提高中小企业竞争力对策研究

我国中小企业发展总体态势良好,但在其发展过程中,由于被诸多深层次问题困扰,存在不少问题,主要表现在竞争力水平需要进一步提高。这需要通过对其内外环境分析,探求中小企业竞争力提升的发展对策,以推动我国中小企业可持续发展。     

我国中小企业组织变革研究

目前,中小企业已经日益成为我国经济发展中的主力军,其发展的状况如何直接关系到我国经济的发展。而我国的中小企业规模小、布局分散、竞争力差。如何解决中小企业的问题以提高其竞争力成为目前我国中小企业亟需要解决的问题。因此,中小企业可以借助外部资源进行组织变革,解决资源的优化问题,进而提高自身的竞争力。     

发挥中小企业在产学合作中的积极作用

产学合作教育，是一种利用学校和行业、企业、研究机构不同的教育资源和教育环境，培养适合行业、企业需要的应用型人才为主要目的的教育模式。据不完全统计，目前我国中小企业约1000万家，随着中小企业在我国经济发展中的作用日益凸显，如何增强中小企业竞争力是人们普遍关注的问题。国内外中小企业发展经验证明，产学合作教育是提高企业核心竞争力的重要手段。     

科技型中小企业跨国经营竞争力研究——基于“轮式”模型的理论分析

随着经济全球化程度的不断加深，特别是我国入世后，国内市场逐渐国际化，为了寻找新的发展途径和利润增长点，科技型中小企业不可避免地要面临跨国经营问题。文章重点介绍科技型中小企业跨国经营竞争力“轮式”模型的构建与剖析，将科技型中小企业跨国经营竞争力问题统一纳入“轮式”模型予以系统研究，较为详细地探讨了科技型中小企业跨国经营活动的动态发展过程，为科技型中小企业增强其跨国经营竞争力提供现实的途径。     

我国中小企业核心竞争力提升研究

企业核心竞争力存在着强与弱的区别。我国中小企业核心竞争力弱已成为阻碍中小企业发展的主要瓶颈,提升中小企业核心竞争力是我国中小企业实现可持续发展应首要解决的问题。文章在介绍我国中小企业核心竞争力现状的基础上,得出我国中小企业具有核心竞争力弱、提升难度大、提升所需时间长的特点,而后分析了影响我国中小企业核心竞争力提升的因素,最后提出提升我国中小企业核心竞争力的途径,旨在促进我国中小企业健康快速发展。     

我国中小企业自主创新的现状分析及改进措施

着力提高量大面广的中小企业自主创新能力，是我国加速经济社会发展、提升国际竞争力的迫切需要。文章从中小企业自主创新的社会经济背景出发，在揭示其现存发展中存在问题的基础上，提出具有针对性的对策措施，以期在更大限度地拓展中小企业生存空间的同时，能够更好地提高我国国家创新能力。     

浅析我国中小企业核心竞争力的构建

当今，是一个全球竞争的时代。经济全球化已成为这个时代最显著的特征。中国加入WTO后，中小企业在我国经济增长中越富成长性和贡献性。身处在这种时代背景下的我国中小企业面对着难得的发展机遇，如何参与到全球化进程中去，除了需要得到政府及其他组织机构的支持外，构建并提高自身的核心竞争力，已成为其首要任务。本文通过对我国中小企业现状及其所面临的挑战与机遇的分析，从战略规划提出中小企业管理能力、技术、创新等核心竞争力构建的若干建议。     

中小企业财务管理存在的问题及对策研究

中小企业缺乏国家政策支持、中小企业外部融资环境恶劣、财务管理意识淡薄、企业财务制度不健全、以及中小企业不具备较强的投资能力等因素造成中小企业在财务管理上存在着很多问题。针对存在的问题，政府有关部门需要加强相关法律法规的建立和实施，从而推动中小企业的健康发展，与此同时，中小企业也要结合自身的实际情况采取适当的措施，来解决财务管理中存在的各种问题，以提高其市场占有率和市场竞争力。     

我国中小企业融资状况分析

中小企业在经济运行中发挥着独特的功能，其发展问题在我国得到了前所未有的关注和重视。但由于受我国当前的体制、机制、政策等因素制约，中小企业发展面临着各方面的问题，而中小企业融资问题首当其冲。因此，需要采取积极措施，拓宽中小企业融资渠道。     

中小企业竞争力的提升要素

中小企业是我国国民经济的重要基础和组成部分，但中小企业竞争力不高也是不争的事实。中小企业如果不能迅速提升竞争力，不仅会影响企业的成长，而且还会影响到国家的竞争力。那么，我国中小企业要提升竞争力，需要考虑哪些重要因素呢?     

中小企业人力资源管理问题浅析

中小企业是我国市场经济的重要主体,其机动灵活,形式多样,且产品和服务的敏感性更强,能够更好地适应市场的发展需求。然而中小企业也存在着缺陷,其往往存在规模小、资金少、技术薄弱、产品竞争力不足、人力缺乏等方面的问题,这大大限制了中小企业的发展。为此,就需要加强对中小企业人力资源管理问题的研究,本文分析了当前中小企业人力资源管理存在的问题,在此基础上提出了中小企业人力资源管理的对策,希望能够更好地促进中小企业的发展。     

内部控制在中小企业财务管理中的应用

本文从内部控制概念界定及其发展过程入手,结合我国中小企业这一特殊载体,阐述内部控制在中小企业财务管理中的应用现状,具体描述其存在的问题和原因分析,提出改善我国中小企业内部控制对策,以提高其核心竞争力,促使我国中小企业健康快速发展。     

中小企业创新探讨

中小企业创新是现代企业管理发展的大势所趋,要使我国中小企业在经济市场竞争处于不败的地位,就要提高中小企业的竞争力。而提高中小企业竞争力的核心就是——企业创新。因此,如何提高我国中小企业创新,增强中小企业生存能力和竞争力的问题,值得探讨。     

论中小企业核心竞争力的培育与提升

在我国市场经济结构中,大量中小企业是其中非常重要的组成部分,其在社会经济发展过程中发挥着极为重要的作用,不但提供了大量的就业岗位,也为社会增加了很多财税收入,促进了社会稳定和谐发展,也是科技创新、产业升级的动力源泉,是实现经济结构成功转型的重要推手。因此,本文从核心竞争力理论入手,分析了核心竞争力对中小企业发展的影响及我国中小企业核心竞争力现状及存在的问题,最后提出了其提升的路径,以期为我国中小企业的发展提供一些建议。     

中小企业核心竞争力培育战略的思考

核心竞争力是中小企业发展的根本保证，核心竞争力的培育对中小企业发展具有重大的现实意义，是中小企业抓住机遇、应对挑战、走向成功的关键所在。本文在引述众多学者对我国中小企业核心竞争力研究的基础上，提出了加快中小企业核心竞争力培育的几种战略，以期能够对中小企业核心竞争力的培育有所启示。     

完善中小企业融资的思考与对策

中小企业是我国国民经济的重要组成部分，是经济健康、快速、稳定发展的重要力量。中小企业发展所面临的制约因素就是融资问题，一方面中小企业融资风险大、成本高、抵押资产不足；另一方面凭借中小企业的资信与实力又很难在证券市场上与大企业争一席之地。如何解决中小企业融资问题，加强其理论与现实的研究对促进中小企业可持续发展，增强国民经济和国家综合竞争力具有重要的现实意义。     

医疗器械行业核心竞争力分析

医疗器械行业是目前全球发展最快、贸易往来最活跃的产业之一，是一个国家制造业和高科技尖端水平的标志之一，由于我国具有庞大的消费群体和政府的积极支持，我国医疗器械市场发展空间广阔．但由于我国医疗器械行业具有起点低、发展快的特点，行业中绝大多数企业均为中小企业，其核心竞争力的构建中存在诸多问题，因此行业在实行战略管理、树立自身形象的同时，还需要政府的政策支持，以提升行业在产品、资金、人才等方面的核心竞争力。     

对中小企业战略转型的一点思考

本文以中小企业发展战略为研究对象,进行了深入调查,报告了我国中小企业发展现状,得出了如下结论：在宏观调控转向的当下,中小企业的生存环境不容乐观。实现中小企业的可持续发展,需要政府为其营造良好的经营环境。结果表明：在困境中,中小企业必须努力发展其生存和创造能力,提高企业的核心竞争力,着力转型创新。     

我国中小企业在财务管理中的问题分析

中小企业一直面临着存活能力较差,竞争力不强的问题,严重阻碍了中小企业的发展。财务管理问题是影响中小企业生存的关键因素,探究中小企业在财务管理方面出现的问题,提高其财务管理能力,使我国中小企业能够在竞争中健康发展,在理论和实践方面都具有积极的意义。     

人力资源管理是企业竞争力的核心

中小企业已经成为我国经济发展的生力军，在人力资本重要性日益体现的今天，中小企业的人力资源管理还存在与公司战略脱节、管理随意、管理不规范等问题，导致中小企业无法从人力资源方面构建核心竞争力。实际上，中小企业在通过挖掘人力资源管理潜力，打造核心竞争力方面具有很大的优势。这需要企业转变观念，规范企业制度和文化建设，运用多种形式吸引人才。[编者按]