企业的界线:古典、新古典和新兴古典的分析框架

本文从古典、新古典和新兴古典企业理论出发,试图梳理出它们分析企业这一微观经济组织界线的理论框架,比较它们分析的视角和侧重点,使我们能更全面了解企业边界的决定因素,并进而加深对企业性质的认识。     

后古典解析框架下的企业理论及其实证分析

企业理论的交易费用决定论、分工合作决定论和结合论都没有对企业进行完整、切实和深入的分析。企业理论的后古典解析框架认为 ,企业是为获得资源配置契约剩余 ,最大化分工合作资源配置优势和最小化交易费用资源配置劣势的一个资源优化配置过程。这一解析框架对企业进行了切实、深入的论述 ,而且把已有的企业理论都纳入了这个分析框架之中     

企业边界、企业扩展与企业成长的比较分析——对企业成长理论的重新解读

企业的边界理论很好地说明了企业与市场的替代关系,但却对现实中企业复杂的扩展行为与成长现象解释乏力。其实企业的边界、扩展与成长,每个概念都有其独特的内涵,并都代表着一种研究视角与理论假定。本文通过对3个概念的比较分析,对企业的主体性、企业演化成长的动力、阻力与经济效率等一些基本问题进行了梳理与研究,以期能够对企业成长理论有一个较为全面的阐述。     

国库现金转存商业银行的货币政策效应研究——基于Hollenhorst扩展框架的分析

本文构建了国库现金转存商业银行对货币政策影响的分析框架,研究表明,国库现金转存商业银行的货币政策效应主要取决于存款扩张乘数、国库现金抵押需求、公众贷款需求和国库现金存款形成的贷款对国内商品和服务的需求水平等因素。存款扩张乘数越大,国库现金对商业银行信贷水平的影响就越强。国库现金存款的抵押债券需求比例对信贷供给造成了反向影响,抵押比例越高,商业银行必须留出越多的储备购买债券,从而政府国库现金存款的增加可能导致信贷增量的下降。在平滑国库现金影响的政策选择上,中央银行表现出一定的被动性,通过制定国库现金存款的区别法定准备金率是中央银行调控国库现金影响货币政策的重要手段。     

跨国战略联盟企业文化差异分析的一个理论框架

文化分析模型对于国家文化分析是一个有力的工具,但并不完全适用于跨国战略联盟企业文化差异的分析。跨国战略联盟企业文化差异分析的理论框架是:根据企业文化差异的来源和企业文化基本要素,将企业文化分为基于国家文化的企业价值观差异、基于国家文化的企业管理行为模式差异、基于企业自身发展历程的企业价值观差异和基于企业自身发展历程的企业管理行为模式差异。     

论价值与分配理论的争论:古典和新古典

在经济分析发展史上,价值与分配理论一直是经济学纯理论争论的核心。不论是强调社会关系的古典剩余传统,还是专注于技术分析的新古典供求传统,不同派别都对这一基础理论提出了完全不同的观点。新古典理论一系列逻辑悖论产生的原因,正是在于其完全回避了特定资本主义制度及其经济关系所致;相反,古典和马克思经济学则强调了现实资本主义经济体系中以剩余概念来表述资本与劳动对立关系的经济本质。从而表明,只有引入社会关系的古典剩余经济传统的分析方法,才能够得出对现实问题更有说服力的解释。     

《企业风险管理框架》与《内部控制整体框架》的比较分析

2004年10月美国COSO委员会在其1992年发布的《内部控制整体框架》基础上,吸收各方面风险管理研究成果,颁布了《企业风险管理框架》（Enterprise Risk Management Framework）,旨在为各国的企业风险管理提供一个统一术语与概念体系的全面的应用指南。本文首先回顾了《内部控制整体框架》的产生及其贡献与不足,其次阐述了风险管理与内部控制的关系,最后比较分析了《企业风险管理框架》与《内部控制整体框架》的联系与区别,以期对理解、掌握和运用《企业风险管理框架》有所裨益。     

企业战略成本管理理论框架研究

基于要素的战略成本管理理论框架由主体、客体、方法和目标四大要素所组成.主体是成本战略制定和组织实施者;客体是企业成本和内外部环境;方法包括成本战略分析方法、成本战略制定方法和实施方法;战略成本管理的目标由具体化、多样性和多层次的指标组成.     

中小企业战略管理:理论述评及初步分析框架

传统企业战略理论主要以大企业为研究对象,难以有效指导中小企业战略实践及其可持续成长。促进中小企业成长需要高度重视中小企业战略管理。本文基于国内外学者对中小企业战略管理所做的研究,分别从中小企业战略计划、战略选择、战略执行、战略变革、企业家和中小企业战略等方面对中小企业战略管理理论做出述评,建立了中小企业战略管理的初步分析框架,并指出我国中小企业战略管理研究应该关注转型经济情境、企业家能力和成长型中小企业的战略实践等三方面重要问题。     

科技型中小企业成长路径研究——一个理论分析框架的提出

受完美假设的制约,新古典理论体系内在地忽略了企业成长过程和其自身能力,也无法对经济系统的复杂性行为进行深入研究。因此,企业成长仍然是一个具有很强"黑箱性质"的问题,学术界对其内在成长规律的认识也相当匮乏。为增强理论模型对企业成长过程的解释力,将异质性资源这个笼统而抽象的概念具体为知识资本,内生于科技型中小企业的成长过程中,从概念层系、经济环境、行为假设等方面构建了一个完整的动态演化理论分析框架。     

企业的社会契约--一个新的企业行为规范研究框架

社会契约论将契约分成两个层次，一个是经济层面，一个是经济伦理层面。企业作为一个社会主体，一成立时便应当自然而然地承担对社会公众、政府以及内部员工的责任和承诺。企业社会契约具有层次性且内容丰富。社会契约论突破了经济学研究前提假设的约束，为企业行为分析开辟了新的研究思路。     

哈佛分析框架下在线教育企业财务分析——以ZG企业为例

近年来,知识付费越来越被消费者认可,但随着行业内的竞争不断加剧,对行业造成了巨大的影响。文章以2018年至2022年的财务数据为基础,运用哈佛分析框架,对于ZG公司进行战略、会计、财务、前景四个维度的分析,探究公司发展过程中在的问题,为公司提出有益的建议,并为其他在线企业提供有价值的参考。     

科研资助的激励机制研究——分析框架与文献综述

科研资助的激励机制这一重要课题一直未能得到经济学家应有的重视。作为一篇综述论文，本文首先深入地分析了科研活动的基本特征及其相应的激励问题。在此基础上，我们介绍了常见的科研资助的激励机制并分析了它们的激励效果。本文重点分析了经典的研发竞赛机制及其改进以及最优的研发竞赛机制设计问题，并指出了研发竞赛机制的不足之处和相应的改进思路。而作为最终的落实，我们在最后提出了相应的政策建议。     

中间企业理论基础及研究框架

在战略制定中,经济学和管理学方法各有其长处,忽略任何一方的战略制定都是不完全的。中间企业理论以交易成本学说为出发点,为这两种方法的融合做了很好的铺垫工作,在管理战略方面开辟了一个全新的领域。     

基于企业生命周期理论的绩效管理体系框架研究

以企业生命周期和绩效管理理论为基础,通过分析企业不同发展阶段的管理侧重点,从企业战略、生产过程、收益的转化,以及收益实现四个层面探究企业生命周期各发展阶段的绩效特点,尝试建立绩效管理体系框架。在这个框架中,企业生命周期各发展阶段的战略目标,转化为详细的、可测量的指标;根据绩效管理计划,确定考核指标,并赋予每项指标以相应权重。     

语言网络与企业出口——基于扩展引力视角的研究

国家间的语言差异不仅会直接影响双边贸易,而且还会通过网络效应间接影响国际贸易。本文利用2000～2006年中国微观企业数据和国家双边语言距离数据构建了语言网络变量,考察了语言网络对中国企业出口的影响。研究结果表明:首先,语言网络显著促进了企业出口,出口目标国与企业上期出口国家之间的平均语言相似度越高,企业出口至该国的可能性越大。其次,语言网络对企业出口的影响主要通过降低交流成本和促进文化认同两种渠道实现。再次,异质性检验结果表明,高生产率企业、大规模企业、民营企业以及差异化产品出口时受益于语言网络的程度更高。最后,在经过内生性问题处理和一系列稳健性检验后,本文的研究结果依然成立。     

晨星评级体系的问题分析与扩展

文章对晨星评级体系存在的问题作了简要分析,并相应进行了调整,给出了通过函数拟合基金走势从而为投资者提供操作依据的观点。     

企业拯救会计及其理论框架的探讨分析

在市场经济大环境下的经济管理行为当中,企业拯救是必不可少的一种行为,建立以及完善企业拯救会计将对市场经济发展起到很大的影响作用,具有重要的意义与价值。文章针对企业拯救会计的概念、内容、理论框架,以及破产会计与企业拯救会计之间的联系等问题进行深入探讨。     

社会资本与企业创新能力关系研究——一个理论分析框架

创新已成为企业获得持续竞争优势的基石。从社会资本内外两个视角来探讨其与企业创新的关系,从过程角度挖掘企业社会资本与企业创新的互动关系,识别社会资本影响企业创新能力的机理,并在此基础上构建了一个理论分析框架,为后续研究提供了理论基础。     

新创高新技术企业治理机制:理论分析框架

新创高新技术企业由于具备新创企业和高新技术企业的特征,因此其治理机制与一般企业不同。而当前新创企业,特别是新创高新技术企业的理论研究仍不乐观。为此,以构建新创高新技术企业治理机制为主题,在提出研究背景之后,全面梳理了新创高科技企业国内外研究文献综述,并提出一个理论研究框架,最后得到一些有益的结论。