浅谈如何搞好煤矿班组安全文化建设

安全文化是企业安全工作的灵魂,是企业实现安全长治久安的强有力支撑。对于煤矿来说,班组是最基层组织,生产任务要靠班组去完成,但安全事故多发生在班组。搞好煤矿班组安全文化建设,首先要营造良好氛围,筑牢班组文化建设平台;其次,要创新安全宣传教育,强化班组业务素质建设;第三,要创新安全管理模式,建设优秀班组文化。另外,企业先进的管理理念、科学的管理制度、合理的劳动组织、完善的安全措施,都要靠班组去贯彻落实。     

以人为本培育安全文化--打造本质安全型矿井

安全文化是企业文化建设的一部分,在煤矿企业中,安全文化起着至关重要的作用,充分发挥企业文化建设的激励、导向作用,进一步激活创新力,提升凝聚力,提高竞争力。几年来,超化煤矿在不断加强安全管理,强力推进安全文化,在安全文化培育、实践方面进行了积极的探索,强化理念渗透、加大技能培训、推行风险预控建设、实行安全制度管理等,使企业安全工作迈向了严格的制度管理和文化管理并存的发展阶段。     

对加强煤矿企业安全文化建设的思考

安全文化是企业安全生产管理的最高境界,努力打造具有特色的安全文化是煤炭企业安全管理的不懈追求。煤矿安全文化建设是我国新兴的安全体系,也是煤矿企业势在必行的体系建设之一。构建一套完善的安全文化建设的措施,可以有效的避免事故的发生,大力促进煤矿企业的生产。     

试论计算机信息化技术在煤矿安全管理中的应用

近年来煤矿安全事故的频频发生,人员财产损失不可估量。对于煤矿来说,提高安全管理是防止安全事故的有效的途径,这也是煤矿安全生产的必然。在现代信息技术的引导下,将计算机技术引入煤矿安全管理无疑能真正起到降低安全事故,提高管理水平和生产效率,增加企业效益的重要作用。     

浅谈加强煤矿安全文化建设提高煤矿安全生产水平

煤矿安全文化建设是煤矿的重要而长久的课题,也是煤矿企业需要重点建设的体系之一。构建一套完善的煤矿安全文化建设的措施,可以有效的避免事故发生的同时,大力发展煤矿企业的生产。在安全生产的管理工作中要按照人的心理规律和客观规律建设安全文化,更好地为煤矿安全管理服务。     

关于煤矿企业安全文化建设的探讨

煤矿生产环境地质奈件复杂,风险大,是一个安全高危行业。为有效遏制煤矿生产事故的发生,有效办法之一就是要积极打造企业的安全文化。安全文化是保护人的身心健康、尊重人的生命、实现人的价值的文化,是安全生产的有力保证。煤矿企业安全文化的核心是人,其最基本的内涵是人的安全意识,它是以人为本,尊重人的生命,是企业安全形象的重要标志。煤矿企业安全文化建设是一项系统的、基础的工作,必须是领导、职工全员参与,井从长计议,持之以恒的。搞好煤矿企业安全文化建设、拓展安全文化建设途径,意义重大而深远。     

拓展安全文化 促进班组建设——浅析“白国周班组管理法”

有一种力量,是为消灭安全事故而存在的,那就是安全文化。对于煤矿来说,安全文化是企业文化的重要组成部分,是企业文化这个系统工程的基础和关键。"白国周班组管理法"告诉我们:哪个企业的安全文化建设的好,哪个企业的安全生产形势就持续稳定好转。否则,必然反之。因此,积极拓展安全文化,是促进班组建设、实现     

建立以人为本的安全文化体系

安全问题是企业的第一大事,是领导干部的第一责任,是广大职工的第一福利,是企业效益的第一保证.在煤矿企业文化建设中,安全文化是企业文化建设的基础.多年来,超化煤矿以安全文化建设为先导,坚持以人为本,创新载体,丰富内涵,建立了独具超化特色的安全文化体系,为矿井安全发展提供了有力的智力支持和思想保证.     

铸企业文化之魂开文明和谐之花

建设符合实际、富有特色的企业文化,真正发挥企业文化铸魂、塑形、凝聚、激励等方面的重要作用,对于当前煤矿企业打造安全、高效、文明、和谐矿井具有十分重要的战略意义.可以说,文化让企业之树常青,文化更能激活煤矿企业前进的动力.     

安全系统工程在非煤矿山安全评价中的应用研究

传统在非煤矿山中使用的事后追查和单项技术保安等安全管理方式已经无法满足现代非煤矿山的安全评价和管理需求,其安全工作较为被动。在实施企业现代化管理的过程中,本文就将安全系统工程应用到非煤矿山安全评价过程中,实现事前的系统安全分析,从而进行安全事故评价、预防工作,从而将安全管理工作从被动转变为主动,具有良好的效果。     

论煤矿企业的安全文化建设

加强企业安全文化建设，对实现煤矿企业安全高效生产具有重要的现实意义。但近年来，很多煤矿企业一味地注重生产建设、规模扩张．而忽视了安全文化建设，对安全文化的作用钛识不深，对如何构建煤矿安全文化知之甚少，导致企业发展缺少内涵、缺乏质量，就像人缺钙一样，容易得“软骨病”，这需要引起我们足够的重视．切实加强企业安全文化建设。     

全面加快煤矿安全文化建设努力创建安全生产长效机制

近年来,山东鲁西煤矿辖区煤矿企业认真贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,坚持关口前移,重心下移,积极探索安全生产的长效机制,把有效防范各类事故作为安全生产工作的主体性任务,把主要精力放在治理隐患、遏制事故、减少伤亡上,做了大量艰辛、扎实、细致、有益且富有成效的工作,尝试探索出了一条建设安全文化,推行人本化管理的新路子,呈现出良好发展态势。一、精心组织,扎实推进,安全文化建设呈现良好发展态势一是认识统一,安全文化建设在辖区煤矿企业有序实施。各煤矿企业高度重视安全文化建设,把安全文化建设作为一…     

浅谈我国油田建设安全管理

我国的职业健康安全管理已走向法制化、科学化的轨道，然而油田建设工作中安全事故仍频频发生。要借鉴国外安全生产的有益经验，结合国内实际，采取有效措施；1、强化企业安全文化；2、加大安全物质投入；3、落实有针对性的各类专项防范措施；4、落实对发包方的安全管理责任；这些将有待于在今后的安全管理实践中加以历练，以求不断完善和提高。     

建立以人为本的安全文化体系

安全问题是企业的第一大事,是领导干部的第一责任,是广大职工的第一福利,是企业效益的第一保证.在煤矿企业文化建设中,安全文化是企业文化建设的基础.     

浅谈如何加强煤矿安全文化建设工作

安全事故是制约煤炭企业持续健康发展的突出矛盾，始终是煤炭企业头等重要的工作任务。因此，任何时候都必须坚持“安全第一”的方针，坚持以安全生产为前提做好其他各项工作。提高职工安全意识是煤矿安全工作的灵魂，企业文化是加强职工安全意识强有力的手段。因此，实施安全文化宣传教育，坚持“以安全塑文化、用文化保安全”的原则，突出加强人本文化、观念文化、素质文化建设，从而可以保证和推动煤矿企业安全生产稳定的发展。     

煤矿企业文化建设对策探析

在对煤矿企业文化建设调研的基础上,分析了煤矿企业文化建设的意义,根据当前煤矿企业文化建设中存在的问题,针对性的提出了煤矿企业文化建设要突出“以人为本”的本质要求,进一步深化安全文化建设,不断加大人力资源开发力度等对策。     

新时期煤矿企业文化建设思考

企业文化是企业的灵魂,是内强素质、外塑形象、促进企业持续发展的重要保证.如何使企业文化在煤矿企业中发挥最佳效用,有效地促进企业战略目标的实现,是当前煤炭企业的重要课题. 一、建设优秀企业文化是引领煤矿企业健康发展的内在要求 企业文化建设最终形成企业文化力,这是企业成熟和成熟企业走向成功的标志.企业文化为企业发展提供了强大的精神动力,对提升企业核心竞争力有着重要的战略作用.先进的企业文化已经成为企业发展的动力源泉和核心竞争力、推动力、保障力、软实力.当今时代,企业管理模式已从经验型的管理向文化力的管理层面飞跃.     

浅析煤矿电气设备安全管理存在的问题与对策

煤矿电气设备安全管理是整个煤矿安全管理的重要组成部分,它是衡量煤矿企业生产技术水平的重要标志,但电气事故在煤矿的安全事故中占了相当的比重因此,笔者根据工作实际,分析了煤矿电气设备现存的问题及对策,相信对煤矿安全稳定生产有着重要的指导意义     

试论煤矿企业打造优秀企业文化

党的十七大提出,全面落实科学发展观,对于不断打造企业文化,促进企业经济发展、政治稳定,实现和谐社会具有广泛的现实意义.随着现代化建设的加快,煤矿企业注重企业文化建设,强化人文管理,企业培育优秀的企业文化,显得尤为重要. 一、用思想政治工作推进企业文化建设 建设煤矿企业文化必须加强思想政治工作.企业文化建设需要通过思想政治工作的加强和改进来保证.     

浅议建筑施工中的安全现状及安全文化建设

建筑业的快速发展，其安全问题也引起了社会的广泛关注。了解建筑业的安全现状，加强企业安全文化建设，增强施工企业人员的安全意识，对减少安全事故的发生有着重要意义。