新形势下农民工劳动权益保障问题探究

随着经济的快速发展,农村人口逐渐向城市流动。农民工为城市建设贡献了巨大的力量,但同时也有一些农民工的劳动权益,无法得到保障,进而产生许多社会问题。关于农民工劳动权益保障问题能否得到有效的解决,对我国的经济发展和社会的和谐稳定有十分重要的影响。因此,现阶段应健全农民工劳动权益保障机制,进而有力保障国家的稳步发展,提高经济建设水平。文章主要针对新形势下农民工劳动权益保障问题进行探究,探讨了目前农民工劳动权益保障方面所存在的主要问题,并提出健全农民工劳动权益保障机制的具体对策,希望能够为相关工作人员提供一些参考。     

辽宁省平台物流从业人员劳动权益保障研究

随着网络技术的不断发展,涌现出大量依托网络平台的灵活就业模式。为了保障辽宁省平台物流从业人员劳动权益,助力经济发展,本文以辽宁省平台物流从业者为主要研究对象,采取问卷调研和访谈的方式,了解到这类群体在实践中存在劳动争议逐年增多、平台压榨现象严重、社会保险普遍缺失、缺乏工会组织保护等问题,通过剖析其产生原因,针对性地提出在司法中适当地放宽劳动关系认定、加强对平台的劳动监察力度、完善社会保险缴纳的配套制度、探索完善平台从业者建会入会的有效模式等建议。     

大学生实习期间的劳动权益保障探究

在大学生完成大学课程之间通常会有实习这一阶段,但是近几年大学生实习期间权益受到侵害的现象频繁发生,且得不到强有力的法律救助。通过实践中发生的侵害分析其产生的原因从而采取针对性的措施来解决,以更好地保障大学生在实习期间的劳动权益。更加健全我国的劳动关系体系。     

试论城镇化进程中的农民工劳动权益及其保护

切实维护城镇化进程中的农民工劳动权益,既是做实公民权利的本质体现,也是推动城市经济社会全面发展的重要基础。在城镇化进程中,农民工正当劳动权益受损严重,这既有制度方面的原因,也有农民工自身素质方面的原因,还有社会方面的原因。维护城镇化进程中的农民工正当劳动权益,应健全完善保障农民工劳动权益的的相关制度,提升农民工的综合素质,同时形成关爱农民工的良好社会氛围。     

灵活就业人员的养老保障与生育意愿

作为青壮年劳动力大军中体量位于前列的灵活就业人员,既是新业态从业保障体系建设的焦点,又是生育潜力释放的重要来源。本文基于中国综合社会调查数据（CGSS2017）,探讨了灵活就业人员的养老保障与生育意愿的互动关系。研究发现：第一,在参保行为方面,“养儿防老”的传统生养观念在实际中演化成为灵活就业人员增保防啃的动力,社会养老保险尚未有效发挥弥补家庭养老功能不足的作用。第二,在生育意愿方面,虽然获得养老保障显著降低了灵活就业人员生育三胎及多胎孩子的意愿,但社会养老保险为灵活就业人员提供的养老保障预期依旧没有改变灵活就业人员对于“养儿防老”的依赖。第三,在养老保障与生育意愿的互动方面,相较于商业养老保险,灵活就业人员参加社会养老保险对其生育意愿的影响更为显著,生育的保障预期对老年风险的分摊效应也主要体现在社会保险而非商业保险的参保上。上述结论预示着,单纯放开生育政策并不意味着能直接纾解社会养老的压力,生育政策也并非引导生育意愿的唯一途径。应不断推进社会养老保障的发展与完善,使其与家庭养老形成良性互补,消除民众的养老顾虑,整体上增强居民多孩生育决策的约束弹性和意愿。     

工会保障视角下新生代农民工就业保障研究

新生代农民工作为当前经济社会建设的中坚力量,对于就业有着更深层次的期望,他们希望通过努力实现自身的发展,得到社会的认同。工会视角下保障新生代农民工权益应充分结合新生代农民工的就业特征,探寻农民工工会创新管理模式,完善工会内部的劳动标准体系和劳动关系协调机制,保障新生代农民工的就业,实现农民工工会与新生代农民工群体的双向发展。     

关于就业弱势群体的政策研究

就业问题不仅是一个社会重要的经济问题,同时更是一个十分敏感的社会问题.随着我国体制转轨进程的加快,计划经济条件下的"充分就业"政策逐渐被"有效就业"政策所取代,各种就业中不平等的现象以及就业弱势群体的问题日趋凸显.为了解现实中的情况,笔者针对就业弱势群体进行随机调查.不仅总结出目前就业弱势群体所存在的问题及其造成的原因,并从经济增长、国家立法、制度和政策的扶助等方面的措施阐述了如何解决就业弱势群体的问题.     

农民工劳动权益的法律保护

农民工是我国改革开放中新生的特殊劳动者群体。在我国构建社会主义和谐社会和全面建设小康社会的过程中,如何依法维护农民工的劳动权益,已成为一重大现实问题。为了更好地维护农民工的劳动权益,本文通过对农民工劳动权益法律保护存在的问题及其原因进行剖析．进而提出农民工劳动权益法律保护的对策。     

我国灵活就业群体的社会保障政策探讨

在劳动力供给日益增加和就业压力不断加大的今天,非正规就业作为多种就业形式之一已为社会普遍接受。然而,由于我国目前社会保障制度上的缺陷,导致参与非正规就业中的灵活就业群体的各种社会权益得不到有效保护。这不仅造成灵活就业群体的应有社会权益受到侵害,更对非正规就业的长远发展带来不利影响,同时也使我国社会保障制度规范和完善过程中扩大保险覆盖面、提高统筹互济能力起到了制约作用。     

论农民工弱势群体劳动权的保护

文章认为,保护农民工劳动权,是农民工生存并摆脱弱势境况的前提和基础。劳动权具体包括就业权、获得报酬权、福利权、休息权和安全保障权。由于城乡二元户籍制度形成的身份壁垒,加之劳动权保护法律机制不健全等诸多原因,农民工劳动权受侵害的现状令人堪忧。文章提出了应该改革户籍制度,健全劳动权保护法律机制,严格劳动保障执法,提高农民工的法律意识,使农民工弱势群体劳动权切实得到保护等政策措施。     

城镇灵活就业人员社会保障的缺失与对策分析

当前我国城镇灵活就业人员日益增多,原有的社会保障格局已不能应对城镇灵活就业人员的社会保障需求,其社会保障的缺失成为社会的不和谐因素。文章针对我国城镇灵活就业人员社会保障在政策法规、就业服务、社会保险、社会福利等方面存在的问题,提出了转变就业观念、制定相关法规、完善社会保险、优化就业服务等完善我国城镇灵活就业人员社会保障的对策。     

资源资产及其权益关系

从现代产权理论看来,产权是由物的存在和使用而引起的人们之间一些被认可的行为性关系,它不仅是个财产归属问题,还是一个财产运用问题。本文从资源资产的界定出发,研究资源资产不同主体的权益要求。     

关于新经济条件下的中国工会组织及其工作思路的思考

文章从经济和历史两个维度,分析了中国特殊劳动关系下的工会工作,阐述了重视并加强工会工作的必要性和现实性,以及在对待工会问题上所存在的一些缺憾和亟待解决的问题。从而折射出中国特色市场经济条件下工会工作的现实复杂性与艰巨性,进而推演出新形势下工会组织的准确定位与工作思路:从企业的国际性发展规律和社会的实际需要来理顺劳资关系;提高工会干部的综合素质是理顺劳动关系的根本。     

新时期农民土地权益流失与保护的思考

十七届三中全会对农村土地权益予以高度关注,提出了土地承包关系要保持稳定并长久不变及允许农民以多种形式流转土地承包经营权等重要施政方针。文章在此背景下,针对当前农民土地权益流失涉及到的制度、市场及管理等方面因素进行分析,并就此提出要在完善制度、推动土地承包经营权流转及建立农民专业性合作经济组织等方面来维护农民土地权益。     

期权定价理论在高科技企业权益资本价值评估中的应用

在经济发展过程中,企业价值评估逐渐成为企业财务管理的一项经常性工作。企业价值评估结果的准确性直接影响着企业的未来经营情况,近年来期权定价理论在西方金融领域比较盛行,本文把这一理论引入到高科技企业的权益价值评估中来,为高科技企业的价值评估提供了一种新的思路。     

论我国劳动立法的思想与实践

劳动法以对劳动者权益的倾斜保护为主要目的,是国家干预劳动关系的主要手段。作为劳动者当家做主的社会主义国家,我国劳动立法在历经革命年代的洗礼和新中国成立后的初创、恢复与发展后,建立了劳动基准制度、劳动合同制度,并逐步探索出了一条具有中国特色的面向未来的能够有效衡平各方利益的发展道路,实现了对劳动者诚实劳动的保护,并为建立和谐劳动关系奠定了坚实基础。     

产业承接转移背景下的安徽失地农民权益保护问题研究

随着产业承接转移战略的实施,安徽省工业化,城镇化的速度近年来明显加快,在这一过程中大量土地被征,出现大量失地农民,文章在分析农民失地途径的基础上探讨了失地农民的现状和失地农民权益受损的原因,进而对如何保护失地农民的权益提出了相应的建议。     

论公司中小股东利益的法律保护制度及其完善

公司中小股东合法权益的保护,是社会广泛关注的问题。现行《公司法》确立了对中小股东的民事赔偿制度和股东对公司经营管理行为的有效监督制度,并在实体上和程序上加以规范。但在保护中小股东的相关制度、权利救济等方面仍有不足,需进一步完善,真正形成切实有效的法律保护机制。