戏说CRM

企业信息化是中国信息产业恒久不变的话题,10余年来,无数高科技企业抛头颅、洒热血,前赴后继在信息化的服务商队伍中勇敢前进,一个倒下去,千百个站起来。那么,作为正在实行信息化的最终用户怎样看待这一痛苦而又有意义的过程呢?让我们看一看一位信息化推进小组成员的切身体会吧!     

ERP怎么选

自2002年3月以来,在中国企业信息化产品市场上,ERP显得异常活跃,众多的伙伴厂商也纷纷发布了基于自己的一些思考。如何理解和面对令人眼花缭乱的ERP思潮?用友认为应该使中国加速进入成熟ERP应用的时代,这样才能真正让ERP提高中国企业的竞争能力。     

信息化、管理、竞争力——企业运转的链条

早在几年前,信息化这个名词就被炒的火热,但说起来轻松的事情一旦开始实施就变的困难起来,很多企业都有这样的困惑:信息化究竟能带来怎样的利益,什么才算是真正的信息化?更有一些企业在实施信息化的过程中反问:“信息化真的那么有效吗?为什么我看不见?“利润是企业的第一生命力,要获得利润自然避免不了残酷的市场竞争,随着信息化时代的来临,企业之间的各种竞争也都不可避免地被打上了信息化的烙印.信息化、管理、竞争力这三个关键词愈加紧密地捆绑在一起,成为企业发展中不可缺少的三剑客.……     

信息化、管理、竞争力——企业运转的链条

早在几年前,信息化这个名词就被炒的火热,但说起来轻松的事情一旦开始实施就变的困难起来,很多企业都有这样的困惑:信息化究竟能带来怎样的利益,什么才算是真正的信息化?更有一些企业在实施信息化的过程中反问:“信息化真的那么有效吗?为什么我看不见?”利润是企业的第一生命力,要获得利润自然避免不了残酷的市场竞争,随着信息化时代的来临,企业之间的各种     

在硅谷,“蚂蚁”如何战胜“大象”?

"如果一个人真的想成为一个成功的创业者,他首先要告诉自己不要害怕失败。如果他是一个胆小害怕失败的人,就永远不会成为一个成功的创业者。""大众创业、万众创新",这是时代的主题,几乎所有的创业都是从小微企业起步的。那么,如何让小微企业变得强大?让他们在阳光雨露中茁壮成长?这是企业成长过程中需要破解的难题。     

礼赞新时代的英雄

新时期,什么人才能被称为英雄?捷克作家伏契克在《论英雄与英雄主义》一文中曾经这样说过:“英雄─就是这样一个人,他在决定性关头做了为人类社会的利益所需要做的事。”英雄的价值,不是收获,而是付出;不是个人得到了什么,而是向社会奉献了什么!英雄不是自始至终都有巨大的贡献,英雄必须要能够在社会发展的关键时刻力挽狂澜,起到关键和推动作用。《中关村创新谱》是一部收录了中关村51位顶级创新人物创业史的经典著作。书中讲述了这51位创新人物,在中关村这块引领中国改革开放和培育中国知识经济的沃土上,创业的艰辛、失败的苦涩和成功的宝…     

企业"牵手"演唱会能走多远

九洲文化传播中心总经理田京泉这样为企业算了一笔账:如果一个企业有眼力和魄力,能够拿出二千万在北京进行所有演唱会的冠名,这样所起到的连动效应一定会比把这二千万投入到电视台的广告来得轰动得多。但是至今还没有一个企业这样去想、这样去做。还有一位业内专家分析得出:很多企业往往会花500万去     

信息化、管理、竞争力--企业运转的链条

早在几年前，信息化这个名词就被炒的火热，但说起来轻松的事情一旦开始实施就变的困难起来，很多企业都有这样的困惑：信息化究竟能带来怎样的利益，什么才算是真正的信息化?更有一些企业在实施信息化的过程中反问：“信息化真的那么有效吗?为什么我看不见?”利润是企业的第一生命力，要获得利润自然避免不了残酷的市场竞争，随着信息化时代的来临，企业之间的各种竞争也都不可避免地被打上了信息化的烙印。信息化、管理、竞争力这三个关键词愈加紧密地捆绑在一起，成为企业发展中不可缺少的三剑客。     

马云：把电子商务还给商人

没有喊一声"芝麻开门",阿里巴巴的CEO马云9月9日还是到了厦门.这位被媒体评为"中国互联网之父"的元老级人物,以他IT狂人惯有的作派,在马可波罗大酒店的二楼会议大厅里,冲着五百多位慕名而来的厦门企业老总以及十多位媒体的记者宣布:把电子商务还给商人!自他领军的阿里巴巴网站今年4月底登陆厦门以来,整个福建地区已有近2万家企业成为阿里巴巴的会员.     

徐明波:在边缘与中心之间

“他不像是一个老总。”见过徐明波的人都这么说。听到这样的评价,徐明波马上笑了:“不像就对了。”这笑容坦坦荡荡,像清晨的风掠过树梢,树叶自然哗哗作响,徐明波想笑就笑了。这笑容又很质朴,像随风入夜的细雨,既不狂放,也不嚣张,不经意间,湖面就泛起了层层涟漪。     

“金手指”包容性的张力

在没有见到麦奎尔先生之前,我已经看过很多关于他的报道,那些传奇性的经历让人觉得这样的人物高高在上,遥不可及;但看到他出现在梅地亚大厅的那一刹那,那种距离感消失了,灰白的头发,鼻梁上架着一副老花镜,身着深色西装、黑色皮鞋,步伐平缓稳健。这位慈祥、和蔼的外国长者,更像是一位圣诞老人,让人隐隐有些期待,他将给中国、给     

自由跨越的生命——访亚加国际集团公司总裁王辉耀

王辉耀,中国大陆最早一批获得 MBA学位的留学生之一,有史以来第一位出身中国大陆的华裔加籍外交官,“新华商”概念的首倡者与优秀代表……他丰富的人生经历和在诸多领域所取得的成绩,让他的人生具有了传奇的性质。今天,人们真正关注的是,王辉耀成功经历的背后,蕴含着哪些给人启示的素质和理念,是什么使他取得了如此巨大的辉煌和成功?     

礼赞新时代的英雄

新时期,什么人才能被称为英雄?捷克作家伏契克在《论英雄与英雄主义》一文中曾经这样说过:“英雄——就是这样一个人,他在决定性关头做了为人类社会的利益所需要做的事。”英雄的价值,不是收获,而是付出;不是个人得到了什么,而是向社会奉献了什么!英雄不是自始至终都有巨大的贡献,英雄必须要能够在社会发展的关键时刻力挽狂澜,起到关键和推动作用。     

ERP赌博

在CCID的调研报告中,未来5年国内管理软件市场被描绘为一片春色,市场将突破百亿/年,年均增长率超过20%.从表面上看起来,企业信息化目前非常之热.但笔者在日常与传统企业交流过程中,感觉到用户对E R P、CRM还是颇有异议.普遍对自己企业上马信息化项目信心严重不足.很多场合笔者一再听到这样的问题--企业信息化成功的有多少?成功的有几个?     

信息化、管理、竞争力--企业运转的链条

早在几年前，信息化这个名词就被炒的火热，但说起来轻松的事情一旦开始实施就变的困难起来，很多企业都有这样的困惑：信息化究竟能带来怎样的利益，什么才算是真正的信息化?更有一些企业在实施信息化的过程中反问：“信息化真的那么有效吗?为什么我看不见?”利润是企业的第一生命力，要获得利润自然避免不了残酷的市场竞争，随着信息化时代的来临，企业之间的各种竞争也都不可避免地被打上了信息化的烙印。     

联想：“蛇吞象”好戏在后头

申猴岁尾最震撼人心的经济新闻是什么?毫无疑问,众口一词:“蛇吞象”——联想并购IBM全球PC业务,从此进入世界500强。“雄鸡”提前“报晓”,国人为之兴奋,闻鸡起舞,迎来新岁“2005”。这是笃志夺取2008北京奥运经济奖牌的好兆头。一位IT业界资深人士说:这是迄今为止中国企业实现“国际化”梦想的最重要举措。蓝色的梦开始在神州大地升腾。这让人想起那句名言,“人类如果没有联想将意味着什么?”《中关村》人与“联想”的发展有着难以割舍的情感联系。无须讳言,我们是“联想迷”,是柳传志的“追星族”。因之,“联想”的每一招儿重大举措,…     

Hp、联想多家著名企业向全国发出倡议:建设有效益的信息化

面对加入WTO后参与国际市场竞争的新形势,中国企业如何建设有效益的信息化?2002年10月9日,在北京举行的中国企业信息化指标体系论坛上,金蝶软件(中国)有限公司与HP、CA、神州数码等国内外优秀信息化服务商和中石化、联想、海尔等国内信息化先进企业联合向全国企业发出倡议:“建设有效益的信息化我们一起行动!”与金蝶共同发起倡议的这15家优秀企业在信息化建设上成就显著,他们认为,企业信息化建设是一场革命,是带     

一个项目经理的辛酸史

阮技成最近中标了一个800万元的系统集成项目,除了购买网络设备和服务器产品,仅软件开发部分的费用就达200万。按理说对阮技成这样的中小企业,已经算是相当可观了,可当记者窦文波向他祝贺时,阮技成却一脸苦相。在猎奇门系列啤酒的温暖下,阮总娓娓道来一段软件企业的     

“美髯公”朱荣辉

面对朱荣辉,就像面对一潭水。他的嗓音不粗不细,语气不急不缓,声音不高不低;他平静地注视着来访者,即不过分亲热,也不过分疏离;谈及自己,既不张扬,也不谦卑。这潭水,有点深浅难测。他不像是一位“老总”,或者说,他不像那些频频在镜头前挥斥天下的“老总”。然而,他实实存在地管理着一家公司。2000年3月,朱荣辉动用了自己全部积蓄,独自从零创业,短短两年时间,公司已经拥有100多名员工,成为中国 IT 行业电子政务领域的领先品牌。2002年2月,“中国电子政务应用示范工程”公开招标,朱荣辉的公司从一百多家强势公司的角逐中崭露头角,中得     

高校能否与技校嫁接？

与大学毕业生就业难、人才供大于求形成鲜明对比的是高级技能人才的供不应求,“高级蓝领”不仅成为人才市场上的新宠,而且用人单位为了得到这些人才竟不惜重金。近两年来,江苏各类技术院校毕业生的就业率一直保持在95％左右,不少地区甚至达到100％。苏州,众多正在读大二的职业技术学院学生已经被用人单位提前预订。面对这样明显的优劣势对比,许多大学生“回炉”上技校、选择曲线就业的道路。市场调查:高级技能人才严重短缺一份内部资料显示,目前全国城镇企业共有职工1.4亿人,其中技术工人7000万,在技术工人中中级工占35％左右,高级技工不足5％。来自劳动和社会保障部的信息表明,我国高级技工人才严重短缺,企业的实际需求比现有高级技工人才总量高出12个百分点。一位企业老总曾经告诉记者,现在