战略管理中的目标管理思维

战略管理中的目标管理思维方式是21世纪管理学发展中的全新阶段,它是管理学模式和管理思想的有效融合.目标管理是经历较长时间形成和逐渐成熟,有助于完善战略管理体系,文章主要研究了战略管理体系中目标管理思维方式,研究现状和未来发展对于完善战略管理具有积极的实际效用.     

浅谈思维学在质量管理中的应用

思维科学对质量管理工作具有较强的指导作用。本文以航天产品故障分析处理工作为例,谈谈思维学在质量管理工作中的具体应用问题。1个体思维与群体思维 （ 1）故障分析的前期主要采用群体思维,以达到集思广益的目的。对于复杂故障,如多因一果的故障、不易复现的软故障、航天器飞行中的故障等,由于涉及到多学科、多专业问题,综合性较强,因而需要相关的设计、工艺、检验、试验和管理人员共同分析,群策群力,发挥群体思维的作用。 （ 2）故障分析的组织领导者 (或主持入 )要想发挥好群体思维的效果,就必须有良好的个体思维,引导、启发…     

创新思维在建筑工程管理中的应用

随着社会经济水平的不断提升,人们对于建筑工程的质量要求也不断提高,要求建筑行业能够采用全新的管理理念来从事建筑工程的相关工作。在这样的环境背景下,建筑企业应当认清社会发展形势,对当前建筑工程中存在的问题予以分析,针对于建筑工程管理理念落后以及管理人员素质不足等相关问题进行解决和完善。借助于工程管理思维模式的改变和创新来强化建筑工程质量,满足社会公众的相关需求。本文就将主要以创新思维在建筑工程管理中的应用为切入点,对其进行简要的介绍和分析。     

创新思维在建筑工程管理中的应用

建筑工程技术的发展和工程质量要求的提高,对建筑工程管理理念提出了更高的要求。建筑企业要认清工程管理中存在的问题,尤其要正确地分析目前建筑工程管理理念落后、管理人员综合素质不高、管理体制不健全等问题,通过工程管理思维模式的创新,提高建筑工程质量,促进建筑市场的健康发展。本文以目前建筑工程管理现状为突破口,阐述了建筑工程管理思维模式创新的必要性,论述了如何推进建筑工程管理新思维新模式的创新。     

创新思维在建筑工程管理中的应用

建筑工程技术的发展和工程质量要求的提高,对建筑工程管理理念提出了更高的要求。建筑企业要认清工程管理中存在的问题,尤其要正确地分析目前建筑工程管理理念落后、管理人员综合素质不高、管理体制不健全等问题,通过工程管理思维模式的创新,提高建筑工程质量,促进建筑市场的健康发展。本文以目前建筑工程管理现状为突破口,阐述了建筑工程管理思维模式创新的必要性,论述了如何推进建筑工程管理新思维新模式的创新。     

创造性思维在现代企业物资管理中的应用

<正>创造性思维方式伴随着社会竞争的日益激烈化、智能化正在成为一种主流思维方式。越来越多的人意识到:创造性思维能力是未来社会中高素质人才的核心智力,没有独创力的人将随时面临着被社会淘汰的危险。随着我国加入WTO进程的加快,我们无处不感触到知识经济信息时代激烈竞争的冲击力。它迫使企业物资部门必须适应经济全球化发展形势,加速开发人的创造思维,最大限度地发挥知识潜能,树立标新立异的创新理     

现代管理中的组织文化研究

组织能否在日益激烈的市场和人才竞争中取得优异的成绩,在很大程度上与组织文化的有效管理是分不开的,组织文化研究也越来越成为现代社会研究的热点问题。文章从组织文化理论内涵入手,分析它在现代管理中的影响,总结出有效管理组织文化的措施,塑造组织文化建设的方法,着重强调了在对组织文化的管理中,应特别关注对组织成员的管理,以期待对当今社会的组织文化管理起到积极的借鉴作用。     

项目化思维在创新课题研究管理中的应用

科技创新对企业的生存和发展起着决定性作用,科技创新研究质量不仅取决于课题技术研究,同时还受课题研究管理方式及效能的影响.本文分析了课题研究传统管理模式存在的问题,并探讨了项目化管理模式、工作机制、奖励机制等与课题研究管理的融合应用.     

企业管理中的创造性思维

１创造性思维的理念努力开发人的创造力,是现代企业人力资源开发的中心任务。一个企业拥有一支富有创造力的职工队伍,是企业经营成功的基本保证。从思维科学角度看,人的创造力来源于人们的创造性思维。思维是人类的头脑活动,是人脑对客观事物间接和概括性反映。根据出...     

组织文化在现代物资企业管理中的地位和作用

组织文化在现代物资企业管理中的地位和作用李明当代组织之间的竞争，关键在于组织所拥有的＂软件资源＂的竞争。美国学者巴斯卡和雅孛士在《日本的管理艺术》一书中提出企业组织的技巧、人员、作风、结构、策略、制度、最高目标的＂７Ｓ＂管理技术。在近一个时期我国的物...     

矩阵管理在现代企业管理中的应用分析

矩阵管理在企业管理中大量被采用。分析了矩阵管理的优势劣势,并对矩阵结构的分类进行说明,提出在运用矩阵管理中需要注意的问题,以供运用者借鉴。     

目标管理在计量管理中的应用

计量管理现代化,就是以管理科学为基础,采用数学方法及电子计算机等先进工具,加强信息开发,应用系统论、信息论和控制论的观点,逐步形成计量管理系统。在我国,目标管理是20世纪80年代由国外引进的,在企业管理中得到了很好的应用。     

情感思维在企业管理中的作用研究

文章从探讨情感思维的哲学认识论、方法论意义入手，重点论述情感思维在企业管理中的功能，从而为构建企业情感思维管理的几个有效途径，营造良好的企业发展空间提供一些独特的思考。     

现代管理思维与企业管理制度创新

现代管理思维是新型的思维方式在管理工作中的应用,它反映了现代企业管理需要的“立体坐标系”这一新的思维结构的要求。笔者认为,在社会主义市场经济下要实现企业管理的现代化就必须要建立现代企业管理制度,这必然要求管理者必须冲破计划经济体制下传统思维的束缚,运用现代管理思维理论,借鉴科学的思维方法,对传统的企业管理制度进行改造,以适应社会主义市场经济的需要。传统思维方式对企业管理制度的影响在我国,企业管理长期处于自给自足的小农经济的包围之中,受到“左”的思想的束缚,旧的观念、旧的习惯、旧的势力对管理者的思维影响较大…     

管理思维在高职学生管理中的应用性研究

目前,高等职业教育已成为高等教育的重要组成部分,高职院校的数量已占普通高校的一半以上,然而我国的高等职业教育起步较晚,高职院校的学生管理模式仍处在探索和套用阶段。高职教育培养的是面向建设一线具备职业能力和全面素质的高级技能型人才,部分高职学生知行脱节、素质不高的现状要求高职院校的学生管理树立以人为本的管理理念,确立规范行为、拓展素质、培养能力和掌握技能的管理思路。面对经济社会发展的新要求,本文根据新时代高职学生的个性特点,运用管理学的基本原理和管理思雏,以基础管理、思想教育和辅助活动管理三条工作为主线,提出高职学生管理方式的新思路,从而提高学生的综合素质能力。     

目标成本法在现代制造企业成本管理中的应用

成本是决定现代制造企业生存与发展的重大课题,成本管理水平的高低直接影响着企业的经济效益。目标成本法是成本管理的主要方法之一,目前有的企业经济效益不理想的原因之一就是未采用先进的成本管理方法。现代制造企业当务之急是如何适应当今时代的特点,运用目标成本制,以有效地控制成本,提高企业的竞争能力和经济效益,从而使企业在竞争中处于有利地位。     

老子《道德经》柔性思维在企业人力资源管理中的应用

以人为本、自然无为、柔弱虚静等柔性特质构成了老子柔性思维方式的显著特点。伴随着信息技术时代的到来,智力资本渐凌驾于传统的生产要素之上,“以人为本”的柔性管理逐渐成为现代企业人力资源管理的基本方向。老子的经典之作《道德经》内蕴含的柔性思维对当今企业的人力资源管理有深入的指导及应用价值。     

蚁群智慧与管理思维

蚂蚁在一亿年前就开始生活了，和恐龙是一个时代的。谁也没想到，在地球上统治了一亿六千万年的恐龙灭绝了，而小得可怜的蚂蚁却奇迹般地活了下来。生物学家的研究告诉我们：长期的生物进化，不断地适应环境，在蚂蚁的世界里，产生了明确的组织分工和由此形成的组织框架。蚂蚁集结的时候能自我组织，不需要任何领导监督，便能够根据环境变动，迅速调整，找出解决问题的答案，有条不紊地完成工作任务。蚂蚁的这种智慧被科学界称之为“蚁群智慧”。并不是说蚁群比人类更聪明，但换个角度，人类那些过于复杂的智慧和情感有时又何尝不是前进道路上的障碍呢?还是让我们从蚂蚁那里获得一些智慧吧。     

浅析“无为而治”思想在现代管理中的应用

老子的《道德经》是道家的经典,其"无为而治"的思想贯穿全篇。随着时代的发展,无为而治逐渐成为当代的一种管理哲学。分析其思想的内涵入手,研究现代管理中的学习型组织管理、人力资源管理、简单管理、人本管理等折射出"无为而治"的思想。