构建完善的一人公司法律规制制度

一人公司的存在有其必然性和合理性。为了规范一人公司的良性运作,防范其风险,现行公司法制定了一系列的规制制度,但仍有不完善之处。构建完善的我国一人公司应完善市场信用体系;建立债务担保制度;健全内外监督制度;完善法人人格否认制度。     

略论一人公司法律制度及其完善

我国新公司法确立了一人公司法律制度。实践中,一人公司容易产生公司人格和股东人格混同,危及债权人利益,游离于监督管理之外等问题。这就需要建立一人公司的公司登记与公示制度,完善资本制度,以及监督管理制度,建立一人公司法人人格否认制度,从而使我国的一人公司法律制度更趋完善。     

关于社会和谐与人格和谐的辩证思考

和谐社会是一个全面的系统体系.社会和谐与人的和谐关系密切、辩证统一.二者是构成和谐社会的两个基本方向.人的和谐发展关键在于人格的和谐发展,因此人格教育就尤为重要.人格教育是一项综合性施教的系统工程,包括确立人格教育观念;优化教育环境、形成人格教育的舍力;认识自我、完善优化人格等方面.     

浅谈音乐美学教育对大学生人格塑造的作用

音乐美学对于净化人的心灵,塑造人格,树立良好风尚具有积极作用.本文从音乐美学和人格理论出发,结合大学生的人格现状,提出音乐美学教育对人格塑造的促进作用,使大学生更好地适应社会,完善自我.     

浅议我国一人公司人格否认制度

我国公司法确立了公司人格否认法律制度。但是在实践中公司人格否认制度操作困难,本文就加强我国一人公司人格否认制度操作性提出一点自己的看法和建议。期待随着法治进程的完善,一人公司人格否认制度能落到实处。     

浅论校园文化对德育实效的提升

校园文化是德育教育的重要载体,在提升学生人格完善、实现全面发展方面意义重大.通过分析校园文化的德育价值,研究校园文化对德育的促进作用,构建和谐校园,提升德育氛围和实效,进而促进、实现学生人格的发展与完善.     

商业银行员工职业承诺与人格特征关系的研究

本研究采用问卷调查法,通过对职业承诺量表和16PF人格因素测试得到的相应分数进行相关以及回归分析发现,商业银行员工职业承诺中的情感承诺与人格特征中的恃强性有显著的正相关,与敏感性有显著相关,与自律性有显著相关.商业银行员工职业承诺中的规范承诺与人格特征中的恃强性有极其显著的相关.     

公司法概念新释

公司法是规约国家权力干预公司人格,调整公司自主治理关系,规范与公司团体特点相关对外活动的法律部门.其特征表现为私权团体人格法(组织法)、私权团体自主治理法和与公司团体特点相关对外活动法.     

立足于中国法治实践

本文立足于法治中国的建设,首先从人性基础,从哲学的层面阐述了法治立足于的人性理论是性恶论,法治是人性恶给予的合理安排。其次从法治的规范、事实、价值的理论结构的发展以及含义来进一步的理解和认识法治,再从法治的发展历程中来认识到法治中国建设的时代背景,进而提出立足于中国法治实践的法治中国建设的建议和意见。     

公司人格否认制度若干问题再思考

2005年10月修订的《公司法》正式引入公司人格否认制度后,围绕该制度的争论不仅没有停息,反而更加激烈。原因一是《公司法》规定的过于笼统,二是学术界与司法界理解的差异。本文在以前作者论述的基础上,针对公司人格否认与法人否认的根本区别、一人公司人格否认之适用、我国已具备完善该制度的理论与实践基础等方面予以阐释。