新时期下工会组织如何提升民主管理

在企业基层民主政治建设工作中,民主管理是重要的工作之一。为了能够充分发挥工会组织民主管理的职能和作用,便需要做好企业民主各方面的管理工作。在新时期工会不断提升民主管理水平,对推动企业更好发展具有非常重要的意义。本文简单的提出新时期工会组织提升民主管理的几点策略。     

不断增强基层工会思想政治工作凝聚力

<正>不断增强基层工会思想政治工作的凝聚力是新形势新情况对工会组织提出的新要求,是党和政府对工会组织的殷切希望,是工会组织密切联系职工群众的有效举措,也是工会组织在服务大局中,切实改进工作作风,充分发挥自身作用和优势的重要途径。一、求真务实,深入职工之中是不断增强基层工会思想政治工作凝聚力的重要基础     

电力企业基层党支部建设现存问题及有效策略分析

电力企业是我国国有经济的重要组成部分,电力企业的高效发展离不开基层党支部工作效用的发挥。现阶段,电力企业为提升自身与时代发展的符合程度,不断对自身的产业结构与管理模式进行调整,促进其转型升级目标的实现。在此过程中,传统的基层党支部工作模式已不适用于企业的现代化建设。因此,应结合时代特点对基层党支部工作模式进行创新,提升电力企业的发展质量。本文分析了电力企业在开展基层党支部工作时存在的问题,并提出一定的策略,以期推动基层党支部工作的完善性建设。     

电力企业党建管理不宜忽视基层农电工党员培训

随着城乡一体化的不断发展,电力企业的管理范围不断加大,党组织领导对电力企业党建管理的工作越来越重视,但是对基层农电工党员的管理也不能忽视,要坚持从基层培养人才。文章对电力企业党建管理要重视基层农电工党员培训进行了阐述。     

浅议如何加强基层工会建设

工会组织是劳动者利益的代表,是由劳动者代表组成的特殊社会组织。在《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》中赋予了工会组织"参与、维护、建设、教育"四项基本职能。新时期的工会组织工作要从这四项基本职能出发,不断加强基层工会组织各方面的工作建设,充分发挥基层工会组织的职能作用,增强基层工会的组织活力,不断提高基层工会组织队伍的素质。本文从立足群众工作,为企业发展服务;健全组织机构,拓宽维权渠道,促进企业和谐;加强职工培训,创建学习型工会组织三个方面入手,论述了如何加强基层工会组织建设,从而促进和提高各项工作的开展。     

提升电力企业基层党建工作质量的路径探讨

电力企业承担着保障更安全、更经济、更清洁、可持续的电力供应的基本使命。电力是经济发展的命脉,关系着千家万户以及成千上万的企业与单位。经济要发展,电力需先行,电力企业担负着国家赋予的职责和使命。随着我国市场经济体制的不断变化,电力行业日益兴盛,但企业基层党建工作的开展仍存在一定问题。基于此,文章在简要分析电力企业开展基层党建工作必要性的条件下,阐述了电力企业基层党建工作中存在的问题,提出了提升电力企业基层党建工作质量的战略措施,以期为新时期的企业党建质量提高提供参考。     

浅谈基层工会如何开展企业建家活动

基层工作组织起到密切党和群众联系的作用,因此基层工会活动开展的效果,往往影响到企业的组织建设和民主生活。所以,本文针对加强基层工会组织工作的意义,重点论述了其开展企业建家活动的创新策略,以期不断发挥基层工会组织在国家、企业以及经济发展中的推动作用。     

浅谈如何加强基层工会组织建设

基层工会组织是企事业以及机关单位内部经上级工会批准后建立的一个工会组织。它也是工会组织体系当中的一个最基本的组织单位。新形势下,加强基层的工会组织建设,是企业不断改革和发展的重要任务之一。本文主要对当前我国基层工会组织的具体发展现状进行了深入分析,并提出加强基层工会组织建设的相关有效措施。     

浅谈电力企业工会组织如何做好民主管理工作

电力企业的制度在不断深化改革,以期所改革的制度能够与当前的发展水平相符合,从而满足经济发展所需。此外民主作为中国特色社会主义制度的核心,尤其是在中国社会主义制度改革的进程中,电力企业的民主管理工作必然成为管理制度中的重要环节。基于这个背景,阐述了电力企业工会组织如何做好民主管理这一工作,并就相应工作的改善提供了措施。     

关于强化电力企业基层党建工作的思考

当前，我国电力企业的基层党建工作普遍存在结构形式单一、政治思想工作不够深入，不能更好的结合企业发展实际等问题。为了进一步强化电力企业基层党建工作，不断发掘和吸引人才，企业必须在基层开展学习型党组织的建设工作，并深入职工当中，帮助职工解决实际困难，调动广大职工的参与积极性。     

电力企业工会管理创新研究

工会作为企业中的群众组织,对于维护企业职工的合法权益,增强企业的核心竞争力具有重要的作用。经过几十年的发展和改革,我国企业中的工会组织在企业管理中发挥着越来越多的作用,但是一些问题和矛盾也逐渐凸显出来。本文对电力企业工会组织在工作中出现的一些问题进行了探讨和研究,并且提出了加强工会组织在企业中发挥作用的建议,希望能对相关工作者有所帮助     

工会参与供电企业文化建设的思考

在现代社会,谁拥有文化优势,谁就拥有竞争优势和发展优势.作为工会组织,如何发挥企业文化的能动作用已成为工会从业人员不容回避的话题. 一企业文化在电力企业的作用与实践 企业文化是当今世界企业治理的新思想、新理论.企业文化的核心是以人为中心的治理思想,目的是倡导和培育企业精神,调动企业员工的工作积极性,增强企业的向心力、凝聚力,提高企业的综合素质.     

基层电力企业宣传工作现状及解决途径

基层电力企业的宣传工作，关系到企业的和谐稳定与持续发展。如何贯彻上级党委在基层的路线、方针、政策，调动广大群众的积极性，进行精神文明建设，保证企业持续稳定的发展，是基层电力企业宣传工作的主要任务。     

对加强油田基层工会组织建设的思考

基层工会组织是工会整个肌体的细胞,是工会全部工作的基础。工会组织围绕企业的改革、发展、稳定的大局开展工作,归根到底是由基层工会去组织落实。同时,工会组织在工作对象中的吸引力、凝聚力,也是直接体现在基层工会的工作中。本文主要探讨加强油田基层工会组织建设的策略。     

浅谈加强供电企业营销管理现代化

长期以来，电力企业在计划经济体制下一直处于垄断地位，所以根本意识不到营销的重要性。随着市场经济体制改革的不断深入进行，电力企业被推到了激烈的市场竞争当中，企业为了在竞争中取得优势，只能不断的提高营销的质量，并把营销作为企业发展的核心业务，企业在发展过程中充分的认识到了电力营销工作的重要性。以下分析了电力企业营销现代化管理建设的目标，并进一步对建立完善的电力营销系统网络化和强化电力企业电力营销的手段进行了具体的阐述。     

如何在资源整合煤矿实现工会工作提升

随着山西煤炭资源整合工作的不断推进和企业工会工作的不断深化,资源整合煤矿的生产经营环境面临着更多不确定因素,也使得企业工会工作领域更加广泛,工作对象更加复杂,工作内容更加繁重。面对资源整合煤矿这种新的形势,我们要切实把资源整合煤矿工会建设成为组织健全、制度完善、维权到位、服务有力、作用明显,党委靠得住、行政离不开、职工信得过的企业基层工会组织。全面提升工会组织整体工作,笔者就近几年在资源整合煤矿工会工作的经验进行粗浅探讨。     

谈基层工会在构建和谐企业中的作用

随着时代的发展和企业变革的需要,企业基层工会组织的工作性质、工作内涵较传统意义上的工会工作,已经发生了天翻地覆的变化,工会工作已经不是发放卫生纸之类的福利性工作,工会工作在发挥"维权、教育、参与、组织"四项社会职能方面,越来越发挥着不可低估的作用,发挥好企业基层工会组织的作用,最大限度地发挥出企业基层工会组织的工作效能,对于凝聚企业员     

工会在电力企业文化建设中的作用

随着时代的发展,电力企业文化建设已经成为企业发展的重要力量,企业文化代表着电力企业的灵魂所在,如果电力企业没有自己独有的企业文化,就会严重抑制企业的持续发展,本文中主要针对电力企业中的工会组织展开思考,研究工会组织对于电力企业文化建设的重要作用。     

电力企业班组管理创新的有效对策解析

随着当前社会的快速发展,我国的电力事业也在不断发展。因此,电力企业的班组管理创新工作的地位越来越重要,在不断发展和完善企业管理的基础之上,进一步加强班组的管理和班组组长能力的拓展工作,使每一个班组在企业中都相对的独立存在至关重要。文章对电力企业班组管理创新的有效对策进行了分析。     

浅谈电力公司档案编研工作的创新

随着我国经济建设脚步的不断加快,我国市场中各个行业的相关企业存在着激烈的竞争。电力企业在我国经济建设的发展具有重要的作用,作为现代电力企业基础性管理活动,档案管理对于电力企业发展显得越来越重要,需要对档案管理进行不断地优化。而运用质量管理思想与方法对电力企业档案鳊研工作进行创新,可以有效的提高电力企业档案管理信息化质量,为电力企业管理提供更为快速高效的信息服务,解决档案管理中存在的问题。而电力企业档案管理中想要达到预定的目标就需要进行档案编研工作的创新。本文通过对档案编研工作的相关阐述,进一步分析了电力公司档案编研工作的创新。