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2006年,柯达“断臂自救”的新闻在影像业界引起了巨大的轰动,而Carestream Health公司(柯达医疗被ONEX并购后更名为Carestream Health,简称锐珂医疗)就是柯达“斩断”的“臂”。 相似文献
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王申福在北京密云县古北口镇北甸子村创办了乐活村农庄,以生产散养蛋鸡为主。据多年的经验,他认为市场上没有真正的有机鸡蛋,“达不到那个标准;标准够了,价格会高得吓人”。有机食品在消费者的心目中,除了“安全健康”的关键词外,价格更高也是明显的特征。 相似文献
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“乐活已经深入到全球化经济的每一个毛细血管,设计师在选择材料的时候就得想一想,我用的材料是不是足够绿色,生产流程会不会造成污染。”这是常驻华盛顿的乐活商业主管圭叶娜·罗杰斯对最近几年乐活消费趋势的总结。根据有关估算,如果仅仅把美国市场上跟乐活概念有关的产品统计在一起,毫不费力就建起了一个至少4500亿美元容量的新兴消费市场。[第一段] 相似文献
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“9万9做老板”!新春伊始,柯达针对6万亿闲钱在手的中国百姓发动了新一轮市场攻势。收购三家,买断三家,早在1998年中国政府就与柯达公司签定了被柯达首席执行官称为“破天荒的协议”。随着工厂竣工,生产线开动,12亿美元陆续到位,中国感光材料市场格局大变。在美国本土教训了对手的富士,在自家门口吃了暗亏,但其在全球超越柯达的脚步并未放慢。柯达、富士两大板块挤压之下,中国感光材料产业硕果仅存的乐凯表现如何? 分别以黄、绿、红为标准色的三家影像巨头之间的竞争就像三种颜色本身:黄色柯达盛气逼人,绿色富士稳如蟠松,红色乐凯血战突围,而途径呢?近来从媒体传出了“红色与黄色天然属于同一色系”的论调,在上海买四卷柯达赠一卷金装乐凯的促销正在进行……乐凯真的要与“劲敌”柯达联手?人们不禁担心—— 相似文献
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131岁高龄的柯达.终究未能留住自己的辉煌一刻。1月19日,柯达向法院递交自愿破产业务重组申请。柯达董事长兼CEO彭安东(Antonio M.Perez)将此次的申请,定位为柯达在转型上迈出的“极具意义的一步”。 相似文献
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<正> 人才并非凭空而来,管理与选拔一样重要。柯达强调领导人才要从“管理”入手,不仅要发挥人力资源的气力,更要在人事管理的生命线,造就一个“血源”库。那么全球最大的影像器材供应商柯达中国是如何实现HR管理的呢?又是怎样在人事管理上给企业“输血”的呢?施特伟用HRplusTM打开了柯达中国的这把锁。 相似文献
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第十二届的(北京)国际广告新媒体新技术新设备新材料展示交易会按照行业分成“展览展示器材与新媒体专业馆”、“影像写真、数字印刷与材料专业馆”、“数字喷绘设备与耗材专业馆”、“标识标牌、霓虹灯、LED与广告材料专业馆”、“数字雕刻机与亚克力制作设备专业馆”,全面表现2005年中国广告生产制作市场的成绩、特色与发展前景。为方便观众参观创造有利条件。同时,在第十二届“四新展”上,国外著名的标识行业杂志也将在业内开展交流,为中国展商了解世界和世界了解中国展商提供双向合作的机会。除此之外,加强国外专业观众的组织工作,也是今年重点努力方向。 相似文献
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2009年4月20日上午10时30分,上海国际展览馆W2馆,上海大众斯柯达开始了隆重的品牌发布活动.上海大众总经理刘坚正式公布了其中文名昊锐. 正如上海大众斯柯达品牌营销事业部执行副总监付强所说:"这款产品是斯柯达品牌的旗舰产品,它对斯柯达品牌的发展,品牌形象的建立起着非常重要的作用." 相似文献
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