论文相似性检测系统助推学术期刊质量提升研究

论文相似性检测系统运行环境下,学术不端行为仍时有发生,并且影Ⅱ向了学术期刊质量的提升。文章通过分析论文相似性检测系统运行的现状及学术期刊建设面临的问题,提出对策,以真正发挥好论文相似性检测系统的优势,让学术不端者现形,为学术创新做出应有的贡献。     

期刊界在遏制学术论文发表不端行为中应担当起社会责任

论文发表中不端行为是对科学事业的亵渎。制止和约束论文发表中不端行为固然是全社会的共同责任,需要齐抓共管,然而,学术期刊作为可能潜伏论文发表中不端行为的传播媒体,如果不为论文发表中不端行为提供滋生的土壤,就不会有今天的肆意泛滥。净化学术环境,遏制论文发表中不端行为发生,学术成果公开化的把门人——编辑工作者,应义不容辞地承担起遏制论文发表中不端行为的重要社会责任。     

研究生学术不端行为的成因分析与对策研究

学术道德是科学研究的基本伦理规范,目前,我国研究生学术道德建设方面存在不少问题,学术不端行为时有发生。急功近利的社会风气助长了研究生学术不端行为;过分量化的指标和奖惩性的评价机制不利于研究生学术道德建设;对学术诚信认识不足直接导致研究生学术不端行为的发生。论文就此探讨了相应的研究生学术道德建设策略。     

提高地方高校硕士学位论文质量的对策研究

学位论文质量是硕士生培养水平的重要体现,随着高校研究生培养规模不断扩大,如何通过切实有效的制度措施,确保硕士学位论文的总体质量水平,已成为高校在研究生管理领域的一个重要方面。本文通过对当前地方高校硕士学位论文质量的分析,结合地方高校硕士研究生培养现状,从课程设置、学术规范、中期检查等方面提出了加强地方高校硕士研究生学位论文质量建设的对策建议,为提高地方高校硕士研究生培养质量提供了新的思路。     

关于使用“学术不端文献检测系统”杜绝抄袭的启事

近日,本刊委托中国学术期刊（光盘版）电子杂志社对2009年本刊发表的论文进行“文字重复率”检测,发现一些论文“文字重复率”超过30％,涉嫌抄袭。本刊重申：杜绝抄袭。为此决定,从2010年第6期起,采用“学术不端文献检测系统”对来稿进行“文字重复率”检索,凡涉嫌抄袭的论文本刊决不采用。请来稿作者自重,配合本刊杜绝论文抄袭等学术不端行为。     

关于使用“学术不端文献检测系统”杜绝抄袭的启事

近日,本刊委托中国学术期刊（光盘版）电子杂志社对2009年本刊发表的论文进行“文字重复率”检测,发现一些论文“文字重复率”超过30％,涉嫌抄袭。本刊重申：杜绝抄袭。为此决定,从2010年第6期起,采用“学术不端文献检测系统”对来稿进行“文字重复率”检索,凡涉嫌抄袭的论文本刊决不采用。请来稿作者自重,配合本刊杜绝论文抄袭等学术不端行为。     

关于使用“学术不端文献检测系统”杜绝抄袭的启事

本刊已按中国学术期刊(光盘版)电子杂志社要求,对来稿作"文字重复率"检测。本刊重申:杜绝抄袭。凡检测中涉嫌抄袭的论文本刊决不采用。请来稿作者自重,配合本刊杜绝论文抄袭等学术不端行为。     

从我国高校的学术失范来谈学术与利益的关系

由于道德与智慧的背离,某些高校教师出现了"不端的学术行为,"损害了高等教育的整体学术声誉。治理"传道"者"失道"的多元途径:一靠"自律",二靠"他律"。     

从我国高校的学术失范来谈学术与利益的关系

由于道德与智慧的背离,某些高校教师出现了"不端的学术行为",损害了高等教育的整体学术声誉.治理"传道"者"失道"的多元途径:一靠"自律",二靠"他律".     

高校贫困生消极行为分析及对策研究

近年来,高校贫困生的数量明显呈上升的趋势,贫困大学生的思想教育问题已成为高校思政教育工作的难点问题。文章通过自身原因和外部环境影响两方面分析了贫困生消极行为成因,并针对性的提出了贫困生思想教育的对策。     

从大学“管理”到大学“治理”——治理理论视域下我国高校管理模式的重构

长期以来,我国的高校管理实行行政等级制下的集权管理模式。大学过分依附于政府、行政权力与学术权力的错位以及社会主体的参与不足,一直是制约我国大学发展的三个主要障碍。本文从治理理论的视角出发,在对高校管理模式和治理理论内涵进行界定的基础上,深入梳理了我国高校管理模式中存在的问题,并相应地提出了解决对策。     

深化体制改革,强化高校商业贿赂的源头治理

近年来,高校商业贿赂呈上升和扩大趋势,影响恶劣、危害巨大.探求高校商业贿赂防治之对策,应认清它产生的根源,并根据党中央“标本兼治、惩防并重、综合治理、注重预防“这一反腐斗争战略,采取针对性措施.鉴于高校商业贿赂频发的根本原因在于我国高校管理体制存在的缺陷,所以要深化高校体制改革,以高校治理结构的完善为突破点,强化源头治理,进而推进标本兼治.     

“供给侧”结构性改革与广西高校财政资金合理化政策研究

根据社会"需求侧"对广西高校科研成果、专门人才、文化需求和教育服务的需要,文章从广西高校财政资金"供给侧"角度出发,在运用层次分析法分析高校综合实力、师资队伍建设、人才培养三大指标的基础上,对广西高校财政资金"供给侧"结构性改革路径进行探索。主张通过建立财政支出乘数"供给侧"管理体系、改革高校薪酬分配制度、进行教学科研组织方式改革、加大力度整治学术不端行为、建立以实践交流和创业指导为中心的广西大学生创业实践基地、建立参与学科竞赛经费保障机制等方法,推动广西高校财政资金合理化"供给侧"结构性改革,为社会提供长期的教育支撑。     

我国高校财务治理结构现状及优化对策研究

文章从财务治理结构失衡的视角识别高校财务治理困境及成因,并提出高校财务治理结构优化对策,以期通过我国高校董事会制度设计,实现各利益相关主体在高校财务活动中权、责、利相互制衡,从根源上规避财务风险,提高高校财务治理水平。     

高校财务治理体系建设探究

在科教兴国战略、人才强国战略和教育现代化加速推进的大背景下,高校的资金来源渠道日趋多元,高校的财务管理活动复杂多样,推进高校财务治理体系建设势在必行.本文从高校财务治理内涵和现状分析入手,探究财务治理体系建设的路径,提出牢固树立依法治校理念、落实经济责任制、提升信息化水平等对策和举措.     

我国高校财务信息公开现状及治理对策研究

高校财务信息公开,对于防治高校腐败、加强风险管理、提高财政资源配置和使用效率具有重要的意义,是加强高校治理体系建设和提升治理能力的重要途径.文章结合当前进一步扩大省级政府教育统筹权和高校办学自主权的改革背景,对高校财务信息公开的现状及问题进行了分析,在此基础上,构建了新形势下高校财务信息公开问题的治理框架,并从统一平台和通用标准、内容体系、绩效评价、激励约束、监督检查等方面提出了具体的实施策略.     

新形势下高校行政管理创新工作必要性探析

本文通过对高校行政管理的界定,对高校行政管理职能的届分,通过对高校行政管理的现状和存在的弊端分析,从高校行政管理工作效能的提升、高校治理结构的优化、适应高等教育改革趋势和高等学校学术自由的解放等方面对高等学校行政管理创新工作的必要性进行探索,得出高校行政管理的创新势在必行。     

高校人力资源倾向性激励

激励是通过有控制地影响个人需要的实现来提高人的工作积极性,引导其在工作中的行为。高校人力资源有区别于企业人力资源的特点,需求层次高又各有其倾向性。因此,在新形势下,高校人力资源管理必须以不同于传统的方式激励教师,促进学术发展和优良学风的形成。合理运用有效的激励机制,对高校教育发展有举足轻重的作用。     

警惕学术不端的“合理化”倾向

“在科学技术快速进步，一批杰出人才成长的同时，我国科技界建设也带有初级阶段的明显特征——规模大、核心竞争力原始创新少。”在昨天的北京科技交流学术月开幕式上，中国工程院副院长杜祥琬院士直揭眼下学术界存在的论文造假等13类不端行为。     

网络舆情语境中的高校治理结构转变

本文首先介绍了我国高校治理结构现状,指出高校治理结构转变的重要性,进而论述了大学生网络信息行为特点和高校网络舆情的内涵及特征,随后通过简单分析展现了网络舆情影响下的实际高校治理和网络监督的作用。最后,依据国家教改试点方案的高校改革要求,探讨了面向网络舆情的高校治理结构转变趋势。