论国企基层党建工作的创新路径

国企基层党建工作面临诸多实际问题,新形势下如何应对挑战,满足国企党建的需求,是当前国企基层党建工作必须加以重视的问题。加强国有企业基层党建工作能够巩固党对国有企业的领导、强化国企责任和使命的承担、促进国企综合竞争力的提升、提升国企基层党建的效能。国企基层党建工作的创新应避免单纯地空谈党建,而是应将党建工作和企业其他工作有机结合,实现"四个结合"。具体来说,应将基层党建和人才遴选相结合、将基层党建和企业文化相结合、将基层党建和质量管理相结合、将基层党建和项目施工相结合。     

当前非公经济组织党建工作存在的问题及对策思考

非公经济组织党建工作是在新的历史背景下开展的工作,对于增强党的执政能力、推进非公经济组织发展都具有重要的意义。近年来,非公经济组织党建工作取得了丰硕的成果,但问题也客观存在着,如对非公经济组织党建工作的顾虑、党建工作覆盖面小、党建缺乏有效载体、党建作用有限等。要从这些问题入手,提出提升非公经济组织党建工作水平的措施和办法。这些措施包括准确定位非公经济组织的功能和地位,扩大非公经济组织党建工作覆盖面,搞活党建工作机制并构建党建有效载体,及充分发挥党组织和党员作用等。     

国企党建工作中党员积极性的提升

党员参与党建工作的积极性是衡量党建工作质量和效益的重要指标。一些党员参与党建工作的积极性不高,对组织生活缺乏兴趣,甚至视作一种负担。其成因是多方面的,如党建内容缺乏吸引力、党建方法不到位、党建工作保障机制不完善等。为了提高党建工作质量,国有企业应大力提升党员积极性,尤其要在党建内容层面、党建方法层面、党员教育层面、党建...     

新时期下现代企业党建工作的发展趋势研究

新时期下,企业的党建工作出现了以下的问题:目标不明确、力量不足、党建工作制度不健全。为了提高企业的党建工作质量,笔者对煤炭企业的党建工作进行分析。笔者认为煤炭企业党建工作部门可以通过转变党建工作思路,转变工作方式和健全党建工作制度等途径。以下是本文对新时期现代企业党建工作的发展趋势研究。     

加强煤矿企业党建工作探析

党建工作是国有企业政治管理的主重要内容,党建工作不是虚无飘渺的,而是在企业的经营管理和安全生产上发挥着重要的作用。目前我国煤矿企业党建工作中还存在着诸如党建机制不健全、党建工作与实际工作脱节、党员的主体作用受到限制等问题,要加强煤矿企业的党建工作,首先要建立健全企业的党建工作机制,其次要实现党建工作与企业经营管理的有机结合,再次要发挥党员的主体作用和带头作用。     

应急保障企业探索“互联网+党建”新模式

本文分析了交通应急保障基层企业的党建工作的模式和薄弱环节,尝试利用网络化、信息化技术,创新党建工作模式和机制,拓展党建工作渠道和手段,以网络化、信息化手段支撑和推进党建工作,积极思考和探索“互联网+党建”新模式。     

党建工作与精益管理应用关系初探——红辽公司党建设工作现状调研分析及思考

本文将以红辽公司党建工作现状调研分析为基础和实例,详细论述如何借鉴精益理念推进党建工作精益化,完善党建工作绩效考评体系,作为提升党建工作上水平的有效途径。将价值创造作为党建工作的出发点和落脚点,将精益化管理的方式、方法与党建工作相融合,推动党建工作创新,优化管理流程,实现党建工作的新飞跃。     

高校学生党建工作长效机制建设研究

积极落实高校学生党建工作,有利于渗透先进思想,提高学生的思想境界,促进高校健康发展,培养一批批合格的社会主义建设者。构建高校学生党建工作长效机制,具有重要的现实意义。本文主要围绕高校学生党建工作的意义、高校学生党建工作面临的问题、高校学生党建工作长效机制的建设路径、高校学生党建工作长效机制的保障措施这几个方面展开深入分析,希望结合高校学生党建工作现状,联系新时代背景和新兴工具,进一步优化高校学生党建工作,突出党建工作的育人功能。     

企业党建工作如何科学考评?

全国党建工作会议强调,要建立健全党建工作考核评价体系,把抓党建工作的情况和成效,作为评价领导班子和领导干部实绩的重要指标,落实党建工作责任制,形成抓党建工作的整体合力.为适应新形势下党建工作的需要,中国移动山东公司党组按照集团、山东省委的部署,对党建工作进行了深入思考和积极探索,逐步形成和建立了以“目标预期、过程推动、考核评估”为主要内容的《中国移动山东公司党建工作评价考核体系》(以下简称《评价体系》),积极提升党建工作的保障能力,逐步实现党建工作由“软任务”向“硬指标”转变,努力实现党建工作科学化、制度化和规范化.     

关于推进国有施工企业基层项目党建工作的思考

基层项目是国有施工企业的基础组织,抓好基层项目的党建工作,坚定不移地发挥好国有企业的独特优势,才能为基层项目的发展提供坚实的组织保证。当前,在国有企业基层党建工作的开展中存在着党建工作与业务工作相脱节、基层党务人员综合素质有待提高、项目党建工作的考核机制不够健全、党建工作缺乏主动性和创新性等问题,为了使党建工作更有实效,需要强化基层党建与业务工作的深度融合,提升对党建工作的正确认识、提高党务工作者的综合素质、进一步完善党建工作考核机制以及创新党建工作方法。     

大力推进企业党建工作精益化

云南电网公司党组(以下简称公司党组)借鉴精益理念,将创新党建绩效管理、推进党建工作精益化作为实现党建科学化的有效途径来抓,以先进性建设为主线,把价值创造作为党建工作的出发点和落脚点,将精益化管理的方式、方法与党建工作对接,推动党建工作与创先工作紧密结合,优化管控模式,再造管理流程,从而实现党建工作质的飞跃.建立党建工作指标体系,党建目标设置精益化 公司党组运用现代企业党建精益化管理理念、工具方法对改进党建工作进行大胆探索和尝试,解放思想拓宽视野,用精益思维梳理党建工作,促使思想共识和管理实施有机结合、相互促进,实现党建工作目标设置的精益化.     

创新企业党建工作 推行质量管理体系

把ISO9000质量管理标准作为一项管理工具,引入到企业党建工作中,是企业党建工作适应改革和发展的一次创新;是借鉴先进的管理理念,规范党建管理程序,不断提升党建工作质量的一次尝试;是企业围绕经济抓好党建,增强工作针对性的有效途径,对于企业党建工作实现规范化、制度化、程序化、科学化,全面提升党建工作水平具有重要的作用。推行党建质量管理体系,对煤炭企业的党建工作来说是个新生事物,部分党员干部习惯于传统的做     

党建工作融入企业管理的有效路径

党建工作融入企业管理的基本做法 1、党建标准化是党建工作融入企业管理的有力支撑。 党建工作标准化建设是探索和改进国企党建工作的新尝试、新思路,是使党建工作迈入规范化、制度化、系统化的应用工具．是执行“靠制度管人、按程序办事”的运行机制。     

创建党建工作新机制,加强基层党组织建设

党的基层组织是党展开一切工作和动员群众的基础,基层组织只有加强基层党建,才能充分发挥战斗堡垒。在新的历史时期,我国的基层党建面临目前党建面临的问题基层党组织设置不合理、党建工作缺乏灵活性、基层党员的培训和教育不平衡等问题。若要突破这些瓶颈,惟有功过基层党建工作创新。基层党建工作的创新形式有:观念创新、体制创新、工作方式创新、平台创新、评价和考核机制要创新、.基层党建格局创新等。各基层党组织要坚持党要管党、从严治党,完善基层党建工作体制,加强基层党建工作创新。     

新形势下党建工作的发展对策

提高党建意识并逐步完善党建工作是共产党加强自身建设、履行政治使命的要求,也是共产党进行有效施政、建立稳定与和谐的小康社会的发展需求。然而,新形势下随着社会主义市场经济体制的改革和发展,我国的党建工作也面临着新的任务和挑战。党建工作的创新和落实成为党建工作发展的必然趋势。本文以我国目前党建工作的现状以及存在的问题为出发点,分析了新形势下党建工作的发展对策。     

如何利用党建平台促进工作创新升级

在党建工作中,采用现代网络技术能够对党建工作的信息管理、采集、沟通、传播等进行一些列的延伸和创新,对促进党建平台的监理和完善有很大的积极意义。这是对党建工作的创新,也是随着科技水平提高,社会发展的必然趋势。本文就党建平台的监理和党建工作创新升级的相关工作进行了具体分析。     

关于新时期下推进国有企业基层党建工作的几点思考

国有企业在现代化的发展进程中,基层党建工作已成为企业发展的力量之源和精神支柱,是企业开展日常工作的重要内容。本文立足国有企业的实际,阐述了国有企业党建工作中存在的问题,并基于党建工作的现状和重要性,论述了强化党建工作的若干措施,特别是创新党建工作方式、优化党建机制等,是从本质解决党建瓶颈的重要举措。     

基层党组织“1234”党建工作模式探索与实践——无锡商业职业技术学院经济贸易学院教工支部工作纪实

教工党建工作是高职院校党建工作的重要内容。当下,欲使高职院校教工党建工作得到有效开展,一方面要进一步夯实和完善教工支部党建工作的基础工作,提升工作扎实度;另一方面要构建教工支部党建工作创新长效机制,使教工党建工作与学院发展中心工作、地方经济建设等诸方面紧密结合。本文以无锡商业职业技术学院经济贸易学院教工党支部为例在党建工作模式上做了具体的探索和尝试。     

推进施工企业党建融入中心工作的方法和措施

<正>围绕施工企业党建工作存在的问题进行探讨,包括从严治党力度不足、党建工作基础薄弱、责任考核制度流于形式等,提出了推进党建工作融入中心工作的方法和解决措施,要强化责任意识,抓劳基层党建工作问题,将党建与生产相结合,做好活动     

关于加强和改善企业基层党支部党建工作的探讨

新时期背景下强化和改善企业基层党支部党建工作,对于企业发展意义非凡。基层党支部党建工作是企业生产运营阶段的重点工作,该工作以党组织学习、党组织会议、文化宣传为核心内容,主要作用在于提升国有企业凝聚力,形成我党对企业的正确引导,从而为企业的发展保驾护航。本文针对新时期背景下企业基层党建工作进行分析研究,探讨基层党支部党建工作内容和基本原则,分析强化党建工作的重要性,了解基层党支部党建工作的现状,提出党支部党建工作强化改善的有效措施,旨在促进新时期党建工作高效开展。