心脏瓣膜置换术围手术期护理

目的:通过对32例心脏瓣膜疾病患者实施机械瓣膜置换手术前后的护理。方法:回顾性分析了心脏瓣膜置换病人通过一系列的治疗和护理所达到的效果。结果:32例患者顺利治愈出院,平均住院19天,院外随访健康状况良好。结论:在护理工作中,加强术前健康宣教和术后呼吸、循环系统的监测及电解质和凝血酶原的监测,帮助患者平稳度过围术期,提高手术疗效。     

胃大部分切除病人的临床护理

胃大部分切除术是目前治疗胃、十二指肠疾病常用手术方式，围手术期的护理关键是确保手术成功及术后并发症防治，若围手术期护理不到位易引起并发症，延误患者病情，增加患者的生理、心理及经济负担。     

小儿腹膜后肿瘤的围手术期护理体会

目的:对本院在近几年时间内接收的51例小儿腹膜后肿瘤切除术患儿的围手术期护理进行相关的总结。方法:患儿在围手术期接受健康指导与心理护理、加强对患者如病情的观察、营养支持以及基础护理等基本的护理措施。结果:患儿均可以按时完成手术,而且手术后恢复过程较为顺利,伤口愈合程度良好,营养状况得以逐步改善,痊愈后出院,没有发生护理相关并发症以及手术并发症。结论:患儿术前进行心理护理以及相关的健康指导,可以在一定程度上减轻患儿以及家长的心理压力,术后实施合理有效的护理措施,可以减轻患儿术后并发症。     

风险管理在胸外科围术期护理中的效果观察

目的:探讨风险管理在胸外科围术期护理中的效果。方法:选取胸外科手术患者100例作为研究对象,分为两组。对照组不采取风险管理;观察组采取风险管理,分析护理风险因素及提出相应的风险防范措施。结果:与风险管理前相比较,经过风险管理后,围术期,患者的并发症发生率、输液反应及患者对护理工作的满意度均优于风险管理前,存在显著性差异,有统计学意义(P<0.05)。     

麻醉恢复室护理工作程序化管理的探讨

目的:研究经过麻醉之后在恢复室进行程序化护理的效果。方法:选取我院2010年1月至2012年1月麻醉恢复室进行护理的患者资料进行回顾性分析。结果:经过在麻醉恢复室程序化护理,成功复苏率高达97.9%,并利于并发症及时的发现,提高围麻醉期的安全性。结论:通过程序化护理保证了患者接受系统治疗以及护理,护士对病情的观察和护理水平有很大提升,保证了护理质量,使管理更有效。     

创“优质护理服务示范病房”实施中的体会

目的:全面履行护理人员职责,提供优质护理服务。方法:在肿瘤中心病房开展"优质护理服务示范病房"活动;修订各项护理职责、制度和工作程序;实行责任大包干,切实落实基础护理职责;加强护理质量管理,拓展护理服务内容。结果:提高了患者对护理工作的满意度和护士对基础护理工作的认识;明确了优质护理的内涵。结论:"优质护理服务示范病房"活动的初步实践提高了护理质量。     

简明健康教育手册在眼科工作中的应用

目的:探讨在各个年龄、文化、疾病严重程度等差异的患者中使用简明健康宣教手册的效果评价。方法:对476例眼科患者住院期间采用改进后自制的健康宣教图片与简明文字相结合方式进行疾病相关知识的宣教。结果:患者对疾病知识、治疗方案及依从性、自身防护和满意度等均有明显提高。结论:采用简明宣教手册进行健康教育内容简明扼要、通俗易懂、患者更易接受和掌握,效果更佳,充分体现人性化护理服务。     

创建优质护理示范病区 提高护理质量

优质护理示范病区的创建,对提升医院的护理质量具有重要的意义。为了研究护理示范病区的具体创建方法,医院护理部在医院的全部科室中选择了两个病区,作为了建立优质护理示范病区,并对病房的管理,护士的职业礼仪,病人出院后的随访,其他人性化的服务等等各个环节都提出了高要求。创建优质护理示范病区一段时间之后,对所有护理人员进行三基考核成绩,病区护理质量比较,差异有统计学意义(均P<0.05),90%¹00%优质护理示范病区医护人员认可优质护理示范工程建设的效果。最后得出了结论:医院积极的创建并实施优质护理示范病区,对于护理人员的专业水平的提升有巨大的帮助,从而带动了护理质量的提高,对创建医院优秀护理服务品牌有重要的意义。     

麻醉科护理管理模式的初探

随着国家卫生部医院管理年活动的开展,医院管理工作更加科学化和规范化,医疗安全管理也成为整个管理工作的重中之重.医疗的连续性与可及性不仅保障了患者在住院期间医疗活动的安全,而且能完善患者在就医过程中被关怀和照顾的行为,提高患者满意度.在管理不断完善的进程中,围术期的麻醉护理逐步被护理领域和麻醉领域的医护人员所关注,部分医院麻醉科内出现了麻醉护理队伍,麻醉科的护理管理工作对麻醉护理的工作规范和质量控制具有重要意义.本文就目前医院麻醉科护理管理的现状进行分析,试探讨麻醉科护理管理模式.     

人性化护理模式的探讨

随着人类的进步和医学科学的发展,护理学科也随之发展,医学模式由传统的“生物医学模式”转变为“生物一心理一社会医学模式”,因此,更新护理观念已是势在必行。传统的护理模式是以疾病为中心,而为了适应现代护理观念,要求护理人员必须在护理工作中实施人性化护理。人性化护理是以人为本,以病人为中心,注重在护理工作中对人全面、整体的关怀和照顾。在护理模式转变的过程中,要求医院为病人提供温馨舒适的环境,并且要求护理工作者具有丰富的知识、良好的素质,只有这样才能提高护理质量,才能为病人提供最优质的服务。     

优化门诊流程提升门诊人文精神

目的:优化服务流程,简化服务环节,降低患者在医院的无效流动和等待时间,提升门诊人文精神。方法:合理安排患者就诊过程、以人文精神改造服务流程、提供预约就诊服务,增设综合性预约岗位。结果:提升了医院的工作效率、服务效果与质量。     

人文意蕴凸显下的高校思想政治教育构建

当前高校思想政治教育注重人文关怀有其深厚的理论依据和迫切的现实需求。本文认为,高校思想政治教育注重人文关怀,必须坚持以马克思主义为理论指导,积极探索和构建实现高校思想政治教育人文关怀的保障体系,即应用现代技术不断探索利用现代传媒服务高校思想政治教育的新模式,以提高高校思想政治教育的针对性和实效性。     

Efficiency in the provision of social care for older people. A three-stage Data Envelopment Analysis using self-reported quality of life

Using a three-stage data envelopment analysis approach, this paper explores efficiency in the provision of social care for older people in 148 English Councils in 2009/10. Departing from D'Amico and Fernández (2012) [31] our measure of efficiency is inscribed within the production of welfare framework and based on self-reported quality of life of recipients of the services. Our results indicate a high level of efficiency, but once we control for the effects of a number of environmental variables, we found that more stringent eligibility criteria and higher assessment costs are negatively associated with the efficiency in the provision of social services.     

浅谈企业文化六大功能的落地生根

企业文化是企业的灵魂。员工高幸福指数离不开企业文化导向、约束、激励、凝聚、协调、辐射等六大功能。通过文化引领、心理关怀等措施,浓厚人文关怀氛围,增强员工归属感,从而使企业文化之功能落地生根。     

浅论人文关怀对大学英语专业写作教学的促进

传统英语专业写作教学忽视了对学生个性的开发。人文关怀下的写作教学,多角度激发学生的写作兴趣,注重细节上的关爱,培养学生思维能力和创新能力,将原先枯燥的写作过程转化为愉悦的人生体验和提高思辨能力的过程。实践证明,人文关怀下的英语教学策略对提高教学质量有显著作用。     

浅析图书馆中两个主体的人本管理

人本管理和人性化的服务是现在图书馆发展必然,也是坚持以人为本的树立科学发展观在图书馆中的表现。本文通过现在图书馆的人本的理念中的两个主体:读者和馆员两个方面来论述图书馆的管理中的人本管理这一主题的体现。     

浅议整体治疗模式下住院楼建筑的优化设计策略

随着医院经营模式的转变,医院开始以患者为中心为其提供医疗服务,病者的生理、心理需求、住院舒适性、住院体验日益受到重视,医疗关注点也从以前的局部治疗开始向全方位医治患者的整体治疗模式转换。关怀住院病人,为病人提供优质的住院服务,已成为各医院创造医疗技术和设备以外最主要的竞争策略。为住院者营建舒适、健康、满足患者身心以及社会需求;为医护人员创造舒适、人性化的工作、休憩空间,也成为这一时期建筑师必须积极应对的设计问题。