企业组织绩效管理存在的问题及应对措施

随着经济的发展,社会的进步,市场竞争的日益激烈,企业要想在未来多变的市场环境中取得优势地位,不仅需要分析市场局势,制定正确的经营发展战略,以适应千变万化的市场环境,还需要不断地改进和完善内部管理工作.而组织绩效管理作为企业内部管理工作的主要内容,对于企业的发展有着极为重要的影响,应当引起企业领导以及高层管理者的重视.鉴...     

浅谈房地产企业绩效管理现状、存在的问题及应对措施

近几年,国家对房地产市场的调控持续加紧,中央坚持“房住不炒”的理念,伴随着各项政策的出台和逐渐落实。对于房地产企业而言,2021 年是面临巨大挑战的一年,土地市场的集中供地、三条红线政策、新冠疫情等多种政策和外部环境因素的叠加,导致房地产行业进入了容错率低、利润率低的横盘时代,房地产企业从规模红利转向管理红利,提升企业...     

企业资产管理中存在的问题及应对措施

近年来,随着我国经济的迅猛增长,不仅为企业提供了大量的发展机遇,而且还提出了诸多挑战,企业想要更好的发展,必须抓住机遇,并合理应对挑战。而想要达到这一目的,企业则需要开展良好的资产管理工作。基于此,本文通过对企业资产管理重要性的简单概述,进而从制度、人员、信息化以及监督等方面出发,挖掘出企业资产管理中存在的问题,并制定出具有针对性的应对措施,以使我国企业更好的开展资产管理工作。     

当前企业人力资源管理存在的问题及应对措施

企业人力资源是企业管理创新,发掘人才,和创造力的重要渠道之一,当今我国企业人力资源的现状还是令人堪忧的,本文通过对问题的分析,提出了相应的解决措施。     

企业应收账款管理存在的问题及应对措施探讨

应收账款是企业表内资产的重要组成部分,应收账款管理的好坏会对企业的经营发展产生直接影响。在新的发展形势下,市场经济环境的变化使得企业应收账款的表现形式更加多样化,由此企业在财务管理实践中暴露出不少问题,影响了应收账款工作的实施效果。为此,本文从应收账款的概念和形成原因出发,阐述了企业应收账款管理的重要性,分析了应收账款管理过程中存在的问题,并提出了应对措施,以供参考。     

电网企业绩效管理的问题与应对措施建议

在分析企业绩效管理的目标、方法、指标选取与评价等基本理念的基础上，结合我国电网企业的实际，提出当前我国电网企业绩效管理中存在的问题，并针对问题，从绩效管理的组织、模式与体系方面给出应对措施建议。     

浅析企业人力资源绩效管理存在的问题及应对策略

当前,随着市场竞争压力越来越大,企业已经从最初的产品质量竞争,逐步发展为人才竞争。对此,企业必须在日常管理中重视人才,明确人力资对于企业发展的重要性,提高企业人才综合素质,促进企业快速发展。然而,通过对社会各大企业人力资源管理现状的研究分析,笔者发现,很多企业都忽视了人力资源绩效管理的重要性,导致人力资源绩效管理的实际效能尚未充分发挥。对此,本文针对企业人力资源绩效管理所存在的问题及对策进行了探讨,以供参考与借鉴。     

论水利工程建设管理存在的问题及应对措施

我国水利工程自新中国成立后取得了十分显著的成就,但依然有一些问题存在于水利工程建设管理中,建设管理过程中的各类风险不容忽视,所以必须加强对水利工程建设管理工作的重视.鉴于此,本文将针对水利工程建设管理存在的问题开展更深入的分析,并提出了有效的应对措施,以期能为相关业界人士提供些许启示.     

中储粮企业资金管理存在的问题及应对措施探讨

在变幻莫测的经济环境下,企业集团要想在激烈的市场竞争中得以生存和发展,就必须制定科学有效的企业战略规划,就必须从企业战略管理高度重视资金管理工作.作为国家宏观经济调控的主力军,中储粮企业在粮食从田间到餐桌的环节中担负着重要的购销调存任务.如何在执行政策、服务调控过程中加强资金管理、规避资金风险、实现资金创效,是企业...     

事业单位固定资产管理中存在的问题及应对措施

本文将围绕事业单位固定资产管理展开进一步的讨论,找到其中存在的管理问题,然后再积极寻求这些问题的针对性改进措施,不断完善事业单位固定资产管理,提高其管理效率,推动事业单位固定资产管理工作向着科学化、规范化以及高效化方向发展,进而保证事业单位固定资产的保值、增值和完整。     

我国企业绩效管理中的问题及对策

绩效管理是企业人力资源管理的重要内容之一,通过科学、有效的绩效管理,可大大提升企业人力资源整体的水平,提高企业的经济效益。企业绩效管理水平的高低,直接关系到企业经营水平的高低,关乎企业的生存和长期发展,因此必须给予高度重视。随着绩效管理在企业人力资源管理工作中发挥着越来越重要的作用,其存在的问题也日益突出。本文将结合企业的实际情况,分析企业绩效管理工作中存在的问题,并探讨相对应的解决策略,为提高企业绩效管理水平提供重要参考。     

公路工程经济管理中存在问题及应对措施

针对公路工程经济管理的成本核算方面存在的问题,提出了相关的应对措施。     

试论企业绩效管理中存在的问题及对策

绩效管理对企业管理十分重要,目前我国企业的绩效管理在某些方面已取得了一些成效,但仍然存在很多问题。笔者试从绩效管理的角度出发,分析目前企业在绩效管理实际操作中,存在的主要问题及其原因,并探讨解决问题的对策。     

企业员工绩效管理存在的问题及改进策略

绩效管理是企业管理的重要组成部分,有效的绩效管理体系对实现企业发展目标发挥着重要作用,而企业员工的绩效管理是总体绩效管理体系中的重中之重,可以说在一定程度上决定着企业绩效管理的总体效果.对企业来说,员工的工作积极性和创造性直接关系着企业的经营业绩.因此,如何激励员工、激发员工的创造力,更好地完成工作目标,是企业管理者的...     

我国企业成本管理中的问题分析及应对措施

成本管理是企业管理体系的重要组成部分．企业成本水平的高低直接决定着自身的生产利润．一个企业盈利能力的大小和竞争能力的强弱,主要是看内部的管理,也就是怎么做好成本控制。所以．提高利润必须要做好成本控制,这已经成为企业生存和发展的必然选择。     

建筑施工企业人才招聘中存在的问题及应对措施分析

人才招聘工作有着综合性与复杂性的特征,人才招聘不仅会影响人力资源管理工作的实施成效,对于企业的发展也影响颇大。本文主要分析现阶段我国企业人才招聘工作中的常见问题与应对措施。     

我国房地产经济管理中存在的问题与应对措施分析

随着现代社会的发展,我国经济水平有了快速的增长,我国的房地产行业也得到了迅猛的发展,而在房地产经济管理的发展过程中,经济管理主要指的是对一定数量的商品房所能够支出的所有的费用进行的管理,然后再将这些费用按照一定的成本项目分类以及分配,就可以对房地产开发项目的总成本以及房地产单位建筑面积的成本进行有效的管理。而开发商所进行的经济管理是保证对房地产开发项目成本控制的基础,同时也是房地产开发项目管理的重要组成部分。本文重点对我国房地产经济管理中存在的问题以及应对措施进行了分析。     

我国企业内部绩效审计存在问题及应对策略分析

企业生存发展过程中,风险普遍存在,随着竞争的加剧,企业迫切需要风险管理水平的提高.企业内部绩效审计作为发现适时内部管理问题的工具,将越来越被重视,但是,我国企业内部绩效审计目前还存在诸多问题亟待解决.文章将在相关问题分析的基础上,提出一些可行的解决策略,以期对实务提供一点帮助.     

企业绩效管理存在的问题及对策探讨

绩效管理作为一种有效的管理管理方法与手段,在评价与激励员工,增强企业活力与竞争力,促进企业与员工的和谐和可持续性发展方面起着至关重要的作用.但是,绩效管理在实际执行中存在着许多棘手的问题,导致其作用力大打折扣.本文分析了企业绩效管理存在的问题,并提出了解决的对策.