ERP环境下现代会计信息系统的发展探析

随着经济全球化、网络化的高速发展,信息成为当今社会重要的战略资源。而企业经营管理活动的信息大部分又是来自于会计系统,可见,会计信息系统成为企业管理信息化系统的重要组成部分。随着ERP管理理念在企业经营管理方面的渗透和拓展,融合了ERP管理思想和模式的现代会计信息系统建设成为了时代所需。文章从阐述会计电算化、ERP、会计信息系统的基本内涵入手,分析ERP和会计信息系统的内在联系,阐明ERP管理思想对会计信息系统的冲击及对其发展趋势的影响,指出运用ERP实现企业管理信息化,将是现代会计信息系统的发展趋势。     

论会计政策变更存在的问题及其对策

会计政策是企业会计信息生成的基础,会产生广泛的社会和经济后果。但当前会计政策变更存在许多问题,部分企业利用会计政策变更进行盈余管理、粉饰财务报表、扰乱资本市场,也影响了社会主义市场经济秩序。本文研究了会计政策变更存在的主要问题,并针对会计政策变更存在的问题,积极探索改善当前滥用会计政策变更现象应采取的对策。     

ERP助力提升集团管控

很多企业集团在ERP系统实施方面都遭遇到了挫折,很重要的原因之一是他们对ERP系统在企业集团的管控能力提升中的价值创造并未有清楚的认识,导致ERP系统在实施过程中偏离了应有的方向。会计核算是较早普及信息化的领域,其重要标志是会计电算化软件的出现。会计电算化软件利用电子计算机作为载体,能够代替人工记账、算账和报账,以及对会计信息进行简单的分析,其具有的自动化特征显著提升了会计核算的及时性和准确性。可以说会计电算化是会计发展史上的一次重大革命。然     

ERP环境下国网供电公司管理会计应用探讨

国网供电公司在我国国民经济中发挥着基础性的重要作用,随着我国国网公司的快速发展,企业的管理已经成为决定企业核心竞争力的重要因素。管理会计提升企业经营效率和经济效益为最终目的,如何引入ERP系统为国网供电公司发展提供助力是本文的主要研究目的。为此本文从基础概念入手,在分析ERP环境下会计管理的优势基础上重点分析了现在国网供电公司管理会计中的应用。     

契约理论的企业会计政策选择研究

会计政策是企业会计信息生成的基础,能产生广泛的社会和经济后果。本文以现代企业契约理论为指导,分析了我国的会计政策选择的现状和存在的问题,并就如何优化企业契约、促进效率型的会计政策、实现缔约各方利益最大化进行了深入的探讨。     

监管关注与公允价值会计——基于商誉减值的证据

本文以证监会发布的会计监管风险提示为背景,从商誉减值的视角出发,探究政府监管关注对企业公允价值会计的影响。研究发现,证监会发布商誉相关会计监管风险提示后,相关公司更有可能进行商誉减值,且减值的计提金额也显著增加。同时,当企业对风险提示条例重视程度较高、外部监督较强以及信息透明度较低时,监管关注的影响更为显著。进一步分析还表明,监管关注会增加审计师投入继而提高审计质量,对代理成本较高的公司影响更加显著,且会产生正向的市场反应。本文的研究拓展了公允价值会计以及资本市场监管经济后果的相关研究,对完善和强化相应的监管具有一定的启示意义。     

论我国会计电算化的现状与发展

随着信息产业的不断发展,会计电算化在社会经济中的运用越来越广泛,随之而来的如何发展我国的会计电算化的问题也越来越引起人们的关注。我国的会计电算化工作,从20世纪70年代末开始,经历了尝试阶段、自发阶段和有组织有计划的商品化稳步发展阶段,到目前的管理型会计软件以及ERP(企业资源计划)的     

试论会计电算化对于中小企业的影响

21世纪的开端是信息时代的到来,随着信息社会的蓬勃发展,各种信息软件与科技发明接踵而至,对社会各个方面的影响也是无所不至,电算化就是在该时代背景下的产物,并且随着市场经济和电子信息产业的普遍普及和发展,会计电算化软件也日渐成熟,发展也更加的全能,会计电算化在社会经济中运用的越来越多,电算化的表现形式主要是各种电算化软件,比如ERP和金蝶,通过分析电算化软件在中小企业中的实施来对比分析电算化给中小企业带来的优势与缺陷,并且针对缺陷进行调整企业,使得企业的效益更大、发展更加的稳定持续。     

谨防利用购买法进行会计操纵

为了规范企业合并的会计处理，向会计信息使用者提供决策有用的信息，2006年2月我国财政部颁布了《企业合并》具体会计准则。企业合并的主要形式有吸收合并、新设合并和控股合并。在会计实务中，记录企业合并的会计方法有购买法和权益结合法。人们普遍认为权益结合法较购买法容易操纵财务指标，因此，新准则规定了非同一控制下的企业合并采用购买法进行相关的合并会计处理，旨在减少会计政策的可选择性造成的会计操纵，尽可能避免企业利用会计政策实现自利的经济后果。     

ERP系统与高管薪酬业绩敏感性

本文分析了上市公司使用ERP系统对高管薪酬业绩敏感性的影响。以2005-2018年的A股公司为样本研究,我们发现ERP系统使用提高了高管薪酬业绩敏感性。这是因为ERP系统不仅能够提高信息质量以建立更有效的薪酬契约,还可以改善内部控制以约束管理层的机会主义行为。另外,ERP系统对薪酬业绩敏感性的促进作用在信息技术投资更多和战略激进度更高的公司中更显著。本研究有助于更全面地理解使用ERP系统的经济后果,为企业解决代理问题、改善薪酬契约的实践提供决策参考。