公益性职介所成为劳动力市场就业服务中坚力量

近三年来，上海已有3527余名求职通过公益性职业介绍机构进入就业岗位；公益性职业介绍所日查询招聘信息9万人，日查询点击数最高达120万人次     

对专业人员劳动力市场未来的思考

在科技发展日新月异、知识经济初见端倪的时代,处处洋溢着“以人为本”的理念。专业人员市场作为专业人员的就业中介机构,应该突出服务功能,定位于提供更好的服务,不断完善自身的服务特性。     

在人力资源市场建设中追求就业服务无止境

近年来,扬州市劳动就业服务管理工作始终围绕“幸福扬州”建设这个目标,开拓进取,积极创新,特别是该市人力资源市场和就业服务体系建设,已经走出了一条富有扬州特色、叫响全国的品牌道路。该市劳动就业服务工作先后被省政府、市政府表彰为“创先争优·争创群众满意的窗口服务单位先进基层党组织”、创建“群众满意基层站所示范单位”,被省人社厅表彰为省人社系统创先争优活动先进基层党组织。     

提高劳动力素质 实现岗位就业向技能就业转变

劳动力素质是经济社会发展的基础和动力,是区域综合竞争力的关键因素,更是就业工作的首要任务。党的十七大报告指出,要促进经济发展主要依靠物质资源消耗向主要依靠科技进步、劳动者素质提高、管理创新转变。将劳动力素质问题提到了经济     

铺就毕业生就业服务高速路 南通市打造优质高效的毕业生就业信息服务平台

近年来,大学生＂就业难＂问题已经成为全社会高度关注的热点问题,《国务院关于进一步做好普通高等学校毕业生就业工作的通知》明确要求各地公共就业人才服务机构、高校毕业生就业指导服务机构要加强合作,建立健全高校毕业生就业信息服务平台,并做好高校毕业生毕业前后的信息衔接和服务接续工作。南通市从2009年开始加强公共就业服务机构与高校之间的密切合作,开放信息资源、创新服务手段,全力打造优质高效的毕业生就业信息服务平台,目前平台的功能日趋完善。     

扩大农民工就业的路径选择——基于治理劳动力市场分割的视角

文章分析了劳动力市场分割影响农民工就业的原因,从治理劳动力市场分割的角度,提出了扩大农民工就业的主要路径:盘活农村土地资源、把建制镇建成小城镇、实行农民退休和养老保险制度、剥离城镇户籍制度上的福利成分、加强电力、交通、通讯三项基础设施建设、缩小垄断行业和竞争行业的收入差距、增加第三产业的就业比重、加大对农民工人力资本的投资、实行企事业单位全员聘任制等。     

从招聘会看就业新动向——恩施州劳动力市场观察

2014年底,湖北省恩施州公共就业和人才服务局与湖北民族学院联合举办了以发挥市场决定性作用,服务高校毕业生就业为主题的恩施州高校毕业生专场招聘会和2014年秋季校园招聘会,这两场招聘会规模较大和档次较高,深受很多用人单位和广大求职者欢迎。共有300多家用人单位进场纳才,提供岗位3600多个,进场求职人数达5000多人,其中高校毕业生占80%。恩施州这两场招聘会就如同劳动力市场的晴     

透过数据看就业——2008年二季度劳动力市场供求分析

<正>今年以来,受到国内外经济环境的影响,我国经济发展中的不确定因素增加。从国际上看,全球经济增长放缓,并且随着美国次贷危机的进一步蔓延。国内方面,尽管各项研究表明上半年遭受的冰雪和地震等自然灾害对当前宏观经济运行的影响有限,但新涨价     

构筑四通八达的就业“立交桥”——莱州创新市场建设的做法

就业是民生之本。莱州市围绕扩大城乡就业,劳动力市场建设高招频出,初步构筑起了四通八达的就业“立交桥”,清除了阻碍市场就业的部门、行业、区域障碍。去年以来,全市实现市场就业22000多人,农村劳动力输出就业8057人,城镇失业率控制在1．17％以内。     

量体裁衣促转移——江苏省海安县以公共就业服务推动农村劳动力转移就业

正海安县位于江苏省南通市的最北部,下辖10个区(镇),233个行政村(社区)。现有总人口96万,其中农村户籍人口64.74万,农村劳动力35.54万,农村劳动力就业率达83%。农村劳动力既是和谐社会的重要组成部分,也是社会主义新农村建设的主力军。面对农业产业化、工业转型升级、企业用工需求增加的新形势,近年来,海安县紧紧围绕就业工作重点,以保民生、保稳定、促和谐、促发展为目的,以完善公共就业服务体系、提升公共就业服务水平为抓手,量体裁衣,以县实际情况为依托,广泛深入地开展农村劳动力转移就业工作。     

从更多些到更好些——我国公共就业服务机构建设掠影

公共就业服务机构是国家为解决国民就业问题所设立的机构,也是执行国家各项就业服务政策的实体组织。近年来,我国公共就业服务机构建设工作推进迅速,不仅编织出覆盖中央、省、市、区县、街道(乡镇)、社区(行政村)的5级管理、6级服务的公共就业和     

加强公共就业服务信息化建设为促进市场就业提供全方位的服务——大连市戚秀玉职业介绍所信息化建设情况分析

大连市戚秀玉职业介绍所是大连市劳动和社会保障局所属的公共职业介绍机构，自1999年成立起，在信息化服务建设中以市场需求为目标，走出了一条有自己特色的信息化建设新路，在大连市就业再就业工作中发挥了重要作用，成为大连地区的主要劳动力市场。现在全所已实现了由供求信息输入到岗位查询、资源查询及自动匹配的全面信息化管理，其管理的科学性赢得了供求双方的好评，在全国同行业中也产生良好的反响。2005年6月，国家劳动社会保障部将戚秀玉所冠名为“中国·大连人力资源开发服务中心”，从而使戚秀玉所的信息服务功能更为完善。[编者按]     

搭建就业服务的基层平台——安阳市促社区平台建设的四点经验

近年来，安阳市委、市政府在将就业再就业工作摆在经济和社会发展突出位置的同时，把就业服务平台建设作为促进全市就业再就业工作的重要基础工作加以规划和推进，通过积极开展充分就业社区创建，使基层劳动保障平台建设作用得到了很好的发挥。[第一段]     

公共就业人才服务机构综合性场所功能建设

正城市公共就业人才服务机构综合性场所功能建设,是指针对服务对象需求和地区特点,通过采取一系列措施,提高公共就业服务质量和服务效率、促进地区公共就业服务工作良性开展的一项系统工程。公共就业人才服务机构综合性场所是开展就业工作的前沿。完善综合服务场所服务功能,是公共就业服务能力建设的重要组成部分,对推动就业政策落实,提供优质高效的就业服务,实现就业工作目标具有重要意义。场所功能建设的含义     

e网传真情 服务促就业——烟台市打造“烟台e路通”就业服务品牌的实践与探索

作为全国首批统筹城乡就业试点城市,烟台市本着"真情、和谐、优质、高效"的理念,通过创新信息化就业模式、推行精细化就业服务、建立健全信息化就业机制、强化就业服务队伍建设等新举措,叫响了"烟台e路通———e网传真情,服务促就业"这一信息化就业服务品牌,有力推动了全市城乡统筹就业和再就业。截至目前,全市就业增长已连续5年大于失业增长,就业工作考核连续5年位居全省第一。     

公共就业服务最重要的职责——开展对困难群体有针对性服务

在公共就业服务中，有一个很重要的问题，就是岗位空缺的信息收集，这是我们加强公共就业服务的首要任务。现在劳动力市场上短期失业的问题突出，而西方的就业理论中，把半年以下的失业方式通常理解为摩擦性失业，就是信息缺乏的失业。对北京和上海一些地方的调查中发现，56．6％的人从来没有使用过中介。为什么不去使用中介？其实有两个问题特别突出：第一，中介的信用问题，这在公共就业服务当中可能不突出，却在民营中介中非常突出；第二，公共就业服务也不能提供有效的单位招聘需求信息，     

全国劳动力市场职业信息分析与预测研讨会公共就业服务机构绩效评估研讨会在江苏南通召开

11月17-20日，中国就业培训技术指导中心和中国就业促进会公共就业服务专业委员会在江苏南通共同举办了全国劳动力市场职业信息分析与预测研讨会和公共就业服务机构绩效评估研讨会。此次研讨会既是按照中瑞“中国就业服务能力建设”国际合作项目的原定安排，开展的国际交流和研讨活动；也是中国就业促进套公共就业服务专业委员会成立后，配合行政部门参与组织的第一次研讨会。     

新形势下我国公共就业服务的工作思路

根据人社部课题组近期就加强人力资源市场建设和完善公共就业服务体系问题所做的研究报告，对新形势下加强我国公共就业服务的工作思路作些介绍。加强公共就业服务统筹管理省、市、县三级在设置管理就业工作的行政处室的同时，设立事业单位性质的公共就业服务局（加挂人力资源服务局牌子），重点推进公共服务政策实施和服务流程、服务体系的统一，