兖矿集团总会计师委派制实施与研究

随着兖矿集团公司立体式发生格局的逐步形成,总会计师委派制将成为加强企业管理,强化经营监督的有效手段。该方式的实施,既有现实的必要性,又有可行性。在充分明确委派总会计师职责、权限、责任、义务的前提下,在实施过程中应切实把握各方面问题,以使总会计师委派制真正发挥出应有作用,实现预期目的。     

会计委派制的实施环境及其出路

会计委派制因会计信息日益失真造成国家资产流失而产生，但试行中还存在着其所需的实施环境不充分及现行政策法规不到位的问题。因此，会计委派制应先完善相关的法规而后再适时出台；同时，应成立专门的会计管理机构，管理属地内会计人员的应聘及委派事宜；也须明确会计职权，确保依法行政；还应处理好必要的各种工作关系。     

高等学校实施会计委派制的思考

随着社会主义市场经济体制的建立和发展,传统的会计人员管理体制也必须进行改革和创新,并适应社会主义市场经济的需要。各高等学校也不同程度地在内部实行了会计人员委派制改革,在实行的过程中取得了一定的成效,积累了一定的经验,也发现了一些问题,本文从高等学校实行会计委派制的必要性和效果以及操作中的难题和缺陷两方面进行分析。提出了一些改进的建议。     

总会计师与财务总监的比较研究

2002年11月29日召开的中国总会计师协会第三次全国会员代表大会,正式将总会计师的英文名称由GeneralAccountants变更为ChiefFinanceOfficer(CFO)。名称的变更预示着中国公司财务的治理结构将以更快的速度向国际惯例靠拢。但不容否认的是,我国原来实行的总会计师制度与正在试行的财务总监制度及国外通行的财务总监制度还存在诸多差异。本文试图从总会计师与财务总监的历史沿流及现实状况入手对此进行分析。     

我国保险公司实施分支机构财务总监委派制探讨

我国财务总监制度主要是政府委派制的产物。财务总监委派制度作为一种法人治理手段和财务管理体制越来越多地出现在国内各种体制的全国性集团公司中。保险公司向分支机构委派财务总监是一种具有战略意义的内部控制手段,从根本上改变了分支公司的财务管理模式,发挥实时、全程监控的作用,以解决在经营管理中信息不对称、执行不到位等问题,并在分支公司经营管理方面发挥重大作用。     

透视财务总监委派制

财务总监委派制是目前我国较为流行的会计监管模式之一,是我国政府为了促进国有企业加快现代企业制度的建立,完善法人治理结构,防范信息失真,减少国有资产流失,治理内部人控制而实施的一种会计监督制度。本文对该制度进行了深入分析、探讨。     

无锡职业技术学院会计委派制的实践与探索

会计委派制的实施,加强了会计监督,提高了会计信息质量,确保了财务管理体制的落实。高校实行会计委派制度是进一步深化高校财务管理体制改革,提高高校财务管理水平和会计核算质量,促进高校财务管理规范化、制度化、科学化的一种重要举措。     

乡镇企业实施会计委派制的制度缺陷

缘于基层政府政企不分 ,乡镇企业产权不明 ,把会计委派制作为重要的制度变革应用于乡镇企业 ,既缺乏理论依据 ,也难以达到预期目标。整顿乡镇企业的会计工作秩序在于在乡镇企业实行“有限度”的会计委派制 :地方政府委派财务负责人行使财务管理监督权 ,乡镇企业会计人员仍对企业法人直接负责。     

浅议会计委派制

文中列举了目前会计制度存在的各种弊端及产生的原因,指出实行会计委派制是克服上述种种弊端的有效举措,是会计人员管理体制改革的重要尝试。     

现代企业实施会计委派制的若干问题探析

在新的市场经济形势下，现代企业发展迅猛，随着股份制和私有企业的大量出现，很多企业内部财会管理不规范，管理制度不健全，帐目混乱，从而导致国家财税流失，给国家的经济发展带来严重影响，本就实施会计委派制的利弊进行分析。     

高校建立总会计师制度的必要性及框架研究

高校体制改革的深入,为高校的财务管理和经济核算带来了新的需求,高校中设立总会计师制度成为高校教育事业发展的需要和必然。总会计师制度的设立应符合相关会计法规的要求,总会计师岗位的设置应体现出与学校高层各相关岗位以及与学校其他职能部门和教学单位经济责任的相互制约和牵制关系,并注意处理好与上级及同级岗位的权责关系,还应做好总会计师队伍及内控制度的建设工作。     

浅谈国有企业会计委派制

向国有企业委派会计的做法是值得肯定和推广的。本文论述了国有企业会计委派制产生的原因、形式以及与《企业法》、《公司法》的关系,与委托代理理论的关系,与企业法人依法行使职权的关系。     

企业总会计师制与财务总监制的联系与区别

我国国有企业由于“内部人控制”现象,使国有资产严重流失和浪费,实施财务总监委派制后,在一些试点企业产生了很好的效果,企业总会计师制与委派财务总监制在国有企业中同时发挥着各自的职能,两相互依存,相得益彰,但两在产生背景,任职条件,任命方式及工作性质,职权范围,监督效力等方面却又多有区别。     

会计委派制之我见

国家作为国有资产的所有者,为了维护自身利益,实现最大利润,必然要监督经营管理者的经营行为。监督依据主要来自经营管理者提供的财务信息。为此,国有企业的会计委派制被广泛推广开来,较好地解决了会计信息失真的问题,强化了会计监督,改善了财务管理。但作为一项全新的工作,会计委派制尚有许多问题值得探讨。     

浅谈会计委派制

会计委派制就是各级会计管理部门直接将会计委派到企业进行会计核算、监督和财务管理。其主要目的是改善会计人员依法进行核算和监督的外部环境,使之不依附于本单位,独立地行使权力,避免因人为因素而产生的会计信息失真等情况。     

浅议会计委派制

从会计委派制在我国产生的根源出发,阐述了会计委派制实行的意义以及会计委派制在实施过程中应注意的几个问题。     

浅谈会计法对会计委派制实施的影响

实行会计委派制是经济体制转轨过程中保证会计信息质量的一种现实选择。由于《会计法》以法律形式明确了单位负责人是本单位会计行为的责任主体,必然对会计委派制产生重要影响。因此,会计委派制并非是会计人员管理体制改革的理想方向。     

浅谈国有企业会计委派制

向国有企业委派会计的做法是值得肯定和推广的。文章论述了国有企业会计委派制产生的原因、形式、作用、存在的问题及对策。     

浅谈如何提高总会计师履职能力

单位总会计师工作的好坏直接影响单位的质量。为此,应积极探索提高总会计师工作质量的途径。