职业指导“助人自助”

关注农民工,关爱农民工,为其提供切实有效的帮助和指导,是贯彻以人为本原则,构建和谐社会的重要措施。广泛开展和不断加强对农民工的职业指导是公共就业服务工作的一个重要内容,也是一项基础工作,同时还是当前职业指导的重点和难点之一。     

浅谈职业指导实践要则

职业指导人员应具备的素养具备良好的心理素质以诚待人,以信取人,实事求是,对人负责,是职业指导人员必须具备的最基本的职业素质条件和必须遵守的职业道德规范。与服务对象建立良好的人际关系,树立"以人为本"理念,以"换位思维"方式为服务对象提供优质有效的服务,设身处地为他人着想,站在求职者的角度看问题:假如我是求职者,我该怎么办?从而体谅和理解他人的心境和行为。关注时事,了解并学习心理学有关知识,通过对     

浅谈思想政治教育融入职业指导中的意义和措施

培养地方经济发展需要的应用型人才,是地方高职院校的使命,大多数学生选择就读高等职业学校的最终目的是获得一个较好的就业岗位。为此,高职院校明确了"以服务为宗旨、以就业为导向"的办学方针,对职业指导工作给予了高度重视。本文就在职业指导中如何融入思想政治教育进行了探索。     

打造一流职业指导服务品牌——烟台市“韦一职业指导工作室”创新成功范例

<正>韦一职业指导工作室是由山东省烟台市高级职业指导师王韦懿牵头发起,全市首席职业指导师、高校高级职业指导师、企业HR负责人参与,致力于职业指导工作的专业团队。2021年以来,工作室通过搭建平台,整合职业指导资源,实行“四大创新”,为高校、毕业生和用人企业提供更人性化、一体化、实用性的职业指导综合服务,取得明显成效。     

“三导三推”职业指导更有效

正山东省枣庄市人力资源服务中心经过长期实践和不断探索,总结出了一套职业指导和岗位推介叠加使用、能够有效促进求职者尽快实现就业的新模式。按照该模式的过程描述,求职者从入场求职到实现就业的过程中,专业人员对其进行最多3次职业指导和3次岗位推介,所以被形象地命名为"三导三推"职业指导法。"三导三推"职业指导法来源于一线工作实践     

走近职业指导——走进职业指导室

公益性职业介绍所对职业介绍工作进行了多年的探索和发展，逐渐形成了一种“面对面，一对一”的职业指导的服务。到目前为止，各区县公益性职业介绍所都设置了各具特色的职业指导室，是全市各类职业中介中最具有科学性、专业性的职业指导场所。在这些年市劳动     

试论如何实现更高质量的职业指导

在高等教育大众化的今天,高校职业指导已成为高校学生工作的重要内容之一。将学生职业动机和价值观的培养融入整个教学过程,实现职业指导的全程化,拓展高等教育课程建设的范畴,拓宽职业指导服务内容。建立大学生职业兴趣测试系统,帮助学生依据自己的个性找到适合自己的职业类型,在主客观上充分认识自我。建立岗位胜任特征模型,让某一专业岗位群所要求的基本能力特征显化,缩短大学生职业素质与企业需求之间存在的差距。让职业指导更符合个性化要求。通过职业指导教育全程化、职业指导对象个性化来实现更高质量的职业指导。     

如何实现更高质量的职业指导

如何实现更高质量的就业,这是职业指导发展和实践中迫切需要提出探讨的问题。2013年11月,"2013年高级职业指导师年会"在广州市召开,活动旨在为搭建职业指导人员交流活动平台,评定职业指导优秀人员,开展职业指导前沿探索和研究,总结推广先进经验和成果,促进职业指导科学化、标准化,推动中国公共就业服务事业发展。本文从职业指导的概念探讨入手,提出了对发展和实践中的职业指导的认识,进而在此基础上提出了对实现更高质量的职业指导的理解。     

论职业指导人员职业素养及塑造

随着社会的发展和市场化就业的需要,作为一种市场化就业服务的形式——职业指导应运而生,特别是近年来就业形势日益严峻,需求职业指导帮助的人数逐渐增多,对职业指导人员职业素养要求越来越高。本文通过阐述当前职业指导工作的特点、现状,提出职业指导人员应该具备的职业素养,进而对职业指导人员提高自身职业素养提出建议。     

论职业指导的人本服务

随着我国市场经济体制的建立,农村产业结构的调整,以及国企改革步伐的加快,就业已成为全社会共同关注的热点问题,各级公共职业介绍机构如何扩大就业安置,发挥主渠道作用,满足各类用人单位和求职者的需求,促进和谐社会的发展,已成为工作的重心,把以人为本思想引入职业指导工作之中,对成功地进行职业介绍、加快就业服务新"三化"建设,促进就业与再就业都有着十分重要的现实意义,     

职业指导网络体系正在我国形成

在当今社会，劳动都通过劳动力市场(含人才市场)双向选择实现就业。那么，人们知道如何选择学习专业技能吗?知道如何选择合适的职业尽快就业吗?职业指导就是为人们提供这方面的服务。因为职业指导在当代社会是通过为劳动提供职业心理测试和职业选择分析，进行职业观教育活动，在劳动与就业岗位之间架起桥梁和沟通作用的一种服务事业。其主要任务是向劳动和用人单位提供咨询和服务，促进实现双向选择。具体来说，就是对将要升学或就业的体力、智力、学历、经历、个人性格、志向、家庭及社会环境等条件进行全面了解和分析，并根据社会职业需要的状况，     

传播职业指导工作理念 培养职业指导高级人才

11月22日-23日,首届高级职业指导师年会在山东省烟台市举行。会议由中国就业促进会公共就业服务专业委员会和中国就业培训技术指导中心共同举办,来自人力资源和社会保障、教育、残联、体育等系统就业服务机构的职业指导人员代表,400余人参加了会议。会议主要目的是搭建职业指导人员交流活动平台,评定职业指导优秀人员,开展职业指导前沿探索和研究,总结推广先进经验和成果,提升职业指导水平和推进中国公共就业服务事业。     

职业指导八大基本理论综述

职业指导工作要求全面贯彻科学发展观,要以人为本,提供个性化的、全面的、专业的职业指导服务.本研究对八大基本职业指导理论的提出、内涵、做法等进行综合阐述,以期为职业指导实践工作提供思路和参考.     

走近职业指导——职业指导要善于把脉

做好职业指导工作要求很高，进入职介所的人，他们之中有不同学历，不同的工作经历，不同的求职心态以及不同的工作要求。对职业指导师、职业指导员来说，要审时度势，善于梳理分析，循势引导，对不同的人采取不同的职业指导。一个好的医生，能做到诊断各种疑难杂症，对症下药，     

职业指导 栉风沐雨 砥砺前行——中国就业促进会会长张小建点评“职业感动”

2012年11月22日—23日,由中国就业促进会公共就业服务专业委员会和中国就业培训技术指导中心共同举办,《职业》杂志社等单位协办的首届高级职业指导师年会在山东省烟台市举行。会议对一批星级职业指导师进行了表彰,并重点介绍了八位星级职业指导师的先进事迹。本刊从第6期开始,连续刊登了"八大职业感动人物"的相关文章。截至本期,"八大职业感动人物"文章已全部刊载完毕。现将中国就业促进会会长张小建对此次活动和职业感动人物事迹的总结和点评予以刊载,以餮读者。     

论职业指导对再就业工作的促进作用

<正>职业指导是一定社会组织帮助人们走上职业道路的各种措施体系的总称,是为求职者就业,就业稳定、职业发展和用人单位合理用人,提供咨询、指导及帮助的过程。在功能上,主要表现在对个人和工作存在两方面的影响,这种影响揭示了职业指导对劳动者的重要现实意义,也深刻反映了职业指导在就业服务中的重要作用。随着市场经济的深入发展,城镇下岗失业人员已成为职业指导的重要服务对象,再就业工作也被提上重     

一对一指导 心贴心服务

正"你好,欢迎你来到职业指导室。我是这里的职业指导师。我姓吴,你可以叫我吴老师。""吴老师,你好,我姓钱!""你好,钱先生!请问你来这里,期待解决什么方面的问题?""吴老师,是这样的……"这一幕,发生在苏州人力资源市场职业指导室职业指导师与服务对象"一对一"指导的首次见面     

试论高校职业指导推动和开展

目前我国高校按照教育部的要求设立了就业指导中心,并开设了职业指导课程,对大学生就业技能的培训和就业信息的获取提供了许多帮助,然而现阶段我国高校的职业指导工作尚属起步与探索阶段,在工作理念、专业队伍建设和工作体系方面仍然存在诸多问题。笔者结合所在学校职业指导的实践经验,针对高校职业指导工作的开展和推动提出要不断提升职业指导工作的教育职能和工作理念,加强职业指导队伍的专业化培养,努力建立健全科学、完善的高校职业指导工作体系,充分发挥高校在大学生职业指导工作中的主阵地作用。     

试论职业指导服务场所信息化建设

本文通过介绍广东省职业指导服务场所信息化建设的现状,分析出现问题及原因,提出从加强认识,增加政府职能部门的供给能力,明确规划方向,发挥场所效能,发挥就业服务信息利用等方面来实现职业指导服务场所信息化建设。     

试论如何实现更高质量的职业指导

随着就业市场化程度的提高以及就业市场范围的扩大，就业的问题也越来越突出。本文针对如何实现更高质量的职业指导提出几点建议：培养良好的就业能力、构建全面的职业指导体系、搭建就业信息平台，提供网络信息服务、增强队伍建设，通过以上做法实现更更高质量的职业指导。