加强城管执法队伍思想政治工作的思考

思想政治工作不仅是我党的优良传统和政治优势，也是新时期城市管理行政执法队伍建设的重要法宝。如何进一步提高城管执法工作的效能，这为加强和改进城管队伍思想政治工作提出了新的课题。     

践行社会主义荣辱观打造"和谐城管"队伍

随着社会主义市场经济体制的建立和完善,经济大潮成为冲击社会各个领域、各个阶层的最大原动力,人的观念也随之发生了变化。人们的竞争观念、效益观念、自主观念大大加强了,这些都成为城管执法队伍建设的有利因素。以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观,涵盖了爱国主义、集体主义、社会主义思想,体现了中华民族传统美德和时代要求,是新形势下开展思想政治工作的重要指导方针。对于城管执法队伍思想政治工作具有重大意义。一、努力把践行“八荣八耻”贯穿于城管队伍思想政治工作之中城市管理是一项系统而复杂的工程,是政府为保证城市各…     

加强大学生思想政治教育工作队伍建设的思考

做好大学生思想政治教育工作,思想政治教育工作队伍是根本保证.本文通过论述加强大学生思想政治教育工作队伍建设的意义,分析当前大学生思想政治教育工作队伍建设过程中存在的问题,在此基础上提出加强大学生思想政治教育队伍建设的对策,做好大学生思想政治教育工作.     

新形势下国企政工队伍建设探析

国有企业中,政工部门承担着企业思想政治工作以及精神文明建设的多项职责,这就需要有一支高素质的政工队伍.思想政治工作对于国有企业的日常工作及发展具有十分重要推动作用,加强思想政治工作的开展是十分必要的.国有企业中政工队伍是思想政治工作的组织者和实施者,因此必须加强政工队伍的建设与发展,将政工队伍建设作为国有企业人才培养的重要项目,充分发挥各方面的积极作用,打造一支优秀的政工队伍.本文就新形势下国企政工队伍的建设问题进行分析和研究.     

高校思想政治教育队伍建设研究综述

加强和改进党的思想政治教育要求我们必须高度重视队伍建设。高校思想政治教育工作的主体是思想政治教育队伍,这支队伍领导着大学生思想政治教育活动的开展。基于对高校思想政治教育队伍建设现状及存在问题的分析,认为加强和完善高校思想政治教育队伍建设是开展大学生思想政治教育工作的根本所在。     

进一步加强企业干部职工思想政治工作的思考

加强思想政治建设,确保石化企业职工队伍坚定正确的政治方向,是石化企业职工队伍建设的灵魂和根本.狠抓以干部职工思想政治工作为主线的职工队伍建设,对进一步深入开展基层工程建设,振奋干部职工精神有着至关重要的作用.     

加强企业思想政治工作探析

文章阐述了强化企业思想政治工作的必要性,提出了加强新形势下企业思想政治工作的措施.要加强领导班子建设,加强政工队伍建设,加强对新形势下思想政治工作的研究和探讨,加强政工干部与职工群众的感情联络,强化规章制度建设,提高企业思想政治工作的科技含量.     

新时代高校思想政治工作队伍建设研究

高校思想政治工作是党的思想政治工作的重要组成部分,加强高校思想政治工作队伍建设是保障思想政治工作取得成效的关键环节。新时代高校思想政治工作队伍存在的问题也给队伍建设带来新的挑战,明确认识高校思想政治工作队伍建设的重要性和现状,有利于从加强高校党委领导、紧抓教育培训和完善管理体制等方面,把握新时代加强高校思想政治工作队伍建设的具体途径。     

浅析高校辅导员协会的意义与实践

大学生群体在新形势下呈现出了鲜明的时代特点,大学生的思想政治工作正面临着新的挑战,高校辅导员作为大学生思政工作的主力军,是大学生思想政治工作的组织者和实践者.当前辅导员队伍建设相对滞后,辅导员协会的诞生有助于高校辅导员队伍专业化、职业化建设,也必将成为高校辅导员队伍建设的发展方向.     

新时期开展企业思想政治工作初探

本文分析了当前企业思想政治工作中存在的问题,提出了做好新时期企业思想政治工作的策略.要建立健全企业的思想政治工作制度体系;从实际出发,创新企业思想政治工作方法;加强思想政治工作队伍建设.     

加强政府机关思想政治工作的思考

文章阐述了政府机关思想政治工作的现状及特点,分析了存在的问题,提出了对策建议.要端正态度,切实做好政府机关思想政治工作;健全领导,完善思想政治工作机制;转变工作方式,加强思想政治工作队伍建设.     

论辅导员在高校思想政治教育中的作用

高校辅导员是学生政治素养的培养者、树立“三观”的引导者和行为举止的规范者.当前,辅导员的思想政治教育工作虽然取得了一些成绩,但工作中还存在思想政冶教育工作形式化、思想政治教育方法单一化和专职队伍建设需要加强等问题,这使得思想政治教育工作距离大学生成人成才的要求仍有不小差距.要缩小差距,充分发挥辅导员的作用,就要结合实际、选择合适方式开展思想政治教育工作,并且不断加强辅导员队伍建设.     

试论如何加强高校辅导员工作

辅导员是大学生思想政治教育的骨干,是学生思想工作、政治工作的骨干力量,专职从事学生思想教育和行为管理工作,是教师队伍中的重要组成部分.在高校教育中,要正确认识辅导员工作,加强辅导员队伍的建设,努力打造一支高素质的学生思想工作队伍.     

煤矿企业政工队伍建设存在的问题及措施研究

思想政治工作是经济工作的生命线。做好思想政治工作可以为企业发展提供强大的思想动力和精神保证。而企业思想政治工作的开展需要一支政治素质和业务素质过硬的政工队伍。同样对于煤炭企业而言,政工队伍建设是企业发展的重要组织部分,关系到企业的兴衰。本文对煤矿企业政工队伍建设存在的问题进行了分析并提出了相应的对策措施,希望对加强我国煤矿政工队伍建设,促进煤矿企业可持续发展有所借鉴。     

新媒体环境下的高校思想政治教育

新媒体的虚拟性、开放性和交互性特征对高校思想政治教育带来了新的挑战.高校思想政治教育应注重健全校园网络文化建设,加强思想政治教育工作队伍建设,引导大学生模范遵守网络规范与道德,合理利用新媒体资源.     

新时期高校研究生思想政治工作探讨

本文对新时期研究生思想政治工作中存在的问题进行了分析,并从研究生思想政治工作队伍建设、充分发挥研究生导师的作用以及拓展新内容三个角度提出了改进新时期研究生思想政治工作的若干建议.     

高校辅导员工作探究

教育为本,德育为先,作为高校德育和思想政治教育工作一线骨干力量的辅导员工作本该是令人羡慕和受人尊敬的职业,然而,受社会市场经济的影响,我国高校教育出现了"重视专业教育而轻视德育和思想政治教育"的严重问题.辅导员队伍的不稳定,给高校德育和思想政治教育工作带来十分不利的影响.加强对辅导员工作意义的充分认识,完善辅导员建设管理体制,稳定辅导员队伍,对做好高校德育和思想政治工作具有重要作用.     

关于加强行政执法队伍思想政治工作的几点思考

思想政治工作是我党的政治优势与优良传统,是新时期行政执法队伍建设的重要法宝。鉴于此,本文概述了思想政治工作的重要性,明确了当前行政执法队伍在思想政治素质方面存在的不足,并从几个方面提出行政执法队伍思想政治工作的强化措施,意在为行政执法队伍思想政治工作的加强与改进提供参考与支持。     

高等院校思想政治教育队伍存在的问题及培养对策研究

文章针对高校思想政治教育队伍建设的现状与存在的问题进行对策研究.在借鉴其他高校成功教育经验基础上,研讨新形势下高校将如何优化创新思想政治教育工作的理念,从管理体制、队伍建设、内容、途径和评估等方面力图探索出一套行之有效的对策,为高校思想政治教育工作的开展提供坚强的组织保证.     

关于企业思想政治工作的反思

本文分析了几年来企业思想政治工作淡化、削弱的五种主要表现:1企业党组织的政治核心地位没有了;2.思想政治工作机构和队伍不同程度地削弱;3.思想政治工作缺少系统性、理论性和政治性;4.思想政治工作的榜样力量削弱了,影响和带动群众的力度小了;5.思想政治工作中的阶级性、原则性淡化了。针对这种现状,提出了明确企业党组织在企业思想政治工作中的领导地位,大力加强思想政治工作机构与队伍建设,坚持先继承后发展方针,加强对企业全体干部和党员的教育,继续开展和完善榜样教育活动等对策。