共查询到20条相似文献,搜索用时 15 毫秒
1.
<正>近日,桂林供电局大力开展党员安全先锋岗、共产党员示范岗系列活动,让广大党员亮身份、强素质、争优秀、当先锋,激发了桂供各级基层党组织和广大共产党员创先争优的巨大热情和活力。 相似文献
2.
3.
4.
正为推动党建进一步融入中心,探索解决党员身份意识淡化、从严治党弱化、融入中心"两张皮"等问题,柳州供电局在深入分析企业实际的基础上,以党员"三亮"(即亮身份、亮承诺、亮业绩)的党建载体作为融入中心、解决问题的切入点,引导各级党组织和全体党员在"亮"上下功夫,转作风、求实效,充分发挥党委的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。经过一年多的实践,取得了一定成效,具有进一步探索和推广的意义。 相似文献
5.
6.
<正>在创先争优活动中,很多单位和部门推出了党员干部挂牌上岗制度,旨在让党员干部亮身份、明责任、做表率。在创先争优活动中亮出党员身份,是新形势下加强党员教育管理,充分发挥基层党组织的领导核心作用和督促党员发挥干在实处,走在前列的先锋模范作用的一种活动形式和有效载体。然而,在现实生活中却有不少党员干部,把亮身 相似文献
7.
“党员关怀”作为一项创新工作,是在构建社会主义和谐社会大背景下构建和谐的党内关系、和谐的基层党组织的必然要求,是建立党员先进性教育长效机制、增强基层党组织凝聚力和战斗力的有效手段,是巩固党的阶级基础、扩大党的群众基础的强大动力。 相似文献
8.
9.
10.
正人物简介:徐德亮,著名青年相声演员,曲艺研究家,画家,作家,主持人。"新文哏"相声的实践者,"诵说派"小说广播的继承者,从2011年主持交通台《徐徐道来话北京》至今,曾出版杂文集《逗你玩》《新鲜猫屎》《人间喜剧》,小说集《把灵魂卖给猫》等。每天6点30分,他准时和你相约在北京广播电台《交通》频道《徐徐道来话北京》,为大家一天忙碌的开始,送上历史文化故事。这个勤奋的人就是徐德亮。他的 相似文献
11.
12.
《中国电力企业管理》2017,(30)
<正>国网陕西检修公司在过去五年间,齐心戮力保障陕西电网的安全稳定运行,力求提升运营管理水平,用优质服务为经济社会稳定发展护航。国网陕西检修公司(以下简称"检修公司")承担着陕西330千伏及以上超高压电网和跨区直流电网输变电设备运行、维护、检修、技术改造的重要职责,担负着国家西电东送和向陕西地区提供电力能源供应的使命。检修公司自成立以来,以实际行动践行服务党和国家工作大局、服务电力客户、服务发电企业、服务经济社会发展的企业宗 相似文献
13.
<正>党的十八大指出新时期要提高基层党组织的科学化管理水平,为此,浙江省杭州市电力局创新实施了"开放式"党员管理模式,进一步激发了基层党组织创造活力,为推进杭州电力又好又快发展提供了有力的组织保证。统一认识,以点带面实现全覆盖"开放式"党员管理就是要求各级党组织打开思路,敞开胸怀,向党员开启民主、共享、沟通的大门,以开放的党员教育管理系统、党员考核管理系统、党员信息管理系统为核心,引导党员自我管理、自我完善、自我提升。作为企业党建和思想政治工作的创新实践,杭州市电力局按照试点示范、以点带面的原则加以推进,目前该项工作已从感 相似文献
14.
15.
郑薇白歌 《中国电力企业管理》2023,(18):24-25
电力建设科技创新论坛,新时代、新征程上,电力行业要准确把握新机遇、新任务、新要求,担当作为,勇于探索,以科技强基赋能,以创新驱动发展。“我国创新能力不强,科技发展水平总体不高,科技对经济社会发展的支撑能力不足,科技对经济增长的贡献率远低于发达国家水平,这是我国这个经济大个头的‘阿喀琉斯之踵’。”在中国电力建设企业协会近期主办的中国电力建设发展大会“电力建设科技创新论坛”上,中国人民大学商学院副院长赵晶引用习近平总书记在党的十八届五中全会第二次全体会议上的讲话,直指我国科技发展的必要性和紧迫性。 相似文献
16.
安徽蚌埠供电公司以四有四无为标准,以八个载体为保证,以四项机制为基础,探索实践创先争优长效机制,促进了广大党员业务素质、忠诚意识和思想境界的全面提升。缘起蚌埠供电公司党委领导通过调研发现,在企业党建管理中,各种活动来得快,去得也快,没有形成系统的 相似文献
17.
18.
公认的福利型开支,只能包括教育、医疗和社会保障这三大块。按此标准,2010年中国的“福利支出”实际上为2.6万亿元,占当年预算内财政支出的比例不过29.5%,占政府总支出的比例为20.6% 相似文献
19.
安徽蚌埠供电公司以“四有四无”为标准,以“八个载体”为保证,以“四项机制”为基础,探索实践创先争优长效机制,促进了广大党员业务素质、忠诚意识和思想境界的全面提升。 相似文献
20.
<正>这里是全国著名的农业和旅游重镇,从清晨到日落,南来北往的商人和游客填满了小镇,呈现一幅"清明上河图"的繁荣景象。在这幅欣欣向荣的图画背后,有一群默默付出的身影——田州供电所员工。田阳供电公司田州供电所有员工71人,平均年龄36岁。而这71人,要管理4个营业厅、3个营业服务班和1个设备维护班,承担着田阳县田州镇、百育 相似文献