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在创先争优活动中,河北钢铁集团石钢公司党委把组织带动党员群众为企业发展做贡献与服务职工群众相结合.一方面通过争创先锋岗等形式组织党员职工在各自岗位上立目标、定措施,鼓励大家积极认责践诺.以实际行动为企业发展奉献力量。另一方面,把服务职工放在重要位置, 相似文献
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建设职工之间,增强基层工会的活力,是现代企业发展的需要。现代企业需要努力营造良好的客户环境,建设和谐模范的职工之家。党政齐心是职工之家建设的关键,工会需不断完善自身职能,协调组织内部关系,形成明确的职能目标,发挥企业第一报告人的作用,推动和谐的职工之家建设。 相似文献
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拓宽服务职工渠道是新发展下工会与时俱进的客观需要,新形势下工会做好职工工作的根本要求,也是工会创新发展的重要途径。以健康服务,理念服务,现场服务,技术服务,生活服务,法律服务,网络服务为基本出发点,以职工的视角思考,推动工会创新发展,促进工会工作向深度和广度发展。拓宽服务职工渠道的过程中工会不光要接地气、办实事,还要着眼长远,建立健全长效机制,及时收集反馈信息,努力开创服务职工工作的新局面。 相似文献
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企业的发展离不开员工的凝心聚力,随着现代企业制度的建立,职工的民主意识、参与意识越来越强。如何充分利用职工之家建设,实现企业与员工的共同成长是电力企业发展的一项重要课题。本文试论新形势下电力企业如何建设职工之家,以期达到企业与员工的共同发展。 相似文献
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"职工之家"建家的理念核心,就是要以人为本,建家为民,建家有特色。把促进学校发展落实在职工的工作中,落实在教师的教育事业上。本文从职工之家的提出、目标和基本要求、职工之家建设的内容入手,提出现当前建家过程中存在的问题,提出建好"职工之家"努力的方向。 相似文献
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"面对面、心贴心、实打实服务职工在基层"活动是工会组织践行党的群众观点和群众路线、做好新形势下群众工作、发挥党联系职工桥梁纽带作用的重要举措,是构建和谐劳动关系、参与企业管理创新、维护职工权益和职工队伍稳定的迫切需要,是适应职工队伍新变化、转变工会运行机制和活动方式、提高工作科学化水平的内在要求,是改进工作作风、增进与职工群众的深厚感情、增强工会组织吸引力和凝聚力的具体实践。中港疏浚公司工会通过"六大举措"全面推进"职工之家"新发展。 相似文献
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企业在发展建设的过程中,"职工之家"的建设有着十分重要的意义,它不仅可以有效的提高了企业内部结构的凝聚力,还激发了职工日常工作的积极性,满足了企业经济发展的相关要求。不过,随着社会的不断发展,人们在新形势下对"职工之家"建设的要求也越来越高。因此我们就将一些创新型理念应用到其中,从而实现对"职工之家"的全面建设。通过对当前我国"职工之家"建设的特点进行分析,讨论了"职工之家"全面建设的相关内容,以供参考。 相似文献
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思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线,是我们党和国家的政治优势和优良传统,紧密结合企业生产经营实际,积极探索和创新思想政治工作新途径、新措施,增强思想政治工作的针对性、实效性和吸引力。如何加强和改进新时期的油田企业思想政治工作,不断提升油田企业思想政治工作水平,为油田 相似文献
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胡锦涛总书记在参加全国政协十届五次会议工青妇联组讨论时发表的重要讲话中强调。在维护全国人民总体利益的同时维护好各自所代表的群众的具体利益,是工青妇组织的重要职责。 相似文献
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在当前市场经济激烈竞争的形势下,搞好职工培训,并转化为生产力,为企业发展持续发力,推动企业不断发展,从而提高企业的竞争力,使企业大规模发展,并使企业在激烈的市场竞争中永远立于不败之地。 相似文献
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随着经济全球化的不断发展,越来越多的国有施工企业开始了海外业务的开拓,积极“走出去”参与国际竞争与合作。工会作为群众组织,在企业,特别是国有企业中发挥着越来越重要的作用,各企业工会也纷纷着手建设“职工之家”。本文旨在通过国有施工企业海外“职工之家”建设的现状,探寻海外“职工之家”建设在促进企业发展中所起的作用,以及海外“职工之家”建设途径。 相似文献
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企业工会是职工的学习之家、文化之家、效益之家以及维权之家,是党与职工群众密切联系的基础。坚持党中央的领导,企业工会始终保持工人阶级队伍和基层工会组织的团结,始终担负着协助党组织做好职工政治思想工作的任务,是我国目前最重要的政治任务。企业工会要善于听取和反映职工在工作、生活以及娱乐方面的需求与建议,帮助职工转换先进思想,切实做好职工维权工作。本文就企业工会如何做好职工思想政治工作进行了研究分析,并提出了企业开展思想政治教育的方法,从而提高企业职工的思想政治水平,调动其工作的积极性与主动性。 相似文献
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企业工会是维护企业职工合法权益、保障职工正常工作生活的重要组织。随着现代企业管理的持续升级,企业工会在新时期迎来了新的工作任务与更高的工作要求。现代企业工会不仅是职工权益的重要代言人,同时也需要达到推动职工与企业双向互惠共同发展的目的。本文以建筑企业为主要研究对象,以打造特色服务品牌为研究目的,通过探讨职工之家创新的关键点,就如何夯实职工之家阵地建设、如何提升企业工会作用、发挥更大价值提出相应的策略,以供参考借鉴。 相似文献
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工会组织作为企业结构的重要组成部分,其也是企业职工思想政治工作开展的重要部门,在职工思想政治工作中,要求企业工会紧密结合党的正确领导,发挥出组织在不同阶段以及不同历史时期的作用.近年来随着我国市场经济体系的不断发展,企业内部职工在收入一些生活水平也得到了较大提高,对于企业工会也提出了新的要求.在面临企业改革与转型发展新... 相似文献
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加强职工文化建设是加强企业现代化管理的需要,更是增强职工队伍凝聚力的需要,它反映和代表了企业员工的整体精神,凝心聚力,先进的职工文化,是企业在长期生产经营、改革发展中沉淀、提炼形成的,是企业生存和发展的内在动力,是规范企业和员工行为的软约束,是提升企业形象、增加企业价值的无形资产,是企业核心竞争力的形成要素和重要组成部分。企业工会应积极结合各阶级主题开展教育活动,较好地落实党的全心全意依靠工人阶级的指导方针,为彰显工会组织形象,发挥工会职能,提供强有力的精神动力。 相似文献
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“职工之家”已成为工会工作的一个重要品牌。建设“职工之家”生动形象体现了工会的性质、宗旨、方针和主要任务,在工会发展中具有非常重要的地位和作用。工会应努力把职工之家建设成为先进之家、维权之家、效益之家、学习之家和温暖之家,为企业和个人发展创造良好条件。 相似文献
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太原钢铁(集团)有限公司(以下简称太钢)是全球产能最大、工艺技术装备最先进的不锈钢企业。2007年实现营业收入1003.26亿元.利税96.09亿元.利润63.69亿元.综合实力跃居国内同行业前列。面对世界经济一体化不断深入和市场竞争日益加剧的趋势,面对职工的思想观念、思维方式日益多元多变的现状.太钢党委坚持以“创新思维.创新思路.创新方法”的要求加强和改进思想政治工作,为太钢的改革发展和谐稳定提供了坚强的思想保证和精神动力。 相似文献
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推动社会主义文化大发展大繁荣,工会肩负着重要责任。职工文化建设理念的提出,为工会推进企业文化建设提供了有力抓手,丰富了工会推进企业文化建设的内涵,提升了工会推进企业文化建设的层次。本文就企业文化与职工文化之内涵关系,工会推进企业文化职工文化建设途径手段等行了初步探讨。 相似文献