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正广西浦北供电公司团委在公司党委的领导和上级团委的指导下,以党建带团建,紧紧围绕"服务好企业中心工作、服务好青年员工、服务好社会"这一主线,坚持"强本、创新、领先",强化班子、主题活动、支部和活动阵地建设,带领公司广大团员青年勇挑时代重任,争当发展先锋,在供电事业中奉献青春力量。坚持以科学理论武装青年,不断加强青年员工思想道德建设该公司团委认真组织团员青年深入学习党的理论知识,学习企业文化,切实加强和改进青年员工思想道德建设工作,开展"讲规矩 相似文献
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《中国电力企业管理》2017,(20)
<正>贵州电网铜仁供电局团委推行"连青计划",通过新媒体搭建青年线上学习、交流、互动、展示平台,革新传统团青工作模式,构建跨越时间、地点限制的团青工作创新机制,为推动创建"两精两优,国内一流"企业注入了青年力量。互联网时代,青年的学习、生活、工作和娱乐方式等发生了深刻变化,网络已经成为青年的重要聚集地。2016年8月,中共中央办公厅印发了《共青团中央改革方案》,明确提 相似文献
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王红章 《中国电力企业管理》2018,(14)
正党的十八大之后,随着国企改革和电力体制改革的不断深入,电力企业面临新的发展环境,新事物不断涌现。同时,新生代的青年员工有着鲜明的个性,团青工作面临着企业内外因素变化的双重挑战。如何结合企业实际,加强和改进团青工作,开创团青工作新局面,已成为电力企业团青干部常谈论的话题。团青工作创新已成为时代发展的必然要求,基层供电企业团委(团支部)应以争创"全国五四红旗团委(团支部)"为目标,树立团青工作品牌化建设思路,注重团 相似文献
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大庆油田有限责任公司第一采油厂团委 《石油政工研究》2002,(1):39-40
思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势。共青团作为党的助手和后备军,团的性质决定了青年思想政治工作是团的工作的灵魂。如何更好地顺应时代要求,为企业服务,为青年服务,是新形势下青年思想政治工作亟待解决和加强的问题。我们大庆油田有限责任公司采油一厂团委坚持深入青年、了解青年、服务青年、促进发展的宗旨,对全厂青年思想政治工作进行了深入的调查研究。 本次调查从2001年6目初开始,到6月底结束。主要采取问卷调查的方式进行。问卷调查涉及青年的政治态度、价值取向、生活方式、人生信条、社会参与、团干部工作现… 相似文献
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正5月4日,正值第67届"五四"青年节,兴宾供电公司团委喜获"南方电网公司五四红旗团委"荣誉。一直以来,该公司团委以企业及青年员工需求为导向,注重青年员工思想引导,关注青年成长成才,积极引导青年员工投身社会公益活动。青年队伍逐渐成为企业重要的生力军及后备力量,在融入企业中心工作中起到积极的促进作用。 相似文献
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正近日,广西电网公司团委在贵港举行2016年第三季度团青工作联动暨"青年之家"现场交流会,公司团委负责人、公司所属各单位团委书记以及贵港供电局青年员工代表参加了交流。各单位团干、青年员工代表首先参观了贵港供电局青年公寓。他们观看了宣传文化墙,实地体验"青年之家"团青活动室、健身房、厨房等配套设施,详细询问了青年员工的生活状况。在"青年之家"建设交流座谈会上,贵港供电局"青年之家"临时 相似文献
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《中国电力企业管理》2019,(35)
<正>为深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,全面贯彻习近平总书记关于青年工作的重要思想,落实团的十八大工作部署,进一步聚焦"主责主业",将共青团工作与企业中心工作深度融合,贵州电网兴义供电局团委实践探索了"六个一"团青工作模式,找准服务中心的切入点和着力点,团结带领广大青年充分发挥生力军和突击队作用。 相似文献
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《中国电力企业管理》2020,(9)
正国网新源控股有限公司团委积极构建"凝聚青年、赋能青年、服务青年"的三维实践体系,带领广大团员青年守初心、担使命、有担当、甘奉献,为国家电网有限公司中国特色国际领先能源互联网企业建设贡献青春力量。国网新源控股有限公司(以下简称"新源公司")团委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面落实国家电网有限公司(以下简称"国网公司")团委和新源公司党委的部署要求,凝聚广大团员青年思想,构建"凝聚青年、赋能青年、服务青年"的三维实践体系,团结带领广大团员青年守初心、担使命、有担当、甘奉献,为国网公司中国特色国际领先能源互联网企业建设贡献青春力量。 相似文献
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在第67个五四青年节到来之际,崇左供电局团委被共青团中央授予2015年度全国“五四红旗团委”荣誉称号.
说到崇左供电局团委,你一定会联想到以解决供电服务难题为己任的一群年青人,其中,有推出“设备主人”制的当代电力工人代表金马巡维班,还有他们的班长——全国劳动模范马燕平.就是这样一个位于祖国的南疆边陲的集体,这样一群激情洋溢、充满干劲的电力青年,在上级团委和局党委的正确领导下,崇左供电局团委以“强基础、搭平台、树品牌”为主线,不断提高青年团队意识,以“1234”为思路,开展各项团青工作,推动青年立足岗位成长成才,服务中心推动各项工作目标的顺利实现作出了巨大贡献. 相似文献
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刘艳 《中国电力企业管理》2018,(14)
正青年是电力企业改革发展的重要力量,也代表着企业发展的希望和未来。在基层供电企业中,青年员工占有很大比重。新的时代要求基层电力青年员工以更大的担当、更高的标准、更大的作为,争做时代主人翁。团青工作应在新的时代精神指引下,以争创"全国五四红旗团委(团支部)"为动力,继续开拓创新,在引领青年、培养青年、成就青年上谋新求变,提升成效。树魂,引领青年每个时代的青年都有着自己特定的任务和使命。 相似文献
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<正>天津石油公司团委创建的"团青之家",获得青工"务实创新接地气、梦想励志暖人心"的美誉。2012年以来,天津石油公司团委总结、提炼"家文化"建设的核心理念,结合青工特点,发掘探索油品销售企业"团青之家"建设的新模式,打造油品销售企业青工想得起、找得到、靠得住的"我的家"。公司团委连续3年分获"中央企业五四红旗团委""中国石化五四红旗团委""天津市五四红旗团委"等殊荣。建好"团青之家",实现青春奋斗梦 相似文献
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《中国电力企业管理》2016,(14)
正国网浙江嘉善县供电公司团委以党的十八大精神为指导,落实"制度管事、文化管心",以省公司"阳光成长导航"活动为契机,探索"创客联盟"在团青工作的应用与推广,通过展翅计划、启航计划、领航计划、领头雁计划等四项内容,吸引凝集青年员工立足岗位、矢志创新、积极创效、持续创优,提升团组织在青年成长成才过程中的贡献率,为公司加快"两个一流"作出新的贡献。抓好平台搭建,实施展翅计划嘉善县供电公司团委依托青年技 相似文献
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服务青年是共青团工作的出发点和落脚点。对企业团组织来说。服务青年就是要满足青年成才的需要.满足青年不断提升自我的需要。神华蒙西煤化公司团委以加强服务青年功能,促进共青团工作的发展为目标.认真开展“找差距,抓整改,促提升,推进共青团工作科学化上水平”主题实践活动. 相似文献
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近日,中建三局股份公司(沪)团委荣膺“上海市五四红旗团委”。近年来,中建三局股份公司(沪)团委紧扣青年成长成才需求和企业经营生产实际,积极服务企业中心工作,扎实推进团委各项工作,切实加强团委和基层团组织建设,实现了在创新中不断发展,为企业改革发展稳定发挥了积极作用。 相似文献
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谢静 《中国电力企业管理》2017,(14):62-63
贵州电网铜仁供电局团委推行'连青计划',通过新媒体搭建青年线上学习、交流、互动、展示平台,革新传统团青工作模式,构建跨越时间、地点限制的团青工作创新机制,为推动创建'两精两优,国内一流'企业注入了青年力量。互联网时代,青年的学习、生活、工作和娱乐方式等发生了深刻变化,网络已经成为青年的重要聚集地。2016年8月,中共中央办公厅印发了《共青团中央改革方案》。 相似文献
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邢台电厂团委找准切入点 把握兴奋点黄敬军全国特大型火力发电企业邢台发电厂,现有青工2400多人,占企业职工总数的70%。厂团委努力找准切入点,把握兴奋点,积极开展团的活动。一、找准切入点,为安全文明生产服务安全生产是电力企业永恒的主题。厂团委以发挥团... 相似文献
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齐鲁石化团委把握正确方向,围绕企业的生产、经营、稳定、发展大局,切实发挥好企业团组织引导青年、组织青年和服务青年的职能,积极做好新时期企业共青团工作,为企业的持续有效和谐发展作出积极的贡献。 相似文献