层次分析法在投资策略中的应用

本文回顾了现代金融理论中作为理性经济人进行最优投资组合选择的基本原理,特别是对利用效用函数进行决策的方法及其在实际应用过程中的缺陷进行了分析.基于存在的问题,文章拟用运筹学理论中的层次分析法(AHp),对于从更加清晰、理性和数量化的角度,对完善投资决策方法进行了探索.     

层次分析法在供应链构建中的应用

供应链构建的基本问题是核心企业如何选择合作伙伴,作为一项决策,该问题具有决策准则多、量化处理复杂、具体问题差异大等特点。本文指出层次分析法是解决上述问题的有效方法,并给出了用层次分析法解决上述问题的示例。     

层次分析法在大学生创业过程中的应用

主要采用层次分析法,对影响大学生创业项目选择的各种因素进行了分析,以便为大学生创业者做出最佳的项目选择提供方法上的支持,提高大学生创业的成功率。     

层次分析法在企业招聘中的应用研究

本文旨在探讨层次分析法在企业人才招聘中的应用。首先介绍了企业人力资源的重要性,之后引入层次分析法。简要介绍了层次分析法的原理,最后就层次分析法在企业人才招聘中的应用示例。     

基于层次分析法的融资租赁项目信用风险评估

我国融资租赁业起步于20世纪80年代,因其具有优化融资结构、完善金融体系等天然优势,使之增长势头强劲,整体发展态势良好。随着中央西部大开发战略的实施,中国融入WTO体系日益深入,为融资租赁业的发展提供了前所未有的机遇。但与此同时,信用风险极大程度上限制了融资租赁行业的发展。本文立足于我国融资租赁信用风险现状,采用层次分析法的研究方法对承租方的信用风险进行定性和定量的综合分析,选取经营能力、盈利能力、偿债能力、成长能力及现金流量、责任品格、违约成本等七个指标,以期基于信用风险维度对项目风险进行评估。     

层次分析法在驾驶员训练质量研究中的应用

层次分析法是定量与定性结合分析问题的主要方法之一;本文遵循训练规律,应用系统工程原理,深入分析影响驾驶员训练质量的因素,综合评判驾驶员的训练工作,对充分认清当前制约驾驶员训练质量的问题原因,深化军交运输组训练模式机制改革,提高驾驶员训练质量效益有着重要的现实意义。     

层次分析法在并购目标选择中的应用

通过并购,企业可以获得协同作用和规模经济;能够得到专门资产;提高市场占有率;进行多元化经营,降低投资风险;还可以使企业进行合理的避税。但是,并购并不是万能的,它也有自己的缺陷,也存在大量的风险,一个失败的企业并购往往会给企业带来巨大的损失。通过实例详细的介绍了如何运用层次分析法选择企业的并购目标。     

层次分析法在生鲜物流配送路径选择中的应用

物流配送的大发展与人们的生活水平的提高息息相关。物流配送路径的选择问题,也成为学术界重视的课题。生鲜物流配送作为一种新兴门类,有许多特性、方法值得研究和学习。为了提高在生鲜物流配送方面的效率,文章对生鲜物流配送路径进行研究,使用层次分析法对生鲜物流配送问题进行分析,确定决策权重,制定合理路径,最后进行实例分析。     

层次分析法在客户关系保持强度评价中的应用

在分析客户关系保持强度影响因素的基础上,以家电业为例,建立客户关系保持强度评价指标体系,结合给出数据,阐述了运用层次分析法对客户关系保持强度进行评价的过程,从而得出客户关系保持强度评价值。     

层次分析法在电厂煤炭供应商绩效评估中的应用

供应商的供应绩效评估在供应链管理中具有极其重要的意义和作用,如何评估供应商供应绩效,选择关键媒炭供应商,并与其建立战略合作伙伴关系,对保障电厂煤炭供应,提升电厂竞争力有着非常重要的意义.本文以河南某火力发电厂为例,应用层次分析法阐述了煤炭供应商绩效评估的方法和过程,为火力发电厂煤炭供应商管理提供了依据.     

Analytic collaboration in virtual innovation projects

Researchers attend to innovation and collaboration issues. Yet, the relevant literature devotes scant attention to the relationship between collaboration effectiveness and virtual innovation team context, while there are clear indications that both subjects relate with growing concerns in today's business setting. This article reviews extant literature and state-of-the art collaboration systems, and elucidate dynamic contextual factors among virtual innovation team members. The results show the antecedents and interrelationship among these factors, suggesting an optimal collaboration model for virtual innovation project teams. This paper documents the empirical observations of a virtual innovation project for advanced textile manufacturing technologies, and examines the due collaboration taking place among different project participants. Understanding the set of contextual factors emerging from virtual innovation projects can help managers classify, and employ the most effective collaboration mechanism for enhancing the corresponding project performance and effectiveness pragmatically.     

电子技术教学创新

数字电子技术是电子信息类学生必修的专业基础课程,课程特点是理论性强、知识点多和更新速度快,是一门理论性争实践性都很强的课程.传统的教学模式和教学方法很难适应教学要求.人们提出了课题研究式课堂教学模式和问题式教学方法,在其基础上,文章又提出了项目驱动加小组合作教学模式.实践证明,阐述的教学模式和教学方法是行之有效的.     

基于层次分析法的生产型企业仓储与配送中心优化分析——以美的电器为例

有效的仓储和配送对生产型企业顺利实现生产和销售至关重要,而由于市场条件的变化,企业也面临着改进和优化仓储与配送中心的重任。本文以美的电器为例,分析了其库存与物流运输上出现的局部地区无法满足市场供应需求的问题,对此提出了4项改进方案,通过层次分析法对它们的定性定量比较最终选出了最优方案,即以实现企业库存和配送中心的标准化、专业化和信息化为原则,对原有仓库和配送中心信息系统和设施设备进行重新规划和优化升级,以应对市场的不断变化与发展。     

Global networks of clusters of innovation: Accelerating the innovation process

This article presents a framework for understanding new patterns of innovation and commercialization that are most easily observed in Clusters of Innovation (COI) and in the global connections established among them. We define COI as environments that favor the creation and development of high potential entrepreneurial ventures. COI are characterized by heightened mobility of resources (principally people, capital, and information—including intellectual property); increased velocity of business development; and a culture of mobility that leads to an affinity for collaboration, development of durable relationships, and the formation of Networks of Clusters of Innovation (NCOI). These networks are distinct sets of relationships. When the connections progress to the point of mutual dependence and business integration among participating enterprises, such covalent bonds form tightly interrelated business communities, or Super-Clusters of Innovation (Super-COI). In this article, we analyze the characteristics of COI and the nature of the relationships that arise between them to form NCOI and Super-COI. Further, we present an integrated model to better understand the global innovation system.     

基于层次分析法的食品供应链风险影响因素评价研究——以生鲜食品为例

食品供应链可分为原料采集阶段,加工制造阶段与分级销售阶段。在供应链的各个不同的阶段中,都会面临来自供应链自身以及外部的诸多风险,概括起来主要有原材料采购风险,物流运输储存风险,市场需求风险。它们直接或间接的受到诸多因素的影响,各影响因素的不断变化决定着供应链风险的高低。本文总结出了4大主要影响因素,即自然条件,信息因素,物流技术及设备,市场需求因素,并应用层次分析法对这四大影响因子进行重要性排序,结果表明,这四个因素对于生鲜食品供应链风险的影响程度排序为:物流技术和设备,信息因素,市场需求环境,自然条件。本文以上述排序为基础,提炼出了相应的解决方案和措施,为如何规避当前我国生鲜食品供应链存在的风险提供合适的建议。     

技术创新与商业流程的结晶——访SAP中国研究院全球化研发总监李瑞成博士

SAP企业管理软件MySAP ERP2004/ MySAP ERP2005版本自问世以来,在全球范围得到了广泛应用,其中,人力资源管理模块具有功能性强,覆盖面广等特点,深受客户的好评。日前在上海张江高科技园区,本刊记者就SAP人力资源管理软件的相关问题,对SAP中国研究院全球化研发总监、SAP中国研究院管理层成员李瑞成博士进行了采访。     

可变频技术在炼钢生产中的应用分析

炼钢转炉氧枪电机目前多采用交流电动机,交流电源正常时由变频器供电,实现氧枪的下降、吹氧、提升的调速运行;交流电源事故停电时必须由另一套应急电源供电,紧急提升氧枪,防止发生设备事故.     

谈对物探技术应用的探讨

文章对利用工程物探技术解决一些岩土工程问题进行了分析.     

The search for skills: Knowledge stars and innovation in the hiring process

The effective utilization of knowledge has become an important part of how firms gain competitive advantage in the marketplace. However, the recruitment, search, and selection processes used to obtain workers who would develop and deploy that knowledge have not materially changed for many years, with human resources (HR) frequently automating legacy procedures. We believe that the hiring processes for exceptional knowledge workers, whom we call knowledge stars, must adapt to the current business environment. Using the framework of architectural innovation, we propose that HR’s recruitment of knowledge stars should begin before specific jobs are announced, should be done in partnership with line managers, and should be done in coordination with implementation of other workplace innovations such as the development of communities of practice and participative management. We conclude by discussing how changes in the search processes for knowledge stars fit in context with some other ongoing challenges for HR personnel.     

现代企业财务管理信息化创新技术方法

现代信息网络技术对企业财务管理产生了重大影响,出现很多创新内容和方法.文章在分析了现代信息技术对企业财务管理的影响的基础上,列举了现代企业财务管理创新技术方法,并提出对企业财务管理体制进行创新的举措,用以完善和改进企业的财务管理体制.