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<正>5月5日,湖北省黄冈市印发《关于进一步激励关爱乡村干部的实施意见(试行)》,对乡村干部选优配强、教育培训、选拔任用、上下交流、待遇保障、减负松绑等9条措施提出统一量化指标,明确乡镇公务员岗位工作补贴标准提高到每月1000元以上,确保乡镇公务员收入高于县(市、区)部门同职级干部10%~20%,按副乡镇长工资水平确定村主职干部工作报酬,村副职 相似文献
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<正>"瓜",在四川话里就是"傻"的意思,"瓜娃子"就是傻小孩。在广西壮乡马山,壮族小伙韦情在家人眼里就是一个"瓜娃子"。2015年,壮族小伙韦情从广西大学毕业。那时,班里大部分同学都选择留在城市希望通过报考公务员有个"铁饭碗"。他却去了一家专业对口的农资公司,从事农业化肥售后服务工作。刚走上岗位,他经常出外勤,几乎跑遍了广西各区县,结识了不少水果种植户。在出外勤的过程中,韦情与 相似文献
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郭生民 《中国农村信用合作》2001,(12)
众所周知,盘活不良资产对提高信用社经营效益至关重要。但笔者认为,“盘活”人比盘活不良资产更重要。一旦人“盘活”了,什么样的不良资产也就盘活了。不良资产盘活了,如果用人不当,管理不善,盘活了的资产还会死,而人“盘活”了则会让死的资产活起来,让活的资产转起来。“盘活”人最重要的是建立在公平、公正、公开的机制上,为每个人都创造一个心情舒畅,尽可能发挥自己潜能的工作环境,营造一种马不扬鞭自奋蹄的氛围。这就要求用人单位使每个人都有一项适合自己特长的专业和岗位,因人制宜地使用人才,在自己的岗位上尽职尽责创造… 相似文献
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年前被共青团中央命名为国家级“青年文明号”的农业部农村合作经济指导司农民负担管理处,5月12日正式揭牌扬帆启航。 受团中央委托,5月12日下午,农业部直属机关党委、团委领导在农业部大楼11层举行了向农民负担管理处颁授“青年文明号”挂牌揭幕仪式。青年文明号活动是以弘扬高度职业文明、创造一流工作业绩为主题的群众性精神文明创建活动。自1994年4月江泽民总书记亲笔题写“青年文明号”以来,这项活动迅速在广大职业青年中蓬勃展开。中央国家机关团组织率先在青年公务员中开展青年文明号活动,广大青年公务员以争创青年文明号活动为载体,积极投身“讲文明、树新风”活动,有力地促进了文明机关建设,促进了青年公务员的成长成才,涌现出一批优秀青年集体。他们在各自的岗位上起到了温暖社会、传播文明、弘扬正气的表率作用。 相似文献
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内部职工犯罪“析”与“治”马金祥,张月发,张青山一、内部工作人员犯罪的特点1、重要岗位人员犯罪较多。从近年来信用社发生的诸多犯罪案件中不难看出,信贷、储蓄、会计、出纳这些关键岗位工作人员犯罪较多,有的贪污储户存款,有的向借款人索贿受贿,且涉案金额越来... 相似文献
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骆玉清 《中国农村信用合作》1998,(2)
“考评”效应骆玉清针对所辖农村信用社干部职工素质偏低的现状,唐山市农金体改办公室运用优胜劣汰机制,制定下发了《唐山市农村信用社干部职工考评办法》。考评工作分评议和考试两部分,对现职人员按工作岗位划分为信贷、会计、出纳、综合四个岗位,对每个岗位以县联社... 相似文献
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高贵富 《中国农村信用合作》2001,(1)
笑的种类很多,有大笑、爽朗的笑、修养的笑、热情的笑、冷漠的笑,有真笑、假笑、欢笑、苦笑、奸笑、嘲笑,千姿百态,作为我们信合人,所要研究的就是优质服务的微笑。 那么,微笑与优质服务间究竟有一种怎样的关系呢?微笑是文明礼貌之标,是主动热情、待客之表,是沟通情感之桥,是招徕顾客之宝。笑能拨动顾客的心弦,架起友谊桥梁,密切顾客关系,笑有巨大的感染力,能使个别粗俗的顾容不过分挑剔,笑能调节紧张的空气,增强人与人之间的友谊,化解矛盾和尴尬,增进理解和谅解。 有的人闲扯时笑个没完没了,可是一走上岗位,面向顾客想… 相似文献
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胡春麟!江西 《中国农村信用合作》2001,(5)
“声名人去后,民意闲谈时”。领导干部的政绩如何,在任时的溢美贴金之词,似乎不能算定论。待他离任或人走后,广大群众已无所顾忌,对他的褒贬自然比较客观公正,对他的评定也最能去伪存真。 据报载,今年 1月 17日,把青春献给大连 16年的薄熙来市长离开大连赴沈阳出任代省长,数千名大连百姓自发赶往海军广场为薄市长送行,薄市长对几百名公务员和数千名大连百姓深深鞠了一躬。 一个市长,为何感人至深若此 ?原来,薄熙来在大连从政的 16年里,凭着一颗爱民爱市的拳拳之心,办了一桩桩急公好义、济弱扶贫的好事和实事,市民们… 相似文献
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<正>公务员在选拔晋升上"挤独木桥"的现状将在深圳市率先被打破。近日,该市出台了公务员分类管理改革实施方案。根据该方案,深圳的公务员分类将由原 相似文献
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割胶岗位实行“公粮制”承包改革的理论基础和实践效应孔宪章1994年,八一总场在所属的英岛农场、长岭农场等16个生产队、2067个树位进行了新的割胶岗位承包制度改革,参加胶工689人。改革的基本内容是:“控制两头,放开中间,包干上交(干胶),以产计酬”... 相似文献
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正冯乐平1962年2月出生于北京,现任北京庞各庄农产品产销有限公司董事长。1986年,为了改变家乡庞各庄镇四各庄村的面貌,与丈夫一同从基层公务员的岗位上辞职"下海",回到田间地头种瓜、卖瓜、研究瓜。1997年她组建了西甜瓜产销合作社,2001年在十三届大兴西瓜节上她展示了第一个方形西瓜。2008年当选十一届全国人大代表,此后相继当 相似文献
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蒋罗冰 《中国农村信用合作》2002,(8):37-38
通过设立目标进行绩效挂钩考核,奖勤罚懒是目前农村信用社一种有效的激励方法,但往往操作起来并不容易,特别是当员工产生不公平感时,就会形成逆反心理,不仅影响考核方案的实施,而且会降低员工的工作积极性。据笔者调查了解,目前农村信用社员工因绩效考核所产生的不公平感主要来自以下原因:一是考核方案本身不完善的原因。农村信用社是经营货币的特殊企业,其资金营运效益在很大程度上依托当地的经济环境。同时,单个信用社很小,员工也少,且员工分工也不尽相同,如会计、出纳、稽核、信贷等,多数岗位就那么一两个人,不同岗位目标… 相似文献
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报载,在欧洲小国丹麦,务农凭证书,一个立志务农的人必须经过考核合格方能领到务农文凭。亚洲农业小国日本的菜农还有句口头禅:有能耐的种菜,没能耐的做工。菜农都受过专业技术培训,有不少还是大学毕业生。高素质的农民,不仅使日本蔬菜的自给率达到 90%以上,而且收益也远远高于一般工薪阶层,甚至比公务员还高出 1倍多。 在我国农村,随着农村经济的迅猛发展,农民的技术水平日渐提高。但是在大多数人眼里,“农民”这个职业被认定是一种技术和知识含量不高的职业,任何一个有体力的人只要稍加指点就可以去种田、养殖。这些思想… 相似文献