大学生宿舍文化建设与和谐宿舍构建研究

采用问卷的方式从物质文化、制度文化、行为文化、精神文化四个方面对大学生宿舍文化的调查表明,宿舍文化对室友关系有较大影响。高校应在大学生宿舍文化建设中注重改进宿舍风貌、健全宿舍管理、规范网络使用、加强人文关怀,促进和谐室友关系的构建。     

加强宿舍文化建设创新素质教育模式

将素质教育与宿舍文化建设和自我管理有机地结合起来,需要建立宿舍文化建设的长效机制,充分发挥大学生的自我管理、自我服务、自我教育功能,建立新的自我服务的平台。     

高校大学生宿舍一体化管理及模式探析

大学生宿舍管理是高校学生管理工作的重要组成部分,关系到高校的稳定,学生的切身利益、生活环境乃至教育教学质量。论文通过简要阐述高校宿舍一体化管理理念,提出以班干部为核心的宿舍管理模式。     

新形势下大学生宿舍呼唤柔性管理

大学生宿舍管理长期以来采用＂军事命令式＂的刚性管理,在新形势下,刚性管理遭遇诸多尴尬。本文从大学生宿舍管理的现状分析入手,陈述了高校对大学生宿舍加强柔性管理的必要性,并提出了加强柔性管理的措施和途径。     

基于5S管理的高校学生宿舍管理探究——以福建工程学院交通运输学院为例

文章阐述5S管理涵义及核心理念,积极探索高校学生宿舍5S管理实施方法与过程,并以5S管理在福建工程学院交通运输学院应用取得的成效及经验为例,从进一步培育和践行社会主义核心价值观,遵循思想政治工作规律、遵循教书育人规律、遵循学生成长规律出发,构想下一步加强和改进的计划,为5S管理在新形势下高校学生宿舍管理中成功应用提供一定的借鉴价值和参考意义。     

大学生宿舍文化建设与学风建设

大学生宿舍是大学生学习、生活、休息的重要场所,是反映大学生精神面貌的重要窗口。宿舍的生活设施、文化氛围直接影响到学生的习惯养成、时间安排、精力分配。良好的宿舍文化对优良学风建设起着重要的促进作用。     

自主管理模式下高校宿舍文化建设的实践研究

宿舍是大学生日常活动的重要场所,良好的宿舍氛围对学生的成长具有引导性的作用。文化建设是学校教育工作的重要组成部分,丰富了学生的课余生活和校园文化。积极健康的校园文化对学生的发展具有引导性作用,将文化建设融入到宿舍中,丰富了文化建设的开展范围,为文化建设提供了渠道,对促进学生的全面发展,培养出优秀的人才具有重要作用。在自主管理模式下,如何将文化建设更好地融入到宿舍中,是当前高校宿舍管理中一项有价值性的研究课题。     

以社会主义荣辱观引领大学生宿舍文化建设

大学生宿舍文化具有独特的育人作用。要针对目前大学生宿舍文化存在的“荣辱观错位”等问题,加强师德师风建设,发挥优秀学生的模范带头作用,健立健全规章制度,开展社会主义荣辱观为主题的宿舍文化活动,以社会主义荣辱观引领大学生宿舍文化建设。     

高校宿舍文化建设与大学生社会化

高校应该高度重视大学生宿舍文化建设对大学生社会化的影响,从加强对新时期大学生宿舍文化的价值引导入手,调动大学生的主观能动性,抓好宿舍文化建设的基础工作,建立群体竞争机制,发挥学生骨干的作用,从而构建加强大学生宿舍文化建设的基本框架。     

新媒体视阈下大学生宿舍文化建设研究

大学生宿舍文化建设不仅是高校校园文化建设的重要组成部分。针对大学生宿舍当前存在的问题,应通过新媒体平台设立建言献策、宿舍环评、投诉窗口、宿舍快报、学习交流等功能模块,以加强和改进大学生宿舍文化建设。     

大学生宿舍文化与学风建设新探

随着高校后勤社会化改革的不断深入,学生宿舍文化作为高校学风建设的一个重要阵地,其作用正在日渐加强。面对新的挑战,应该认真研究高校后勤社会化后的宿舍文化建设和学风建设的新变化、新特点和新规律,积极开辟新的途径,探索新的方法,以宿舍文化建设为重点,抓好学风建设。     

高校基层党组织在大学生宿舍文化建设与创新中的主导作用

大学生宿舍文化是高校基层党组织需引领和开拓的具有挑战性的文化阵地.通过从大学生宿舍文化的内在特点出发,以党建文化为依托,阐述了基层党组织在大学生宿舍文化建设与创新中的引领与主导作用,并进一步探索和论证了加强基层党组织在大学生宿舍文化建设的途径和方法.     

新形势下高校共青团工作的目标取向和模式创新

在高等教育大众化的宏观背景下,高校共青团工作如何把握时代脉搏、紧跟社会发展节拍、着眼服务现代化建设、加快民族振兴的大目标,在纷繁复杂的诸多变化中选择新视角、拓展新领域、研究新方法。不断开创高校共青团工作新局面,已成为各级团组织和群团组织工作者必须面对和解决的重大课题。     

金融人才培养模式创新研究——以湖北经济学院为例

近年来,我国金融人才市场出现了较为严重的供需脱节。一方面,高校金融专业毕业生供给过剩,就业难;另一方面,许多金融企业又找不到适用的人才,＂吃不饱＂。本文以湖北经济学院（下称＂我校＂）为例,通过对当前金融人才市场需求状况以及我校金融人才培养存在的问题的剖析,寻求金融人才培养创新模式。     

创新高校学生干部培养模式的思考与实践

高校学生干部培养受到党和国家以及各高校的高度重视。文章就创新高校学生干部培养模式提出了"三分三合"式优秀青年骨干培养体系,并在南京师范大学进行了具体实践。     

以高校学生资助工作为基点的创新创业新资助模式探析

目前,高校学生资助工作基本实现了经济资助全覆盖,资助范围不断扩大,资助力度不断加强。但是,将学生资助工作与创新创业工作相结合的资助新模式尚处于理论探讨和实践探索阶段,建立高校学生资助工作创新创业新模式将是一个创新和发展新方向。     

新形势下企业经济管理的创新策略

企业经济管理面对世界经济的渗透和影响,对创新管理的诉求不断提升,实现企业经济管理与世界经济大融合,这是企业经济管理的最基本目标。文章先简单阐述新形势下企业经济管理的重要意义,然后针对目前企业经济管理中存在的问题进行分析,最后就企业经济管理创新实施途径和措施进行深度探究,重点强调企业经济管理创新理念的建立是企业实现战略目标的重要因素。     

经济管理类专业应用型创新人才培养模式改革研究——以宿迁学院为例

高等学校肩负着培养高素质专门人才的重要使命,提高人才创新能力,既是高等教育自身发展规律的需要,更是建设创新型国家的需要.本文在分析经管类专业现有人才培养模式中存在问题的基础上,从培养应用型创新人才的角度,对经管类人才培养模式的创新进行了探讨.     

有关新形势下企业经济管理的创新策略研究

面对着新的经济形势,企业传统的经济管理思想已经很难满足企业发展的需求,而急需进行革新。因此,本文首先分析了企业创新经济管理的重要意义,然后结合当前企业经济管理中存在的突出问题,提出了有效的创新策略,希望可以为企业更好地生存发展提供借鉴。     

新形势下科技档案管理模式创新研究

知识经济给科技档案的管理工作带来了前所未有的机遇和挑战,在新形势下,我们要改变传统的思维和工作模式,把握时机采用切实可行的对策,做好基层科技档案的管理工作,使科技档案能够在社会主义现代化建设中发挥其应有的作用。本文分析了新形势下科技档案管理工作的现状,反思了新形势下科技档案工作面临的问题,提出了新形势下管好、用好科技档案的建议。