保党支部建设规范化，做到党建工作融入日常     

全国“满负荷工作法”学习研讨会在石召开

<正> 由国家经委组织的全国满负荷工作法学习研讨会,1月27日至31日在石家庄召开。参加这次研讨会的,有各省、自治区、直辖市及计划单列市经委的有关负责同志,有国务院有关部门和企业的同志近200人。这次研讨会主要研讨企业如何实行集约化经营,因地制宜地推广满负荷工作法的专题会议。与会代表怀着浓厚兴趣,听取了满负荷工作法的创造者,石家庄市第一塑料厂厂长张兴让     

你想了解“满负荷工作法”吗?

<正> 石家庄市第一塑料厂厂长张兴让创造的“满负荷工作法”,引起了人们的浓厚兴趣,也受到了中央领导同志和国家经委的高度重视。赵紫阳同志曾多次给予肯定和赞扬。国家经委将于今年在全国选择部分企业作为试点,推行“满负荷工作法”。许多省市也纷纷派人来石家庄学习取经。“满负荷工作法”已给石家庄市第一塑料厂带来了勃勃生机,取得了比较显著的经济效益。为其它企业提供了成功的优化企业管理经验。那么,“满负荷工作法”是如何产生的?内容     

出拳，英雄永不言败

拳场是社会生活的一个缩影,屡败屡战,东山再起洛奇对自己的儿子说,“相信你自己,才会有自我”,这是一句有分量的话。如今的人,往往凡事都要从周围找答案,而不相信自己的认识;从别人的评价上确立自我,而不知道自己才是真正的主人。     

论满负荷工作法与劳动定额管理

<正> 满负荷工作法是吸收国外管理经验与我国国情相结合的产物。满负荷工作法涉及到企业劳动工资管理的许多方面,诸如定员定额,劳动组织,劳动纪律,工资分配等。学习满负荷工作法,探讨满负荷工作法与劳动定额管理的关系,对推广满负荷工作法及做好劳动定额管理工作,都具有现实意义。     

“六步工作法”推动政策规定落地

为认真贯彻中央关于抓落实的重要部署和山东省委、省政府“工作落实年”有关要求,从2019年年初起,潍坊市委办公室紧盯制约政策法规类文件落实的痛点难点堵点,注重从创新制度机制人手,研究提出了规范性文件落实“六步工作法”,取得了阶段性成效。“六步工作法”对文件落实的流程和各个环节进行了系统重构,明确了规范性文件出台后必须履行的六个步骤,为各级各部门推动政策规定落实落地作出了规范化制度安排。     

新“莲心”助力“心连心” 办实事惠普“大民生”

<正>厦门市思明区市场监管局莲前市场监管所以市场监管所标准化规范化建设为抓手,持续促进基层改革创新,以深入开展五星所创建为契机,打造以“忠诚之心、团结之心、奋发之心、廉明之心”为主要内容的新“莲心”市场监管工作法,不断提升基层监管能力和水平,用更加创新的举措、更加用心的服务,助力莲前片区经济高质量发展。     

“满负荷工作法”与产品开发

<正> 石家庄市第一塑料厂厂长张兴让同志发明的“满负荷工作法”是企业提高经济效益的好方法。在推行“满负荷工作法”时,任务不足的企业认为有一定困难。我认为这里存在着一个条件和途径问题,这些任务不足的企业应把产品开发工作放在首位。产品开发工作是推行“满负荷工作法”的前提和准备,而“满负荷工作法”又是进行好产品开发工作的思想基础和必要手段,其理由有四:     

民生事务“五票制”

针对近年来农村基础建设项目多、资金流动使用数量大、干部群众规范村级事务运行愿望强等实际问题，浙江省淳安县中洲镇以“五票制”工作法，不断强化村级民生项目建设规范化。目前，试点已初见成效，取得了良好的社会反响。     

坚持“一二三四五”工作法 高标准推进涉网信领域建议提案办理工作

<正>近年来，网信领域新事物新情况不断出现，受到代表委员高度关注，每年两会期间都有相关建议提案成为热点话题。中央网信办承办建议提案数量随之高速增长，五年间增长近2.2倍，总量达2200多件。中央网信办坚持并不断完善“一二三四五”工作法，着力提升办理工作的科学化制度化规范化水平。     

满负荷工作法及其理论分析(提要)

<正> 满负荷工作法是一种创举,是吸收国外管理经验与我国国情相结合的产物。这种工作方法适应我国当前工业发展与管理的实际需要。对满负荷工作法不能简单地理解为仅仅是一种定额工作法,因为它已从单一的定额考核发展成为一种综合工作体系。它不仅适应于工业企业的工作地管理,而且也适应于职能部门、技术部门以及机关和行政工作等性质的管理工作。这种方法的推广,将有利于完成党的十三大提出的各项任务,是企业完成各项中心工作,提高经济效益和工作效果的有效手段。一、满负荷工作法的基本概念     

自我约束 自我监督 自我完善──南城县经委企业内审工作走上规范化

自我约束　自我监督　自我完善──南城县经委企业内审工作走上规范化［本刊讯］近年来。南城县经委系统企业内审工作采取财务审计与经济效益、重点审计和一般审计、微观审计与客观指导相结合方法，坚持走自我约束、自我监督、自我完善之路。使企业内审工作逐步走上规范化...     

“五四三”工作法提升办会水平

以“五个规范”保障会议规范有序,以“四化工作”提升会务工作效率,以“三个突出”抓好会议决策督办,不断提升会务工作的制度化、规范化、科学化水平。会务工作集中体现了办公室的工作能力与水平。高质量的会务工作可以为高质量的决策提供保障。中国人民保险集团股份有限公司办公室高度重视会务工作,在实践中摸索出一套具有自身特色的“五四三”工作法,不断提升会务工作的制度化、规范化、科学化水平。     

改革内部分配制度,保证“满负荷工作法”的顺利推行

<正> 为了保证“满负荷工作法”的顺利推行,我们改革了内部分配制度,把职工的工资、奖金、分房等切身利益和本人的贡献大小挂起钩来、和企业的经济效益挂起钩来,促使人们去拼搏、心甘情愿的去推行“满负荷工作法”。在改革内部分配制度方面,我们的具体做法是:     

漆(七)彩党建工作法 打造党建特色品牌——福建三棵树涂料股份有限公司党建经验探索与思考

<正>三棵树涂料股份有限公司于2002年成立党支部,2013年升格为党委,现辖运营中心、营销中心和后勤中心三个党支部,共有职工近5000多人,党员323人;博士33人,硕士340人,本科2627人,外来党员281人,党员籍贯遍布黑龙江、上海等30多个省市。公司党委始终秉承“企业是船、文化是帆、党建是舵”理念,深入开展党史学习教育,推出“漆(七)彩党建工作法”,     

推行“一线工作法”开创党建工作新局面

云山农场党委下设56个基层党组织,现有党员907名。近年来,农场党委以服务中心工作和维护改革发展稳定大局为出发点,创新开展了“党建规范化建设年”和“党建工作提升年”活动,扎实推行“一线工作法”,有效地把党的政治优势、思想优势、组织优势转化为推动农场经济社会发展的强劲动力,开创了党建工作的崭新局面。     

内部银行管理暂行办法

本刊上期报导了“满负荷工作法”的有关内容,并编辑出版了“满负荷工作法”专辑及有关录像、录音磁带等技术资料(请参阅本刊88年第2期封四)。许多读者还想了解满负荷工作法的其他内容和经验,为了满足广大读者要求,本刊从这一期开始,开辟“满负荷工作法”专栏,陆续报导有关内容和经验等,欢迎阅读,也欢迎来稿。     

关于加强高校退休教职工关心关爱工作的探索

退休是重要的生活事件,临界退休年龄的人(尤其是知识分子)都将面临一个自我整合与自我适应的过程,加强对高校退休教职工的关心、关爱工作,有助于帮助退休人员快速适应退休生活,也有助于单位人事工作的顺利开展。高校人事部门应认真梳理退休工作的环节和相关要求,在坚持和巩固已有良好传统和做法的基础上,根据实际情况完善细节,制度化、系统化、规范化相关工作。     

关于满负荷工作法的思考——兼论满负荷工作法在企业改革中的作用

本文扼要地阐明了满负荷工作法与改革的相关性,论证了满负荷工作法在企业改革中的实际应用价值,探求了满负荷工作法的科学理论依据,并从分析满负荷工作法及其实践入手,引发出了进一步深化企业改革的五点思考。张兴让同志发明的满负荷工作法,一经问世,即受到中央领导同志和全国经济界的极大关注。它的应用和推广,对深化经济体制改革,提高企业的经济效益,具有不可小视的重大作用     

满负荷工作法与价值工程的结合应用

<正> 满负荷工作法是将西方国家先进管理经验与我国国情相结合而形成的一种综合管理方法。它不仅是根据满负荷的思想找出企业经营管理上的差距、制定满负荷的目标,而且是以提高效率为核心,以提高整体经济效益为目的,对企业内部各种要素进行综合管理的思想和方法。满负荷工作法作为企业内部管理的综合方法,必然要吸收许多适用性强又行之有效的现代化管理方法,加以消化、吸收和创新。这样才能使满负荷工作法不断增加新的内容,更加充实、完善,发展成为一个完整的、高效的综合工作体系,从而促进企业走向现代化管理的道路。