做好企业思想政治工作的现实意义

思想政治工作是我党的优良传统。企业思想政治工作是搞好企业管理的有机组成部分,为企业生产经营活动提供精神动力和思想保证。做好企业的思想政治工作,以增强企业的凝聚力和向心力,促进企业按照市场经济规则健康运作和发展就显得尤为重要。     

浅议企业思想政治工作的创新与发展

企业思想政治工作是搞好企业治理的有机组成部分,为企业生产经营活动提供精神动力和思想保证.那么做好新时期企业思想政治工作,以增强企业的凝聚力和向心力,促进企业按照市场经济规则健康运作和发展就显得更为重要. 企业思想政治工作,是指企业管理人员,解决员工的思想问题,使员工以积极的姿态投入工作和生活,促进企业全面发展的一种教育疏导工作.在新时期,要做好新形势下企业思想政治工作,必须要有创新意识.     

增强企业思想政治工作实效性的思考

国有企业在历史发展中形成了主人翁意识的组织文化,并在组织文化的驱动下使得企业内部普遍形成了强大的凝聚力.然而,在社会大环境的影响下,以及80后逐渐成为企业员工中的主力军,如何在新时期针对新生力量增强企业思想政治工作实效性便值得思考.反思便可知晓,须在工作手段创新、顺应员工物质利益诉求、培养员工的职业观念等方面下工夫,才能最终增强思想政治工作的实效性.     

浅谈如何做好新时期企业思想政治工作

随着我国社会主义现代化建设进入一个新的发展时期,科学发展观、可持续发展、构建社会主义和谐社会、社会主义荣辱观已成为新时期企业政治思想工作的主题.新的形势下,作为企业应如何加强思想政治工作,提高思想政治工作的地位,更好地为企业生产经营提供思想保证和精神动力呢?通过几年的工作实践我们认为要切实加强和改进思想政治工作,提高企业思想政治工作的地位.     

加强煤炭企业职工思想政治工作方法之我见

本文从多个方面论述了加强煤炭企业职工思想政治工作的方法和途径。即坚持将人力资源管理和思想政治素质的提高有机结合;树楷模、扬正气、大力加强正面宣传,增强企业思想政治工作的凝聚力;要进一步加强新形势下思想政治工作的针对性;充分发扬民主管理,进一步增强企业思想政治工作的战斗力;要进一步创新思想政治工作的内容、方法和渠道。     

发挥思想政治工作优势 增强企业凝聚力

思想政治工作具有强大的生命力和得天独厚的政治优势,新形势下加强和改进思想政治工作的方式方法,提高企业思想政治工作的实效性,对于增强企业核心竞争力、企业凝聚力具有重要意义。要努力发挥思想政治工作的优势,进一步增强企业凝聚力,促进企业健康发展。     

论借重企业文化开展思想政治工作

企业文化是随着企业管理水平的提高,逐渐形成的新型管理文化,可以对外展示企业的良好形象,对内增强职工凝聚力,促进企业的生产经营和社会形象各方面的进步。国有企业的思想政治工作在提高职工思想道德水平,教育职工报效祖国,奉献企业方面有巨大作用。借重企业文化建设可以促进国有企业思想政治工作的开展,更大的发挥思政工作的作用,从而更好的促进企业的发展。     

加强银行企业文化建设的几点做法及启示

银行企业文化是银行在经营和管理过程中逐步形成的价值观念，经营策略，企业精神，管理制度等文化生活的总和。加强银行企业文化建设，不仅有利于确立正确的经营宗旨，而且有利于加强银行管理，提高员工素质，增强凝聚力，改进思想政治工作，交通银行是适应社会主义市场经济体制要求应运而生的。建行以来，园区支行始终坚持以人为本，根据交行员工不断增长的文化需求和商业银行加快发展的实际，把银行文化建设作为一项具有战略意义的“重点工程”来抓，在实践中取得了良好成效。     

用科学发展观指导企业思想政治工作

党的十七大明确提出了坚持以人为本,全面、协调和可持续的科学发展观.科学发展观之于思想政治工作,犹如土壤之于大树,血肉之于骨骼.如何用科学发展观指导新形势下企业思想政治工作,已成为摆在企业思想政治工作者面前的一个重要课题.深刻理解、准确把握科学发展观的精神实质、科学内涵,按照科学发展观的要求加强和改进新时期企业的思想政治工作,对于增强企业的竞争力和凝聚力具有重要的意义.     

浅谈新形势下企业文化建设与思想政治工作的相互作用

良好的企业文化是企业发展的内在精神动力和力量源泉,思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势,是实现党的根本任务的保障,企业文化是企业在经营实践中形成的文化成果,二者都是润滑剂,企业文化是思想政治工作的重要载体,企业文化和思想政治丁作相结合,可以扩大思想政治工作的覆盖面,塑造良好的企业形象,提高企业的知名度,增强企业在市场经济条件下的竞争能力.     

浅谈企业文化如何助力思想政治工作

正企业文化与企业思想政治工作,都是围绕企业发展这个目标开展的。在工作任务上,发展企业文化可以促进企业精神文化的形成。企业文化如何助力思想政治工作,值得认真思考。一、企业文化与思想政治工作的关系企业文化,是企业在长期生产经营中,经过企业经营管理者倡导、全体员工认同和实践而形成的管理思想、管理作风、价值标准、行为规范、规章制度、     

试论做好企业思想政治工作的途径

企业思想政治工作,是企业一切工作的生命线,是团结全体职工实现各项目标任务的中心环节.如何在企业深化改革、转机建制、走向市场的过程中充分发挥思想政治工作的作用,为企业的发展提供精神动力和思想保证,是摆在各级思想政治工作者面前的重大课题. 思想政治工作不仅直接关系企业的整体素质和形象的提高,甚至关系企业的生死存亡.思想政治工作搞不好,扭转行风、优质服务根本无从谈起.因此,在企业管理与发展中,只有以思想教育为先导,才能切实增强企业的凝聚力和向心力.     

企业思想政治工作必须实现五个转变

如何加强和改进新形势下的企业思想政治工作,为企业的健康发展提供有力的思想保证和精神动力,这是市场经济条件下,企业思想政治工作面临的重要课题.因此,企业的思想政治工作必须实现五个转变:一、思想观念必须从’传统型”向“开放型”转变在新的企业制度建立和运作过程中,传统的思想政治工作体系和工作方式还不同程度地遵循着以往的运行轨迹,思想政治工作同生产经营活动“两张皮”的现象还依然存在.     

浅论当前国有企业思想政治工作

国有企业思想政治工作是企业日常工作的重要组成部分，做好企业思想政治工作对于加强企业文化建设，提升职工凝聚力、增强企业核心竞争力十分必要。笔者认为做好国企思想政治建设必须把握主题主线、突出重点，澄清误区，常抓不懈。     

浅谈新时期企业思想政治工作的创新思路

在新的历史条件下，如何结合企业实际开展思想政治工作，增强企业思想政治工作的吸引力、凝聚力和影响力，这是新时期对企业政工工作者和企业管理者提出的新要求。我认为，要使企业的思想政治工作跟上时代的步伐，就必须解放思想，与时俱进，实施企业思想政治工作的创新思路。     

加强企业文化建设助推矿井持续安全发展

企业文化建设是一项长期性、战略性的工作,更是一个不断延伸和创新的过程。通过企业文化创建,干部和职工的学习意识、竞争意识、安全意识、质量意识、经营意识、危机意识等有了明显提高,干事创业的凝聚力、向心力进一步增强。岗位精细化管理已渗透到企业的方方面面,     

创新企业文化 促进企业发展

企业文化是一种以人为本、先进的现代企业管理理论和管理方式，是企业核心竞争力的重要组成部分和形成要素。加强企业文化建设，实质上就是要用先进的科学思想和经营理念武装员工头脑，统一员工思想，规范员工行为，塑造企业品牌形象，提升企业管理水平，增强企业的凝聚力和竞争力，实现企业和谐、持续、稳定发展。     

高速公路企业思想政治工作浅析

改革开放后,我国高速公路建设发展迅速,高速公路企业也随之不断壮大和发展,在我国国民经济命脉中占有重要的位置。随着高速公路的迅猛发展,高速公路企业的思想政治工作就显得日益重要,它对建设企业文化、营造良好的工作氛围以及增强企业的凝聚力等具有重要的导向作用。当前,随着经济全球化的发展、网络的普及以及我国经济体制的改革等因素的影响,高速公路的思想政治工作面临一些挑战,因此,本文主要探讨高速公路企业思想政治工作面临的发展困境,以及应采取哪些举措来加强企业的思想政治工作,以期为高速公路企业的建设发展提供精神支持。     

浅论做好新形势下企业思想政治工作

随着企业改革的不断深入,各种深层次的矛盾凸显,迫切需要加强和改进思想政治工作。一是要建立＂大政工＂格局;二是要建立＂效益型＂的思想政治工作模式;三是在思想政治工作中实施企业形象战略;四是在思想政治工作中增强企业凝聚力。     

试论企业文化在企业管理中的作用

企业文化是企业在长期的生产经营实践中创造和逐步形成的为全体职工所认同、遵循的具有本企业特色的精神和理念,是一种微观文化。它以人本思想为指导,以企业价值观为核心,以企业精神为支柱,来规范企业和职工行为,净化职工道德,协调企业与员工、企业与社会之间的关系,形成共同的群体意识,增强企业的凝聚力和竞争力。其核心内容是企业价值观、企业精神、企业道德规范和行为准则。