论网络信息时代高校德育工作

网络以其特有的方式使大学生人性得以展示,但也带来了一些负面影响.高等学校必须正视挑战,把握机遇,树立现代信息观念,利用现代信息技术,掌握网上育人的主动权,提高大学生的思想道德素质.     

互联网时代如何提升新媒体编辑素养

互联网技术推动了社会经济的发展,对传统媒体造成巨大冲击,报纸、期刊等已经无法满足人们的信息需求。新媒体信息传播快速、准确,能为人们提供更好的信息服务。本文分析互联网时代对新媒体编辑的要求以及报纸新闻编辑的基本现状,论述提升新媒体编辑素养的策略。     

对互联网金融时代高校金融教育的思考

近些年随着互联网的兴起和普及,出现了许多关于互联网的热门话题.2013年,互联网金融这一词语一举成为当年的最热门话题.互联网金融的出现对于传统金融的冲击是可想而知的,在未来发展过程中,我国金融面临着很大的挑战.互联网金融的发展与应用不仅冲击了商业银行等传统金融机构,还对高校金融教育产生了一定的震动.在取代部分传统金融的形势下,互联网金融促进了金融市场与企业的发展,在人才需求方面也出现了一定的改变,所以,高校金融教育必须对此等现象作出相应改变.     

互联网时代的营销策略

市场经济推动着互联网高速发展，人们消费也朝着个性化推进。为了满足人们的消费需求，增强企业在市场经济中的竞争实力，科学合理的营销策略是根本。本文就是根据互联网消费者特征入手，阐述互联网时代的营销策略。     

市场经济条件下高校德育工作面临的问题

本文概述了高校德育工作面临的许多问题,以及来自各方面的挑战,并对如何改进和加强、创新高校德育工作进行了探讨。     

移动互联网时代市场营销策略的转变

在我国社会经济快速发展的背景下,移动互联网随之发展起来,而在此环境中,企业营销环境也逐渐地深入市场营销中的各环节当中。而在移动互联网的时代背景下,企业在营销的理念与方式方面都出现了一定的变化,所以,企业也开始面临更严峻的挑战与愈加激烈的竞争。     

互联网时代的企业管理策略研究

现阶段,信息网络技术和科学技术研究进程的不断深入,在经济全球化的背景之下企业经济进入了互联网时代,随着科技的迅猛发展,云计算、大数据等新型技术应用程度的不断深入,涌现出了一大批新型企业,为我国社会主义市场经济的稳定发展注入了新的活力,并在一定程度上促使企业加强自身的管理改革。互联网时代对企业发展而言,是一次全新的突破和改革,对此,企业要牢牢抓住互联网时代这一发展契机,将企业的生存发展、行业运作、商业模式等内容与互联网紧密结合,以此来提升企业的经济效益,进一步加快企业管理改革进程,实现满足多变复杂的市场环境需要的重要目的。基于此。本文以互联网时代和企业管理的概述为主要出发点,论述互联网时代增强企业管理的重要性,分析了互联网时代下企业管理过程中存在的问题,并重点探讨互联网时代的企业管理策略。     

论“互联网+”时代的电子商务

"互联网+"时代已经让我们的生活发生了铺天盖地的变化,新时期互联网几乎已经成为人们生活与生产中的要素,互联网最大的优势在于任何一个行业、任何一个独立的人都能够基于互联网本身的科学技术上,衔接自己想要探索的领域,在"+"后面添加多样化的元素,灵活化地展开社会的沟通互动,与此同时电子商务就在这股热潮下,不断地融合了全新的理念与技术,使得电子商务的发展迈上了新的台阶。     

浅谈德育工作的实效性

德育实效性是德育工作关注的重心,是素质教育的灵魂。如何提高德育实效性是当前我国教育工作者极为关注的亟待解决的热点问题,应从德育与时代、与德育手段、与学生需要几个方面入手进行探讨。     

“互联网+”时代会计信息化的质量提升对策研究

近年来,我国的互联网和信息技术迅速发展,并在社会建设和经济发展中应用广泛,"互联网+"时代已经到来,我国生产生活的各个领域都进入了信息化建设阶段,会计信息化是其中的重要板块,也是当前会计发展的重要趋势。会计工作是企业运行和经济发展的重要环节,会计信息化可以有效提升会计信息的质量、会计工作的效率等,对会计工作发展完善有重要作用。但是当前会计信息化建设还存在一些问题,导致会计信息化质量不高,因此研究"互联网+"时代会计信息化质量提升的策略有重要意义。     

互联网时代人力资源管理工作的新思路探讨

随着经济的不断发展,互联网技术也日益成熟,并在社会生活的方方面面都发挥了巨大的作用。互联网时代,各行各业都面临着工作形式的更新,甚至工作思路的颠覆,人力资源管理工作同样面临这一形势。企业必须革新传统的人力资源管理思路,力求提升人力资源管理工作效率。本文总结了互联网时代人力资源管理工作的新特点,并对人力资源管理新趋势进行了分析与探讨。     

全媒体时代互联网企业动态能力提升研究

随着全媒体时代的进一步推进,互联网企业越来越新兴和发展起来,其长久发展问题仍是当今行业的重点,其动态能力的构建也是当前时代的主题。基于企业的动态能力理论的视角,对当前互联网企业特征进行分析,对动态能力的提升提供新思路,以获得竞争优势作出贡献。     

互联网时代的整合营销

互联网在很大程度上改变了消费者的购物习惯。新环境下，一招一式的出奇，已经无法应对现实的竞争，需要整合营销进行策略组合才能在新环境下制胜。     

论“互联网+”时代下高校财务管理创新

当前我国互联网技术处于蓬勃发展的时期、处于信息化时代,信息化很大程度上改变了人们的生产生活,推动了经济社会的不断发展。在高校财务管理中也可以充分融入信息化。随着时代的发展,传统的财务管理方式已经不适用于当下,给高校财务管理带来了弊端,为了解决传统财务管理出现的缺陷,首先就需要融入“互联网+”模式,使财务管理走向更好的发展道路。文章主要分析探讨“互联网+”技术下高校财务管理的创新。     

论互联网金融时代的互动与融合

随着计算机技术的发展,互联网金融迅速兴起,并得到了快速的发展。互联网金融时代的带来,改变了人们的金融交流方式,在丰富金融产品和金融服务的同时,也为人们带来了极大的便利。因此,当前金融行业的发展离不开互联网,互联网金融时代的互动与融合已经成为了金融行业未来发展的新趋势。本文也为此对互联网金融时代的互动与融合进行了深入的探究,以供参考。     

互联网时代实体书店的营销策略

随着电子商务的蓬勃发展和网络购物的剧烈冲击,实体书店的发展面临着前所未有的挑战,尤其是在2012年和2013年连续两年实体书店零售渠道出现负增长,很多实体书店经营困难,甚至倒闭。在互联网时代,实体书店应该何去何从?本文通过对实体书店与网络书店优劣势的互相比较,得出实体书店应抓住自身现有优势,创新营销策略、转变发展方式,在互联网时代,实现自身的发展与突破。     

互联网时代高校图书馆人力资源管理创新研究

在当前的互联网时代下,信息的爆炸式增长、人们对于知识更多元化的需求,给高校图书馆带来了巨大挑战,而对于高校图书馆而言,人力资源是其在运行和管理过程中的重要资源,高校图书馆要适应当前的互联网时代,对人力资源管理进行创新是迫切而必要的,本文即对此进行了研究。     

高校德育工作进公寓之理性思考

在当今的高校，学生公寓已经成为学生学习和生活的重要场所，它不仅是体现学生自我管理的领域，同时也是体现学生思想素质的重要领域，因此德育工作进公寓适应了高等教育体制改革的要求。本文主要对高校德育工作进公寓的现实意义、存在的问题以及德育工作进公寓的途径和方法进行了论述。     

互联网时代的人力资源管理的新思维研究

随着我国经济的飞速发展,众多新兴产业也随之兴起,带动了现代化发展的热潮。为适应社会需求,将互联网信息技术应用于产业发展中,能提升产业领域整合效力,从而促进创新价值的共享。而人力资源管理是加快转变产业模式的关键途径,必须进行研究分析,将互联网信息技术融入,提升人力资源管理的科学化效率,从而改良产业内部的结构以及工作方式,为其他产业板块深度融合提供渠道。本文以此为基点,提出互联网时代进行人力资源管理改进的具体策略。     

数字经济时代互联网保险发展策略探讨

数字经济时代的到来,为各行各业发展带来更多的机遇。互联网保险作为一种全新的保险形态,既是数字经济的重要构成,同时也为数字经济发展提供了保障。然而,由于互联网保险产生时间较短,其在发展中还存在一些问题,影响社会秩序与行业持续发展,必须在今后予以改善。本文结合实际情况,对数字经济时代下互联网保险发展策略进行分析,以期为今后开展有关工作提供借鉴与参考。