大学生就业工作中的思想政治教育工作新探

随着高校招生的不断扩大.毕业生的就业形势日趋严峻,对社会稳定造成了极大的隐患,也是构建社会主义和谐社会的挑战.当前高校对大学生的就业指导工作尚不完善,大学生就业思想问题突出.因此,创新大学生就业思想政治工作,构建中国特色大学生就业思想政治工作的和谐模式,可以完善高校就业指导体系,全面提高学生综合素质,为毕业生顺利走上社会、服务社会打下坚实的基础.     

就业导向对大学生就业意识培养的影响研究

大学生"就业难"的问题突出,就业意识不强是最重要原因。正确理解高等教育的就业导向,分析大学生就业意识的内涵及现状。文章从就业导向对大学生自身就业意识提升的影响、就业导向对高校人才培养模式的影响、就业导向影响了社会与企业对毕业生认可度三方面研究培养大学生就业意识的对策。     

科学发展观视域下的大学生就业工作研究

科学发展观为大学生就业工作指明了研究目标和研究领域。当前大学生就业工作研究,要在科学发展观指导下,创建大学生就业工作学,建立学生、高校和用人单位联动工作模式,同时创新就业工作评价体系。     

高职院校辅导员开展大学生党建工作研究

高职院校的学生党建工作对于党的健康稳定发展有着非常深远的意义,因为每年都有很多高等职业院校学生提交入党申请或者加入党组织,所以高等职业院校的党建工作是非常重要的。高校辅导员作为高等职业院校党建工作的主要执行者,对于党建工作承担着巨大的责任。根据十八大传达的精神和要求,高职院校的学生党建工作必须以科学发展观为指导,建立健全学生党建制度,优化学校的党建环境,保证大学生党建工作的顺利开展。     

高校大学生党建工作探析

加强新时期大学生党建工作，是高校党的建设一项重要工作任务。做好学生建党工作，是关系到党的事业接班人的大事。分析了当前大学生的思想状况及特点，阐述了学生建党工作的具体做法和工作思路，从思想教育及引导上入手，“早培养、早帮助、早教育”。通过党章、马列主义、毛泽东思想、邓小平建设有中国特色的社会主义理论、江泽民的“三个代表”的学习，提高大学生的思想政治觉悟，培养和造就出一大批新时期党的事业合格接班人。     

金融危机视角下大学生就业问题研究与探索

分析了金融危机对大学生就业的影响及就业心态的变化,指出,毕业生就业工作正面临新的转型期,就政府主管部门及高校而言,若能藉此形成一套专门针对毕业生的就业服务政策,大学生能籍此转变思维观念,正确认识并以积极的心态就业,全社会形成关心关注高校毕业生就业的氛围,那真的就是转"危"为"机"了。     

析大学生党建工作路径创新策略

十八大提出了将立德树人定位为教育之重的理念,这也是高校党建工作的关键落脚点。从根本任务、工作路径、策略机制等方面阐述了大学生党建工作路径创新策略。认为要从管理机制、组织机制、新媒体机制等方面加强大学生的路径创新。     

新媒体视域下大学生党建创新工作调查研究

一直以来,青年都是作为中国共产党和人民事业发展的生力军。高校大学生作为青年中的佼佼者,更应履行青年模范的责任,做好社会模范表率。南京信息工程大学作为一所双一流建设高校,通过调研其在校大学生的思想动态,了解高校党建工作现状。在当前形势下,通过新媒体技术创新大学生党建工作,对完成托举中国梦的历史使命,深入推进两学一做,增强四个意识等活动,深化高校党建工作及教育管理工作都有着十分重要的理论与实际意义。     

大学生就业暨就业状况统计工作之我见

大学生就业及就业统计工作是各级政府乃至全社会都十分关心的问题。本文作者结合自己的工作实践和切身体会,就大学生就业及就业统计工作的重要性、影响大学生就业及就业统计工作的因素以及怎样做好大学生就业统计工作进行了认真的思考和探讨。     

新形势下高职院校大学生党建工作

高职院校大学生党建工作要适应社会发展的需要,真正培养出高素质、高技能的职业人才.采用高职院校大学生党员容易接受的方式方法,切实确立他们正确的世界观、价值观以及人生观,充分体现大学生党员的先锋模范作用.     

金融危机下的大学生就业工作

在金融危机中,大学生就业受供求总量的矛盾、教育结构的不合理以及就业观念的影响,显得尤为严峻。在这种形势下高校的大学生就业工作尤其要突出培养特色,注重学生个人能力的培养,建立便捷畅通的信息交流平台,拓宽就业市场以及缓解大学生的就业心理压力。     

基于学生公寓平台的大学生党建工作探析

学生公寓作为大学生思想政治教育的重要阵地,育人功能日益凸显。依托学生公寓平台开展大学生党建工作,是新形势下加强高校学生党建工作的内在要求。本文从分析基于学生公寓平台开展大学生党建工作的意义入手,从教育、培养、考察学生党员和入党积极分子等三个层面探讨基于学生公寓平台开展大学生党建工作的对策,以提高大学生党建工作水平和大学生思想政治教育工作水平。     

对大学生党建工作的认识与思考

大学生党建工作必须与思想政治工作、素质教育和发挥党员先锋模范作用相结合;在实践工作中,要重视抓好对入党积极分子的培养考察、严格入党手续、对预备党员的教育和管理三个环节。     

就业取向视角下的大学生就业问题研究——以南京财经大学为例

随着高校教育从＂精英教育＂转向＂大众化教育＂,大学生＂就业难＂的问题也引起了社会的广泛关注。文章通过对当前大学生就业中存在的结构性问题、就业歧视、大学生能力欠缺和就业观念的误区等问题的分析,采用问卷调查的方法,以南京财经大学为例,从大学生就业取向的角度探寻大学生＂就业难＂的根源。研究表明,当前大学生意识到就业的困难,在行业、企业类型、区域和薪资待遇方面的选择更加理性。     

社会性别视角下大学生就业意识的性别差异——以武汉地区高校为例

本文从社会性别的视角,采用问卷调查法对武汉地区6所高校的在校本科生进行就业意识性别差异调查,研究发现总体上当代大学生在就业中的主体意识增强,但就业意识较重视个人价值的实现,忽视社会责任。与男大学生对比,女大学生职业价值观的功利性突显;女大学生及其家庭在就业问题上心理压力更大;女大学生社会性别意识模糊,对于未来在职业与家庭间的定位较为迷茫;男、女大学生在职场存在不同的性别利益。因此,国家在制定与执行就业政策时,应考虑就业政策对两性的差异化的影响,避免政策层面的性别歧视或性别偏向。高校应将社会性别意识纳入就业促进工作,针对当前女大学生就业意识存在的问题进行干预。     

当前高校大学生就业工作的重点对象

做好新时期大学生就业工作,高校必须要抓住重点,有针对性地做好毕业生就业指导工作。当前针对自身条件相对困难和就业心态存在问题的大学生,要高度重视,正确引导,密切跟踪,及时向用人单位推荐。     

政府管理视角下的大学生就业

随着我国高等教育改革的迅猛发展和高等教育大众化进程的加快,高校毕业生人数逐年增加,就业形势日趋严峻,大学生就业成为社会各界普遍关注的问题.政府在促进大学生就业过程中承担着义不容辞的责任和义务.因此,通过政府调控的视角来研究和分析大学生就业问题,提出强化大学生就业中政府管理的责任,这对缓解当前大学生就业矛盾,发展高等教育事业,构建社会主义和谐社会具有重要的理论价值和现实意义.     

社会责任视角下的大学生就业诚信问题研究

当前社会背景下,大学生的就业压力增大,让部分大学生为取得就业机会不惜采用不正当的手段。大学生诚信和社会责任感的缺失,给高校思想政治教育者和高校管理者带来了新的挑战。因此,从社会责任的视角深入研究大学生就业中的诚信问题,成为高校迫切需要解决的问题。