跨国公司内部知识转移影响因素分析——基于一体化网络组织理论

新世纪，一体化网络已逐渐成为跨国公司的主要组织形式。通过对跨国公司内部知识转移的相关文献综述，着重从一体化网络组织理论的角度对跨国公司内部知识转移影响因素进行分析，再结合案例验证，得出结论并提出相应建议。     

跨国并购中的隐性知识转移——基于企业知识观线索

跨国并购中的知识转移问题已成为当前跨国公司理论研究的热点,而隐性知识转移问题不仅是跨国并购知识转移问题的焦点,而且也是现实经济实践的难点所在。本文从企业知识观出发,将跨国并购企业隐性知识转移机制阐释为转移触发机制、转移动力机制、组织扩散机制和知识创新机制,在此基础上对隐性知识转移问题提出了一个具有较强解释力的理论分析框架。依据此分析框架,我们发现影响跨国并购中隐性知识转移的因素主要包括隐性知识的特性、企业现有的知识存量、企业的隐性知识整合能力和并购企业文化的兼容性,这为政府和企业采取有效措施促进跨国并购中隐性知识的转移提供了理论依据。     

跨国公司外派人员绩效管理的问题及对策分析

本文从跨国公司外派人员绩效管理的状况入手,分析跨国公司外派人员绩效管理发展过程、特点和问题,以及影响跨国公司外派人员绩效管理的因素,通过提高绩效管理者的绩效管理能力和优化利用绩效环境等方法,改进跨国公司外派人员绩效管理.     

跨国公司外派人员绩效管理的问题及对策分析

本文从跨国公司外派人员绩效管理的状况入手,分析跨国公司外派人员绩效管理发展过程、特点和问题,以及影响跨国公司外派人员绩效管理的因素,通过提高绩效管理者的绩效管理能力和优化利用绩效环境等方法,改进跨国公司外派人员绩效管理。     

论跨国公司内部转移价格制定的方法及其依据

转移价格是跨国公司实现其全球战略 ,集中计划控制 ,在多国范围内统一调配使用人、财、物所不可或缺的有力杠杆。各跨国公司确定有形资产转移定价的具体做法不尽相同 ,但在几十年的实践中 ,跨国公司对于有形资产的转移定价还是形成了若干种制定方法 ,其中最基本的主要有以市价为定价基础和以成本为定价基础的两种方法。通过分析可以看出影响跨国公司内部转移价格的因素是具有多元性的 ,这些因素具有相互影响的关系且又是不断发展变化的。     

全球价值链背景下中国OFDI的网络化趋势及其默会知识逆向溢出研究

全球价值链分工的快速发展推动了由跨国公司主导的国际生产网络的形成,对外直接投资是企业嵌入国际生产网络的重要途径。本文首先从宏观层面和微观层面两个视角对中国OFDI的网络化趋势特点进行阐释;在此基础上,剖析OFDI默会知识逆向溢出的理论机制;最后,分析影响OFDI网络中默会知识逆向溢出的因素。本研究者认为,宏观层面,中国OFDI从投资规模、行业分布和区域布局等方面表现出网络化趋势;微观层面,中国企业已初步形成全球生产网络、全球营销网络和全球创新网络。OFDI默会知识逆向溢出主要包括国家间转移和企业间转移两个维度。此外,本文作者还认为,影响OFDI默会知识逆向溢出的因素主要包括网络成员信任程度、信息开放共享程度和共同解决问题程度等网络嵌入性因素,以及知识吸收能力和OFDI合作方式等默会知识溢出调节因素。     

税收激励与跨国公司在华利润转移的实证研究

跨国公司的利润转移侵蚀来源国税收收入,降低了发展中国家大力吸引外资所应该带来的收益。越来越多的国家采取一系列反避税措施来调整跨国公司的利润转移行为,但是反避税政策的强弱关系着吸引外资和打击避税之间的平衡。深入研究跨国公司在中国利润转移的特征和影响因素,有助于更好地制定利用外资的税收政策,使得中国获得跨国公司在中国所取得的合理利润。文章应用在华外资跨国公司的微观数据进行实证研究,发现跨国公司母国和中国的有效税率差异、跨国公司规模等变量显著影响跨国公司利润转移的程度。据此,可以有针对性地制定防止跨国公司利润转移的反避税规则。     

统计知识转移影响因素研究

为降低统计资源的浪费,提高统计知识的利用效率,结合知识管理理论,文章从统计知识特性、统计知识转移主体、统计知识转移情境以及转移途径等方面构建统计组织知识转移影响因素理论模型;采用三角模糊属性层次分析法,通过专家咨询,分析各因素对转移效果的影响程度。研究结果表明：统计知识转移途径、统计知识接收方能力、统计知识转移文化情境对统计组织知识转移效果影响较强;统计知识可表达性等因素对统计知识转移效果影响较低。最后,提出提升统计组织知识转移效果的措施。     

浅谈跨国公司跨边界团队管理的实施——基于全球化发展的视角

本文从团队管理、经营战略、组织结构和企业文化等方面阐述了跨国公司全球化发展的新趋势,在此基础上,分析了跨国公司面临的知识转移和冲突管理两个主要问题,提出构建跨边界的高层团队管理模式的解决思路和具体措施。     

浅谈跨国公司跨边界团队管理的实施——基于全球化发展的视角

本文从团队管理、经营战略、组织结构和企业文化等方面阐述了跨国公司全球化发展的新趋势,在此基础上,分析了跨国公司面临的知识转移和冲突管理两个主要问题,提出构建跨边界的高层团队管理模式的解决思路和具体措施.     

基于供应链知识转移的企业技术创新能力提升

企业技术创新能力集中表现在知识创新能力,而企业要实现知识创新,必须向外部获取新的知识和技术,开展知识转移活动。企业发展处于一定的供应链系统之中,供应链之间的知识转移绩效将影响企业知识创新,从而影响企业的技术创新能力。本文围绕供应链知识转移与企业技术创新能力之间的关系分析供应链知识转移的影响因素,分别从供应链企业的知识转移主体、知识转移情景和知识转移媒介三个方面提出了企业技术创新能力的提升路径。     

跨国公司转移定价行为分析及其应对措施

跨国公司引发的问题日渐增多,转移定价问题受到普遍关注。跨国公司的转移定价有其合理性和危害性。本文从正确地认识跨国公司转移定价问题入手,对我国境内的跨国公司的转移定价行为进行客观分析,并对避税转移定价行为提出应对措施建议。     

跨国公司转移价格探讨

转移价格是跨国公司经营战略的重要组成部分,它为跨国公司实现其全球战略做出了重要贡献。然而,转移价格同时也会给其带来内外利益的矛盾,因此有必要对其进行管理。本文对跨国公司转移价格的一般形式进行了探讨,重点剖析了我国外资企业转移价格的具体做法及其影响,并在此基础上提出了对其加强管理措施的建议。     

企业转型过程中的知识转移研究

由于竞争全球化、产业结构变动和技术的不连续性变化等因素的影响，企业转型成为其生存与发展所面临的重要课题。在企业转型和再造技术能力的过程中，企业知识的转移和利用是企业转型获得持续成长的关键，是企业持续竞争优势的源泉。本文在明确企业转型过程中的知识转移内涵及特点基础上，分析企业知识转移的影响因素，并提出了企业知识转移的具体措施。     

中小型虚拟企业间知识转移影响因素分析

为了快速捕捉多变的、竞争的市场机遇,中小型虚拟企业需要提升其整体竞争力,而成员企业间的知识转移则是提升其整体竞争力的重要途径。本文通过对知识转移概念的综述来界定中小型虚拟企业间知识转移的定义,探索其知识转移的一般过程;并根据知识转移的一般过程、中小虚拟企业知识转移机制与影响因素模型以及中小虚拟企业知识转移影响因素关系模型,从虚拟合作、知识技术、市场因素、情境因素和风险因素五个方面对影响中小型虚拟企业间知识转移效果的因素进行分析。     

基于心理资本中介效应的组织文化与知识转移影响机理研究

速度经济下,企业动态竞争优势的获取需要创新,而创新源于知识转移,知识转移受心理资本的影响,心理资本受组织支持因素的影响。基于此,文章提出了基于心理资本中介效应的组织文化对知识转移影响的研究假设和结构模型,设计了9变量45指标的系统结构量表,并对相关假设进行了统计检验和影响效应分析,总结了组织文化对知识转移的诱导示范、认同内化、交流促进与创新学习影响机理。     

企业转型过程中提高知识转移效率初探

本文分析研究知识转移效率和企业转型过程中影响知识转移效率的因素,探索提高知识转移效率的有效措施,对企业转型过程中知识转移问题进行了初步探讨。     

跨国公司转移定价税制演变中外比较及我国策略选择

本文针对跨国公司转移定价对跨国公司和东道国造成的不同影响这一热点问题进行了深入的研究.通过对中外国家转移定价税制演变的比较,概括出转移定价税法规制变迁的特点,指出我国转移定价发展存在的问题.并在此基础上,提出在我国转移定价税法规制制定中的可选策略.     

基于中介效应的心理资本与知识转移的影响机理研究

众所周知,知识转移直接受制于知识转移双方的转移意愿、能力和机会,而个体心理资本直接影响知识转移双方的知识转移动机、意愿以及知识转移能力的发挥,从而影响知识转移的效率和效果.基于此,文章从企业动态竞争优势的现实需要出发提出基于中介效应的心理资本与知识转移影响机理研究;通过对心理资本与知识转移的文献综述,提出了心理资本与知识转移的命题假设;根据知识转移意愿对知识转移的影响以及心理资本对知识转移意愿的影响,提出了基于转移意愿的心理资本与知识转移影响命题假设;根据知识转移能力对知识转移的影响以及心理资本对知识转移能力的影响,提出了基于转移能力的心理资本与知识转移影响命题假设;进而,提出了基于意愿和能力中介效应的心理资本与知识转移影响路径和解释结构模型.     

跨国公司在华研发投资的技术创新效应分析

跨国公司在华研发投资对我国获取技术溢出效应、提高研发能力以及培养科研人才等都有着积极的意义,但海外研发投资也容易造成抢夺人才资源、抑制本土企业自主创新等不利的后果。实证分析表明,跨国公司在华研发投资弥补了中国的研发资金缺口,带来了较为先进的技术和管理经验,是一个能显著影响我国技术进步的重要因素。我国政府应积极构建承接跨国公司R&D转移的政策支持体系,帮助我国企业利用跨国公司R&D对华转移的机会提升其竞争力。