现代企业的公司治理与会计控制的关系研究

现代企业需要完善的公司治理结构和会计控制体系,公司治理结构是企业管理的基础,而财务会计控制是企业管理的核心,因此只有将公司治理结构与会计控制体系有机的结合起来,才能实现企业决策、激励和监督机制的有效运行,达到现代企业管理的目的。     

加强企业内部会计控制,完善公司治理机制

内部会计控制作为重要的内部控制措施,是完善公司治理结构的具体政策和程序.内部会计控制建设是现代企业治理的永恒主题,企业要生存、发展已离不开内部会计控制,内部会计控制成为企业很重要的工作.实践证明,建立健全企业会计内部控制制度是企业持续健康发展的保证,也是企业成功不可或缺的要素.     

公司治理与企业社会责任研究

<正>一、引言企业社会责任研究兴起于20世纪初,从20世纪50年代开始,西方学术界和企业界就对企业社会责任展开了热烈的讨论。目前对企业社会责任研究可分为两部分,第一部分是对企业社会责任概念的界定和完善     

国有企业公司治理问题浅析

完善公司治理结构是建立现代企业制度的关键,也是国有企业改革的重要内容,本文通过对公司治理内涵的了解,从对产生治理的症结入手,分析我国国有企业存在的问题,并结合实际情况提出建议性策略。     

论企业理论演进与创新

本文认为,把握企业理论的演进与创新对于企业管理理念和方式的改进具有重要影响。新古典企业理论追求边际效用递减规律下资源利用的最大效率,现代企业理论发展以股东所有权利益极大化为基本目标,而后现代企业理论的创新在于适应知识经济和信息社会的人本主义复归。文章提出,企业作为经济地适应分工和市场的进一步细化的基本单元,差异性塑造是企业竞争力的重要条件;新古典企业理论把生产效率定义在生产技术层面和一般管理层面,没有考虑到两权分离下不同的企业制度对生产效率的影响;现代企业理论深刻揭示了企业的市场替代性,而后现代企业理论则对所有者主权至上进行了修正,揭示了人本主义在企业复归的重要价值;扁平化、无级别、无部门、网络化、多中心等新的组织结构尚未成熟,人们理想中的"自由王国"或许就在其中。     

规范公司治理与建构会计控制路径

本文分析了我国上市公司治理结构存在的缺陷,提出基于规范的公司治理结构,从股东和股东会、董事会、经理人、监事及监事会、会计负责人、内部审计等层次入手,建构并实施会计控制,治理会计信息失真,确立会计诚信。     

试析公司治理结构中的控制机制

建立现代企业制度，最重要的是构建科学的公司治理结构，而当产最急需解决的是股东对经营者的控制问题，这一控制主要由激励机制，约束机制和动态聘任机制构成。控制机制的有效性。还有赖于企业产权改革，充分的市场、对股东的合理控制和健全的制度体系。     

企业社会责任与公司治理的耦合：基于利益相关者理论

公司治理和企业社会责任都产生于现代大公司的出现,二者统一于企业管理理论的新分支：利益相关者理论和实践中。该文对企业社会责任和公司治理结构的内涵做了较为详细的分析,着重提出公司治理是企业社会责任得以实施的重要途径;企业社会责任则能够推动公司治理的有效改善与良性发展。     

公司治理结构问题理论探讨

公司治理问题是现代公司制度的核心问题。近10年来,我国学术界对国企改革和国有公司治理结构问题的研究甚多。主要从公司治理模式和我国公司治理结构的问题分析及对策等方面进行浅析,通过比较一些较为成功的公司治理结构模式,从而给转轨经济中的中国带来一定的启示。     

建立现代公司法人治理结构之理论基石

现代公司组合主体的多元性必然导致公司权力与利益分配的不平衡,并可能降低公司的经济效益。因此,要提高公司经济效益并对现代公司各主体之间分配权力与利益实现制衡其最有效途径是建立“高效优质”的法人治理结构。由于公司法人治理结构是法学与经济学共同研究的一个基本问题,所以分别从法学和经济学两个角度对其理论基石进行了探讨。     

我国公司治理结构中存在的问题及其对策研究

公司治理结构是公司制的核心。目前我国公司治理结构存在的问题主要表现在几个方面:股权过于集中,大股东侵害小股东利益;董事会独立性不强;监事会有名无实等。现阶段,应通过加强董事会的独立性,完善董事责任;充分发挥监事会的监督职能;完善小股东诉讼权制度;引导、加强职工参与公司管理等,完善我国公司治理结构。     

适应现代公司治理结构的内部财务监管体系

我国上市公司法人治理结构存在着股权结构不合理,董事会缺乏独立性、监事会缺乏权威性等诸多问题,直接影响着企业的内部财务监管体系的建立。只有在股东大会、董事会和总经理的委托代理链条上分别设置财务总监、审计委员会和内部审计机构,才能真正建立起适应现代公司治理结构的内部财务监管体系,充分发挥其监督,评价和服务职能,更好地为公司内部管理和决策服务。     

国有企业公司治理比较研究

国有企业在不同的国家地位不同,管理方式不同,治理结构和治理机制也不同。比较研究不同国家国有企业的公司治理,从中寻找可资借鉴的经验和教训,将能够有助于中国国有企业公司治理的改进和完善。     

民营企业公司治理机制及其发展趋向

中国民营企业绝大部分家族化特征显著,但是非家族类型的民营企业之特殊性也不能被忽视。只有对民营企业公司治理的权益机制、权力制衡与协调机制、决策机制,经营管理人员的选择与激励约束机制,融资机制进行分析,才能弄清民营企业公司治理的发展趋向。     

优化公司治理结构 提高公司治理效率

公司治理结构是公司的核心制度,建立良好的治理结构可以提供有效的监督,从而激励公司更有效地利用资源,保证公司高效运行和良性循环,提高公司治理效率。通过分析公司治理结构构成的股权结构、资本结构和委托代理三要素与公司治理效率的相互影响、互为因果关系,并从三要素详细阐述了如何最大程度降低公司治理成本,同时获得最大的公司治理收益,进而保护股东、债权人和其他利益相关者的利益,以实现公司的高效运行和可持续发展。     

以现代产权制度支撑有效的公司治理

我国现代企业制度的推进,遭遇突破口不清的问题,进而影响到法人治理结构的完善.笔者提出必须以产权改革为突破口,保证产权的充分交易,健全现代产权制度,促进法人治理结构的科学化,从而真正建立现代企业制度.     

深化国企改革 建立现代企业制度的思路和对策

在国企改革与建立现代企业制度过程中,一些深层次的矛盾和问题逐渐暴露出来。国有资产所有者职能不到位;新建立的公司法人治理结构缺乏规范性;对国企经营者缺乏有效的激励机制和约束机制等诸多症结的存在,使国企改革面临很大困难。因此,建立科学的产权制度和规范的法人治理结构;实行资本的人格化,使资产对增值的追求转化为国企经营者对利润的追求;企业董事会统筹决策并选聘经营者;建立、完善国有资产授权经营制度,积极探索各种国有资产经营公司的运作模式;以及健全、完善对经营者的激励机制和约束机制,无疑是国企走出困境、建立起现代企业制度实践过程中切实可行的思路和良好对策。     

Pioneering Modern Corporate Governance: A View from London in 1900

Around 1900 Britain was exceptionally suited to pioneering largescale enterprises because of the precocious development of itsequity markets and London's experimentation with a more eclecticrange of corporate governance techniques than the world's smallerand less cosmopolitan financial centers. Information dissemination,incentives, and reputation—developed by a serendipitousmix of legal compulsions and flexible voluntarism—setthe scene for the growth of large, UK-based, national and internationalcorporations in the twentieth century. "The investment business is not with us as well developed oras well understood as it is in England." W. H. Lyon, Capitalization (Boston, 1913), 207.