产权主体的构建——基于中国企业改革30年

文章旨在研究企业制度改革的动力机制,即构建制度需求主体。历史和现实的种种因素导致了中国企业发展中的主体性残缺,这是企业发展的症结之所在,也是企业改革的着眼点。只有在完善市场竞争机制的基础上,实现有效、合理的产权安排,才能构建真正的市场产权主体。产权主体的构建过程,是利益的重组过程,更是利益的创造过程,也是实现企业产权制度变迁方式转换的过程。     

社区性组织与过渡性制度安排——中国乡镇企业的制度属性探讨

乡镇企业是中国体制转型和经济发展过程中出现的一种过渡性企业组织形式，其过渡性来源于它的基本特征社区性，其社区性具体表现在目标的社区性、资源获取的社区性和管理的社区性三个方面。乡镇集体企业与乡镇个体私营企业由于产权制度安排的不同而在社区性程度上存在着差别，由此决定了这两类乡镇企业在资源获取和资源使用或者说经营管理上的效率差别。随着中国经济体制市场化改革的深化，两类乡镇企业在效率竞争中的优劣地位发生了换位，这是推动乡镇集体企业改制和产权明晰化的根本动力。乡镇集体企业的产权制度改革使其社区化程度退减，乡镇企业也就逐渐转型为一般意义的企业。     

论点摘编

●关于“乡镇‘假集体’企业的演变与规范” ,东北财金大学孟韬认为 :一、乡镇“假集体”企业及其演变乡镇企业中的一些个体私营企业利用挂靠经营、租用转接营业执照或产权转移等手法以集体企业的名义登记注册 ,就形成了“假集体”乡镇企业 ,也称为“红帽子”企业。“假集体”乡镇企业是中国乡镇企业发展过程中普遍、复杂、而又奇特的一种经济现象。产权问题是“假集体”乡镇企业的核心问题。“假集体”乡镇企业是中国不完善的市场环境下的产物。在二十世纪七、八十年代 ,乡镇个体私营企业以集体的名义注册 ,采取模糊的产权安排正是对这种不…     

产权交易市场创新发展与提升城市功能的综合效应分析——以上海市为例

一、上海产权交易市场的发展现状及特点上海产权市场起步于1994年,基于乡镇集体企业改制需要而成立上海城乡产权交易所。1996年3月,城乡产权交易所改组为上海产权交易所,扩展为为国企改革     

乡镇企业产权改革的思路和仓桥镇的实践

我国农村十几年改革开放的实践证明,无论乡镇企业的深化改革,还是乡镇集体资产管理体制的改革,都涉及到一个核心问题:产权与产权重组,或者说产权的微观组合和产权的宏观管理。这是乡镇企业改革和乡镇     

乡镇企业重组优势的必由之路——义乌市推行乡镇企业股份合作制的调查和思考

义乌市把推行股份合作制作为乡镇企业不断适应社会主义市场经济体制,求得大发展和大提高的重要措施来抓。1993年,全市共组建各种类型的规范化乡镇股份制企业425家,其中由原乡镇办集体企业(含挂靠企业)改造的191家,占全市乡镇办集体企业总数的40%。推行股份合作制,对于理顺乡镇集体企业的的产权关系、转换经营机制、调动各方面的积极性、推进乡镇企业上规模上水     

乡镇集体企业的困境与对策探讨

对乡镇集体企业的实证分析表明:二次改制以来,乡镇集体企业依然缺乏活力,经济效益低下,集体资产保值增值不容乐观。乡镇集体企业效率和效益问题仍应从企业现行产权结构和模式中寻求原因。     

关于股份合作制企业的几点思考

十一届三中全会以后，家庭联产承包责任制在农村的普遍实行，促进了乡镇企业的迅速发展。乡镇企业是乡镇范围内的集体所有制经济，其财产理应属于广大农民共同所有，但实际上乡镇企业的产权关系极为模糊。乡（镇）村集体企业虽然实行了各种形式的承包经营责任制，但这并没有从根本上解决产权关系的不清问题。企业的生产经营权实际上掌握在少数乡镇领导干部手中，企业生产经营行为受行政干预较多，缺乏自主权，责任制难以兑现，引发了诸多弊端，如行为短期化、干部家庭化、决策随意化等。因此，为了适应市场经济的需求，维护企业的生存和发展…     

集体企业产权改革出现的偏差行为及其对策

一、集体企业产权制度改革中出现的偏差 一些地方性集体企业产权出售过程中缺乏应有的规范,出现了一些偏差: 1.认识有误,乱售。出售集体企业的产权是集体企业改革的一种形式,但不是唯一方式。但有些地方政府、部门、企业的领导偏面地认为:对集体企业改革就是出售企业的产权,就是搞私有化。因此,认为出售集体企业的产权是集体企业     

关于乡镇企业产权制度改革的思考

本以乡镇企业产权构成现状及进一步发展受到的制约为出发点，对乡镇企业产权改革的必要性进行了详尽的剖析，对比分析了乡镇企业产权改革常用的几种手段，指出在当前情况下股份合作制改造是乡镇企业产权改革的最优策略之一。在此基础上给出乡镇企业产权制度改革的对策和建议。     

分配制度视角下乡镇企业所有制变迁研究

乡镇企业所有制的变迁,一般在分配制度上,会经历工分制、工资制、利润分成和承包制四个阶段,而从原集体所有制走向解体;或者在承包制阶段选择租赁制或股份合作制,则会从原集体所有制走向非集体所有制乡镇企业。而分配制度的变化过程则是经营者与官员之间的动态博弈过程。     

“改革滞后型国有企业”及其产权制度改革

由于种种因素,我国的国有企业在20多年的改制进程中已经表现出明显的“先进”和“落后”。笔者将率先进行改革并在企业制度方面有较大突破的国有企业定义为“新型国有企业”,将那些在制度上仍然保留着原来计划特征的国有企业称作“改革滞后型国有企业”。“新型国有企业”由于较早和较好地进行了制度转换,一定程度上规避了制度风险,基本能够适应市场经济的竞争要求。“改革滞后型国有企业”由于资本、技术和市场等方面的约束而使经营状况不理想。“改革滞后型”国有企业首先面对的是来自其基本制度的约束。在市场经济不可阻挡的渗透下,市场经济的许多规则在这些企业内部以非正式的、扭曲的方式发挥着作用,这种作用的结果进一步加深了企业制度与行为的矛盾和扭曲,给企业带来更大的制度性风险。     

改革改到“老、龙、集、垄、大、难”的对策

国有企业产权改革的深度、广度、难度和敏感度前所未有,无论思想观念、实际运作,还是体制政策以及企业管理者和职工的切身利益等诸多方面,都不同程度存在着一些障碍或者争议,这些障碍背后有深刻的成因,对此,必须明确破解的思路和对策。     

EFFICIENCY OF CHINESE TOWNSHIP AND VILLAGE ENTERPRISES IN THE 1990s BASED ON MICRO DATA FOR WUXI CITY, 1991–97

We examine the (technical) efficiency of collective‐owned township and village enterprises (COTVEs) in Wuxi City, China, after 1990 to study whether the acknowledged success of township and village enterprises continued in the late 1990s. Our results suggest that COTVEs did not decline in relative efficiency compared with other types of enterprises in the late 1990s, but that their productivity leveled off or declined. Furthermore, we find that COTVEs faced with a more serious shortage of working capital had a lower efficiency after the mid‐1990s recession. These findings cast doubt on the view that the vaguely specified property rights of COTVEs are responsible for their declining performance problems during the period just before 1998 when massive privatization began. Privatization of COTVEs without other macroeconomic policy changes may now be insufficient to cope effectively with their declining productivity.     

以色列产权改革的途径和前景

上世纪八九十年代,以色列政府对国有企业实施了一系列产权改革政策,开始由准社会主义体制向自由经济体制转型,其改革途径和模式对我国现阶段的国企产权改革有一定的借鉴作用。     

西部地区乡镇企业跨越式发展的新思维

乡镇企业是国民经济的重要支柱。我国西部地区乡镇企业的发展远远落后于东部 ,这已是不争的事实。在新时期新阶段 ,必须用新的思维方式重新认识西部地区乡镇企业跨越式发展若干问题     

规范品牌管理促进乡镇企业二次创业

二十一世纪的市场竞争是品牌之间的竞争。为了使正处于二次创业时期的我国乡镇企业能够顺利实现转型。本文对乡镇企业中的品牌管理问题进行了深入探讨，目的是通过对乡镇企业的品牌管理运作实践的讨论，为乡镇企业做好品牌管理工作，实现科学营销提供一些有益的参考。     

乡镇企业成长过程中的管理问题初探

我国乡镇企业正面临着第二次创业。阻碍乡镇企业成长的主要问题是其成长过程中对复杂性的管理。在乡镇企业成长过程中，复杂性表现在企业的外部环境和内部组织两个方面。乡镇企业对复杂性的管理存在的很多问题，尤其的“任人唯亲”和“机会主义扩张”的原则，严重阻碍了乡镇企业的进一步成长。有效管理复杂性的途径就是要提高对复杂性问题的管理能力，这种能力的提高是以提升企业知识积累能力和组织学习能力为前提，以提高简化复杂性的能力为基础的。     

产权理论框架下小产权房开发管制研究

小产权房是集体村民与地方政府利益集团博弈的结果,但是这个结果带来的是租金耗散和土地的低效率,并未产生帕累托改进的理想效果。要从根本上解决小产权房问题,需要在土地利用相关者之间明晰产权,从财产权益、利益结构和制度设计上给予全面考虑。     

国有产权转让选谁做中介?

聘用产权交易中介机构这一行为本身,并不表明国企产权交易运作市场化、国际化已经到位。要完全与国际惯例接轨,还面临着究竟选谁做中介、如何选择中介的深层次问题,即能否真正按照“三公”原则规范地遴选中介。在这一重要环节上,我国当前的相关实践存在着不小的脱节。随着国企改制重组序幕的拉开,越来越多的国有企业将按照市场化运作方式进行产权改革,能否坚持按“三公”原则选择中介,形成规范有效的选择中介机制,事关国资改革大业和产权交易市场能否健康有序发展的大局。